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EDNER BRAGA
                                             As atividades de consultoria, orientação, treinamento,
                                             cursos e palestras de Edner Braga, são
                                             fundamentados em sua experiência profissional como
                                             psicólogo, psicoterapeuta, gestor de recursos
                                             humanos (recrutamento, seleção e treinamento),
                                             orientador profissional, consultor e professor, e em
                                             sua longa trajetória de estudos na área de gestão de
                                             pessoas, comportamento, cultura organizacional e
                                             teletrabalho,    incluindo-se     também       algumas
                                             experiências esporádicas e complementares que
                                             serviram para agregar valor em seu perfil profissional
                                             e nos serviços oferecidos a seus clientes.




                                             www.ebragaconsultoria.profissional.ws
                                           ebraga@ebragaconsultoria.profissional.ws
                                               (13) 8142.9806 e (13) 3507.4001




    A Responsabilidade Social das Organizações.                Competências Profissionais do Século XXI.

     Empreendedorismo, Mercado de Trabalho e                 Técnicas de Diagnóstico da Cultura e do Clima
               Empregabilidade.                                             Organizacional.

  O Processo de Consultoria e o Perfil do Consultor.                       Gestão de Eventos
 A Cultura Organizacional nas Empresas Tradicionais.
                                                                        Formação de Consultores
Traços Culturais Brasileiros e Práticas Organizacionais.
                                                                 Direitos Humanos para Administradores




                        Liderança                                             Vocacional

                      Comunicação                                          Plano de Carreira

                   Gestão de Equipes                                    Recolocação Profissional

                  Tomada de Decisão                                            Pesquisa




                                  Diagnóstico de Cultura Organizacional
                                   Diagnóstico de Clima Organizacional
                             Estruturação de Serviços em Gestão de Pessoas
                                         Recrutamento e Seleção
                                        Avaliação de Desempenho
                             Desenho de Cargos, Remuneração e Benefícios

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  • 1. EDNER BRAGA As atividades de consultoria, orientação, treinamento, cursos e palestras de Edner Braga, são fundamentados em sua experiência profissional como psicólogo, psicoterapeuta, gestor de recursos humanos (recrutamento, seleção e treinamento), orientador profissional, consultor e professor, e em sua longa trajetória de estudos na área de gestão de pessoas, comportamento, cultura organizacional e teletrabalho, incluindo-se também algumas experiências esporádicas e complementares que serviram para agregar valor em seu perfil profissional e nos serviços oferecidos a seus clientes. www.ebragaconsultoria.profissional.ws ebraga@ebragaconsultoria.profissional.ws (13) 8142.9806 e (13) 3507.4001 A Responsabilidade Social das Organizações. Competências Profissionais do Século XXI. Empreendedorismo, Mercado de Trabalho e Técnicas de Diagnóstico da Cultura e do Clima Empregabilidade. Organizacional. O Processo de Consultoria e o Perfil do Consultor. Gestão de Eventos A Cultura Organizacional nas Empresas Tradicionais. Formação de Consultores Traços Culturais Brasileiros e Práticas Organizacionais. Direitos Humanos para Administradores Liderança Vocacional Comunicação Plano de Carreira Gestão de Equipes Recolocação Profissional Tomada de Decisão Pesquisa Diagnóstico de Cultura Organizacional Diagnóstico de Clima Organizacional Estruturação de Serviços em Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção Avaliação de Desempenho Desenho de Cargos, Remuneração e Benefícios