Tot mai multe persoane utilizează Internetul pentru a îşi căuta un loc de muncă. Site-urile de joburi prezintă un avantaj atât pentru cei care doresc un loc de muncă cât şi pentru antreprenorii care au astfel posibilitatea de a căuta, rapid şi cu costuri reduse, în baze largi de date, potenţiali angajaţi.

1. Cum să recrutezi on-line personal şi să administrezi o bază de date cu CV-uri

3. Tot mai multe persoane utilizează Internetul pentru a îşi căuta un loc de muncă

6. www.Bestjobs.ro

7. www.eJobs.ro

8. www.locuridemunca.ro

10. Pentru a putea posta anunţuri de angajare

11. Pentru a primi newsletter cu CV-uri ce corespund posturilor disponibile în cadrul companiei dvs

15. Căutare CV-uri în baza de date a site-ului (site-urile bune au baze de date de sute de mii de potenţiali angajaţi)

16. Postare anunţuri de angajare

17. Primire newsletter cu CV-uri ce corespund posturilor disponibile

19. Experienţa (Fără experienţă, Entry level, Middle level, Senior level)

20. Locaţia

21. Experienţă în domeniu

22. Fişa de post

23. Salariu (opţional)Salvaţi anunţul creat, şi în cel mai scurt timp, acesta va fi vizibil pe site.

25. CV-urile ce au fost primite în urma anunţului de angajare postat de dumneavoastră pe site-urile de recrutare personal

26. CV-urile transmise prin secţiunea „Cariere” din propriul site

27. CV-uri transmise de către firma de recrutare (dacă s-a apelat la această variantă)

29. Vor fi selectate cele ce corespund cerinţelor din anunţul de angajare, iar acestea ajung apoi pe birourile managerilor de departament sau al directorului general în cazul unei firme de mici dimensiuni.

33. Participă un număr mare de potenţiali angajaţi

34. Faceţi economie de timp şi bani