1. (COLOR) - Pub: NUEVO COMERCIAL Doc: 00295A Red: 67% Ed: Primera EDICION Cb: 00 Enviado por:
Dia: 08/07/2014 - Hora: 20:38
Una alternativa eficaz para
acceder al mercado laboral
HAY CENTROS QUE OFRECEN BECAS Y FACILIDADES ECONÓMICAS PARA SUS CURSOS
REDACCIÓN
H
acer un máster es
clave, ya que la es-
pecialización que
se adquiere con el
mismo una ventaja
competitiva en el perfil académi-
co frente a otros candidatos de ca-
ra al mundo laboral. Además, es
indicativo de la motivación e in-
terés que uno tiene por actuali-
zar los conocimientos y profundi-
zar en ámbitos determinados del
sector. En definitiva, muestra una
actitud activa hacia la planifica-
ción de la carrera profesional y la
formación permanente necesaria
a lo largo de toda la vida.
Hay distintos motivos por los
que optar por un máster puede
ser decisivo en el futuro profesio-
nal de la persona, ayudándote a
ser más competitivo:
Elegir un máster le ayuda a es-
pecializarse. El actual mercado la-
boral demanda profesionales po-
livalentes, pero también profesio-
nales que puedan tener un alto
grado de especialidad en alguna
disciplina directamente relacio-
nada con las nuevas necesidades
de un sector.
Un máster supone adquirir un
conocimiento eminentemente
práctico. En líneas generales op-
tar por un máster supone optar
por la mejor antesala de entrada
al mundo laboral, ya que el más-
ter te prepara para afrontar casos
reales, de la mano de profesores
que son, por lo general, profesio-
nales en activo.
En muchos casos el máster per-
fecciona la formación en un se-
gundo idioma. El actual panora-
ma de crisis en muchos sectores,
hace más necesario que nunca
contar con un segundo idioma
como pasaporte para poder optar
a puestos de trabajo dentro y fue-
ra de España.
Un máster oficial supone tener
también el reconocimiento de un
título en todo el espacio comuni-
tario. Estudiar un máster oficial
no sólo es el paso lógico para los
alumnos que están inmersos en
el plan de estudios de Bolonia
(4+1), sino también es un paso
más que recomendable para
aquellos alumnos que si bien tie-
nen un título de primer y segun-
do (licenciatura, ingeniería, ar-
quitectura), con un máster oficial
adquieren una homologación y
un reconocimiento que les ayu-
dará a optar a puestos de trabajo
en la Europa comunitaria.
Según están las cosas, con estas
cifras de paro que no dejan de
crecer, lo difícil que es no solo en-
contrar empleo, sino conseguir
buenas condiciones en el trabajo
en cuestión ¿Compensa invertir
el tiempo y dinero en un postgra-
do? ¿Es en estos tiempos una bue-
na inversión? Es verdad que des-
de hace unos años, universidad y
después máster van casi unidos.
Cada vez más gente termina la
carrera y sabe que antes de traba-
jar viene un máster o postgrado.
¿Sigue valiendo la pena? ¿Me ayu-
dará a mi futuro profesional cur-
sar un postgrado? ¿Será más fácil
que encuentre trabajo si tengo
un máster?
Para ello hay que tener en cuen-
ta datos como un estudio elabora-
do por el Strategic Research Cen-
ter de EAE Business School, que
dice que los estudiantes que han
cursado un máster o postgrado
acceden con más facilidad al mer-
cado laboral. El paro de la gente
que tiene un master es un 20% in-
ferior al resto de las personas en
paro. Y si comparamos la emplea-
bilidad de la gente con máster o
solo con título universitario, en el
caso de la gente con un postgra-
do la empleabilidad es un 55%
más alta.
El mercado laboral demanda ca-
da vez más gente especializada.
Los perfiles que se demandan son
muy específicos, cuanto más y
mejor preparado se esté, más se
sepa de algo, es decir, cuanto más
alto sea el grado de especializa-
ción, más competitivo se será.
Un máster o postrado se com-
plementa también muy bien con
una carrera universitaria, ya que
el enfoque del máster es mucho
más práctico. Se suele trabajar
con casos reales, eso aporta segu-
ridad y preparación para el día a
día de la empresa. Cuando una
persona se presenta a una entre-
vista junto con otros candidatos,
su curriculum tiene que ser el
mejor y marcar la diferencia. Un
máster o postgrado puede ser ese
punto a su favor. El máster o
postgrado puede facilitar mucho
el acceso al mercado laboral, ya
que la mayoría incluyen prácti-
cas profesionales en empresas,
dentro de sus programas. Así
además de aportar conocimien-
tos, a nivel más práctico puede
ser determinante a la hora de en-
contrar trabajo y dar argumentos
para, cuando llegue el momento,
negociar un contrato. En cuanto
al tema económico, cuando se va
a buscar una escuela para el post-
grado, hay que informarse bien
de las ayudas económicas, becas,
subvenciones y facilidades de pa-
go que le puedan ofrecer.
SE COMPLEMENTAN MUY BIEN CON UNA CARRERA UNIVERSITARIA
Normalmente dan una orientación más práctica a las enseñanzas
Los másteres abren nuevos horizontes a todos los niveles.
datos
CUANTO MÁS ALTO SEA EL GRADO DE
ESPECIALIZACIÓN, MÁS COMPETITIVO SE
PODRÁ SER A TODOS LOS NIVELES
8 Miércoles, 9 de julio del 2014 DIARIO CÓRDOBAMÁSTER Y POSTGRADO