SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 2
Downloaden Sie, um offline zu lesen
tekst Erwin Gevers I foto's Frank Visschedijk                                                                                                                            I TOM’s type




                                                Social media gaan in sneltreinvaart een steeds grotere rol spelen in de zakelijke sfeer. Weliswaar zijn Twitter en Face-

                                                book vooralsnog het domein van liefhebbers die vinden dat hun beslommeringen over het dagelijks bestaan zoveel

                                                mogelijk verspreid moeten worden; toch is de kentering gaande. YouTube, LinkedIn en andere communities worden

                                                straks het voorportaal van marketing, sales en communicatie. Dat is de voorspelling van Steven Duinhouwer. Hij

                                                staat aan de basis van Facelinq, een nieuwe website die in één klap alle andere communities overbodig moet maken.




                                                Steven Duinhouwer
                                                over Facelinq:


                                                "Dit is groter
                                                        dan Twente"
                                                                                        Een bundeling van social media, consultancy en training, recruitment, marketing en sales.
                                                                                        Misschien is dat nog wel de beste omschrijving voor Facelinq. De Hengeloër Steven Duinhou-
                                                                                        wer heeft inmiddels de website in de lucht en is ervan overtuigd dat dit het gat in de markt
                                                                                        tussen alle social media dicht: een bundeling van LinkedIn, Facebook, Twitter, XING, YouTube en
                                                                                        wat er zoal meer via satelliet, zendmasten en glasvezel tot ons komt.


                                                                                        Duinhouwer, 42, getrouwd en vader van twee kinderen, komt uit een middenstandsomgeving
                                                                                        pur sang. Zijn vader en moeder verdienden jarenlang een keurige boterham met de in Hengelo
                                                                                        en omgeving bekende sportzaak City Sport. Een chique winkel waar de gegoede burgerij van
                                                                                        de metaalstad zich in de laatste wintersportmode stak of een nieuwe hockeystick voor doch-
                                                                                        terlief kocht. “Mijn ouders waren heel gedreven. Als iemand een nieuwe wintersportuitrusting
                                                                                        kocht, en die man of vrouw ging zonder nieuwe handschoenen of muts de deur uit, dan was
                                                                                        dat niet goed. Dat heeft niets te maken met dat je klanten iets opdringt. Nee, je creëert een be-
                                                                                        hoefte, dat is iets anders dan iets door de strot duwen.” De ambitie om de zaak over te nemen,
                                                                                        was er niet: “Ik ben geen type om op de winkel te passen. Een winkel is intern gericht, je wacht
                                                                                        tot er iemand over de drempel komt. Niets voor mij. Ik wist wel dat ik ondernemer wilde wor-
                                                                                        den, maar dan op eigen kracht.”


                                                                                        Na een kortstondige studie volgt een carrière als verkoper van copiers en faxen en automa-
                                                                                        terialen. In die laatste branche wordt zijn ondernemerskarakter aangescherpt: “Je kwam in




TOM I 8                                                                                                                                                                        TOM I 9
I TOM’s type




                                                                           "De combinatie
                                                                           van kennis
                                                                           en ervaring is
                                                                           uniek"

garages en dan stond je letterlijk spullen te verkopen terwijl die kerel   het inzetten van social media en zo ontstaat zijn visie om business,
onder een auto lag. Daar krijg je incasseringsvermogen van.”               organisaties en mensen te koppelen: Facelinq.
Er volgt een lange loopbaan in de werving, selectie en detachering,
beginnend bij TopStart en uitmondend bij Visie en Commercieel              “Social media vormen binnen de recruitment een uitstekend in-
Nederland. “TopStart was onderdeel van Start uitzendbureau en er           strument om met kandidaten in contact te komen. Als sales- en


                                                                                                                                                                                                                             "Facelinq bundelt
was nog duidelijk het arbeidsbureauverleden merkbaar. Een hoog             acquisitie-instrument is het erg makkelijk om afspraken te maken           de grafische vormgeving voor rekening neemt. Bovendien is er de
geitenwollensokken-niveau.”                                                met potentiële klanten. Je hoeft geen cold calling meer te doen.           samenwerking met research en consultancy bedrijf Newcom. “Zij


                                                                                                                                                                                                                             alle social media"
Duinhouwer, duidelijk een ander type, klimt op tot senior-adviseur.        Social media gaan een verbindende factor spelen. Mensen willen             voeren op dit moment een social media onderzoek uit in Twente.
Maar het begint weer te jeuken: “Ik wilde verder en niet op de winkel      zich connecten via internet, want het kost minder tijd, is makkelijk       We willen achterhalen in hoeverre bedrijven nu social media in-
passen.” Hij vertrekt naar Multec, het latere Brunel als vestigings-       en laagdrempelig.” Dat een website elementen van traditionele              zetten in hun marketing en sales. Kijk, veel ondernemers weten
manager van Hengelo en Zwolle. In 2000 start hij zijn eigen bedrijf:       recruitment vervangt is wel een utopie. Duinhouwer: “Je moet               best iets van social media, maar commerciële resultaten worden         Twente en Nederland alleen. We hebben internationale doelstel-
Visie. “Ik had na al die jaren in de branche een eigen visie over hoe er   mensen in de ogen kijken en persoonlijk met elkaar in gesprek gaan.        er niet of nauwelijks mee geboekt. Daar gaat Facelinq verandering      lingen. In Duitsland gaat het goed, want daar staan social media
in de werving, selectie en detachering met HBO’ers werd omgegaan           Maar het eerste initiële contact kan uitstekend via social media.”         in brengen.”                                                           op een laag pitje. Er zijn nu al verschillende Wirtschaftsvereinigun-
bij uitzendbureaus. Het was vaak kaartenbakvulling. Ik vond dat er                                                                                                                                                           gen geïnteresseerd. En dat is belangrijk: als zij zich ook melden, dan
met deze groep op een andere manier omgegaan moest worden.”                Maar Facelinq is niet alleen een nieuw kanaal voor recruitment. Het        LinkedIn alleen is volgens Duinhouwer ontoereikend. “LinkedIn is       profiteert iedereen daarvan.”
Het bedrijf wordt succesvol en bemiddelt in commerciële sales- en          gaat veel breder. Want in principe is het koppelen van mensen ook          een community waar de hele wereld lid van is. Het is een podium
management-functies op HBO niveau. En er komt een compag-                  het koppelen van business en zakelijke kansen. Daarom bestaat het          om mensen te koppelen, maar iedereen blijft in het kringetje waar      Overigens is er duidelijk nagedacht over een verdienmodel. Via
non. “We hebben enorm gebuffeld en maakten de koppeling met                concept uit Facelinq People en Facelinq Business. Steven Duinhou-          iedereen elkaar al kent. Terwijl de tweede en derde graads rela-       Facelinq Business worden trainingen, workshops en interim social
training en opleidingen voor sales en management. En we kregen             wer: “Facelinq is een portal voor iedereen die interesse heeft in social   ties pas echt interessant zijn. Daarnaast is juist de kracht van de    media management aangeboden en daarnaast een heel scala van
drie vestigingen: in Enschede, Doetinchem en Steinfurt in Duitsland.       media, online-marketing en de commerciële kansen die dat biedt.            crosslinks via de verschillende social media cruciaal om je bedrijf,   andere vormen van dienstverlening. Dit weer in samenwerking
We waren goed in het vergroten van de commerciële slagkracht bij           Dan is ook de vraag of jouw bedrijf of organisatie de kennis en kunde      dienst of product te promoten.”                                        met de businesspartners deCrealisten en BlueBear. En via Facelinq
bedrijven door goed opgeleide mensen te presenteren en te trainen          heeft over het toepassen van social media. Dat is de kracht van Face-                                                                             People wordt personeel geworven, geselecteerd en getraind voor
en te coachen. “                                                           linq: het levert de kennis, instrumenten én de mensen om succesvol         Facelinq koppelt alle social media op één pagina: Twitter, Facebook,   vaste en interim functies.
                                                                           te zijn met social media. Die bundeling en ervaring is uniek.”             LinkedIn, maar ook YouTube. “We hebben een eigen YouTube-kanaal
Zijn compagnon wil consolideren. Iets waar Duinhouwer niet voor            Zijn eerste schetsen voor Facelinq krijgen meer vorm als hij bij toeval    waar filmpjes op geplaatst worden, die wij voor onze klanten gaan      “En niet te vergeten: we hebben een denktank opgezet met men-
in de wieg is gelegd. Hij stapt eruit en zet de website Commercieel        in contact komt met Stef Wessels van reclamebureau deCrealisten.           maken. Bijvoorbeeld een bedrijf dat zich wil profileren of een va-     sen die niet alleen veel weten over social media, maar ook kunnen
Nederland op: een portal waar werkgevers tegen relatief lage kos-          “We hebben onze ideeën en visie besproken. Daardoor kreeg het een          cature heeft en zich wil presenteren bij potentiële werknemers.        bijdragen aan de verdere ontwikkeling. Dat moet ook, want Face-
ten een vacature kunnen plaatsen. Het zijn de eerste ervaringen met        enorme boost en is het concreet geworden. Stef is ook de bedenker          Er is veel mogelijk. Het is ook een andere manier van werken. Via      linq moet er stevig staan. We geloven heilig in het concept en zijn
                                                                           van de naam Facelinq. Met deCrealisten als belangrijkste business-         social media leg je snel contact en kun je makkelijk kennis maken.     ervan overtuigd dat het een succes wordt. Nee, je weet niet alles.


"Met LinkedIn zit je
                                                                           partner vormen we een krachtige combinatie.”                               Natuurlijk, uiteindelijk moet je elkaar ontmoeten. Maar nu is dat      De vraag is natuurlijk ook wat social media gaat doen in de toe-
                                                                                                                                                      veel makkelijker. Ook als er meerdere mensen of groepen betrok-        komst. Blijft Twitter of is het gewoon nu een hype? En wat komt


in hetzelfde kringetje"
                                                                           Daarnaast is het Enschedese internet-kennisbedrijf BlueBear de             ken zijn: je weet vooraf wie er komt en wat men te bieden heeft.”      er daarna nog op ons af. Eén ding weet ik zeker: Facelinq zorgt voor
                                                                           technische business-partner in het concept, waarbij deCrealisten           De doelstellingen van Duinhouwer zijn ambitieus. “Dit is groter dan    orde en duidelijkheid in die ontwikkelingen.”




TOM I 10                                                                                                                                                                                                                                                                               TOM I 11

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Empfohlen (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Mijn Interview in TOM over Facelinq

  • 1. tekst Erwin Gevers I foto's Frank Visschedijk I TOM’s type Social media gaan in sneltreinvaart een steeds grotere rol spelen in de zakelijke sfeer. Weliswaar zijn Twitter en Face- book vooralsnog het domein van liefhebbers die vinden dat hun beslommeringen over het dagelijks bestaan zoveel mogelijk verspreid moeten worden; toch is de kentering gaande. YouTube, LinkedIn en andere communities worden straks het voorportaal van marketing, sales en communicatie. Dat is de voorspelling van Steven Duinhouwer. Hij staat aan de basis van Facelinq, een nieuwe website die in één klap alle andere communities overbodig moet maken. Steven Duinhouwer over Facelinq: "Dit is groter dan Twente" Een bundeling van social media, consultancy en training, recruitment, marketing en sales. Misschien is dat nog wel de beste omschrijving voor Facelinq. De Hengeloër Steven Duinhou- wer heeft inmiddels de website in de lucht en is ervan overtuigd dat dit het gat in de markt tussen alle social media dicht: een bundeling van LinkedIn, Facebook, Twitter, XING, YouTube en wat er zoal meer via satelliet, zendmasten en glasvezel tot ons komt. Duinhouwer, 42, getrouwd en vader van twee kinderen, komt uit een middenstandsomgeving pur sang. Zijn vader en moeder verdienden jarenlang een keurige boterham met de in Hengelo en omgeving bekende sportzaak City Sport. Een chique winkel waar de gegoede burgerij van de metaalstad zich in de laatste wintersportmode stak of een nieuwe hockeystick voor doch- terlief kocht. “Mijn ouders waren heel gedreven. Als iemand een nieuwe wintersportuitrusting kocht, en die man of vrouw ging zonder nieuwe handschoenen of muts de deur uit, dan was dat niet goed. Dat heeft niets te maken met dat je klanten iets opdringt. Nee, je creëert een be- hoefte, dat is iets anders dan iets door de strot duwen.” De ambitie om de zaak over te nemen, was er niet: “Ik ben geen type om op de winkel te passen. Een winkel is intern gericht, je wacht tot er iemand over de drempel komt. Niets voor mij. Ik wist wel dat ik ondernemer wilde wor- den, maar dan op eigen kracht.” Na een kortstondige studie volgt een carrière als verkoper van copiers en faxen en automa- terialen. In die laatste branche wordt zijn ondernemerskarakter aangescherpt: “Je kwam in TOM I 8 TOM I 9
  • 2. I TOM’s type "De combinatie van kennis en ervaring is uniek" garages en dan stond je letterlijk spullen te verkopen terwijl die kerel het inzetten van social media en zo ontstaat zijn visie om business, onder een auto lag. Daar krijg je incasseringsvermogen van.” organisaties en mensen te koppelen: Facelinq. Er volgt een lange loopbaan in de werving, selectie en detachering, beginnend bij TopStart en uitmondend bij Visie en Commercieel “Social media vormen binnen de recruitment een uitstekend in- Nederland. “TopStart was onderdeel van Start uitzendbureau en er strument om met kandidaten in contact te komen. Als sales- en "Facelinq bundelt was nog duidelijk het arbeidsbureauverleden merkbaar. Een hoog acquisitie-instrument is het erg makkelijk om afspraken te maken de grafische vormgeving voor rekening neemt. Bovendien is er de geitenwollensokken-niveau.” met potentiële klanten. Je hoeft geen cold calling meer te doen. samenwerking met research en consultancy bedrijf Newcom. “Zij alle social media" Duinhouwer, duidelijk een ander type, klimt op tot senior-adviseur. Social media gaan een verbindende factor spelen. Mensen willen voeren op dit moment een social media onderzoek uit in Twente. Maar het begint weer te jeuken: “Ik wilde verder en niet op de winkel zich connecten via internet, want het kost minder tijd, is makkelijk We willen achterhalen in hoeverre bedrijven nu social media in- passen.” Hij vertrekt naar Multec, het latere Brunel als vestigings- en laagdrempelig.” Dat een website elementen van traditionele zetten in hun marketing en sales. Kijk, veel ondernemers weten manager van Hengelo en Zwolle. In 2000 start hij zijn eigen bedrijf: recruitment vervangt is wel een utopie. Duinhouwer: “Je moet best iets van social media, maar commerciële resultaten worden Twente en Nederland alleen. We hebben internationale doelstel- Visie. “Ik had na al die jaren in de branche een eigen visie over hoe er mensen in de ogen kijken en persoonlijk met elkaar in gesprek gaan. er niet of nauwelijks mee geboekt. Daar gaat Facelinq verandering lingen. In Duitsland gaat het goed, want daar staan social media in de werving, selectie en detachering met HBO’ers werd omgegaan Maar het eerste initiële contact kan uitstekend via social media.” in brengen.” op een laag pitje. Er zijn nu al verschillende Wirtschaftsvereinigun- bij uitzendbureaus. Het was vaak kaartenbakvulling. Ik vond dat er gen geïnteresseerd. En dat is belangrijk: als zij zich ook melden, dan met deze groep op een andere manier omgegaan moest worden.” Maar Facelinq is niet alleen een nieuw kanaal voor recruitment. Het LinkedIn alleen is volgens Duinhouwer ontoereikend. “LinkedIn is profiteert iedereen daarvan.” Het bedrijf wordt succesvol en bemiddelt in commerciële sales- en gaat veel breder. Want in principe is het koppelen van mensen ook een community waar de hele wereld lid van is. Het is een podium management-functies op HBO niveau. En er komt een compag- het koppelen van business en zakelijke kansen. Daarom bestaat het om mensen te koppelen, maar iedereen blijft in het kringetje waar Overigens is er duidelijk nagedacht over een verdienmodel. Via non. “We hebben enorm gebuffeld en maakten de koppeling met concept uit Facelinq People en Facelinq Business. Steven Duinhou- iedereen elkaar al kent. Terwijl de tweede en derde graads rela- Facelinq Business worden trainingen, workshops en interim social training en opleidingen voor sales en management. En we kregen wer: “Facelinq is een portal voor iedereen die interesse heeft in social ties pas echt interessant zijn. Daarnaast is juist de kracht van de media management aangeboden en daarnaast een heel scala van drie vestigingen: in Enschede, Doetinchem en Steinfurt in Duitsland. media, online-marketing en de commerciële kansen die dat biedt. crosslinks via de verschillende social media cruciaal om je bedrijf, andere vormen van dienstverlening. Dit weer in samenwerking We waren goed in het vergroten van de commerciële slagkracht bij Dan is ook de vraag of jouw bedrijf of organisatie de kennis en kunde dienst of product te promoten.” met de businesspartners deCrealisten en BlueBear. En via Facelinq bedrijven door goed opgeleide mensen te presenteren en te trainen heeft over het toepassen van social media. Dat is de kracht van Face- People wordt personeel geworven, geselecteerd en getraind voor en te coachen. “ linq: het levert de kennis, instrumenten én de mensen om succesvol Facelinq koppelt alle social media op één pagina: Twitter, Facebook, vaste en interim functies. te zijn met social media. Die bundeling en ervaring is uniek.” LinkedIn, maar ook YouTube. “We hebben een eigen YouTube-kanaal Zijn compagnon wil consolideren. Iets waar Duinhouwer niet voor Zijn eerste schetsen voor Facelinq krijgen meer vorm als hij bij toeval waar filmpjes op geplaatst worden, die wij voor onze klanten gaan “En niet te vergeten: we hebben een denktank opgezet met men- in de wieg is gelegd. Hij stapt eruit en zet de website Commercieel in contact komt met Stef Wessels van reclamebureau deCrealisten. maken. Bijvoorbeeld een bedrijf dat zich wil profileren of een va- sen die niet alleen veel weten over social media, maar ook kunnen Nederland op: een portal waar werkgevers tegen relatief lage kos- “We hebben onze ideeën en visie besproken. Daardoor kreeg het een cature heeft en zich wil presenteren bij potentiële werknemers. bijdragen aan de verdere ontwikkeling. Dat moet ook, want Face- ten een vacature kunnen plaatsen. Het zijn de eerste ervaringen met enorme boost en is het concreet geworden. Stef is ook de bedenker Er is veel mogelijk. Het is ook een andere manier van werken. Via linq moet er stevig staan. We geloven heilig in het concept en zijn van de naam Facelinq. Met deCrealisten als belangrijkste business- social media leg je snel contact en kun je makkelijk kennis maken. ervan overtuigd dat het een succes wordt. Nee, je weet niet alles. "Met LinkedIn zit je partner vormen we een krachtige combinatie.” Natuurlijk, uiteindelijk moet je elkaar ontmoeten. Maar nu is dat De vraag is natuurlijk ook wat social media gaat doen in de toe- veel makkelijker. Ook als er meerdere mensen of groepen betrok- komst. Blijft Twitter of is het gewoon nu een hype? En wat komt in hetzelfde kringetje" Daarnaast is het Enschedese internet-kennisbedrijf BlueBear de ken zijn: je weet vooraf wie er komt en wat men te bieden heeft.” er daarna nog op ons af. Eén ding weet ik zeker: Facelinq zorgt voor technische business-partner in het concept, waarbij deCrealisten De doelstellingen van Duinhouwer zijn ambitieus. “Dit is groter dan orde en duidelijkheid in die ontwikkelingen.” TOM I 10 TOM I 11