O documento discute três métodos de avaliação de estoques - PEPS, UEPS e preço médio - e dois métodos de custeio - custeio por absorção e custeio variável. Também aborda conceitos como ponto de equilíbrio, margem de contribuição e exercícios de cálculo relacionados a esses temas.

1. Administração
de Custos
David Silva
Período: 13.04 à 11.05.2013
Local: FAT
Carga horária: 20h/aula
Horário: 08h às 12hs
Aula – 02 e 03

2. Método de Avaliação de Estoques
A gestão de estoque tem, além da preocupação com quantidades, a busca
constante da redução dos valores monetários de seus estoques, atuando para
mantê-los os mais baixos e dentro de níveis de segurança, tanto financeiro,
quanto aos volumes para atender a demanda.
O valor real que dispomos é feito por dois
processos ou métodos; um por meio de fichas de
controle de cada item de estoque, e segundo por
meio de inventario físico deste estoque.
No primeiro processo, a empresa o utiliza para
estipular o preço de seu produto e valorização
continua de seu estoque e também, para
controlar a gestão integrada da empresa. Nesse
procedimento, podemos avaliar os estoques
pelos métodos de custo ou PREÇO MÉDIO,
PEPS ou fifo e UEPS ou lifo.

3. PEPS ou fifo (primeiro a entrar primeiro a sair)
Este método é baseado na cronologia das entradas e saídas. O
procedimento de baixa dos itens de estoque é feito para a ordem de entrada
do material na empresa, o primeiro que entrou será o primeiro que sairá, e
assim utilizarmos seus valores na contabilização do estoque.
UEPS ou lifo (último a entrar primeiro a sair)
Esse método também é baseado na cronologia das entradas e saídas, e
considera que o primeiro a sair deve ser o último que entrou em estoque,
portanto, sempre teremos uma valorização do saldo baseada nos últimos
preços. Este método não é aceito pela legislação do imposto de renda, pois
sub avalia o valor do EF e preserva o valor do CMV.
PREÇO MÉDIO ou PM
A avaliação por este método é muito freqüente, pois seu procedimento é
simples e ao mesmo tempo age como um moderador de preços, eliminando
as flutuações que possam ocorrer.

4. Exercícios

5. 1
Método de Custeio por Absorção e o
Método de Custeio Variável

6. Custeio por Absorção
Consiste na apuração de todos os custos de
operação dos bens produzidos ou dos serviços
prestados, sejam eles fixos ou variáveis.
Neste método, computamos, além dos custos
diretos de operação (matérias primas, materiais
secundários, mão de obra direta etc.), os custos
indiretos de operação (manutenção de
equipamentos, custos de suprimentos, planejamento
e controle da operação, controle de qualidade etc.).
Neste caso, os custos fixos - independente de
serem diretos ou indiretos de operação - são
rateados de acordo com os critérios estabelecidos
pela empresa.

7. Custeio Variável
.
No método do custeio variável, somente os gastos variáveis são
computados na apuração do Custo das Vendas. Este sistema baseia-se
na divisão existente entre gastos variáveis e gastos fixos, isto é, os que
variam com o nível de atividade da empresa e os que se mantém
constantes dentro de certos níveis de atividade.

8. Exercícios

9. Custo de Transformação ou Conversão:
Custo total do processo produtivo e é representado pela soma da mão-de-obra
direta com os custos indiretos e representa o custo de transformação da matéria-
prima em produto acabado.
Custo Primário:
Representado pela soma do custo de mão-de-obra direta e de material direto ou
matéria-prima.

10. Análise de custo – Volume – Lucro

11. Ponto de Equilíbrio
É o ponto onde ocorre a igualdade entre as receitas totais e o somatório
das despesas e custos de natureza fixa e variável.
O cálculo do ponto de equilíbrio (receita = despesas), tem, de certa
forma, atendido satisfatoriamente às decisões empresariais relativas a:
a) alteração do mix de vendas, tendo em vista o comportamento do
mercado;
b) alteração de políticas de vendas com relação ao lançamento de novos
produ-tos;
c) definição do mix de produtos, do nível de produção e preço de
produto;

12. 1) Ponto de equilíbrio contábil : ponto
em que a soma das margens de
contribuição é suficiente para cobrir
todos os custos e despesas fixo; o
lucro contábil é zero.
Ponto de Equilíbrio
custos e despesas fixos
------------------------------
margem de contribuição
2) Ponto de equilíbrio econômico
: além dos custos e despesas fixas,
deve cobrir também o custo de
oportunidade ( remuneração do
capital)
custos e despesas fixos
+ custo de oportunidade
------------------------------------
margem de contribuição
3) Ponto de equilíbrio financeiro : exclui as despesas que não representam
desembolso, ou seja, depreciação, amortização, exaustão
custos e despesas fixos (-) depreciação
-----------------------------------------------------------
margem de contribuição

13. Margem de Contribuição
é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto,
serviço ou mercadoria após retirar o valor do gasto variável unitário,
este composto por custo variável unitário e despesas variáveis. Tal
quantia é que irá garantir a cobertura do custo fixo e do lucro, após a
empresa ter atingido o Ponto de equilíbrio, ou ponto crítico de vendas
(Break-even-point).
Ela representa uma margem de cada produto
vendido que contribuirá para a empresa cobrir
todos seus custos e despesas fixas,
chamados de custo de estrutura/suporte.
Representada da seguinte forma:
MC = PV - ( CV + DV )

14. Exercícios!

15. Exemplo 1.
Com as informações abaixo, monte a DR em seguida calcule a
Margem de contribuição
Receita Op. Bruta à Vista = R$ 2.500,00
Custos dos produtos vendidos / custos variáveis = R$ 1.100,00
Receita Op. Bruta à Prazo = R$ 1.500,00
Comissões = R$ 150,00
Fretes = R$ 90,00
Material de embalagem = R$ 95,00
Despesas gerais dep. de vendas = R$ 170,00

16. Resposta
59%Indice da Margem de Contribuição
R$ 2.395,00(=) Margem de Contribuição
R$ 505,00(-) Despesas Variáveis
R$ 1.100,00(-) Custo dos produtos
R$ 4.000,00Receita Operacional

17. Exemplo 2.
Uma empresa de treinamento está planejando um curso
de especialização. Os custos previstos são: Custos
Variáveis de R$1.200,00 por aluno e Custos Fixos de
R$72.000,00, dos quais R$4.800,00 referem-se à
depreciação de equipamentos a serem utilizados. O curso
será vendido a R$6.000,00 por aluno. O Ponto de
Equilíbrio Contábil se dá com:

18. Resposta:
1º . Calculando a Margem de Contribuição unitária:
Valor de venda unitário = 6.000,00
(-) Custos variáveis por aluno = 1.200,00
=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO UNITÁRIA = 4.800,00
=MARGEM DE CONTRIBUIÇÃO PERCENTUAL = 80% (4.800,00 ÷ 6.000,00)
2º. Calculando o Ponto de equilíbrio
Total de Custos e Despesas Fixas, dividido pelo percentual de Margem de
contribuição, a saber:
72.000,00 ÷ 0,80 (80%) = 90.000,00

19. Resposta – cont.
Note que:
Esse é o valor do faturamento total no ponto de Equilíbrio, porém a questão pede
o Ponto de Equilíbrio em número de alunos. Neste caso devemos dividir o total de
faturamento no ponto de equilíbrio, pelo valor do curso (individual).
90.000,00 ÷ 6.000,00 = 15 alunos