1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!
Предлагаем Вам 369-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником
программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.
Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для
информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и
объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,
грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного,
академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе
распространять ее среди всех заинтересованных лиц.
У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных
прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в
формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan.
Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,
отправьте соответствующее сообщение на адрес alumnilistserv@irex.kg не позднее 13:00 каждую
среду.
Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.
Сегодня 14 сентября 2011 г. В этом выпуске:
*************************************************************
1) ANNOUNCEMENTS / ОБЪЯВЛЕНИЯ:
1. ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДВУХ НОВЫХ КНИГ ИНТРАК О ГРАЖДАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ, ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ АМЕРИКАНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, ПЯТНИЦА, 16
СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА
2. ПРОГРАММА «ПРОДЮСИРОВАНИЕ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ И ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ФИЛЬМОВ», ГРАНТ
СЕРГЕЯ БОНДАРЧУКА-СТАРШЕГО Последний срок подачи 30 сентября 2011
2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:
1. IREX VACANCY ANNOUNCEMENT: PROGRAM OFFICER, FACILITATING AN INTER-ETHNIC TOLERANCE
AND HARMONY IN KYRGYZSTAN (FAITH) PROGRAM, POSITION, BISHKEK, KYRGYZSTAN, DEADLINE:
September 20, 2011
2. СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮПРОДВИЖЕНИЮ УСЛУГ ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
3. СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
4. СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ И МАРКЕТИНГОВЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ, ЭЛ ГРУП
КОНСАЛТИНГ
5. ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
6. ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
7. ВАКАНСИЯ: СЕКРЕТАРЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
8. ВАКАНСИЯ: СОВЕТНИК ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
**************************************************
ANNOUNCEMENTS/ОБЪЯВЛЕНИЯ
**************************************************
1. ПРЕЗЕНТАЦИЯ ДВУХ НОВЫХ КНИГ ИНТРАК О ГРАЖДАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ, ЦЕНТР СОЦИАЛЬНЫХ
ИССЛЕДОВАНИЙ АМЕРИКАНСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ, ПЯТНИЦА, 16
СЕНТЯБРЯ 2011 ГОДА
Время: пятница, 16 сентября 2011г., 17:00-19:00
Язык: русский
Приглашаем преподавателей, студентов, активистов, представителей местных и международных
организаций, заинтересованных в вопросах развития гражданского общества, на презентацию двух новых
книг INTRAC (книги написаны на английском языке). Авторы вкратце расскажут о содержании книг и
ответят на вопросы слушателей. В конце презентации будет организован небольшой прием.
Первая книга: "Борьба за гражданское общество в Центральной Азии: От кризиса к преобразованиям».
Автор: Чарльз Бакстон. Опубликовано Кумариан Пресс, 2011. После развала Советского Союза,
активисты гражданского общества в Центральной Азии открыли множество новых организаций для
борьбы за демократию, устойчивое развитие и социальную справедливость. Это было время больших
надежд, разочарований и переменного успеха для региона, который часто забывается другими сильными

2. актерами мира. Данная книга описывает постепенное становление сектора гражданского общества в
Центральной Азии, которое произошло, несмотря на экономический и политический кризисы,
отмеченные в первые две декады независимости в регионе, а также на другие вызовы, с которыми
встречается гражданское общество сегодня. Книга показывает, как неолиберальная политика
международных организаций не привела к прогрессу в 1990-х, и как контроль правительств постепенно
заявила о себе после 2000 года. В книге также описаны последствия 11 сентября 2001г. на гражданское
общество, влияние «цветных революций», а также те вызовы, с которыми сталкиваются организации
гражданского общества сегодня.
«Чарльз Бакстон впервые написал содержательный учебник о возникновении и роли организаций
гражданского общества в Центральной Азии. Эта книга - фундаментальная основа для каждого, кто
заинтересован не только в будущем региона, но и в развитии гражданского общества, в ее потенциале
изменить недемократические режимы». Полин Джоунз Луонг, университет Брауна (США).
«Эта книга - новый взгляд интеллектуала/практика на гражданское общество. Она освещает идею
гражданского общества, а также является глубоко информационной по своему контексту и потенциалу о
Центрально-азиатском регионе» - профессор Дженни Пирс, директор Международного центра по
изучению гражданского участия, университет Брэдфорд (США).
Вторая книга: «Гражданское общество в действии: ситуационный анализ в рамках практического
исследования», Джон Бурклерк, Брайан Пратт и Руд Юдге, ИНТРАК, 2011. Что действительно
значит «гражданское общество»? Какова роль гражданского общества? Одна из оследних книг ИНТРАК
приводит примеры из разных уголков мира, которые четко показывают логическую основу для понимания
природы и роли гражданского общества, подтверждая, что гражданское общество живет и полно сил,
дает рекомендации для более эффективного усиления гражданского общества. В книге
проанализированы различные примеры действий коренных народов, использование эдвокаси в
журналистике, кампании международных альянсов, что в целом помогает понять концепцию
гражданского общества.
В книге даны рекомендации по построению многообразного, устойчивого гражданского общества. Она
побуждает нас еще раз позволить гражданскому обществу определить стратегию развития. Книга
предназначена для НПО, аналитических центров, доноров; всем тем, кто занимается поддержкой
гражданского общества или реализует программы, в которых необходимо учесть гражданское общество.
ИНТРАК - неправительственная, некоммерческая организация, расположенная в Великобритании,
которая работает во благо укрепления гражданского общества в Центральной Азии. Публикации ИНТРАК
можно получить в ее Бишкекском офисе, предварительно отправив заявку на icap@intrac.kg или позвонив
по тел: 611402.
Как зарегистрироваться: Пожалуйста, отправьте на эл. адрес pss@mail.auca.kg Ваше имя и
наименование Вашей организации.
2. ПРОГРАММА «ПРОДЮСИРОВАНИЕ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ И ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ФИЛЬМОВ», ГРАНТ
СЕРГЕЯ БОНДАРЧУКА-СТАРШЕГО Последний срок подачи 30 сентября 2011
ГРАНТ СЕРГЕЯ БОНДАРЧУКА-СТАРШЕГО
для обучения по программе
Нью-Йоркской Академии Киноискусства и
Высшей Школы Журналистики НИУ (Национальный Исследовательский Университет) ВШЭ (Высшая
Школа Экономики)
«ПРОДЮСИРОВАНИЕ ТЕЛЕВИЗИОННЫХ И ХУДОЖЕСТВЕННЫХ ФИЛЬМОВ»
Грант в сумме 4000 долларов США предполагает покрытие стоимости обучения по программе
«Продюсирование телевизионных и художественных фильмов. Теоретический и практический курс»
продолжительностью 13 недель, а также возможность пройти стажировку в ГЛАВКИНО
Сроки обучения на программе с 16 октября 2011 по 29 января 2012г.
Для получения гранта заполните данную заявку с указанием мотивации обучаться по программе
«Продюсирование телевизионных и художественных фильмов». Приветствуется портфолио Ваших
работ.
Даты подачи конкурсных работ с 12 сентября 2011 по 30 сентября 2011.
Заполненную заявку, а также портфолио отправляйте по адресу newyorkfilmacademy@ya.ru
Мы свяжемся с Вами, чтобы пригласить Вас на творческое собеседование!

3. **************************************************
VACANCIES / ВАКАНСИИ:
**************************************************
1. IREX VACANCY ANNOUNCEMENT: PROGRAM OFFICER, FACILITATING AN INTER-ETHNIC
TOLERANCE AND HARMONY IN KYRGYZSTAN (FAITH) PROGRAM, POSITION, BISHKEK, KYRGYZSTAN
TITLE: Program Officer
PROGRAM: Facilitating an Inter-ethnic Tolerance and Harmony in Kyrgyzstan (FAITH) program
REPORTS TO: Program Manager
DIVISION: Civil Society Division
CLASSIFICATION: Full-time salaried position (40 hours/week)
POSITION LOCATION: Bishkek, Kyrgyzstan
DEADLINE: September 20, 2011
ABOUT IREX:
IREX is an international nonprofit organization providing leadership and innovative programs to improve the
quality of education, strengthen independent media, and foster pluralistic civil society development. Founded in
1968, IREX has an annual portfolio of $60 million and a staff of over 400 professionals worldwide. IREX and its
partner IREX Europe deliver cross-cutting programs and consulting expertise in more than 50 countries.
SUMMARY OF POSITION:
IREX seeks a Program Officer to coordinate all aspects of the Facilitating an Inter-ethnic Tolerance and
Harmony in Kyrgyzstan (FAITH) program. Through the FAITH program, IREX will deliver training to religious
leaders from different ethnic groups in order to promote tolerance. These religious leaders will engage leaders of
women’s and youth groups from different ethnic backgrounds, who will use this new knowledge and skills to
develop and implement joint projects addressing shared community needs. The project will be implemented in
the Southern Kyrgyzstan. The Program Officer will have overall responsibility for meeting program objectives,
managing staff, and coordinating with partner organizations.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
• Monitor and manage all program components, including providing technical assistance and ensuring
that the program meets proposed objectives and targets;
• Provide leadership and vision in planning and implementing program strategy, supervise all long and
short-term staff;
• Conduct program outreach and collaborate with IREX implementing partners to coordinate efforts and
share program results;
• Draft and submit all reports, plans and other administrative information to Program Manager, frequently
compile and share lessons learned;
• Ensure that all fiscal and programming activities are in compliance with IREX policies and procedures,
and USG regulations;
• Maintain effective relations and coordination with program donor and partners. Collaborate with
implementing partners to coordinate efforts and share results
QUALIFICATIONS
• BA in Conflict Management/Peacebuilding or related field
• Strong English language skills and fluency in Russian and Kyrgyz
• Strong computer (MS Word, Excel, PowerPoint, Web 2.0) and writing skills
• At least four years experience working in international development, including significant experience
working on USG programs. Knowledge of subgrant management is a plus
• Excellent interpersonal, communication, and organizational skills
• Ability to work independently and skilled at handling multiple tasks
TO APPLY FOR A POSITION:
Please submit a CV under the subject: “FAITH Program Officer” to: office@irex.kg; and copy to
comurkulova@irex.kg, no later than 17:00, Tuesday, September 20, 2011.
Only short-listed candidates will be contacted for an interview.

4. 2. СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮПРОДВИЖЕНИЮ УСЛУГ ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
Специалист по развитиюпродвижению услуг Эл Груп КонсалтингBusiness development Specialist
Основные обязанности:
• Продвижение и развитие услуг Компании путем:
• Анализ рынка потенциальных клиентов и услуг;
• Проведение мониторинга потребностей/удовлетворенности действующих/потенциальных клиентов;
• Простраивание отношений с действующими/потенциальными клиентами компании; Работа с базой
данных клиентов и партнеров;
• Деятельность по развитию и применению инструментов для продвижения компании;
• Проведение/ участие в профильных мероприятиях, направленных на развитие и продвижение услуг
компании;
• Участие/проведение исследований, с целью определения потенциала рынка по
развитию/внедрению новых услуг компании;
• Деятельность по выпуску и распространению корпоративного Дайджеста компании: подборка и
написание профильных/аналитических статей; редакция, оформление и выпуск Дайджеста;
• Координация деятельности по развитию и продвижению услуг и продуктов Компании;
• Совместно с профильными специалистами разработка рекомендаций по развитию и разработке
новых услуг и продуктов компании;
Образование, опыт и профессиональные навыки:
• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы в продвижении и построения отношений с корпоративными клиентами;
• Опыт сбора и анализа количественной и качественной информации;
• Опыт написания аналитических статей, материалов;
• Аналитические навыки и системность мышления;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Способность самостоятельно ставить цели и находить оптимальные и успешные решения,
инициативность;
• Энергичность, целеустремленность и мотивация к достижению успеха;
• Свободное и грамотное владение русским и английским языками - обязательно.
• Отличное знание пакета офисных программ;
Резюме направлять до 30 сентября 2011 г. на e-mail: info@el-group.com
3. СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ
Основные обязанности:
• Развитие и продвижение направления Рекрутинг посредством:
• Самостоятельная реализация, а также координация крупных проектов по направлению поиск и
подбор;
• Участие в развитии, продвижении услуг/продуктов направления и создание положительного
имиджа Компании на рынке;
• Простраивание и поддержание отношений с действующими/потенциальными клиентами
компании по направлению поиск и подбор персонала;
• Работа с базой данных кандидатов: координация деятельности по пополнению, обновлению и
постоянному улучшению базы данных кандидатов компании;
• Проведение мониторинга потребностей/удовлетворенности действующих/потенциальных
клиентов;
• Координация работы стажеров и практикантов.
Образование, опыт и профессиональные навыки:
• Высшее профессиональное образование в области экономики, психологии и/или гуманитарных
наук;
• Развитые коммуникативные навыки; Опыт ведения переговоров;
• Навыки ведения деловой переписки, подготовки презентаций, сбора и анализа информации;
• Высокая работоспособность и ориентированность на результат;
• Способность самостоятельно ставить цели, находить оптимальные и успешные решения;
• Высокая степень инициативности и ответственности;
• Свободное владение русским и английским языками – обязательно;
Резюме направлять до 30 сентября 2011 г. на e-mail: info@el-group.com

5. 4. СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО СОЦИАЛЬНЫМ И МАРКЕТИНГОВЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ, ЭЛ ГРУП
КОНСАЛТИНГ
Основные обязанности:
• Участие в реализации проектов Компании: анализ потребностей клиентов, разработка
методологии и инструментов, участие в реализации проектов; написание отчетов и т.д.;
• Координация работы экспертов, участвующих в проектах Компании;
• Работа с клиентами и партнерами Компании: переговоры, прямые продажи в рамках
направления;
• Совместная работа со Специалистом по продвижению в развитии и продвижении
услуг/продуктов направления через инициацию и проведение исследований, участия в
профильных мероприятиях и тендерах; взаимодействие со СМИ, общественными
объединениями и профильными ассоциациями;
Образование, опыт и профессиональные навыки:
• Высшее образование в области эконометрики или социологии;
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет, а также опыт успешной реализации проектов
обязателен;
• Знание специфики и опыт проведения маркетинговых и социальных исследований;
• Знание SPSS и/или других статистических программ по обработке и анализу информации;
• Умение и опыт самостоятельной работы с клиентами и координации проектов - приветствуется;
• Развитые аналитические навыки;
• Инициативность, желание профессионального и личностного роста;
• Энергичность, целеустремленность и мотивация к достижению успеха;
• Высокая степень ответственности, внимательность к деталям.
• Отличное знание пакета офисных программ;
• Свободное владение русским и английским языком;
Резюме направлять до 30 сентября 2011 г. на e-mail: info@el-group.com
5. ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
Требования для позиции заместитель главного бухгалтера:
Минимальные требования к позиции:
• Диплом о высшем экономическом образовании
• Знание финансового учета, управленческого учета, налогового законодательства (сдача
экзаменов по программе сертификации CAP/CIPA является преимуществом)
• Отличные навыки пользования программой 1С и другие учетными системами, приложениями MS
Excel, MS Word и др.
• Опыт работы не менее 5 лет в области управленческого учета, бухгалтерского учета или аудита.
Личностные качества:
• Способность отстаивать профессионально свою позицию и позицию руководства компании
• Способность работать в напряженном режиме, стрессоустойчивость
• Способность подходить к решению проблем с разных точек зрения
• Гибкость, уверенность, способность адаптироваться в быстро меняющейся среде
• Сильные коммуникационные навыки
• Хорошие аналитические способности
• Желание постоянно учиться и развивать свою карьеру
Резюме присылать по адресу: vladimir.shiriaev@gmail.com
6. ВАКАНСИЯ: ВНУТРЕННИЙ АУДИТОР, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
ОБЯЗАННОСТИ:
• Проведение обзоров и оценок управленческой практики и процедур компании.
• Проведение специальных проверок процедурных или проблемных вопросов.
• Подготовка формальных отчетов о результатах проведенных проверок.
• Оценка принятых мер в соответствии с предыдущими рекомендациями для определения
результатов устранения или неустранения выявленных ранее недостатков.
• Выполнение роли «канала связи» с внешними аудиторами.
• Проведение специальных изучений и проверок.

6. ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ
• Наличие высшего образования в области «Бизнеса», «Финансов» или «Бухгалтерского учета».
• Наличие соответствующих сертификатов, подтверждающих профессиональные навыки, таких
как CIA, CFA, ACCA и (или) других стандартных для этой сферы документов.
• Наличие опыта работы в должности аудитора в солидных аудиторских компаниях более 5 лет
обязательно.
УМЕНИЯ И НАВЫКИ
Кандидат должен:
• Обладать богатыми знаниями и опытом работы со всеми нормативно-правовыми актами КР
касательно акционерных обществ, бухгалтерского учета, с сопутствующей внутренней и внешней
политикой отчетности и положениями, а также с МСФО.
• Отлично разбираться в контрольных процедурах в бизнес-процессах в крупных компаниях, уметь
эффективно расставлять необходимые контроли.
• Хорошо разбираться в вопросах мошенничества и недостоверной отчетности в крупных
государственных компаниях стран СНГ.
• Обладать отличными навыками межличностного общения.
• Обладать отличными аналитическими навыками и умением разрабатывать документы.
• Свободно владеть русским и английским языками.
Резюме присылать по адресу: vladimir.shiriaev@gmail.com
7. ВАКАНСИЯ: СЕКРЕТАРЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СТАНЦИИ"
Требования к секретарю Генерального директора:
• Опыт работы от 3 лет
• Хорошее знание русского, кыргызского и английского языков
• Знание делопроизводства
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
• Знание офисного оборудования и пакета Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Ответственность, аккуратность, умение расставлять приоритеты
• Способность работать в напряженном режиме, стрессоустойчивость
• Способность подходить к решению проблем с разных точек зрения
• Гибкость, уверенность, способность адаптироваться в быстро меняющейся среде
• Сильные коммуникационные навыки
• Хорошие аналитические способности
• Желание постоянно учиться и развивать свою карьеру
Обязанности:
• Прием посетителей и телефонных звонков
• Организация встреч и переговоров
• Ведение документооборота
• Выполнение поручений Генерального директора
Резюме присылать по адресу : vladimir.shiriaev@gmail.com
8. ВАКАНСИЯ: СОВЕТНИК ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ, ОАО "ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ
СТАНЦИИ"
ОБЯЗАННОСТИ:
• Разработка стратегии по информационным технологиям в целях поддержки и решения основных
задач
• Руководство, контроль и мотивирование сотрудников подразделения информационных
технологий
• Составление годового бизнес-плана и сметы текущих затрат для подразделения и мониторинг их
исполнения в целях обеспечения выполнения финансовых целевых показателей.
• Ведение переговоров по поводу заключения соглашений об уровне обслуживания с внутренними
и внешними клиентами и провайдерами услуг, мониторинг оказания услуг в целях обеспечения
выполнения согласованных целевых показателей и соблюдения стандартов.
• Проведение оценки ИТ процессов и технологических ресурсов. Определение целесообразности
изменений и модификации систем.

7. • Определение уровня ИТ ресурсов, требуемых для достижения этих целей, получение
соответствующего одобрения, выставление приоритетов среди крупных проектов и составление
графика их реализации.
• Разработка рекомендаций по разработке и внедрению современных ИТ систем. Оказание
содействия во внедрении автоматизированной системы учета, управленческой отчетности,
направлений хозяйственной деятельности и электронной циркуляции внутренних документов.
• Руководство в отношении подготовки и реализации политики, процедур и стандартов в части
информационных и телекоммуникационных систем.
• Несение ответственности за управление, наставничество и повышение служебной квалификации
всех сотрудников подразделения ИТ.
• Несение ответственности за проведение исследований и оценки в области новых технологий.
• Оказание технической помощи и предоставление консультаций в части требований к системным
приложениям и соответствующим аппаратным средствам, процессам управления инженерными
данными, системным операциям, защиты сети и телекоммуникаций.
• Оказание содействия в изучении, разработке и внедрении соответствующих технологических
приложений в поддержку связи, доступа к информации и повышения производительности;
инструктаж.
• Проведение обучения технических сотрудников в сфере разработки и внедрения современных
ИТ систем.
• Выполнение прочих смежных заданий по просьбе руководства.
ОБРАЗОВАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ
• Наличие диплома аккредитованного колледжа или ВУЗа по специальности «Вычислительная
техника» или в смежных областях.
• Наличие опыта работы сроком минимум 5 лет в области разработки и внедрения ИТ систем.
Наличие опыта работы в энергетической отрасли является преимуществом.
УМЕНИЯ И НАВЫКИ
Кандидат должен:
• Хорошо разбираться в ITIL, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001.
• Иметь подтвержденный опыт работы в области ИТ на уровне высшего руководства.
• Иметь подтвержденный опыт работы в определении сложных стратегий в сфере ИТ и
управлении ими.
• Обладать опытом в управлении различными дисциплинами ИТ, т.е. разработкой программного
обеспечения, технической поддержкой, архитектурой систем и т.д.
• Хорошо разбираться в компьютерных системах, приложениях и операционных системах.
• Уметь разрабатывать и внедрять новые информационные системы и процессы.
• Иметь опыт работы с различными языками программирования, а также различными ПО и
аппаратными средствами.
• Предпочтительно иметь сертификаты, подтверждающие навыки работы с конкретными
системами или технологиями (Cisco, Oracle, Microsoft).
• Обладать исключительными навыками общения, необходимыми для разъяснения сложных
аспектов ИТ коллегам, не обладающим соответствующими техническими знаниями.
• Свободно владеть русским и английским языками.
Резюме присылать по адресу: vladimir.shiriaev@gmail.com
********************************************
END OF THE 369th LISTSERV ISSUE
*********************************************