SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 8
SIAPA DIRI ANDA?

   DR LEE OI WAH
STAR
                   FOLLOWERS


                                 ALIENATED




•PRAGMATIC
                     FOLLOWERS




                                      SHEEP




             YES-PERSON
STAR FOLLOWERS
 Aktif dalam   membantu organisasi ke arah
kejayaan.
Beri kritikan yang membina.
 Kreatif dalam penyelesaian masalah.
 Boleh dipercayai.
 Dinilai tinggi oleh pemimpin dan rakan
sekerja.
 Bekerja secara “independen” dengan
pencapaian kualiti yang tinggi.
 Pendorong kepada organisasi.
 Aset kepada organisasi
ALIENATED FOLLOWERS
 “ Critical thinker” tetapi bersikap pasif
ataupun negatif kepada organisasi.
 Mempunyai perasaan benci secara
peribadi kepada pemimpin organisasi.
 Berusaha untuk
meruntuhkan/menggagalkan apa yang dibina
oleh organisasi.
 Menumpukan tenaga untuk melawan
pucuk kepimpinan dan bukan ke atas prestasi
kerja diri sendiri.
SHEEP FOLLOWERS
 Bersikap pasif dan sangat bergantung
kepada orang lain.
 Tidak mempunyai pendapat sendiri.
 Perlu bergantung kepada pemimpin
untuk halatuju dan motivasi.
YES PERSON
 Akan mengikut arahan pemimpin
dengan setia dan penuh bersemangat
akan melaksanakan tugas yang
diarahkan tetapi perlu arahan yang
berterusan daripada pemimpinnya.
 Obedien, perlu mempunyai
seseorang lain di atasnya untuk struktur.
 Tidak mampu bekerja sendirian
secara “independent”
PRAGMATIC FOLLOWERS
    Bertindakbals mengikut keadaan atau “
   angin”.
    Bersikap manipulatif untuk
   kepentingan peribadi.
    Sikap “better safe than sorry”.
    Pandai memberi alasan atau justifikasi
   bila masalah timbul untuk menyelamatkan
   diri.
    Mampu bertahan dalam sebarang
   perubahan yang berlaku di dalam
   organisasi.
ADAKAH KEHADIRAN ANDA ?
• Mencerahkan organisasi anda?
• Menggelapkan lagi cuaca mendung
  organisasi?
• Sekadar persinggahan, tiada sumbangan atau
  kemudaratan?

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)
 pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam) pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)
pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)KPM
 
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020mafizah
 
you refer this project
you refer this projectyou refer this project
you refer this projectabdhu
 
Going Green in the Workplace
Going Green in the WorkplaceGoing Green in the Workplace
Going Green in the WorkplaceAaron Cannistraci
 
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melaka
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri MelakaBuku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melaka
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melakamafizah
 
How to create a green and productive workplace
How to create a green and productive workplaceHow to create a green and productive workplace
How to create a green and productive workplaceJLL
 
6 set 7 keajaiban dunia
6 set 7 keajaiban dunia6 set 7 keajaiban dunia
6 set 7 keajaiban dunianamiraz
 
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hup
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hupTatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hup
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hupdannysulimin
 
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)Nurul Haida
 
Kitar semula wordpress1
Kitar semula wordpress1Kitar semula wordpress1
Kitar semula wordpress1nuzikasmanuni
 
Solid Waste Management
Solid Waste Management Solid Waste Management
Solid Waste Management Sajid Sohail
 
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02Punesh subramaniam
 

Andere mochten auch (20)

pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)
 pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam) pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)
pengenalan kepada EKSA (Ekosistem Kondusif Sektor Awam)
 
Pengurusan stor
Pengurusan storPengurusan stor
Pengurusan stor
 
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020
BLUEPRINT Melaka Negeriku Sayang, Negeri Bandar Teknologi Hijau 2020
 
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017 Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
Dasar eksa kpm iab cawangan sarawak 2017
 
you refer this project
you refer this projectyou refer this project
you refer this project
 
Going Green in the Workplace
Going Green in the WorkplaceGoing Green in the Workplace
Going Green in the Workplace
 
Ten ways to green your workplace 9 30-2010
Ten ways to green your workplace 9 30-2010Ten ways to green your workplace 9 30-2010
Ten ways to green your workplace 9 30-2010
 
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melaka
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri MelakaBuku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melaka
Buku Garis Panduan Pertandingan Amalan Hijau Kerajaan Negeri Melaka
 
How to create a green and productive workplace
How to create a green and productive workplaceHow to create a green and productive workplace
How to create a green and productive workplace
 
6 set 7 keajaiban dunia
6 set 7 keajaiban dunia6 set 7 keajaiban dunia
6 set 7 keajaiban dunia
 
Mini kajian
Mini kajianMini kajian
Mini kajian
 
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hup
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hupTatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hup
Tatacara pengumpulan dan memasukkan data soal selidik hup
 
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)
Aplikasi mudah alih_frog___assignments_snap___chat__ (1)
 
Life enzyme
Life enzymeLife enzyme
Life enzyme
 
Kitar semula wordpress1
Kitar semula wordpress1Kitar semula wordpress1
Kitar semula wordpress1
 
Permitivity
PermitivityPermitivity
Permitivity
 
Jimat Minyak
Jimat MinyakJimat Minyak
Jimat Minyak
 
Solid Waste Management
Solid Waste Management Solid Waste Management
Solid Waste Management
 
Program kitar semula
Program kitar semulaProgram kitar semula
Program kitar semula
 
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02
Lampiranadanbborangmaklumatpelajardansoalselidikthesis 111111010617-phpapp02
 

Ähnlich wie Siapa diri anda

PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxPPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxDenbaguseNgarso5
 
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxMATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxSupriyonoSupriyono23
 
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptx
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptxPELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptx
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptxAdientHeriWawan
 
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxPPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxMizwardiAriyanto1
 
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdf
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdffdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdf
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdfmarcellusmajikon
 
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahan
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahanSeseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahan
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahanMOHDNIZAMBINHJISMAIL
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Judianto Nugroho
 
Meningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdMeningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdsifti niswah
 
Materi leadership
Materi leadershipMateri leadership
Materi leadershipnursaudi
 
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility LeadershipPrinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility LeadershipKanaidi ken
 
07a. effective motivation
07a. effective motivation07a. effective motivation
07a. effective motivationsofyan mr
 
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptxAbdurShamil
 
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temuiDenbaguse Ngarso
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.D&D Consulting
 

Ähnlich wie Siapa diri anda (20)

LHEADERSHIP.pptx
LHEADERSHIP.pptxLHEADERSHIP.pptx
LHEADERSHIP.pptx
 
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxPPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
 
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxMATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
MATERI LDK OSIS _KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
 
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptx
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptxPELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptx
PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP TRAINING.pptx
 
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptxPPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
PPT_KEPEMIMPINAN_LEADERSHIP.pptx
 
Leadership
LeadershipLeadership
Leadership
 
leadershift.ppt
leadershift.pptleadershift.ppt
leadershift.ppt
 
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdf
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdffdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdf
fdocuments.net_kepimpinan-dan-gaya-kepimpinan.pdf
 
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahan
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahanSeseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahan
Seseorang pemimpin haruslah mempunyai keinginan untuk mrmbuat perubahan
 
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6Alat bantu mengampu  mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
Alat bantu mengampu mata kuliah : Perilaku Organisasi - 6
 
Meningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pdMeningkatkan rasa pd
Meningkatkan rasa pd
 
Materi leadership
Materi leadershipMateri leadership
Materi leadership
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility LeadershipPrinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility Leadership
Prinsip-Prinsip Agile Leadership _ Materi Agility Leadership
 
07a. effective motivation
07a. effective motivation07a. effective motivation
07a. effective motivation
 
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx
1. KEPEMIMPINAN DALAM KEPERAWATAN.pptx
 
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui
7 jenis gaya kepemimpinan dalam organisasi yang sering kita temui
 
Kepemimpinan.pptx
Kepemimpinan.pptxKepemimpinan.pptx
Kepemimpinan.pptx
 
Bahan presentasi ok
Bahan presentasi okBahan presentasi ok
Bahan presentasi ok
 
Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.Developing positive attitude at work.
Developing positive attitude at work.
 

Mehr von Lee Oi Wah

Ebd in healthcare improvement
Ebd in healthcare improvementEbd in healthcare improvement
Ebd in healthcare improvementLee Oi Wah
 
Overview of clinical governance
Overview of clinical governanceOverview of clinical governance
Overview of clinical governanceLee Oi Wah
 
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatan
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatanTadbir urus perkhidmatan klinik kesihatan
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatanLee Oi Wah
 
Fundamental principle of qa projects
Fundamental principle of qa projectsFundamental principle of qa projects
Fundamental principle of qa projectsLee Oi Wah
 
Gp pencegahan rasuah kkm
Gp pencegahan rasuah kkmGp pencegahan rasuah kkm
Gp pencegahan rasuah kkmLee Oi Wah
 
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatan
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatanKod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatan
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatanLee Oi Wah
 
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanLee Oi Wah
 
Identifying potential leaders ppt
Identifying potential leaders pptIdentifying potential leaders ppt
Identifying potential leaders pptLee Oi Wah
 
Caj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wnaCaj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wnaLee Oi Wah
 
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasi
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasiMenghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasi
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasiLee Oi Wah
 
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawau
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawauTaklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawau
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawauLee Oi Wah
 
Pengungsian bangunan (fsat)
Pengungsian bangunan (fsat)Pengungsian bangunan (fsat)
Pengungsian bangunan (fsat)Lee Oi Wah
 
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatan
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatanSenarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatan
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatanLee Oi Wah
 
Infant bls (instruktor)
Infant  bls (instruktor)Infant  bls (instruktor)
Infant bls (instruktor)Lee Oi Wah
 
Pengurusan kenderaan di kk
Pengurusan kenderaan di kkPengurusan kenderaan di kk
Pengurusan kenderaan di kkLee Oi Wah
 
Pengurusan kutipan hasil di kaunter
Pengurusan kutipan hasil di kaunterPengurusan kutipan hasil di kaunter
Pengurusan kutipan hasil di kaunterLee Oi Wah
 
Akauntabiliti dalam pengurusan kewangan
Akauntabiliti dalam pengurusan kewanganAkauntabiliti dalam pengurusan kewangan
Akauntabiliti dalam pengurusan kewanganLee Oi Wah
 

Mehr von Lee Oi Wah (20)

Ebd in healthcare improvement
Ebd in healthcare improvementEbd in healthcare improvement
Ebd in healthcare improvement
 
Overview of clinical governance
Overview of clinical governanceOverview of clinical governance
Overview of clinical governance
 
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatan
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatanTadbir urus perkhidmatan klinik kesihatan
Tadbir urus perkhidmatan klinik kesihatan
 
Fundamental principle of qa projects
Fundamental principle of qa projectsFundamental principle of qa projects
Fundamental principle of qa projects
 
Gp pencegahan rasuah kkm
Gp pencegahan rasuah kkmGp pencegahan rasuah kkm
Gp pencegahan rasuah kkm
 
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatan
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatanKod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatan
Kod etika & tata kelakuan pegawai kementerian kesihatan
 
Panduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatanPanduan kemudahan rawatan perubatan
Panduan kemudahan rawatan perubatan
 
Identifying potential leaders ppt
Identifying potential leaders pptIdentifying potential leaders ppt
Identifying potential leaders ppt
 
Caj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wnaCaj rawatan pesakit wna
Caj rawatan pesakit wna
 
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasi
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasiMenghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasi
Menghayati budaya kami sedia membantu dalam organisasi
 
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawau
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawauTaklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawau
Taklimat senarai semak pemeriksaan mengejut kewangan pkk tawau
 
Pengungsian bangunan (fsat)
Pengungsian bangunan (fsat)Pengungsian bangunan (fsat)
Pengungsian bangunan (fsat)
 
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatan
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatanSenarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatan
Senarai semak pengauditan keselamatan kebakaran untuk klinik kesihatan
 
Audit eksa
Audit eksaAudit eksa
Audit eksa
 
Layman cpr
Layman cprLayman cpr
Layman cpr
 
Infant bls (instruktor)
Infant  bls (instruktor)Infant  bls (instruktor)
Infant bls (instruktor)
 
Adult BLS
Adult BLSAdult BLS
Adult BLS
 
Pengurusan kenderaan di kk
Pengurusan kenderaan di kkPengurusan kenderaan di kk
Pengurusan kenderaan di kk
 
Pengurusan kutipan hasil di kaunter
Pengurusan kutipan hasil di kaunterPengurusan kutipan hasil di kaunter
Pengurusan kutipan hasil di kaunter
 
Akauntabiliti dalam pengurusan kewangan
Akauntabiliti dalam pengurusan kewanganAkauntabiliti dalam pengurusan kewangan
Akauntabiliti dalam pengurusan kewangan
 

Kürzlich hochgeladen

Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2PutriMuaini
 
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaktugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaksmkpelayarandemak1
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerHaseebBashir5
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaSukmaWati809736
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................rendisalay
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxFORTRESS
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptxerlyndakasim2
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxdevina81
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...FORTRESS
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...FORTRESS
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohkhunagnes1
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solojasa marketing online
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppterlyndakasim2
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1alvinjasindo
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"HaseebBashir5
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"HaseebBashir5
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024HelmyTransformasi
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerHaseebBashir5
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
 
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapaktugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
tugas kelompok Analisis bisnis aplikasi bukalapak
 
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang PopulerSV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
SV388: Platform Taruhan Sabung Ayam Online yang Populer
 
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesiaPPT-Business-Plan makanan khas indonesia
PPT-Business-Plan makanan khas indonesia
 
04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................04 AKMEN new.pdf........................
04 AKMEN new.pdf........................
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Kamar Mandi di ...
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
UNGGUL!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Putih di Pangkal...
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
1A. INTRODUCTION TO Good corporate governance .ppt
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
 
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani""Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
"Mitos dan Kemenangan: Zeus Slot dan Dunia Yunani"
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
 
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
PRESTIGE BUSINESS PRESENTATION BULAN APRIL 2024
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
 

Siapa diri anda

  • 1. SIAPA DIRI ANDA? DR LEE OI WAH
  • 2. STAR FOLLOWERS ALIENATED •PRAGMATIC FOLLOWERS SHEEP YES-PERSON
  • 3. STAR FOLLOWERS  Aktif dalam membantu organisasi ke arah kejayaan. Beri kritikan yang membina.  Kreatif dalam penyelesaian masalah.  Boleh dipercayai.  Dinilai tinggi oleh pemimpin dan rakan sekerja.  Bekerja secara “independen” dengan pencapaian kualiti yang tinggi.  Pendorong kepada organisasi.  Aset kepada organisasi
  • 4. ALIENATED FOLLOWERS  “ Critical thinker” tetapi bersikap pasif ataupun negatif kepada organisasi.  Mempunyai perasaan benci secara peribadi kepada pemimpin organisasi.  Berusaha untuk meruntuhkan/menggagalkan apa yang dibina oleh organisasi.  Menumpukan tenaga untuk melawan pucuk kepimpinan dan bukan ke atas prestasi kerja diri sendiri.
  • 5. SHEEP FOLLOWERS  Bersikap pasif dan sangat bergantung kepada orang lain.  Tidak mempunyai pendapat sendiri.  Perlu bergantung kepada pemimpin untuk halatuju dan motivasi.
  • 6. YES PERSON  Akan mengikut arahan pemimpin dengan setia dan penuh bersemangat akan melaksanakan tugas yang diarahkan tetapi perlu arahan yang berterusan daripada pemimpinnya.  Obedien, perlu mempunyai seseorang lain di atasnya untuk struktur.  Tidak mampu bekerja sendirian secara “independent”
  • 7. PRAGMATIC FOLLOWERS  Bertindakbals mengikut keadaan atau “ angin”.  Bersikap manipulatif untuk kepentingan peribadi.  Sikap “better safe than sorry”.  Pandai memberi alasan atau justifikasi bila masalah timbul untuk menyelamatkan diri.  Mampu bertahan dalam sebarang perubahan yang berlaku di dalam organisasi.
  • 8. ADAKAH KEHADIRAN ANDA ? • Mencerahkan organisasi anda? • Menggelapkan lagi cuaca mendung organisasi? • Sekadar persinggahan, tiada sumbangan atau kemudaratan?