Dr. Kollár Csaba et. al.: A komplex foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és programok. Szerzőtársak: Bakó Gyula, Csabalik Gyula, Dr. Fiszter Ildikó, Jókai Erika, Kapcsos Sándor, Nagy Péterné Kiss Bea, Szabó András

3. A projektfeladat célja

4. A projekt során vizsgált kérdések, elérendő célok

5. A projektfeladat alanyainak a bemutatása

6. Az alkalmazott módszerek bemutatása

7. A kapott eredmények értelmezése

8. A tapasztalatok összegzése

11. Motiváció Alapítvány (KEFISZ) – Hotel Pandában

12. Magyar Telekom saját komplex rehabilitációs rendszere - Magyar Telekom call centerében

13. Vizsgálat célja: megfelelő képet kapjunk a választott két szervezet által használt programról

16. Interjúkérdések a munkavállalóval (36 kérdés)

18. Érthetően megfogalmazott vállalati misszió és vízió

19. Elfogadható szervezeti kultúra

20. Hangsúlyos társadalmi szerep- és felelősségvállalás (CSR)

21. Tudatos vállalatirányítás (CG)

22. Esélyegyenlőségi terv

23. Felelős munkáltató

25. Az országban az első olyan vendéglátó és idegenforgalmi hely, amelyik fogyatékos személyeket alkalmaz

26. Emberhez méltó munkakörülmények, jó munkahelyi légkör

27. A munkavállaló nem csak dolgozó, hanem egy csapat tagja is, fejlődése is fontos

28. Teljesíthető, profitnövelő elvárások

30. Dokumentumelemzés

31. Interjú

32. Komparatív interjú- és dokumentumelemzés

33. Komparatív SWOT

34. Best practice

36. Speciális szükségletű emberek társadalmi beilleszkedésének a segítése

37. Hozzájárulni az egyenrangú állampolgári élet megvalósításához

38. KEFISZ program

40. Tájékoztatás

41. Felmérés, egyéni rehabilitációs terv készítése

42. Felkészítés a munkavállalásra

43. Munka kipróbálása

44. Munkaközvetítés

45. Munkahely felkeresése

46. Munkába helyezés, betanítás

47. Utógondozás

49. 2 azonos tartalmú kérdéssor a szervezet képviselőivel

50. 2 azonos tartalmú kérdéssor a megváltozott képességű munkavállalókkal

53. GY -> L

54. E -> V

55. L -> GY

56. V -> E

57. A fent elmondottak helyett nem ennyire marketinges elemzést választottunk

60. Alapvető eltérések nincsenek az elmélet és a gyakorlat között

62. Alapvető eltérések nincsenek az elmélet és a gyakorlat között, de a tapasztalat azt mutatja, hogy az eredeti modellt a vizsgált szervezet átalakította a saját elképzelései szerint

64. KAPCSOLAT/CONTACT http://drkollarcsaba.hu [email_address] drkollarcsaba http://drkollarcsaba.hu/?feed=rss2 http://twitter.com/drkollarcsaba www.facebook.com/drkollarcsaba www.delicious.com/drkollarcsaba www.slideshare.net/drkollarcsaba www.ecademy.com/user/drkollarcsaba www.youtube.com/drkollarcsaba www.flickr.com/photos/drkollarcsaba www.netvibes.com/drkollarcsaba www.linkedin.com/in/drkollarcsaba www.myspace.com/drkollarcsaba