5. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
En la era 2.0…
http://www.youtube.com/watch?v=z38EdtRHlnA
8. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
vocal consonante
Las tribus de #RRSSmuseos
11. La publicidad
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
http://www.youtube.com/watch?v=xEmsY5TUQwc&feature=BFp&list=PLA31634D2D2F4389A
15. La base de la sociedad democrática: las personas (y su capacidad de argumentar un discurso crítico)
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
http://www.jaronlanier.com/
"Si blogueo, twitteo y wikeo
todo el tiempo, si la mente
colmena es mi público, ¿quién
soy yo?". La Red en los tiempos
de Twitter ha devenido, según
Lanier, en un anfiteatro atronador
donde el individuo es incapaz de
hacerse oír, la banalidad se
enseñorea y todos rebajan de
manera colegiada su inteligencia
para que brille la Máquina (…)
Contra el rebaño digital es más
que una andanada contra la
deshumanización de la web 2.0. A
lo largo de sus páginas, el gatillo
automático de Jaron Lanier
tirotea con puntería el anclaje
reductor de la digitalización
triunfante, la fe en la
omnipotencia informática, la
estandarización, el
pseudoanonimato, y esa
paradójica pendiente no tan
virtual que dirige ríos de dinero a
la publicidad pero seca la música,
el arte o el periodismo.
18. Esbozo del interfaz de Twitter en 2006 por Jack Dorsey
http://twitpic.com/4fff4c
Principios de los medios sociales
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19. La oportunidad
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20. La debilidad
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29. http://vocesconfutura.tumblr.com/
La revolución es la comunicación
Los símbolos de la comunicación 2.0
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30. http://vocesconfutura.tumblr.com/
Los lugares de las personas se convierten en símbolos deslocalizados de la revolución
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32. http://vocesconfutura.tumblr.com/
Los lugares de las personas se convierten en símbolos deslocalizados de la revolución
“La movilización on line, no se corresponde con la movilización en las plazas. La capacidad de movilizar del 15 M ha sido enorme (...) Pero nos
hemos encontrado con un sistema asambleario en las plazas en las que tomaba decisiones una minoría ocupante, cuyas decisiones se han
alejado progresivamente de aquellos miles y diversos que los apoyaron en twitter y en internet, mayoría virtual no siempre al corriente de la
evolución de los hechos en las plazas”
Ricard Valls
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33. http://twitter.com/#!/putohelicoptero
Los lugares de las personas se convierten en símbolos deslocalizados de la revolución
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34. #museosentwitter
Tú puedes liderar una revolución (con la ayuda de los demás)
La revolución es la comunicación
1
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35. La revolución es la comunicación
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los Trendy Topic
=
Rumore, rumore
36. La revolución es la comunicación
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37. La revolución es la comunicación
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38. La revolución es la comunicación
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http://www.fedeablogs.net/economia/?p=15696#more-15696
¿ #cultura ?
39. ¿Qué hacen los museos?
Los museos y su naturaleza social
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¿Cómo son las relaciones
online/offline y dentro/fuera?
42. museos = gente
Los museos y su naturaleza social
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46. Y van a participar,
(aunque no queramos)
Los museos y su naturaleza social
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47. Los museos y su naturaleza social
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http://www.youtube.com/watch?v=erbd9cZpxps&feature=BFa&list=PLA31634D2D2F4389A&lf=plpp_video
48. ¿Programas,
o dialogas?
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Los museos y su naturaleza social
49. Los museos y su naturaleza social
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http://www.youtube.com/watch?v=RwEYYI-
AGWs&feature=BFa&list=PLA31634D2D2F4389A&lf=plpp_video
50. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
http://jennnelson.com/2011/09/
27/tweeting-from-the-top-by-
janetcarding/
Los museos y su naturaleza social
52. ¿Confían los museos en su
público usuario
Museos y confianza
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53. Museos y confianza: cámaras de seguridad
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54. Museos y confianza: barreras protectoras
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55. Museos y confianza: guardias intimidatorios
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56. Museos y confianza: visionado incómodo y distorsionador
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57. Museos y confianza: prohibido sacar fotografías
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58. Museos y confianza: contenidos especiales que se quieren recordar
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59. Museos y confianza: el humano placer de vigilar
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60. Museos y confianza: la seguridad no siempre es fiable
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61. Museos y confianza: prohibido tocar
http://www.flickr.com/photos/rollerboogie/169948882
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62. Museos y confianza: el humano placer de romper las normas
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63. Museos y confianza: actitudes paternalistas
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64. Museos y confianza: ¿visitantes = potenciales delincuentes?
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65. Museos y confianza: ¿acogen los museos a sus visitantes?
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66. Museos y confianza: la rebelión de los visitantes
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
67. confianza
http://flickr.com/photos/thewavingcat/138657496/
Los museos y su naturaleza social: las organizaciones seguras de sí, crean comunidad
comunidad
¿Cómo pueden ayudar las redes sociales a retornar la confianza
perdida en los usuarios de los museos?
2
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68. Museos: crisis de confianza
Los museos y su naturaleza social: las organizaciones seguras de sí, crean comunidad
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
70. Las empresas y su naturaleza social
http://socialmediacursos.com/
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
80. http://socialmediasobrietytest.com/
Las empresas deciden participar en la conversación: la reputación
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81. Las empresas deciden participar en la conversación: la reputación
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82. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
http://www.publico.es/especial/elecciones-generales/2011/twitter.php
La política y su naturaleza social
83. http://3.bp.blogspot.com/_hCAvomuXel0/TUnAZEx0dUI/AAAAAAAAABE/l71wz3_h-PA/s1600/not-for-profit-why-democracy-needs-the-humanities.jpg
"Se están produciendo cambios drásticos en
aquello que las sociedades democráticas enseñan
a sus jóvenes, pero se trata de cambios que aún
no se sometieron a un análisis profundo. Sedientos
de dinero, los estados nacionales y sus sistemas
de educación están descartando sin advertirlo
ciertas aptitudes que son necesarias para
mantener viva a la democracia.
Si esta tendencia se prolonga, las naciones de todo
el mundo en breve producirán generaciones enteras
de máquinas utilitarias, en lugar de ciudadanos
cabales con la capacidad de pensar por sí mismos,
poseer una mirada crítica sobre las tradiciones y
comprender la importancia de los logros y
sufrimientos ajenos. El futuro de la democracia a
escala mundial pende de un hilo".
Continuará… (off line, en su librería favorita)
La base de la sociedad democrática: las personas (y su capacidad de argumentar un discurso crítico)
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
85. Pirámide de Maslow y los medios sociales
http://elboomdeinfografias.com/2011/03/07/infografia-la-piramide-de-maslows-y-el-social-media/
Funcionamiento de las comunidades online: las motivaciones
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
86. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
http://www.youtube.com/watch?v=zoREXT8qT7g&list=PLA31634D2D2F4389A&index=5&feature=plpp_video
Funcionamiento de las comunidades online: las motivaciones
87. • Reciprocidad: Para contribuir a que proliferen los intercambios
pensando que podremos beneficiarnos en el futuro (explotación)
• Conveniencia: Para que se adopten nuestras ideas y métodos, y
así no tener que adaptarnos (colonización)
• Autoestima: Para el ego personal (sometimiento)
http://www.flickr.com/photos/isafmedia/4803440984
¿por qué se comparte y se ayuda?
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Funcionamiento de las comunidades online: las motivaciones
90. http://www.flickr.com/photos/popoever/2493384353
En la voluntad de compartir influye:
• La confianza
• El coste (en tiempo)
• El impacto o valor práctico de la información cedida
• La reputación ganada
• La empatía, identificación con el problema
• La proximidad o los lazos (amigos, categoría profesional, socios)
• El idioma
• La existencia de normas que alienten a compartir
• El tipo de conocimiento (simple o complejo, público o confidencial)
• La profesión
• Los intereses económicos
• La diversidad es un obstáculo
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Funcionamiento de las comunidades online: las motivaciones
91. Hipótesis de congruencia
Los componentes deben estar identificados con su grupo
y mejor sin establecer lazos individuales
http://www.flickr.com/photos/jiheffe/3462940215
Funcionamiento de las comunidades online
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98. ¡Cree que es posible!
http://www.flickr.com/photos/ro_buk/2044860628
¡Cambiemos el mundo!
Plan de Social Media: diseño estratégico
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
101. Identifica y prioriza las necesidades
http://www.flickr.com/photos/lcrf/3085021647
Plan de Social Media: diseño estratégico
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107. comiunitiqué!?
Los medios sociales no tratan de tecnología: son tecnología que apoyan la misión de la organización
y los sistemas para administrarla tratan sobre las personas, sus relaciones, su cuidado y crecimiento.
Plan de Social Media: diseño estratégico
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109. Plan de Social Media: diseño estratégico
http://www.flickr.com/photos/szb78/3349572686
Planificación temporal
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113. Promoción
Plan de Social Media: diseño estratégico
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115. Busca compromiso y acciones, no mera reputación
http://www.flickr.com/photos/amnistiaespana/5102225848
Plan de Social Media: diseño estratégico
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116. ¿qué hace que tus usuarios permanezcan
interesados y comprometidos?
Plan de Social Media: diseño estratégico
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117. El valor de las experiencias relevantes,
sorprendentes y creativas
Plan de Social Media: diseño estratégico
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121. http://www.accioncontraelhambre.org/
Plan de Social Media: diseño estratégico
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125. Plan de Social Media: diseño estratégico
http://blindworlds.com/
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
129. Simplifica
Plan de Social Media: diseño estratégico
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130. Plan de Social Media: diseño estratégico
¡¡Necesitamos de la
implicación de tod@s!!
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
137. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
El modelo
fabric
Plan de Social Media: evaluación
138. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
Evaluación en redes sociales
#modelofabric
139. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
#modelofabric
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######
Evaluación en redes sociales
140. @ identidad
RT reputación
# colaboración
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☺☺☺☺ emoción
Crowdsourcing : Talento colectivo = muchos es más posible
http: contenido
Evaluación en redes sociales: el modelo fabric
afiliación
142. Da crédito y agradecimiento
a colaboradores y usuarios
http://www.flickr.com/photos/schooneradventuress/5114826914
Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
146. Cultura y conversación se escriben con hashtag. Universidad Internacional de Andalucía (UNIA) Noviembre, 2011 – Pilar Gonzalo
El valor de la humildad, la generosidad
y lo inesperado