Lista de treinamentos preparados especialmente para pessoas que buscam o sucesso profissional através da constante atualização e busca de novos conhecimentos.
Foco em Inovação.
Mais detalhes em nosso site: www.aplicare.com.br
Processo de Criação e Desenvolvimento com Design Thinking
Cursos abertos inovacao_052012
1. Treinamento Presencial – Inovação
EMPATIA ATIVA
• Delegação • Sinergia entre • Solução Criativa de
• Engajamento departamentos Problemas
• Feedback e Orientação • Ter a visão do todo • Criatividade
• Poder de Influência • Integração • Gestão de Ideias
• Análise Situacional • Quebra de silos • Processos de Inovação
• Alinhamento Estratégico organizacionais • Empreendedorismo
• Atração de Talentos • Redução de conflitos • Gestão de Mudanças
LIDERANÇA VISÃO SISTÊMICA INOVAÇÃO
2. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Design Thinking
Descrição: Conteúdo:
Disseminar o conceito de Design Thinking como método • Como o Design Thinking se tornou uma ferramenta
para implementar uma cultura de inovação. estratégica para os negócios, e porque é ideal para
estimular a criação de uma cultura de inovação em
organizações
• Fases de um projeto de Design Thinking
(imersão, análise, ideação e prototipação)
• Design Thinking aplicado no contexto de diversas
indústrias
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 15
3. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Business Model Generation
Descrição: Conteúdo:
Desenhar e elaborar modelos de negócios visando à • A evolução do conceito de modelo de negócio, suas
inovação em seus negócios atuais ou na implantação de representações, características e o seu processo de
novos modelos de negócios desenvolvimento
• Prototipagem em modelos de negócios
• Business Customer Development – Testando seu modelo
de negócio
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 12
4. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Storytelling
Descrição: Conteúdo:
Em um mundo pautado pelo excesso de canais e • Você sabe o que prende a atenção das pessoas?
informações o storytelling entra como um elemento que • O 6º P do Marketing
pode ajudar a espalhar uma ideia, construir uma marca ou • Elementos fundamentais para se tornar um Storythinker
alavancar vendas com mais eficiência, conquistando o • Diferença entre história e narrativa
público pela emoção • As palavras mágicas que compõem uma estrutura
narrativa e que permitem contar histórias como quem
lança feitiços
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 14
5. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Perfil Individual em Projetos de Inovação - Modelo A-F
Conteúdo:
Descrição:
• Porque Inovar?
Identificando o perfil individual em projetos de Inovação
• Como Inovar?
para auxiliar na formação de equipes multidisciplinares,
• Formação de equipes multidisciplinares para conduzir
projetos de Inovação
• Assessment Perfil individual em projetos de inovação
Inclui assessment com os integrantes em sala de aula
• Apresentação do Modelo A-F: livro a Bíblia da Inovação
(ativador, buscador, criador, desenvolvedor, executor, faci
litador)
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 10
6. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Modelos Mentais – organizando o pensamento de forma inovadora
Descrição: Conteúdo:
Aprender a construir mapas mentais passo-a-passo, com o • Mapas Mentais aplicações profissionais (planejamento
apoio de softwares livres. estratégico, plano de ação, lista de
Entender como o cérebro funciona para potencializar suas pendências, telefonemas, contratos, reuniões, entrevista
habilidades cognitivas s, brainstorming, perfil de clientes, solução de
conflitos, dentre outras);
• Mapas Mentais aplicações pessoais (lista de
pendências, lista de compras, organização de
festas, viagens, férias, plano de vida),
• Mapas Mentais aplicações acadêmicas
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 12
7. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Redes Sociais
Descrição: Conteúdo:
Estudar as redes sociais e seu enorme poder de • Contextualizando redes sociais e sua história
opinião, propagação e de criação que transformaram a • Planejando ações inovadoras em redes sociais (presença
relação das marcas e da comunicação da marca nas redes sociais, ferramentas de pesquisa de
dinâmica de mercado e de entendimento do público)
• As empresas e o mapeamento dos pontos de contato
• Encontrando novas oportunidades de negócio
• Monitoramento, análise e estratégia (encontrar e
diagnosticar com grau de relevância quem são os
formadores de opinião e o que estão falando)
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 15
8. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Como registrar uma Patente
Descrição: Conteúdo:
Apresentação do processo de registro de patentes no • O que é Patente?
Brasil, com uma visão de quem já passou por todas as • Como é o processo de registro de patente no Brasil?
fases e conhece as dificuldades e armadilhas • Custos envolvidos e necessidade de apoio de
profissionais especializados
• Riscos relacionados ao registro de uma patente
• Diferença entre Marca, Invenção, Modelo de Utilidade
• Registro em outros países
Carga Horária: 8hs Nº mínimo de inscritos: 10
9. Treinamento Presencial – Inovação
Ficha dos Treinamentos
Estratégia do Oceano Azul - Workshop
Descrição: Conteúdo:
Permitir a análise de mercados, desenho e implementação • Definindo o foco da inovação
de estratégias, estimulando a busca de diferenciação para • Matriz de avaliação do valor (desenhar a matriz de
ira além da concorrência avaliação do valor atual da empresa)
• Explorar as fronteiras de novos espaços de mercado
• Definir as 4 ações de criação da nova curva de valor
(reduzir, criar, eliminar, elevar)
• Definir a sequência estratégica (ciclo de experiência de
compra, obstáculos à utilidade do comprador)
Carga Horária: 16hs Nº mínimo de inscritos: 15