Digital Leadership
Wie Social Media
Organisationen und operative Prozesse
in Unternehmen verändert.
Dr. Willms Buhse
CEO d...
I am so fortunate to be born
in the age of Wikipedia and
Google!

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Jack Thomas Andraka, geb 8. Januar 1997 in Maryland
(USA), Krebsforscher

Jack Thomas Andraka, geb 8.
Januar 1997 in Maryl...
Wenn ein 14-jähriger das
kann – welche Potentiale
schlummern dann erst in
Ihrer Organisation?
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Quelle: Zeit http://bit.ly/14irxzc

© Susanne Kallitz
Fluthilfe 2.0 – Organisation via
Facebook und Google Maps

3.962.900
Klicks
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Zusammenspiel zwischen Hierarchie und
Vernetzung

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Social Media polarisiert:
Brücken bauen statt Generationenkonflikt

Werte-Welten

Digital Visitors


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Deutschland in der gelebten
Vernetzung weit unter Durchschnitt!

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Facebook:

Mir gefällt Äppelwoi

Foursquare: Hier trinke ich Äpp...
92 % vertrauen auf die
Empfehlungen ihrer Freunde
(nur 30 % glauben Werbung)
Mythen und Fakten zu
Social Media-Aktivitäten
Social Media passt nicht zu unserer
Unternehmenskultur

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B2B Social Media Architektur
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Management-Blog
Erfolgsfaktor: Einfachheit
Management-Blog

Erfolgsfaktor: Einfachheit

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Management-Blog
Vom Diktat zum Dialog
Kommunikation

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Enterprise 2.0
Rollout & Change
Praxisorientierter
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Kunden & Partner

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Geschäftsprozessen – auch in Ihrer Branche

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Crowdfunding

Logistik / Transport...
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in der realen Welt:
OpenSpace
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Kommunikation

externe
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Zusammenarbeit

interne
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Zusammenarbeit

Kunden & Partner

Innovationen in ...

...
Intelligenter Wechsel zwischen
Hierarchie und Vernetzung

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Vier wichtige Innovationsfelder einer
Führungskraft
1.

Strategie und Geschäft weiterentwickeln

2.

Kommunikation sichers...
Innovations- und Partizipationsprozess mit
OpenSpaces, BarCamps und FedExDays
OpenSpace

Themen finden

BarCamp

Energie g...
LIDA-Award Gewinner: Vineet Najar
Vertrauen & Feedback-Kultur

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Wer glaubt, er ist zu klein um
Veränderung zu bewirken …

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© doubleYUU | 11 November 2...
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© doubleYUU | 11 November 2013 | 37
Unser Anspruch bei doubleYUU

Das Engagement von
Kunden und Mitarbeitern
in der digitalen Welt
verdoppeln

38 | © doubleYU...
Als eBook:
kostenlos

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twitter.com/ahoibrause
facebook.com/willms.buhse
40 | © doubleYUU | 11 November 2013
w@doubleyuu.com
Über doubleYUU
2009

von Dr. Willms

Buhse gegründet

im Borselhof 16c in
Hamburg

20 feste und freie
Mitarbeiter

41 | © ...
Referenzen zum Thema Digitale Transformation

42 | © doubleYUU | 11 November 2013
Kommunikation

externe
vernetzte
Zusammenarbeit

interne
vernetzte
Zusammenarbeit

Kunden & Partner

Innovationen in ...

...
Pressestimmen: Relevant in Tech & Biz
Meinungsführer: Über 100 Artikel mit doubleYUU zu Enterprise 2.0 :
Computerwoche: En...
Dr. Willms Buhse,
Digital Leadership
Dr. Willms Buhse (CEO)

Dr. Buhse bringt mit Social Business die Innovationen des Sil...
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Digital Leadership – Wie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert

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Digital Leadership – Wie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert

Digital Leadership – Wie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert

  1. 1. Digital Leadership Wie Social Media Organisationen und operative Prozesse in Unternehmen verändert. Dr. Willms Buhse CEO doubleYUU 1 | © doubleYUU | 11 November 2013
  2. 2. I am so fortunate to be born in the age of Wikipedia and Google! 2 | © doubleYUU | 11 November 2013
  3. 3. Jack Thomas Andraka, geb 8. Januar 1997 in Maryland (USA), Krebsforscher Jack Thomas Andraka, geb 8. Januar 1997 in Maryland (USA), Krebsforscher
  4. 4. Wenn ein 14-jähriger das kann – welche Potentiale schlummern dann erst in Ihrer Organisation?
  5. 5. 5 | © doubleYUU | 11 November 2013
  6. 6. 6 | © doubleYUU | 11 November 2013 Quelle: Zeit http://bit.ly/14irxzc © Susanne Kallitz
  7. 7. Fluthilfe 2.0 – Organisation via Facebook und Google Maps 3.962.900 Klicks 7 | © doubleYUU | 11 November 2013
  8. 8. 8 | © doubleYUU | 11 November 2013
  9. 9. Zusammenspiel zwischen Hierarchie und Vernetzung 9 | © doubleYUU | 11 November 2013
  10. 10. Social Media polarisiert: Brücken bauen statt Generationenkonflikt Werte-Welten Digital Visitors     10 | © doubleYUU | 11 November 2013 Qualität Sicherheit Datenschutz persönliche Beziehungen Gen Y     Schnelligkeit Offenheit Transparenz globale Kontakte
  11. 11. Deutschland in der gelebten Vernetzung weit unter Durchschnitt! 11 | © doubleYUU | 11 November 2013
  12. 12. Potentiale für Vernetzung heben
  13. 13. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Social Media in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 13 | © doubleYUU | 11 November 2013
  14. 14. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 14 | © doubleYUU | 11 November 2013
  15. 15. 10 Jahre Social Media Der durchschnittliche Deutsche verbringt Facebook hat 3,9 Stunden 1,11 Milliarden am Tag im Internet. aktive Nutzer pro Monat. 74% 68 % aller Internet-Nutzer in Deutschland nutzen auch Social Media. nutzen Facebook über ihr Handy. 89% Jede Minute werden der Social Media Nutzer nutzen Facebook. 100 Stunden bei YouTube hochgeladen. 15 | © doubleYUU | 11 November 2013 Stand: Juni 2013 | Quelle: socialmediastatistik.de Video
  16. 16. Social Media auf hessisch Twitter: Ich trinke #Äppelwoi Facebook: Mir gefällt Äppelwoi Foursquare: Hier trinke ich Äppelwoi Instagram: Ein altmodisches Foto von Äppelwoi YouTube: So trinke ich Äppelwoi Xing: Meine Fähigkeiten: Äppelwoi trinken LinkedIn: Skill: I drink Äppelwoi Google+: In einem Kreis mit Äppelwoi-Liebhabern Yelp: In einer Bar mit leckerem Äppelwoi. 16 | © doubleYUU | 11 November 2013
  17. 17. 92 % vertrauen auf die Empfehlungen ihrer Freunde (nur 30 % glauben Werbung)
  18. 18. Mythen und Fakten zu Social Media-Aktivitäten Social Media passt nicht zu unserer Unternehmenskultur Social Media ist glaubwürdiger als gekaufte 68 Werbung Unsere Zielgruppe erreichen wir in Social Media nicht 74 % der Bevölkerung nutzen Social Media 67 Die rechtlichen Unsicherheiten schrecken uns ab (z.B. Datenschutz) Es ist klar geregelt - Vorbehalte entstehen 56 durch Wertekonflikte Der Aufwand ist zu hoch Im Vergleich ist Social Media 45 Preis-Leistungssieger in B2B und B2C 18 18 | © doubleYUU | 11 November 2013 Basis: 391 Unternehmen (Mehrfachnennung möglich) Quelle: Bitkom
  19. 19. Praxisbeispiel: Aufbau einer B2B Social Media Architektur Blog: Facebook: ► ► ► ► Branding / Recruiting Bestandskunden Lead Generation Virales Marketing Twitter: ► ► ► ► Kundenservice Krisenkommunikation News Angebote 19 | © doubleYUU | 11 November 2013 ► ► ► ► ► ► ► Mitarbeiter/ Management Service Tips Angebote Employer Branding News Gast Blogger ... YouTube: ► ► ► ► ► ► Schulungsvideos Tips Interviews Behind The Scenes Veranstaltungen Dokumentation Xing: ► Employer Branding / Recruiting Google Plus: ► ► ► Employer Branding / Recruiting Bestandskunden B2B Experten
  20. 20. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 20 | © doubleYUU | 11 November 2013
  21. 21. 21 | © doubleYUU | 11 November 2013
  22. 22. Management-Blog Erfolgsfaktor: Einfachheit
  23. 23. Management-Blog Erfolgsfaktor: Einfachheit Blackberry-Blog-Integration 23 | © doubleYUU | 11 November 2013
  24. 24. Management-Blog Vom Diktat zum Dialog
  25. 25. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 25 | © doubleYUU | 11 November 2013
  26. 26. Enterprise 2.0 Rollout & Change Praxisorientierter Umgang mit neuen Kommunikationsund VernetzungsWerkzeugen 26 | © doubleYUU | 11 November 2013
  27. 27. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre 5 Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 27 | © doubleYUU | 11 November 2013
  28. 28. Neuerfindung von grundlegenden Geschäftsprozessen – auch in Ihrer Branche Finanzierung Crowdfunding Logistik / Transport 28 | © doubleYUU | 11 November 2013 Herstellung Weiterbildung Kreativität und F&E
  29. 29. Vernetzung in der realen Welt: OpenSpace 29 | © doubleYUU | 11 November 2013
  30. 30. 30 | © doubleYUU | 11 November 2013
  31. 31. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Ihre Handlungsfelder in der digitalen Transformation Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 31 | © doubleYUU | 11 November 2013
  32. 32. Intelligenter Wechsel zwischen Hierarchie und Vernetzung 32 | © doubleYUU | 11 November 2013
  33. 33. Vier wichtige Innovationsfelder einer Führungskraft 1. Strategie und Geschäft weiterentwickeln 2. Kommunikation sicherstellen 3. Zusammenarbeit organisieren 4. Führungsinstrumente einsetzen 33 | © doubleYUU | 11 November 2013
  34. 34. Innovations- und Partizipationsprozess mit OpenSpaces, BarCamps und FedExDays OpenSpace Themen finden BarCamp Energie generieren Unterstützende Prozesse Technische Plattform Prozess-Steuerung, Netzwerke managen, Reflektierende Begleitung 34 | © doubleYUU | 11 November 2013 FedExDays Projekte umsetzen BarCamp Energie generieren
  35. 35. LIDA-Award Gewinner: Vineet Najar Vertrauen & Feedback-Kultur 35 | © doubleYUU | 11 November 2013
  36. 36. Wer glaubt, er ist zu klein um Veränderung zu bewirken … 36 | © doubleYUU | 11 November 2013 © doubleYUU | 11 November 2013 | 36
  37. 37. 37 | © doubleYUU | 11 November 2013 © doubleYUU | 11 November 2013 | 37
  38. 38. Unser Anspruch bei doubleYUU Das Engagement von Kunden und Mitarbeitern in der digitalen Welt verdoppeln 38 | © doubleYUU | 11 November 2013
  39. 39. Als eBook: kostenlos 39 | © doubleYUU | 11 November 2013
  40. 40. twitter.com/ahoibrause facebook.com/willms.buhse 40 | © doubleYUU | 11 November 2013 w@doubleyuu.com
  41. 41. Über doubleYUU 2009 von Dr. Willms Buhse gegründet im Borselhof 16c in Hamburg 20 feste und freie Mitarbeiter 41 | © doubleYUU | 11 November 2013
  42. 42. Referenzen zum Thema Digitale Transformation 42 | © doubleYUU | 11 November 2013
  43. 43. Kommunikation externe vernetzte Zusammenarbeit interne vernetzte Zusammenarbeit Kunden & Partner Innovationen in ... externe vernetzte Kommunikation Zusammenarbeit Wo wir bei der Digitalen Transformation helfen: Unser Handlungsfelder Mitarbeiter interne vernetzte Kommunikation Digital Leadership 43 | © doubleYUU | 11 November 2013
  44. 44. Pressestimmen: Relevant in Tech & Biz Meinungsführer: Über 100 Artikel mit doubleYUU zu Enterprise 2.0 : Computerwoche: Enterprise 2.0 – das mittlere Management ist das Nadelöhr CIO-Magazin: Was SharePoint 2010 für Social Media bringt VDI Nachrichten: Web 2.0 beflügelt die Kommunikation in Unternehmen Hamburger Abendblatt: Dauer-Online: Chatten im Job durchaus erlaubt Capital: Teilchen-Ökonomie FTD: BMW lässt sich von Web-Gemeinschaft inspirieren VDMA Nachrichten: Voraussetzung für Innovation ist Information 44 | © doubleYUU | 11 November 2013
  45. 45. Dr. Willms Buhse, Digital Leadership Dr. Willms Buhse (CEO) Dr. Buhse bringt mit Social Business die Innovationen des Silicon Valley in die Büros der deutschen Führungsetagen. Die Bundeskanzlerin Angela Merkel und viele Top-Manager wie Dieter Zetsche (Daimler) oder René Obermann (Deutsche Telekom) zählen zu seinen Kunden. Er hält Vorträge in Harvard, am Massachusetts Institute of Technology (MIT) und an deutschen Elite-Universitäten in Berlin, München oder Hamburg. Dr. Willms Buhse ist in Maschinenbau und Wirtschaftswissenschaften diplomiert. Seine Doktorarbeit verfasste er über Wettbewerbsstrategien im digitalen Zeitalter. Er bloggt für die Wirtschaftswoche und in führenden Unternehmensblogs von Daimler und der Deutsche Telekom. 45 | © doubleYUU | 11 November 2013

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