Suche senden
Hochladen
1
•
Als PPT, PDF herunterladen
•
0 gefällt mir
•
1,287 views
Dorj Otgonchimeg
Folgen
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 28
Jetzt herunterladen
Empfohlen
тамхи
тамхи
school14
тамхи
тамхи
school14
Lecture 5
Lecture 5
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Evleruuleh.pdf 1
Evleruuleh.pdf 1
Librarian
Istorioules gia goneis
Istorioules gia goneis
dora222
Уурхайн хаалт эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох нь
Уурхайн хаалт эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох нь
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Òðàíñôîðìàòîðûí îðóóëãûí á¿ä¿¿â÷
Òðàíñôîðìàòîðûí îðóóëãûí á¿ä¿¿â÷
zaluu_medleg
Lecture 16
Lecture 16
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Empfohlen
тамхи
тамхи
school14
тамхи
тамхи
school14
Lecture 5
Lecture 5
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Evleruuleh.pdf 1
Evleruuleh.pdf 1
Librarian
Istorioules gia goneis
Istorioules gia goneis
dora222
Уурхайн хаалт эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох нь
Уурхайн хаалт эрх зүйн зохицуулалтыг боловсронгуй болгох нь
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Òðàíñôîðìàòîðûí îðóóëãûí á¿ä¿¿â÷
Òðàíñôîðìàòîðûí îðóóëãûí á¿ä¿¿â÷
zaluu_medleg
Lecture 16
Lecture 16
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Lecture 3
Lecture 3
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Standart
Standart
Baterdene Tserendash
Eclipse z.egshigt
Eclipse z.egshigt
Librarian
Hun michnees uuseegui
Hun michnees uuseegui
Munkhbat Munhuu
Surgaltyn arga
Surgaltyn arga
Shijir Com
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
Ochir Consulting Ltd
CRC - Mongolian version
CRC - Mongolian version
UNICEF Europe & Central Asia
Ποδηλατώντας στην πόλη
Ποδηλατώντας στην πόλη
teacher88
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Altanxg
Чөлөөт худалдаа мандтугай
Чөлөөт худалдаа мандтугай
Altanxg
32
32
mbatsaihan
Head
Head
Ganerdene Jargalsakhan
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
Battsetseg Batchuluun
World's forest mongolian_version
World's forest mongolian_version
Ganbaatar Erdenetsolmon
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Gankhuleg Munguntsog
Essential 2005
Essential 2005
Sergelen Batsukh
Botany
Botany
Muuluu
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Just Burnee
Hunii hogjil
Hunii hogjil
Nergui Oyunchinmeg
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
Just Burnee
хувь хүний хөгжил
хувь хүний хөгжил
Tungaa Tungalag
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Lecture 3
Lecture 3
Khishigsaikhan Jargalsaikhan
Standart
Standart
Baterdene Tserendash
Eclipse z.egshigt
Eclipse z.egshigt
Librarian
Hun michnees uuseegui
Hun michnees uuseegui
Munkhbat Munhuu
Surgaltyn arga
Surgaltyn arga
Shijir Com
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
Ochir Consulting Ltd
CRC - Mongolian version
CRC - Mongolian version
UNICEF Europe & Central Asia
Ποδηλατώντας στην πόλη
Ποδηλατώντας στην πόλη
teacher88
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Altanxg
Чөлөөт худалдаа мандтугай
Чөлөөт худалдаа мандтугай
Altanxg
32
32
mbatsaihan
Head
Head
Ganerdene Jargalsakhan
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
Battsetseg Batchuluun
World's forest mongolian_version
World's forest mongolian_version
Ganbaatar Erdenetsolmon
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Gankhuleg Munguntsog
Essential 2005
Essential 2005
Sergelen Batsukh
Botany
Botany
Muuluu
Was ist angesagt?
(17)
Lecture 3
Lecture 3
Standart
Standart
Eclipse z.egshigt
Eclipse z.egshigt
Hun michnees uuseegui
Hun michnees uuseegui
Surgaltyn arga
Surgaltyn arga
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
Жендэр. үзэл баримтлал, хэмжүүр, дүн шинжилгээ, бодлого төлөвлөлт, УБ 2011
CRC - Mongolian version
CRC - Mongolian version
Ποδηλατώντας στην πόλη
Ποδηλατώντας στην πόλη
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Түлээ хагалахаас эхэлсэн мөнхийн хөдөлгүүр
Чөлөөт худалдаа мандтугай
Чөлөөт худалдаа мандтугай
32
32
Head
Head
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
МБС-ын 3р сарын сэтгүүл
World's forest mongolian_version
World's forest mongolian_version
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Алсын хараа - Л.ОЮУН-ЭРДЭНЭ
Essential 2005
Essential 2005
Botany
Botany
Andere mochten auch
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Just Burnee
Hunii hogjil
Hunii hogjil
Nergui Oyunchinmeg
бие хүн ба би
бие хүн ба би
А. Итгэл
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
Just Burnee
хувь хүний хөгжил
хувь хүний хөгжил
Tungaa Tungalag
Лекц 7
Лекц 7
Temuulen Baldan
Andere mochten auch
(6)
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Хүний хөгжил эдийн засгийн өсөлтийн уялдаа
Hunii hogjil
Hunii hogjil
бие хүн ба би
бие хүн ба би
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
Хүнийн хөгжлийн индексийг тооцох аргууд
хувь хүний хөгжил
хувь хүний хөгжил
Лекц 7
Лекц 7
Mehr von Dorj Otgonchimeg
хөтөлбөр
хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
Dorj Otgonchimeg
стандарт
стандарт
Dorj Otgonchimeg
хөтөлбөр
хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
Dorj Otgonchimeg
социологийн хичээлийн стандарт
социологийн хичээлийн стандарт
Dorj Otgonchimeg
философийн хичээлийн хөтөлбөр
философийн хичээлийн хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
Dorj Otgonchimeg
стандарт
стандарт
Dorj Otgonchimeg
шалгалтын асуулт
шалгалтын асуулт
Dorj Otgonchimeg
хүний хөгжил
хүний хөгжил
Dorj Otgonchimeg
хичээлийн тодорхойлолт логик
хичээлийн тодорхойлолт логик
Dorj Otgonchimeg
стандарт
стандарт
Dorj Otgonchimeg
логик хөтөлбөр
логик хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
хөтөлбөр
хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
Dorj Otgonchimeg
стандарт
стандарт
Dorj Otgonchimeg
хөтөлбөр
хөтөлбөр
Dorj Otgonchimeg
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
Dorj Otgonchimeg
стандарт
стандарт
Dorj Otgonchimeg
Mehr von Dorj Otgonchimeg
(20)
хөтөлбөр
хөтөлбөр
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
стандарт
стандарт
хөтөлбөр
хөтөлбөр
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
социологийн хичээлийн стандарт
социологийн хичээлийн стандарт
философийн хичээлийн хөтөлбөр
философийн хичээлийн хөтөлбөр
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
стандарт
стандарт
шалгалтын асуулт
шалгалтын асуулт
хүний хөгжил
хүний хөгжил
хичээлийн тодорхойлолт логик
хичээлийн тодорхойлолт логик
стандарт
стандарт
логик хөтөлбөр
логик хөтөлбөр
хөтөлбөр
хөтөлбөр
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
стандарт
стандарт
хөтөлбөр
хөтөлбөр
төлөвлөгөө
төлөвлөгөө
стандарт
стандарт
1
1.
ÓËÑ ÒºÐÈÉÍ ØÓ-ÍÛ
ÑÓÄËÀÕ Ç¿ÉË, ÑÓÄÀËÃÀÀÍÛ ÀÐÃÓÓÄ ÌÓÈÑ-ÄÎÊÒÎÐÀÍÒ Ä.ÎÒÃÎÍ÷ÈÌÝÃ
2.
Óëñ òºðèéí ìýäëýãèéí
¿¿ðýã, ø/ó-íû ¿¿ñýë ¿å øàò 1.Óëñ òºðèéí ìýäëýãèéí ¿¿ðýã: Õ¿í òºðºëõòºíèé íèéãìèéí ìýäëýãò óëñ òºðèéí ø/ó-íä ÷óõàë áàéð ñóóðü ýçýëäýã íü íèéãìèéí àìüäðàëä óëñ òºðèéí ã¿éöýòãýæ èðñýí, ã¿éöýòãýæ áóé ¿¿ðýã óëàì ºñ÷ áàéãààãààð òîäîðõîéëîãäîíî. Ñî¸ë èðãýíøëèéí á¿õèé ë ò¿¿õèéí òóðøèä óëñ îðîí, àðä ò¿ìíèé õóâü çàÿà, òýð÷ëýí õ¿íèé ºäºð òóòìûí àìüäðàëä ÷ óëñ òºð ÷óõàë íºëºº ¿ç¿¿ëæ èðñýí. Óëñ òºð “çàñàãëàí çàõèðàìæëàõ íóòàã äýâñãýð äýýð ÿíç á¿ðèéí õýñýã á¿ëã¿¿ä, ÿíç á¿ðèéí àøèã ñîíèðõîë, ÿíç á¿ðèéí óëàìæëàë çýðýãöýí îðøäîã ÿâäëûã õ¿ëýýí àâñàíààñ ¿¿äñýí ¿éë àæèëëàãàà þì” (Bermard Crick, 1964, In Depfence of Politics, Baltimore, Maryland: Penguim Books, p.18) ãýæ òîäîðõîéëñîí áàéäàã.
3.
4.
1949 îíä ͯ Á-ûí
ÞÍÅÑÊÎ-ãèéí èâýýë äîð Îëîí óëñûí ÓËÑ òºðèéí øèíæëýõ óõààíû Õîëáîî (IPSA) áàéãóóëàãäàæ (îäîî 3700 ãàðóé ãèø¿¿íòýé) ãóðâàí æèë òóòàì Äýëõèéí èõ õóðàë ÷óóëæ, óëñ òºð ñóäëàà÷èä, ýðäýìòýä äàÿàð÷èãëàãäàæ áóé åðòºíöºä óëñ òºðèéí ø/ ã¿éöýòãýõ ¿¿ðýã , òóëãàìäñàí àñóóäëûã àæèë õýðýã÷ýýð õýëýëöýæ, îëîí óëñûí -íû òàâöàíä à÷ õîëáîãäëûã íü óëàì ñàéí ºðãºæ, õýòèéí òºëºâèéã òîäîðõîéëæ áàéíà. 1991 îíä Ìîíãîë Óëñûí Èõ Ñóðãóóëüä Óëñ òºð ñóäëàëûí ìýðãýæëèéí òýíõèì áàéãóóëàãäñàí íü íü 500 îð÷èì óëñòºð ñóäëàà÷ ìýðãýæèëòí¿¿äèéã áàêàëàâð, ìàãèñòð, äîêòîðûí òºâøèíä áýëòãýæ òºãñãºñºí áàéíà. Óëñòºðèéí ìýäëýã áîëîâñðîë îíöãîé ¿¿ðýãòýé. Óëñ òºðèéí ìýäëýã, ñî¸ë òºðèéí ò¿øýýä, íàìûí äàðãàä òºäèéã¿é ÿìàð ÷ àæèë ìýðãýæëèéí õýí ÷ áàé çàéëáàðã¿é õýðýãòýé. Óëñòºðèéí ìýäëýã áîëîâñðîë îíöãîé ¿¿ðýãòýé. Óëñ òºðèéí ìýäëýã, ñî¸ë òºðèéí ò¿øýýä, íàìûí äàðãàä òºäèéã¿é ÿìàð ÷ àæèë ìýðãýæëèéí õýí ÷ áàé çàéëáàðã¿é õýðýãòýé. Ó÷èð íü òà íèéãýì äîòîð ë àæ òºðºõ òàâèëàíòàéãààñ õîéø îð÷èí òîéðíûõîî õ¿ì¿¿ñòýé, áàñ òºðòýé õàðèëöàæ ë òààðíà.
5.
6.
Èéì ìýäëýãã¿é áîë
óëñ òºðèéí ýëäýâ îâ ìýõ, ëóéâðûí çîëèîñ áîëîõîä òóí îéðõîí ãýñýí ¿ã. Íèéãìèéí áóñàðìàã á¿õíèéã äàâàí òóóëàõ íü èðãýäèéí óëñ òºðèéí áîëîâñðîëûí òºâøèí㺺ñ ¿ëýìæ õàìààðíà. Áîëîâñðîëòîé áîë óëñ òºðèéí ñîíãîëòîî çºâ õèéæ óëñ òºðèéí ¿éë ÿâöàä íºëººëæ, õóâèéí àøèã õîíæîî õàéñàí óëñ òºð÷人ñ äàðàíãóéëëààñ ñýðãèéëæ, ýðõ ÷ºëººòýé áàéæ ÷àäíà. Ò¿¿í÷ëýí óëñûíõàà õèë õÿçãààðûí äîòîð ýâ ç¿éãýý îëæ, èðãýíøñýí àìüäðàëûã õàìòààðàà öîãöëîîõ óëñ òºðèéí óðëàãò ñóðàëöàõ áîëíî. Àðä÷èëëûí ÷àíàðûã þóíû ºìíº óëñ òºðèéí îðîëöîî, óëñ òºðèéí ºðñºë人í èëòãýäýã. Èéìýýñ áèä ýíýõ¿¿ óëñ òºðèéí ¿éë ÿâöàä íèéòýýðýý òîõèðîëöñîí òîãëîîìûí ä¿ðìýý ÿãøòàë áàðèìòàëæ, ìýäëýãòýé, ðàöèîíàë áàéð ñóóðèíààñ õàíäâààñ àðä÷èëëàë áýõæèíý.
7.
Óëñ òºðèéí ñîöèîëîãèéí
õàíäëàãà íü: Óëñ òºðèéí áîäëîãèéí íèéãìèéí øàëòãààëöàë, óëñ òºðèéí ¿çýãäë¿¿äèéã íèéãìýýð íºõöºëäñºí áàéäàë, òýð òóñìàà óëñ òºðèéí ñèñòåìä ýäèéí çàñàã, íèéãìèéí á¿òýö, ¿çýë ñóðòàë áà ñî¸ëûí ¿ç¿¿ëýõ íºëººã èëð¿¿ëýí ãàðãàäàã. Ñîöèîëîãèéí õàíäëàãà íü òóéëûí, õàòóó øàëòãààëöëûíõàà õýëáýðýýð ÓËÑ ÒªÐ, ýäèéí çàñãèéí ñóóðü äýýð òóëãóóðëàí ¿¿ññýí äàâõðàãà, àíãèóäûí áîëîí ¿íäýñòýí, òºð óëñóóäûí ººð õîîðîíäûí õàðèëöàà ìºí.
8.
Á¯ ¯ 1 į
Â× Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààíûã ÿâöóó óòãààð íü àâ÷ ¿çñýí õàðüöóóëàë Íèéãýì ÓÒÔ ÓÒÑî ÓÒÑÑ ÓÒØÓ ÎÓÕ ÓÒÀ ÒÝÇ
9.
Á¯ ¯ 2 į
Â× Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààíû îíîë áà ñóäëàõ ç¿éëèéí õàðüöóóëáàë ýõ ñóðâàëæ: À.À. Äåãòÿðåâ. Îñíîâû ïîëèòè÷åñêîé òåîðèè: Ïîëèòè÷åñêàÿ æèçíü êàê èçìåíÿþùèéñÿ îáúåêò ïîçíàíèÿ,Ì.,ñ-5 • • • • • • 1 • • • •8 • • 1. Ôèëîñîôè 2. Ñîöèîëîãè 10 ÓÒØÓ 3. Ñýòãýë ñóäëàë 4. Àíòðîïîëîãè 2 5. Ýäèéí çàñàã 6. Ò¿¿õ 3 7. Ãàçàðç¿é ¯ÒÏ 8. Ýðõ ç¿é 9 4 9. Óëñ òºðèéí åðºíõèé îíîë óóä (ÓÒÅÎ) 9 ÓÒÅÎ 10. Óëñ òºðèéí øèíæëýõ 5 . óõààí (ÓÒØÓ) 7 6
10.
Óëñ òºðèéí øèíæëýõ
óõààíûã ñóäëàõ ç¿éë: Íèéãýì- Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààí 1.ÓÒ Ôèëîñîôè 2.ÓÒ Ñîöèîëîãè 3.ÓÒ Àíòðîïîëîãè 4.ÓÒ Ñýòãýë ñóäëàë 5.Îëîí óëñûí õàðèëöàà 6.Òºð ýðõ ç¿é 1.Ôèëîñîôè 2.Ñîöèîëîãè 3.Ñýòãýë ñóäëàë 4.Àíòðîïîëîãè 5.Ýäèéí çàñàã 6.Ò¿¿õ 7.Ãàçàð ç¿é 8.Ýðõ ç¿é 9.Óëñ òºðèéí åðºíõèé îíîëóóä (ÓÒÅÎ) 10.Óëñ òºðèéí øèíæëýõ óõààí (ÓÒØÓ) Ýõ ñóðâàëæ: À.À.Äåãòÿðåâ. Îñíîâû ïîëèòåñêîé òåîðèè. Ïîëèòèêà êàê îáúåêò è ïðåäìåò íàó÷íîãî èññëåäîâàíèÿâ Ñ-4
11.
Хувь хү нийг
ойлгон танин мэдэхэд анхаарах асуудал Нийгмийн үүрэг, хариуцлага Тухайн хүний өсөж төрсөн нийгэм, соёлын орчин, итгэл үнэмшил Сэдэл тэмүүлэл, нөөц чадавхи, боломж бололцоо Стресс ба хямралын нөхцөл байдал Үйлчлүүлэгчийн давуу тал ба өвөрмөц онцлог
12.
Хувь хүний хувьд
өөрийгөө хэрхэн ухамсарлан ойлгож байгаа Мэргэжилтний хувьд өөрийгөө хэрхэн ухамсарлан ойлгож байгаа Өөрийн амьдралын нөхцөл байдлын тухай ойлголт, мэдлэг Мэдлэг, үнэт зүйлс, ур чадвар Сэтгэгдэл, мэдрэмж Мэргэжлийн ба амьдралын туршлага Үйл ажиллагааны систем Нийгмийн ажилтан Үйлчлүүлэгч Амьдралын туршлага Хүйс Ёс зүйн ба соёлын баримтлах зарчим, хэм хэмжээ, итгэл үнэмшил Итгэл найдвар, хүлээлт Байгууллагын ажилтны байр суурь Тулгамдсан асуудлыг шийдвэрлэх, даван туулах чадвар Ёс зүйн ба соёлын баримтлах зарчим, хэм хэмжээ Итгэл найдвар ОРЧИН Гэр бүлдээ ба нийгэмд эзлэх байр суурь
13.
Хувь хүнд нийгýìä
үзүүлэх үед баримтлах 7 зарчим /Бистек/ Зарчим 1. Хувь хүний өвөрмөц онцлог, шинж чанарыг хүндэтгэн үзэх Зарчим 2. Сэтгэгдэл, мэдрэмжээ зорилготойгоор илэрхийлэх Зарчим 3. Сэтгэлийн хөдөлгөөнийг ажиглах, хянах Зарчим 4. Хүлээн зөвшөөрөх Зарчим 5. Шүүмжлэлт бус хандлага Зарчим 6. Үйлчлүүлэгчийн өөрийн шийдвэр, өөрийгөө тодорхойлох байдлыг хүндэтгэх Зарчим 7. Нууцыг хадгалах
14.
Ярилцлагын үед Уучлах Итгэлцэл бий
болгох Шүүмжлэн буруушаахгүй байх Чин сэтгэлээсээ хандах Сонсох Тустай байх Эерэг хандах Өөрийгөө илэрхийлэх, дотоод мэдрэмж, сэтгэгдлээ хуваалцах Бууж өгөх Импати Холбоо тогтоох
15.
Ãýð á¿ëòýé àæèëëàõ
íèéãìèéí àæèë Ãýð á¿ëèéã îð÷èíòîé íü àâ÷ ¿çýõ íü “Ãýð á¿ëòýé àæèëëàõ íèéãýì”-ûí òºâä ãýð á¿ëèéã òàâüæ, ò¿¿íèéãýý íýãýí öîãöîëáîð òîãòîëöîîíû á¿ðýëäýõ¿¿í õýñýã áîëãîäîã. Ãýð á¿ëèéí òîãòîëöîîíû öîãöîëáîð áàéäëûã çºâ òîäîðõîéëîõ íü öààøèä òóëãàð÷ áîëîõ àñóóäëóóäûã óðüä÷èëàí õàðæ, óëìààð íèéãìèéí àæèëòàí ãýð á¿ë õî¸ðûí õàìòûí àæèëëàãààíû ¿ð ä¿íã òîäîðõîéëæ áîëäîã.
16.
Íийгмийн ãэр бүлд
үзүүлэх ажлын үйлчилгээ Ãýð á¿ëèéí íèéãýì ñýòãýëç¿éí, îþóí ñàíààíû ñàéí ñàéõàí áàéäëûã á¿ðä¿¿ëýõ Ãýð á¿ëä ¿ç¿¿ëýõ øààðäëàãàòàé òóñëàìæ, äýìæëýãèéã õ¿ðãýõ çàìààð õ¿¿õäèéí àþóëã¿é áàéäëûã õàíãàõ Ãýð á¿ëèéí á¿ðýí á¿òýí áàéäëûã õàäãàëàõ, õàìãààëàõ Ãýð á¿ëèéã ÷àäâàðæóóëàõ
17.
ÓËÑ òºðèéí õ¿ðýý Íèéãìèéí õàðèëöààíä õ¿ññýí
÷ õ¿ñýýã¿é ÷ îðíî Õóâü õ¿íýýñ ãýð á¿ë áîëíî
18.
ÀÐÄ Ò¯ ÌÝÍÒÝÉ àæèëëàõ íèéãìèéí
ÁÎÄËÎÃÎ Àðä ò¿ìýí ãýæ õýí âý? Þó âý? Ãàçàð ç¿éí õóâüä íýãòãýãäñýí áàéõ ¯ éë àæèëëàãààãààð, çîðèëãîîðîî, ñîíèðõîëîîðîî, íàñ õ¿éñýýðýý, ìýðãýæèëýýðýý ãýõ ìýò íèéãýì ýäèéí çàñãèéí õ¿÷èí ç¿éëýýðýý õ¿ì¿¿ñ õîîðîíäîî íýãääýã. Ýíäýýñ ¿çâýë ихэнхи тохиолдолд ÀÐÄ Ò¯ ÌÝÍ ãýäýã áîë ãàçàð ç¿éí áàéäëàà𠺺ð õîîðîíäîî íýãòãýãäñýí õ¿ì¿¿ñèéí íýãäýë þì.
19.
Óëñ òºðèéí øèíæëýõ
óõààíû ñóäëàõ ººð ïàðàìåòðóóäûã ÷ ãàðãàæ áîëíî. ¯¿íä: Íîðìàòèâ ¿çýë ñàíàà Ïðîãðàìì, òóíõàãëàë, çààâàð, çºâëºìæ Ñóáúåêòèâ ÷èã çîðèëãî Çàñàãëàëûí áà óëñ Òºðèéí íî¸ðõëûí õàðèëöàà
20.
Îëîí íèéòèéã èäýâõèæ¿¿ëýõèéí
ó÷èð øàëòãààí Àñóóäàë.Îëîí íèéòèéí /îðîí íóòãèéí/ àñóóäëóóä íü õàìòûí øèíæòýé áàéäàã áºãººä ãàíö íýãýýðýý, ýñâýë ãàäíû ÿìàð íýãýí áàéãóóëëàãààñ õàðèóöàí øèéäýõ áîëîìæã¿é áàéíà. ͺºö, áîëîìæ. Îðîí íóòàã áà îëîí íèéòýä ººðòºº òóëãàðñàí àñóóäëàà ãàäíû çýýë òóñëàìæèä äóëäóéäàõã¿éãýý𠺺ðñ人 øèéäýõ íººö, áîëîëöîî áàéäàã. Îëîí íèéò ñààä áýðõøýýëèéã ººðñäèéí õ¿÷ýýð øèéäýõ áîëîìæòîé áàéäàã.
21.
Óëñ òºðèéí ¿éë
ÿâöàä: ªºðèé㺺 ìýäýõ. Îðîí íóòãèéíõàí áèå äààí øèéäâýð ãàðãàõ áà ãàðãàñàí øèéäâýð íü îðîí íóòãèéíõàà îíöëîã, ñî¸ë, óëàìæëàë, çàí çàíøèë, áàéãàëü îð÷èí, øàøèí ø¿òëýãèéã õ¿íäýòãýñýí, ìýäýðñýí áàéõ áîëíî. Ãàäíû õ¿ì¿¿ñèéí õèéñýí ñîíãîëò íü òýð á¿ð îðîí íóòãèéí îëîí íèéòèéí õ¿ñýë çîðèëãîä íèéöñýí áàéäàãã¿é.
22.
Àðä ò¿ìíèéã èäýâõèæ¿¿ëýõèéí
ó÷èð øàëòãààí Àðä÷èëñàí áàéõ. Òºëºâëºõ, øèéäâýð ãàðãàõ ¿éë ÿâö íü äîîðîîñ äýýø ÷èãëýñýí áàéíà. Èðãýíèé íèéãìèéí áîëîí æàì ¸ñíû õºãæèë áèé áîëíî. Íèéòëýã ýðõ àøèã. Îðîí íóòãààñ ñîíãîãäñîí òºñë¿¿ä íü õóâü õ¿í, á¿ëãèéí áóñ íèéòèéí àøèã ñîíèðõîëä íèéöñýí áàéõ áîëíî. Õàìòûí óõàìñàð. Îëîí íèéòèéí îðîëöîî íü “ìèíèéõ”, “áèäíèéõ” ãýñýí óõàìñàð òºð¿¿ëæ, òýð íü õºãæëèéí ¿ð ä¿íä õ¿ðýõ õºø¿¿ðýã áîëíî.
23.
Àðä ò¿ìýí íèéòèéã
èäýâõèæ¿¿ëýã÷èéí ¿¿ðýã Îðîí íóòãèéí èðãýäèéí èäýâõèòýé îðîëöîîã õàíãàõ Îðîí íóòàãò ÷àäàâõè ñóóëãàõ, áèå äààõ, ÷àäâàðæóóëàõ ÷èãëýëèéí ¿éë àæèëëàãààã ÿâóóëàõ Èðãýäèéã çîõèîí áàéãóóëàëòàä îðæ ººðñäèéí õýðýãöýý, çîðèëãî, ò¿¿íä õ¿ðýõ àðãà çàìàà ñîíãîõîä íü òóñëàõ Îëîí íèéòèéã ¿íýí çºâ ìýäýýëëýýð õàíãàõ Õýðýãöýý, çîðèëòóóäûã òîäîðõîéëîõ ¿éë àæèëëàãààíä èðãýäèéí îðîëöîîã á¿ðýí õàíãàõ Çîðèëòûã õýðýãæ¿¿ëýõ ¿éë àæèëëàãààíû æàãñààëòûã ãàðãàæ ñîíãîëò õèéõýä èðãýäèéí á¿ðýí îðîëöîîã õàíãàõ Îðîí íóòãèéí èðãýäèéã èäýâõèæ¿¿ëýí, ººðñäèéí õ¿÷ýýð àëèâàà ç¿éëèéã õèéõ á¿ðýí áîëîëöîîòîé ãýäãèéã íü îéëãóóëàõ, èòã¿¿ëýõ Îëîí íèéòèéí ýâ íýãäëèéã äýýäëýí àæèëëàõ Èðãýäèéí ìýäëýã, ÷àäâàðûã ñàéæðóóëñíààð òýäíèé îðîí íóòãàà õºãæ¿¿ëýõ ÷àäâàðûã íü äýýøë¿¿ëýõ
24.
Óëñ òºð äàõü
îáúåêòèâ, ñóáúåêòèâ õ¿÷èí ç¿éëèéí îðãàíèê íýãäýë íü: Ò¿¿íèéã áèå õ¿í áà íèéãìèéí á¿ëãèéí õ¿ñýë çîðèã õýìýýí ¿çýõ ÿâäëààñ òàòãàëçàæ õ¿íèé ñýòãýë õºäëºë ãýõ ìýò ÿìàð íýã ëîãèê õîëáîîã¿é õ¿÷èí ç¿éëèéã õ¿ðòýë òîîöäîã îáúåêòèâ ÷ ñóáúåêòèâ ÷ íºõöºë áàéäëûã òóñãàäàã óðëàãèéí îíöãîé õýëáýð õýìýýí õ¿ëýýí çºâøººðºõºä õ¿ðãýäýã.
25.
Óëñ òºðèéí àíòðîïîëîãèéí õàíäëàãà Àðèñòîòåëèéí ¿åýñ ýõëýí
õýðýãëýãäýæ èðæýý. ÓÒÀ-ûí õàíäëàã íü óëñ òºðèéí èíñòèòóö, ¿éë ÿâö äàõü õ¿íèé õóâüñàë ººð÷ëºëò, ¿íäýñòýí ÿñòàí, íàñ, õ¿éñ çýðýã íü õýðõýí íºëººëäãèéã ñóäàëäàã. Ýíý àðãà íü óëñ òºðèéí íèéãìèéí õ¿÷èí ç¿éëñýýð áèø õàðèí õóâèð÷ ººð÷ëºãäºøã¿é ¿íäñýí ãîë õýðýãöýý (õîîëëîõ, õóâöàñëàõ, îðîí áàéðòàé áàéõ, àþóëã¿é áàéõ, ýðõ ÷ºëººòýé áàéõ, îþóí ñàíààãàà õºãæ¿¿ëýõ ãýõ ìýò) íü:
26.
Àíòðïîëîãèéí õàíäëàãà íü
ýí òýðã¿¿íä áàðèìòàëäàã 3 çàð÷èì áàéäàã 1.Áèîëîãèéí, íèéãìèéí, îþóí óõààíòàé, á¿ð àíõíààñàà ýðõ ÷ºëººòýé àìüòàí áîëîõ òóëãóóð, òºðºëõ ÷àíàð òîãòâîðòîé áºãººä õóâèðøã¿é 2.Õ¿íèé ò¿ãýýìýë ÷àíàð, õ¿í òºðºëõòºíèé íýãäìýë, íèéòëýã øèíæ íü óãñàà ãàðâàë, àðüñ ºíãº, íèéãýì, ãàçàð ç¿éí ÿëãàà áîëîí õ¿í á¿ðèéí òýãø ýðõèéí áàéäëààñ ¿ë õàìààðàõ 3.Õ¿íèé æàì ¸ñíû òóëãóóð ýðõ¿¿ä ñàëøã¿é áºãººä òýäãýýð íü òºðèéí áàéãóóëàìæèéí çàð÷èì, òºðèéí õóóëü, ¿éë àæèëëàãààíû õóâüä àíõäàã÷ òîäîðõîéëîã÷ øèíæòýé ãýäãèéã èø ¿íäýñ áîëäîãîò îðøäîã.
27.
Óëñ òºðèéí ñýòãýë
ç¿éí õàíäëàãà: Óëñ òºðèéí ñóäàëãààíä õ¿íýýñ ýõëýí ñóäëàõ øààðäëàãà òàâüäàãààðàà àíòðîïîëîãè õàíäëàãàòàé íèéëýí íýãääýã Ãýõäýý åð人 ë õ¿íèéã, õ¿í òºðºëõòºíèé òºëººëºã÷èéí õóâüä áèø, õàðèí ò¿¿õýí òºðºëõ ÷àíàð, íèéãìèéí õ¿ðýýëýë, õóâèéí ñýòãýëãýýíèé õºãæëèéí îíöëîãèéã õàðãàëçàí ¿çäýã. Ýíý àðãà á¿ð äýýð ¿åýñ Êóíç: õàðúÿàò àëáàò íàðàà èòãýëòýé äóóëãàâàðòàé áàéëãàõûí òóëä òýäíèé ñýòãýë ç¿éí áàéäëûã àíõààð÷ áàéõûã ýõ áàðèã÷äàä çºâëºæ áàéñàí Çàñàãëàëûí ñýòãýë ç¿éí àñóóäëûã áîëîâñðóóëàõàä Ìàêèàâåëëè, ÿëàíãóÿà ò¿¿íèé “ÝÇÝÍ ÇÀÕÈÐÀÃ×” õýìýýõ á¿òýýë èõýýõýí õóâü íýìýð îðóóëñàí ãýæ ¿çäýã.
28.
АНХААРАЛ ХАНДУУЛСАНД БАЯРЛАЛАА
Jetzt herunterladen