3. “ Bizimle dikkat çekersiniz , İstediğiniz herkesin sizden h a b e r i olur ” Az bütçeyle ç o k ses getirir y ö N gösterir, NAM –ınızı salarız
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16. http://www.groupcsa.com/aboutus.php/ dorethabib Doret Habib İletişim & Marka & İmaj Danışmanı Konuşma Konuları Değer Zinciri - "Bayii"m diyebilmek... Markanın g ö r ü lmeyen y ü z ü - Bayii Ü retici ne kadar t ü ketici g ö z ü yle bakabilir? "Dibe batmadan zirveye ç ıkılabilinir mi?" İş hayatını seviyorum çü nk ü rekabet var! Kendi omzuna tırman. Başka nasıl y ü kselebilirsin ki! T ü rkiye ç apında bir ç ok ilke ve başlangıca imza attı. Yaratıcılığını yenilik ç ilikle birleştiren ve markalara değer katarak basında haber yaratan, trend ve ilkleri oluşturan kişi olarak tanındı. Danışmanlık ve Halkla ilişkilerden onu farklı kılan ç alışmalar ise; İtibar Y ö netimini, Kurumsal Sosyal Sorumluluk ç alışmalarını ve Ü st D ü zey İletişimi ö zellikle kurumsal firmalar bazında yaratıcı fikirleriyle ortaya sermesidir. Doret Habib'in asıl hedefi ve şu ana kadar yaptığı ç alışmalar arasında; Risk y ö netimini, farkındalıkların ö nemi, şirket i ç i iletişimi, medya planlaması, kriz iletişim planlaması, proje y ö netimi, markaların CV'sini yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynaması ise, markaların y ü kselişine fayda katmaktan yana oldu. Şişli Terakki Lisesi'nden mezun olduktan sonra Boğazi ç i Ü niversitesi'nde İşletme okudu. Ardından Işık Ü niversitesi'nde İş Etikleri ve Protokol Kuralları konusunda master yaptı. 16 senedir sekt ö rde hizmet vermektedir. 2003 yılında Dore İletişim Danışmanlığı'nı kurdu. Ç eşitli dergilere danışmanlık yapıyor, farklı yayınlarda k ö şe yazıları yazıyor. Davranış eğilimleri, karar verme teknikleri, NLP, coaching, y ö neticilik, kişilik analizleri ve insan tipleri, iletişim becerileri ve teknikleri gibi konularda eğitim aldı. YKM, Omo, Omo Kadınlar Kul ü b ü , Domestos, Y ü zyıl Işıl Okulları, B Ü MED , TO Ç EV, SEYAŞ, T Ü YAP, FMV Işık Okulları ve Ü niversitesi, Castrol, Commercial Union, Redbull NLP Seminerleri, El-Al Havayolları, British Airways, Marmara Ü niversitesi ile Deprem Bilgilendirme Konferansları, Diyarbakır Valiliği ve G Ü NGİAD ile GAP Eğitime Destek Kampanyası, Toprak Grubu, Libero, Libresse , Garanti Bankası Yarına 4 Işık Projesi, Unilever, Bitkisel Yağ Sanayicileri Derneği, Sana , Becel, Lipton Ice Tea, Lever, Uzay Gıda ve Nişantaşı'm Derneği PR ç alışmalarının olusturulmasında da profesyonel hayatında rol aldı. Ç oğu zaman kişisel danışmanlığı kurumsal boyuta taşıdı. Yaratıcılığı kullanarak ve y ü kselen trendleri izleyerek kurumların imajının yenilenmesinde rol oynadı.. Ü nl ü lere de danışmanlık etti. Tamer Karadağlı, Robin Sharma, Atiye, Anna Fresko, Zeynep Erol, Banu Kazan ç gibi kişileri marka değerlerine katma değer sağladı.
17.
18.
19. UNICEF ’in “Çocuklar İçin Evet Deyin” İmza Kampanyası’nın Türkiye ayağının iletişimi hazırlandı ve uygulandı. Bu çalışma, kampanya kapsamında dünyada, Türkiye’nin “ en çok imza katılımı sağlayan ülke” olmasına katkı sağladı. Türkiye, ilk kez BM’de temsil edildi ve başarı hikayesini anlatma hakkını kazandı, bu CNN’ de yayınladı . Doret Habib, Türk Büyükelçiliği’nde özel resepsiyonla onurlandıran ilk kişi oldu. (Mayıs 2002) ÖZEL ETKİNLİK
20.
21. British Airways ’in “ Londra şimdi daha da yakın” kampanyası , ilk kez yerel bir ajansa verilerek Türkiye uygulaması gerçekleşti. Kısıtlı bütçe ile bir haftada 1 0 .000 kişiye birebir ulaşılarak gerçekleşen satış rakamlarından dolayı dünyadaki uygulamaların en başarılısı seçildi, en çok satış yapan olduğundan, Türkiye British Airways’in bonus almasına olanak sağlandı. (Ekim 2003) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
22. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Penguen Gıda’nın üç mevcut ürününü seçerek yaptığı pazarlama kadrosu ile entegre halde çalışarak planlanan PR çalışması; 1 yılda % 5000’ lik satış artışı sağlandı. Sektöründe bir ilk (2004-2005 )
26. “ Taş Mucizedir” konsepti D oğunun mistik gücü ve Hint felsefesinin enerjileri birleşerek takı sektöründe bugüne kadar uygulanmayan bir konsept hayata geçirildi. Takılardaki taşların sağlık üzerindeki etkilerinin anlatıldığı konferans düzenlendi. (Aralık 2005) MARKA BAŞARI HİKAYELERİ Takı sektöründe bugüne kadar yapılmamış bir çalışma ile Aya İrini’de Semazenlerle ‘Yaşam Çiçeği- inanç bütünlüğü kavram’ ile farklı bir konsept yaratıldı. Basında ses getirdi. (Mayıs 2005)
27. Yaratılan concept ve PR coverage sayesinde Banyan Restaurant, yeme içme ödüllerinde restoran dalında birincilik ödülünü aldı. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
28.
29.
30. MKS Devo Kimyasal Maddeler için özel hizmet danışmanlık oluşturuldu ve danışmanlık çerçevesinde nano teknoloji biyoloji laboratuarı geliştirdiler . MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
31. ‘‘ Down Sendromu Farkındalık Aktiviteleri” Türkiye’de ilk kez yapıldı. 100 bin ziyaretçi, 130 bin haneye ve 500 bin kişiye ulaşıldı . (1 Ekim-31 Aralık 2010) Sergi; 10 Alışveriş Merkezi, 2 Hastane, Kadıköy Meydan Yuruyus ve Sergi . Galatasaray Meydanı (Beyoğlu-Tünel) Radyo jingleleri, billboardlar, broşur el ilanları, özel belgeseller DERNEK KURULUMU SAĞLANDI MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
32. Aytaş Otel yaklaşık 40 yıllık bir otel; yaptıkları çalışmalar incelendi ve farklı bir concept yaratılmak üzere ismi ‘Aytaşı’ olarak değiştirildi. Doğal sağlık konusunda bilinçlendirmeyi misyon alacak yaz-kış etkinlikleriyle, concept, butik çalışan otel konumuna getirildi. MARKA BAŞARI HİKAYELERİ
![[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)