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NECESIDADES
HUMANAS
Necesidad
sensación de
carencia
deseo de
satisfacerla.
A.Maslow
• "Es cierto que el hombre vive
solamente para el pan, cuando no hay
pan. Pero ¿qué ocurre con los deseos
del hombre cuando hay un montón de
pan y cuando tiene la tripa llena
crónicamente”.
Teoría de las necesidades humanas
“Motivación y Personalidad” en 1954
– Dar a conocer que el hombre es un ser con necesidades para
sobrevivir, además de ser un ser biosicosocial
– 5 grupos o categorías jerarquizadas en una pirámide, las
cuales son;
• Necesidades crecen y cambian a lo largo de la vida
• Cuando se satisfacen las necesidades básicas o primarias,
otras más elevadas como las secundarias se vuelven
imprescindibles.
• Ser humano está compuesto por:
– Cuerpo físico
– Cuerpo sociológico
– Cuerpo espiritual
• Organizadas estructuralmente en:
– Sobre vivencia en las partes más bajas
– Desarrollo en las partes más altas
• Las necesidades inferiores o primarias ( fisiológicas,
de seguridad, sociales y autoestima) son prioritarias
y por lo tanto más influyentes e importantes que las
necesidades superiores o secundarias
(autorrealización; trascendencia).
• Cuanto más elevada es la
necesidad menos
imprescindible es para la
supervivencia.
• Si se cubren las necesidades
superiores hay mayor nivel de
supervivencia.
• Si se cubren las necesidades
superiores se producen
resultados subjetivos más
deseables, como felicidad,
pero depende de cada
individuo.
• Se necesitan varias
condiciones externas
buenas para la cobertura
de las necesidades
superiores.
• La satisfacción de
necesidades inferiores es
mucho más palpable que la
satisfacción de
necesidades superiores, se
mide en términos
cuantitativos.
DIFERENCIAS
Jerarquía de necesidades según
Maslow
• Necesidades fisiológicas:
• Comida, bebida, vestimenta, vivienda y
aire
• Necesidades de seguridad:
• Seguridad y protección contra el
peligro, el miedo
• Necesidades de pertenencia:
• Afecto, amor pertenencia a grupos y
amistad
• Necesidades de autoestima:
• Autovalía éxito y prestigio, reputación,
reconocimiento, respeto a si mismo
• Necesidades de autorealización:
• De lo que uno es capaz,
CLASIFICACIÓN DE LASCLASIFICACIÓN DE LAS
NECESIDADES HUMANASNECESIDADES HUMANAS
Según su
importancia
Según suSegún su
procedenciaprocedencia
Según suSegún su
ImportanciaImportancia
económicaeconómica
Según su importancia
Necesidades Primarias: Son aquellas
necesidades cuya satisfacción depende la
supervivencia (vida)
Necesidades Secundarias: Son aquellas
necesidades cuya satisfacción aumentan el
bienestar del individuo y varían de una
sociedad a otra
Según su procedencia o carácter
social:
• Necesidades del Individuos son aquellas
propias del individuo como ser humano.
Pueden ser: - Naturales: comer, beber agua,
abrigarse
• Necesidades Sociales: Se tienen por vivir en
una determinada sociedad
Según su importancia
económica
Necesidades
Económicas:
Son aquellas necesidades
cuya satisfacción requiere
la utilización recursos
escasos y la realización de
alguna actividad
económica.
Necesidades no
Económicas:
Su satisfacción no
requiere hacer ninguna
actividad económica:
Necesidades Fisiológicas
• Sobre vivencia del individuo
– Es decir, primordiales, básicas,
esenciales, elementales
– Las más importantes para poder
vivir
– Alimentación, sed, abrigo, deseo
sexual, respiración,
reproducción, descanso o
sueño, acariciar, amar,
comportamiento maternal,
mantenimiento de la temperatura
corporal, homeostasis , alivio de
dolor, etc.
Tienen 3 características
principales:
• Origen somático: de origen corporal.
 Hambre
 Deseos sexuales
• Sed
b) Independencia relativa: Son relativamente independientes
entre sí. P/E el hambre, la sed y el deseo sexual, se
satisfacen independientemente
• c) Potencia: Si una persona carece de alimento, seguridad,
amor y estima, sentirá fuertemente la ausencia de
alimento antes que otra cosa.
Necesidades de Seguridad
• Cuando las necesidades están
satisfechas, entonces se activan
estas necesidades.
• El hombre desea estar protegido
contra el peligro
• Quiere sentir seguridad en el
futuro, estar libre de peligros y
vivir en un ambiente agradable,
mantener el orden para él y su
familia.
Necesidades Sociales
• De amor, pertenencia o afecto
• Relacionadas con la interacción social
• Continúan si se han satisfecho las
necesidades fisiológicas y de seguridad
• Se convierten en los motivadores de la
conducta, es decir, tener buenas relaciones
Necesidades de Estima
• Necesidades del ego o de reconocimiento.
• Es la preocupación de la persona por alcanzar la
maestría, la competencia, y el estatus.
• Se dividen en 2 clases:
– Al amor propio, al respeto a sí mismo, a la
estimación propia y la autoevaluación
– A los otros, las necesidades de reputación,
condición, éxito social, fama, gloria, prestigio,
aprecio del resto, ser destacado del grupo,
reconocimiento por sus pares
• Cuando se satisfacen se llega a sentimientos de
auto confianza, fuerza, capacidad, suficiencia y a
un sentimiento de ser útil y necesario
• Su frustración genera sentimientos de
inferioridad, debilidad y desamparo.
Necesidades de Autorrealización
• Necesidades de auto superación,
autoactualización.
• Son distintas, únicas, varían de un individuo a otro.
• Es un ideal al que todos deseamos llegar, se
satisface mediante el desarrollo de talento y su
potencial al máximo
• El hombre quiere trascender, dejar huella, una
manera de lograrlo es crear y realizar su propia
obra.
• Para sentirnos realizados es necesario satisfacer
todas las anteriores.
Necesidad de saber y
comprender.
Maslow 1971 la agrega
• Las de orden cognoscitivo no tienen
jerarquía
• Derivan de las necesidades básicas
• Son el deseo de saber las causas de
las cosas y de encontrarse pasivo
frente al mundo.
• Necesidad por saber y descubrir
cosas nuevas y todo lo que lo rodea,
explorar lo desconocido.
Necesidades estéticas
• Relacionadas con el deseo del
orden y la belleza, de lo que lo
rodea como de si mismo.
• Incluyen:
• necesidad por el orden,
• Simetría, de llenar los espacios
• Aliviar la tensión de situaciones
inconclusas
• Estructurar los hechos, de tener
ambientes gratos que nos
rodean.
NECESIDADES Y SALUD
• El hombre es un ser de necesidades.
• Debe mantener el equilibrio y desarrollo
para mantener la salud
• Necesita intercambiar con el entorno materia,
energía e información, es constante, continuo y
cíclico para satisfacer sus necesidades.
• Marge Reddington
– “Algo de lo que se precisa, requisito absoluto para la salud
y la supervivencia. Todas las necesidades son importantes
para la existencia. No podemos vivir o existir de manera
saludable, si no las cubrimos”.
• Las necesidades tienen que ver con la salud y la
existencia misma.
• Para satisfacer las necesidades 
poner en marcha una serie de
procesos homeostáticos
• Las necesidades se satisfacen en
interacción con el entorno físico,
social y cultural en un proceso
continuo de asimilación y
adaptación en ese entorno.
• La capacidad y posibilidad de
adaptación de la persona a los
cambios del entorno, según los
elementos necesarios para su
satisfacción.
• Si el nivel de satisfacción baja
de cierto valor, la persona
experimenta (siente) una
incomodidad
•
Las señales más frecuentes de los
distintos niveles del yo son
• Del yo físico:
– Sensaciones, síntomas y enfermedades.
• Del yo psicológico:
– Emociones y estados de ánimo.
• Del yo relacional:
– Sentimientos.
• Del yo íntimo o espiritual:
– Sueños, signos y símbolos
• Cada ser humano utiliza sus propios mecanismos
para satisfacer sus necesidades y cumplir sus
deseos, algunas son saludables, ya que dejan
menos secuelas.
• Otras son menos saludables ya que satisfacerlas
produce secuelas en el desarrollo personal, donde
se satisfacen las necesidades más urgentes o los
deseos más específicos, pero es mayor por la
insatisfacción de otras necesidades y el
estancamiento en el proceso de desarrollo.
• VIVIR NO ES SOBREVIVIR. La salud y el
crecimiento se relaciona con la satisfacción
de NECESIDADES ACTUALES y los deseos
a ellas, asociados de la mejor manera
posible y, resolver los problemas y
conflictos internos y externos que dificultan
esa satisfacción adecuada.
Necesidades Humanas
• 1.- Necesidad de respirar:
• Debemos valorar: amplitud respiratoria, ruidos respiratorios, color
de los tegumentos, frecuencia respiratoria, mucosidades,
permeabilidad de vías respiratorias, ritmo respiratorio, tos.
• Factores que influyen en esta necesidad: postura, ejercicio,
alimentación, estatura, sueño, emociones, aire ambiental, clima,
vivienda, lugar de trabajo..
• 2.- Necesidad de beber y comer:
• Debemos valorar: Alimentos, apetito, electrolito, hambre,
metabolismo, nutrientes o elementos nutritivos, nutrición, saciedad.
• Factores que influyen en esta necesidad: edad y crecimiento,
actividades físicas, regularidad del horario en las comidas,
emociones y ansiedad, clima, status socioeconómico, religión,
• 3.- Necesidad de eliminar:
• Debemos valorar: defecación, diuresis, micción, heces, sudor, orina.
• Factores que influyen en esta necesidad: alimentación, ejercicios, edad,
horario de eliminación intestinal, estrés, normas sociales.
• 4.- Necesidad de moverse y mantener una buena postura:
• Debemos valorar: amplitud, ejercicios activos, ejercicios pasivos, ejercicios
físicos, frecuencia del pulso, mecánica corporal, postura, presión arteriaL
presión diferencial, presión diastólica, pulsación, ritmo, tono muscular.
• Factores que influyen en esta necesidad: edad y crecimiento, constitución
y capacidades físicas, emociones, personalidad, cultura, roles sociales,
organización social.
• 5.- Necesidad de dormir y descansar:
• Términos que debemos valorar: descanso, sueño,
ritmo circadiano, sueños.
• Factores que influyen en esta necesidad: edad,
ejercicio, hábitos ligados al sueño, ansiedad, horario
de trabajo.
• 6.- Necesidad de vestirse y desvestirse:
• Términos que debemos valorar: vestimenta, ropa
• Factores que influyen en esta necesidad: edad, talla
y peso, creencias, emociones, clima, status social,
empleo, cultura.
• 7.- Necesidad de mantener la temperatura corporal dentro de los límites
normales:
• Términos que debemos valorar: producción de calor, eliminación de calor.
• Factores que influyen en esta necesidad: sexo, edad, ejercicio,
alimentación, hora del día, ansiedad y emociones, lugar de trabajo,
clima, vivienda.
• 8.- Necesidad de estar limpio, aseado y proteger sus tegumentos:
• Términos que debemos valorar: faneras, tegumentos
• Factores que influyen en esta necesidad: edad, temperatura, ejercicio,
alimentación, emociones, educación, cultura, corriente social,
organización social.
• 9.- Necesidad de evitar los peligros:
• Debemos valorar: entorno familiar, medio ambiente, inmunidad,
mecanismos de defensa, medidas preventivas, seguridad física,
seguridad psicológica.
• Factores que influyen : edad y desarrollo, mecanismos de
defensa, entorno sano, status socioeconómico, roles sociales,
educación, clima, religión, cultura.
• 10.- Necesidad de comunicar:
• Debemos valorar: accesibilidad de los que intervienen,
conocimiento del yo, intercambio, vía de relación, estímulo.
• Factores que influyen en esta necesidad: integridad de los
órganos de los sentidos y las etapas de crecimiento, inteligencia,
percepción, personalidad, emociones, entorno, cultura y status
• 11.- Necesidad de actuar según sus creencias y sus valores:
• Términos que debemos valorar: creencias, fe, ideología, moraL religión,
rituaL espiritualidad, valores.
• Factores que influyen: gestos y actitudes corporales, búsqueda de un
sentido a la vida y a la muerte, emociones, cultura, pertenencia religiosa.
• 12.- Necesidad de ocuparse para realizarse:
• Términos que debemos valorar: autonomía, autoestima, rol sociaL estatus
social, valoración.
• Factores que influyen : edad y crecimiento, constitución y capacidades
físicas, emociones, cultura, roles sociales.
• 13.- Necesidad de recrearse:
• Debemos valorar: diversión, juego, ocio, placer.
• Factores que influyen : edad, constituciones y capacidades
físicas, desarrollo psicológico, emociones, cultura, roles sociales,
organización social.
• 14.- Necesidad de aprender:
• Debemos valorar: aprendizaje, enseñanza
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emociones, entorno.

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Necesidades[1]

  • 3. A.Maslow • "Es cierto que el hombre vive solamente para el pan, cuando no hay pan. Pero ¿qué ocurre con los deseos del hombre cuando hay un montón de pan y cuando tiene la tripa llena crónicamente”.
  • 4. Teoría de las necesidades humanas “Motivación y Personalidad” en 1954 – Dar a conocer que el hombre es un ser con necesidades para sobrevivir, además de ser un ser biosicosocial – 5 grupos o categorías jerarquizadas en una pirámide, las cuales son; • Necesidades crecen y cambian a lo largo de la vida • Cuando se satisfacen las necesidades básicas o primarias, otras más elevadas como las secundarias se vuelven imprescindibles. • Ser humano está compuesto por: – Cuerpo físico – Cuerpo sociológico – Cuerpo espiritual
  • 5.
  • 6. • Organizadas estructuralmente en: – Sobre vivencia en las partes más bajas – Desarrollo en las partes más altas • Las necesidades inferiores o primarias ( fisiológicas, de seguridad, sociales y autoestima) son prioritarias y por lo tanto más influyentes e importantes que las necesidades superiores o secundarias (autorrealización; trascendencia).
  • 7. • Cuanto más elevada es la necesidad menos imprescindible es para la supervivencia. • Si se cubren las necesidades superiores hay mayor nivel de supervivencia. • Si se cubren las necesidades superiores se producen resultados subjetivos más deseables, como felicidad, pero depende de cada individuo. • Se necesitan varias condiciones externas buenas para la cobertura de las necesidades superiores. • La satisfacción de necesidades inferiores es mucho más palpable que la satisfacción de necesidades superiores, se mide en términos cuantitativos. DIFERENCIAS
  • 8. Jerarquía de necesidades según Maslow • Necesidades fisiológicas: • Comida, bebida, vestimenta, vivienda y aire • Necesidades de seguridad: • Seguridad y protección contra el peligro, el miedo • Necesidades de pertenencia: • Afecto, amor pertenencia a grupos y amistad • Necesidades de autoestima: • Autovalía éxito y prestigio, reputación, reconocimiento, respeto a si mismo • Necesidades de autorealización: • De lo que uno es capaz,
  • 9. CLASIFICACIÓN DE LASCLASIFICACIÓN DE LAS NECESIDADES HUMANASNECESIDADES HUMANAS Según su importancia Según suSegún su procedenciaprocedencia Según suSegún su ImportanciaImportancia económicaeconómica
  • 10. Según su importancia Necesidades Primarias: Son aquellas necesidades cuya satisfacción depende la supervivencia (vida) Necesidades Secundarias: Son aquellas necesidades cuya satisfacción aumentan el bienestar del individuo y varían de una sociedad a otra
  • 11. Según su procedencia o carácter social: • Necesidades del Individuos son aquellas propias del individuo como ser humano. Pueden ser: - Naturales: comer, beber agua, abrigarse • Necesidades Sociales: Se tienen por vivir en una determinada sociedad
  • 12. Según su importancia económica Necesidades Económicas: Son aquellas necesidades cuya satisfacción requiere la utilización recursos escasos y la realización de alguna actividad económica. Necesidades no Económicas: Su satisfacción no requiere hacer ninguna actividad económica:
  • 13. Necesidades Fisiológicas • Sobre vivencia del individuo – Es decir, primordiales, básicas, esenciales, elementales – Las más importantes para poder vivir – Alimentación, sed, abrigo, deseo sexual, respiración, reproducción, descanso o sueño, acariciar, amar, comportamiento maternal, mantenimiento de la temperatura corporal, homeostasis , alivio de dolor, etc.
  • 14. Tienen 3 características principales: • Origen somático: de origen corporal.  Hambre  Deseos sexuales • Sed b) Independencia relativa: Son relativamente independientes entre sí. P/E el hambre, la sed y el deseo sexual, se satisfacen independientemente • c) Potencia: Si una persona carece de alimento, seguridad, amor y estima, sentirá fuertemente la ausencia de alimento antes que otra cosa.
  • 15. Necesidades de Seguridad • Cuando las necesidades están satisfechas, entonces se activan estas necesidades. • El hombre desea estar protegido contra el peligro • Quiere sentir seguridad en el futuro, estar libre de peligros y vivir en un ambiente agradable, mantener el orden para él y su familia.
  • 16. Necesidades Sociales • De amor, pertenencia o afecto • Relacionadas con la interacción social • Continúan si se han satisfecho las necesidades fisiológicas y de seguridad • Se convierten en los motivadores de la conducta, es decir, tener buenas relaciones
  • 17. Necesidades de Estima • Necesidades del ego o de reconocimiento. • Es la preocupación de la persona por alcanzar la maestría, la competencia, y el estatus. • Se dividen en 2 clases: – Al amor propio, al respeto a sí mismo, a la estimación propia y la autoevaluación – A los otros, las necesidades de reputación, condición, éxito social, fama, gloria, prestigio, aprecio del resto, ser destacado del grupo, reconocimiento por sus pares • Cuando se satisfacen se llega a sentimientos de auto confianza, fuerza, capacidad, suficiencia y a un sentimiento de ser útil y necesario • Su frustración genera sentimientos de inferioridad, debilidad y desamparo.
  • 18. Necesidades de Autorrealización • Necesidades de auto superación, autoactualización. • Son distintas, únicas, varían de un individuo a otro. • Es un ideal al que todos deseamos llegar, se satisface mediante el desarrollo de talento y su potencial al máximo • El hombre quiere trascender, dejar huella, una manera de lograrlo es crear y realizar su propia obra. • Para sentirnos realizados es necesario satisfacer todas las anteriores.
  • 19. Necesidad de saber y comprender. Maslow 1971 la agrega • Las de orden cognoscitivo no tienen jerarquía • Derivan de las necesidades básicas • Son el deseo de saber las causas de las cosas y de encontrarse pasivo frente al mundo. • Necesidad por saber y descubrir cosas nuevas y todo lo que lo rodea, explorar lo desconocido.
  • 20. Necesidades estéticas • Relacionadas con el deseo del orden y la belleza, de lo que lo rodea como de si mismo. • Incluyen: • necesidad por el orden, • Simetría, de llenar los espacios • Aliviar la tensión de situaciones inconclusas • Estructurar los hechos, de tener ambientes gratos que nos rodean.
  • 21. NECESIDADES Y SALUD • El hombre es un ser de necesidades. • Debe mantener el equilibrio y desarrollo para mantener la salud • Necesita intercambiar con el entorno materia, energía e información, es constante, continuo y cíclico para satisfacer sus necesidades. • Marge Reddington – “Algo de lo que se precisa, requisito absoluto para la salud y la supervivencia. Todas las necesidades son importantes para la existencia. No podemos vivir o existir de manera saludable, si no las cubrimos”. • Las necesidades tienen que ver con la salud y la existencia misma.
  • 22. • Para satisfacer las necesidades  poner en marcha una serie de procesos homeostáticos • Las necesidades se satisfacen en interacción con el entorno físico, social y cultural en un proceso continuo de asimilación y adaptación en ese entorno.
  • 23. • La capacidad y posibilidad de adaptación de la persona a los cambios del entorno, según los elementos necesarios para su satisfacción. • Si el nivel de satisfacción baja de cierto valor, la persona experimenta (siente) una incomodidad •
  • 24. Las señales más frecuentes de los distintos niveles del yo son • Del yo físico: – Sensaciones, síntomas y enfermedades. • Del yo psicológico: – Emociones y estados de ánimo. • Del yo relacional: – Sentimientos. • Del yo íntimo o espiritual: – Sueños, signos y símbolos
  • 25. • Cada ser humano utiliza sus propios mecanismos para satisfacer sus necesidades y cumplir sus deseos, algunas son saludables, ya que dejan menos secuelas. • Otras son menos saludables ya que satisfacerlas produce secuelas en el desarrollo personal, donde se satisfacen las necesidades más urgentes o los deseos más específicos, pero es mayor por la insatisfacción de otras necesidades y el estancamiento en el proceso de desarrollo.
  • 26. • VIVIR NO ES SOBREVIVIR. La salud y el crecimiento se relaciona con la satisfacción de NECESIDADES ACTUALES y los deseos a ellas, asociados de la mejor manera posible y, resolver los problemas y conflictos internos y externos que dificultan esa satisfacción adecuada.
  • 27. Necesidades Humanas • 1.- Necesidad de respirar: • Debemos valorar: amplitud respiratoria, ruidos respiratorios, color de los tegumentos, frecuencia respiratoria, mucosidades, permeabilidad de vías respiratorias, ritmo respiratorio, tos. • Factores que influyen en esta necesidad: postura, ejercicio, alimentación, estatura, sueño, emociones, aire ambiental, clima, vivienda, lugar de trabajo.. • 2.- Necesidad de beber y comer: • Debemos valorar: Alimentos, apetito, electrolito, hambre, metabolismo, nutrientes o elementos nutritivos, nutrición, saciedad. • Factores que influyen en esta necesidad: edad y crecimiento, actividades físicas, regularidad del horario en las comidas, emociones y ansiedad, clima, status socioeconómico, religión,
  • 28. • 3.- Necesidad de eliminar: • Debemos valorar: defecación, diuresis, micción, heces, sudor, orina. • Factores que influyen en esta necesidad: alimentación, ejercicios, edad, horario de eliminación intestinal, estrés, normas sociales. • 4.- Necesidad de moverse y mantener una buena postura: • Debemos valorar: amplitud, ejercicios activos, ejercicios pasivos, ejercicios físicos, frecuencia del pulso, mecánica corporal, postura, presión arteriaL presión diferencial, presión diastólica, pulsación, ritmo, tono muscular. • Factores que influyen en esta necesidad: edad y crecimiento, constitución y capacidades físicas, emociones, personalidad, cultura, roles sociales, organización social.
  • 29. • 5.- Necesidad de dormir y descansar: • Términos que debemos valorar: descanso, sueño, ritmo circadiano, sueños. • Factores que influyen en esta necesidad: edad, ejercicio, hábitos ligados al sueño, ansiedad, horario de trabajo. • 6.- Necesidad de vestirse y desvestirse: • Términos que debemos valorar: vestimenta, ropa • Factores que influyen en esta necesidad: edad, talla y peso, creencias, emociones, clima, status social, empleo, cultura.
  • 30. • 7.- Necesidad de mantener la temperatura corporal dentro de los límites normales: • Términos que debemos valorar: producción de calor, eliminación de calor. • Factores que influyen en esta necesidad: sexo, edad, ejercicio, alimentación, hora del día, ansiedad y emociones, lugar de trabajo, clima, vivienda. • 8.- Necesidad de estar limpio, aseado y proteger sus tegumentos: • Términos que debemos valorar: faneras, tegumentos • Factores que influyen en esta necesidad: edad, temperatura, ejercicio, alimentación, emociones, educación, cultura, corriente social, organización social.
  • 31. • 9.- Necesidad de evitar los peligros: • Debemos valorar: entorno familiar, medio ambiente, inmunidad, mecanismos de defensa, medidas preventivas, seguridad física, seguridad psicológica. • Factores que influyen : edad y desarrollo, mecanismos de defensa, entorno sano, status socioeconómico, roles sociales, educación, clima, religión, cultura. • 10.- Necesidad de comunicar: • Debemos valorar: accesibilidad de los que intervienen, conocimiento del yo, intercambio, vía de relación, estímulo. • Factores que influyen en esta necesidad: integridad de los órganos de los sentidos y las etapas de crecimiento, inteligencia, percepción, personalidad, emociones, entorno, cultura y status
  • 32. • 11.- Necesidad de actuar según sus creencias y sus valores: • Términos que debemos valorar: creencias, fe, ideología, moraL religión, rituaL espiritualidad, valores. • Factores que influyen: gestos y actitudes corporales, búsqueda de un sentido a la vida y a la muerte, emociones, cultura, pertenencia religiosa. • 12.- Necesidad de ocuparse para realizarse: • Términos que debemos valorar: autonomía, autoestima, rol sociaL estatus social, valoración. • Factores que influyen : edad y crecimiento, constitución y capacidades físicas, emociones, cultura, roles sociales.
  • 33. • 13.- Necesidad de recrearse: • Debemos valorar: diversión, juego, ocio, placer. • Factores que influyen : edad, constituciones y capacidades físicas, desarrollo psicológico, emociones, cultura, roles sociales, organización social. • 14.- Necesidad de aprender: • Debemos valorar: aprendizaje, enseñanza • Factores que influyen : edad, capacidades físicas, motivación, emociones, entorno.