Iniciando por um título no mínimo ousado, os palestrantes fazem uma abordagem bem humorada sobre temas sérios, procurando demonstrar que mesmo diante de um mercado confuso é possível organizar uma proposta criativa e disciplinada para conseguir diversificar a atuação sem perder o foco.
Enfatizando a construção de relacionamentos saudáveis, o conteúdo exposto prega a importância de uma visão ampla sobre o negócio, para entender que num mundo cada vez mais individualista, os resultados só acontecem de fato quando o esforço é coletivo.
26. Século XVIII = Século XXI?
• Comum: Revoluções tecnológicas
• Diferença: Velocidade (relação de epaço/tempo)
27. Sobre a educação
“Uma boca que fala, muitos
ouvidos e menos da metade de
mãos que escrevem. Eis o aparelho
acadêmico aparente”.
Friedrich Nietzsche (1844 - 1900)
28. Sobre o trabalho
“O futuro pertencerá a quem
souber libertar-se do trabalho como
obrigação e for capaz de apostar
numa mistura de atividades, onde
o trabalho se confundirá com o
estudo e o lazer.”
Domenico De Masi (1938)
29. Sobre a criatividade
“A imaginação é mais importante
do que o conhecimento.”
Albert Einstein (1879 - 1955)
30. A internet e a nova revolução tecnológica
• O mundo conectado
• Dispositivos portáteis
• Mobilidade de comunicação
• Ferramentas colaborativas
• Plataformas virtuais
• Redes virtuais
31. Necessidade de mudanças
• Na forma de educar
• Na forma de trabalhar
• Na forma de produzir
• Na forma de consumir
34. O Contexto
• Mercado concorrencial confuso
• Formação acadêmica deficiente
• Dificuldade de inserção no mercado
• Processos aleatórios e resultados subjetivos
• Desvalorização financeira do profissional
37. A solução - Como fazer isso?
Opções:
1. FAZENDO - agir primeiro e pensar depois
2. PLANEJANDO - pensar primeiro e agir depois
38. A solução - Planejando = Projetando
• Atividade temporária
• Soluções exclusivas
• Realização progressiva
• PMI (PMBOK)
• 42 processos
• 5 grupos de processos
• 9 áreas de conhecimento
39. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
40. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
41. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço (+)
processos
lucro novos
custos (-)
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
42. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
(-) (+) (+)
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
43. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
(-) (+)
mercado publicidade
captação
promoção
44. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
45. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
46. A solução - Os efeitos de um projeto em uma empresa
oferta procura valor
atuais
preço processos
lucro novos
custos
operacional
despesas investimentos recursos espaço físico
ferramentas
mercado publicidade
captação
promoção
48. A proposta - Objetivos
• Ampliar atuação sem perder o foco
• Buscar conhecimentos complementares
• Trabalhar com equipes heterogêneas
• Organizar processos e metodologias
• Remunerar proporcionalmente
• Gerar negócios
49. A proposta - Análise interna 288
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
50. A proposta - Diagnóstico 288
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
51. A proposta - Prioridade 1
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores
52. A proposta - Definir a missão da empresa
Oferecer segurança e eficiência na realização dos
projetos, organizando os processos criativos e
produtivos das soluções.
53. A proposta - Definir a visão da empresa
Ser reconhecida como uma empresa capaz de
melhorar ou gerar negócios utilizando o design
como uma abordagem projetual.
54. A proposta - Definir os valores da empresa
• Postura crítica e investigativa
• Compromisso com resultados tangíveis
• Visão humana sobre os projetos
• Coletividade e multidisciplinaridade
• Criatividade disciplinada
• Ousadia e inovação
55. A proposta - Prioridade 2
metas
MERCADO Publicidade Captação Fidelização
RECURSOS RH Espaço Físico Ferramentas
Produtos e Metodologia de
PROCESSOS Gestão Operacional
Serviços Trabalho
missão, visão, valores