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II Congreso Iberoamericano sobre Acoso Labora
e Institucional. Buenos Aires 2013
TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA
LEGISLACIÓN VENEZOLANA Y SUS RESULTADOS
PRÁCTICOS
Ab. Duglas J. Yanes Reyes
http://sst-duglasyanes.blogspot.com
duglas.yanes@gmail.com
Premisas Fundamentales de la
Legislación Venezolana
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Reconocimiento expreso de los factores
psicosociales
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Accidente de Trabajo Enf. Ocupacional
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LOPCYMAT 2005
Enfermedad
Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados
patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o
exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se
encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la
acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones
disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos,
factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una
lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados
patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales
establecidas en las normas técnicas de la presente Ley
LOPCYMAT 2005
Accidente de Trabajo
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en
el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte,
resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida
en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
Serán igualmente accidentes de trabajo:
La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto
de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos,
psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidos en las
mismas circunstancias…
NORMA TECNICA 02-2008
LISTADO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
AFECCIONES POR FACTORES PSICOSOCIALES
Resultados Prácticos
Trabajadores y Empresarios
más informados y documentados
Resultados Prácticos
Aumento sostenido del número de denuncias
Resultados Prácticos
Procedimiento de Atención de las denuncias
• 1) Recepción de la denuncia por técnico de guardia.
• 2) Consulta clínica con el psicólogo.
• 3) Emisión de Oficios de Advertencias para la empresa.
• 4) Psicólogo solicita interconsulta con Medicina Ocupacional.
• 5) Médico abre historia médica y solicita Investigación de Origen de
Enfermedad (IOE) o Accidente (IA).
• 6) Unidad de Inspecciones: Realiza la inspección en la empresa con
presencia del psicólogo, el inspector de seguridad y salud y el
médico.
• 7) Se produce una Certificación de Enfermedad Ocupacional o de
Accidente de Trabajo.
Resultados Prácticos
Desafíos que enfrenta el
INPSASEL
1. Elaborar y aprobar una
NORMA TÉCNICA SOBRE
FACTORES Y RIESGOS
PSICOSOCIALES.
2. Programa de apoyo a los
trabajadores y trabajadoras
víctimas de violencia en el
trabajo.
Resultados Prácticos
Desafíos que enfrenta el
INPSASEL
• Fortalecer las Redes de
Delegados de Prevención y el
Funcionamiento de los Comité de
Salud y Seguridad Laboral.
• Exigir estrategias preventivas de
Factores Psicosociales y Violencia
en el Trabajo que formen parte
de los Programas de Salud y
Seguridad en las Empresas
(Norma Técnica de Servicios de
Seguridad y Salud en el Trabajo).
Muchas Gracias!
Ab. Duglas J. Yanes Reyes
http://sst-duglasyanes.blogspot.com
duglas.yanes@gmail.com

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Tratamiento de los riesgos psicosociales en la legislación venezolana y sus resultados prácticos

  • 1. II Congreso Iberoamericano sobre Acoso Labora e Institucional. Buenos Aires 2013 TRATAMIENTO DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LA LEGISLACIÓN VENEZOLANA Y SUS RESULTADOS PRÁCTICOS Ab. Duglas J. Yanes Reyes http://sst-duglasyanes.blogspot.com duglas.yanes@gmail.com
  • 2. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana INFORME COMITÉ MIXTO OIT-OMS (1984) DIFERENTES AVANCES DOCTRINARIOS Venezuela asume en forma expresa a los Factores Psicosociales como agentes causantes de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales (2005)
  • 3. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana Potencial Patogénico CONDICIONESPRESENTESEN LASITUACIONLABORAL Organización Contenido del Trabajo Realización de la Tarea
  • 4. Premisas Fundamentales de la Legislación Venezolana Trabajador Sano Trabajador Enfermo Ciclo de “lavado con factores psicosociales” LUGAR DE TRABAJO PRESENCIA DE FACTORES PSICOSOCIALES ESTRÉS LABORAL TRASTORNO DE SALUD
  • 5. Legislación Especial Voluntad Política Necesidad de actualizar la legislación existente Promulgación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) 2005 Asume una concepción biopsicosocial de la salud y obliga a la promoción de ésta en los lugares de trabajo
  • 6. LOPCYMAT 2005 Reconocimiento expreso de los factores psicosociales Definición de Definición de Accidente de Trabajo Enf. Ocupacional Inclusión en la lista cerrada de Enf. Ocup. de 5 afecciones por factores psicosociales
  • 7. LOPCYMAT 2005 Enfermedad Ocupacional Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en las normas técnicas de la presente Ley
  • 8. LOPCYMAT 2005 Accidente de Trabajo Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo. Serán igualmente accidentes de trabajo: La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos, químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas sobrevenidos en las mismas circunstancias…
  • 9. NORMA TECNICA 02-2008 LISTADO DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES AFECCIONES POR FACTORES PSICOSOCIALES
  • 10. Resultados Prácticos Trabajadores y Empresarios más informados y documentados
  • 11.
  • 12. Resultados Prácticos Aumento sostenido del número de denuncias
  • 13. Resultados Prácticos Procedimiento de Atención de las denuncias • 1) Recepción de la denuncia por técnico de guardia. • 2) Consulta clínica con el psicólogo. • 3) Emisión de Oficios de Advertencias para la empresa. • 4) Psicólogo solicita interconsulta con Medicina Ocupacional. • 5) Médico abre historia médica y solicita Investigación de Origen de Enfermedad (IOE) o Accidente (IA). • 6) Unidad de Inspecciones: Realiza la inspección en la empresa con presencia del psicólogo, el inspector de seguridad y salud y el médico. • 7) Se produce una Certificación de Enfermedad Ocupacional o de Accidente de Trabajo.
  • 14. Resultados Prácticos Desafíos que enfrenta el INPSASEL 1. Elaborar y aprobar una NORMA TÉCNICA SOBRE FACTORES Y RIESGOS PSICOSOCIALES. 2. Programa de apoyo a los trabajadores y trabajadoras víctimas de violencia en el trabajo.
  • 15. Resultados Prácticos Desafíos que enfrenta el INPSASEL • Fortalecer las Redes de Delegados de Prevención y el Funcionamiento de los Comité de Salud y Seguridad Laboral. • Exigir estrategias preventivas de Factores Psicosociales y Violencia en el Trabajo que formen parte de los Programas de Salud y Seguridad en las Empresas (Norma Técnica de Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo).
  • 16. Muchas Gracias! Ab. Duglas J. Yanes Reyes http://sst-duglasyanes.blogspot.com duglas.yanes@gmail.com