SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Le nomadisme : état du droit et
     perspectives d’avenir


          Nicole Turbé-Suetens

       Bordeaux, le 31 janvier 2012
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




Il n’existe pas de définition

juridique du « nomadisme »



  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




                                                  Mais

    il existe des pratiques à
     géométrie variable du
         « nomadisme »


 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Géométriedroit et perspectives d’avenir
                           Le nomadisme : état du variable du

                                  « nomadisme »

Le métier

Le débordement                                                             @
La tolérance

Les situations exceptionnelles
    +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com    © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


             Nouveaux comportements




                                                                                                  Source: Steelcase


 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir

 Le « nomadisme » selon M. Maffesoli
Est appelée nomadisme, la carrière du sujet traversant
différentes expériences relationnelles lui conférant des
formes d’identification multiple, qu’il faut probablement
davantage entendre comme un vagabondage identitaire et
social, plutôt que comme un tropisme géographique.
Ironisant sur ce que l’on appelle parfois les appareils
nomades (téléphones ou ordinateurs…), Maffesoli indique
qu’ils sont a fortiori des outils de sédentarisation
identitaire puisqu’ils fixent une identité sociale à une
personne quel que soit le contexte social de son utilisation.

       +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




  La réalité de l’exécution du
       travail à changé.

Les conditions de travail restent
          inchangées

    +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




 Nous savons que le droit n’anticipe pas et ne peut
rattraper la réalité dans les nouvelles temporalités



    +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


  Le télétravail amorce le changement


                                                  Manage
                                                   ment



                                       Organi
                                       sation

                                                       Télétravail




 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


Exemples d’accords télétravail en France




                                                   …et la liste s’allonge
  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




Les incontournables de 2011
 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


       La CCIP analyse le « nomadisme »

                                                 Le télétravail ne doit en
                                                  aucun cas comprendre le
                                                  travail nomade

                                                 Proposition       d’une
                                                  nouvelle définition du
                                                  télétravail

 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


Définition du télétravail proposée par la CCIP
                                                 Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de
                                                  réalisation du travail utilisant les technologies de
                                                  l’information et de la communication, formalisé par un
                                                  contrat de travail ou un avenant au contrat de travail, et
                                                  dans laquelle un travail, qui aurait également pu être
                                                  réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué, sur
                                                  demande         ou      acceptation    expresse        de
                                                  l’employeur, hors de ces locaux de façon régulière et
                                                  substantielle.
                                                 Cette définition du télétravail permet d’englober
                                                  différentes formes de télétravail répondant à un large
                                                  éventail de situations et de pratiques sujettes à des
                                                  évolutions rapides.
                                                 Elle inclut les salariés « nomades » mais le seul fait de
                                                  travailler à l’extérieur des locaux de l’entreprises ne
                                                  suffit pas à conférer à un salarié la qualité de
                                                  télétravailleur. Il faut que ce travail soit
                                                  régulier, substantiel et expressément demandé et
                                                  autorisé par l’employeur.
                                                 Etc.
 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com                     © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




                                                                               Source : Les Echos

 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


                      GenY : vivre connecté




                                                                                                                              Source : L’Express.fr
 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


Le nomadisme crée un nouveau marché




 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir




                                                                  Source : Taking charge of tomorrow

 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir


                                                  Merci !




                                        www.distance-expert.eu
 +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com               © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

La vida es el arte del encuentro
La vida es el arte del encuentroLa vida es el arte del encuentro
La vida es el arte del encuentrocafeca07
 
MOTIVACION - BICENTENARIO
MOTIVACION - BICENTENARIOMOTIVACION - BICENTENARIO
MOTIVACION - BICENTENARIOsusmarsantacruz
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2Marchdi
 
Portales para compartir videos word
Portales para compartir videos word Portales para compartir videos word
Portales para compartir videos word Vanessa Payan
 
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración Audiovisual
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración AudiovisualGira de eventos – VideoCorp International – Integración Audiovisual
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración AudiovisualVideoCorp
 
La participación
La participaciónLa participación
La participaciónfermintoro4
 
Polonorte Y Sur
Polonorte Y SurPolonorte Y Sur
Polonorte Y Surmercobar
 
Cuadro Análisis de Medios BP
Cuadro Análisis de Medios BPCuadro Análisis de Medios BP
Cuadro Análisis de Medios BPamileg3
 
Viatge d'estudis 6è
Viatge d'estudis 6èViatge d'estudis 6è
Viatge d'estudis 6èalumnespdv
 

Andere mochten auch (15)

La vida es el arte del encuentro
La vida es el arte del encuentroLa vida es el arte del encuentro
La vida es el arte del encuentro
 
MOTIVACION - BICENTENARIO
MOTIVACION - BICENTENARIOMOTIVACION - BICENTENARIO
MOTIVACION - BICENTENARIO
 
Télétravail : accord AXA
Télétravail : accord AXATélétravail : accord AXA
Télétravail : accord AXA
 
Estación # 2
Estación # 2Estación # 2
Estación # 2
 
Portales para compartir videos word
Portales para compartir videos word Portales para compartir videos word
Portales para compartir videos word
 
Minibatt
MinibattMinibatt
Minibatt
 
hola
holahola
hola
 
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración Audiovisual
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración AudiovisualGira de eventos – VideoCorp International – Integración Audiovisual
Gira de eventos – VideoCorp International – Integración Audiovisual
 
EJERCICIO 6
EJERCICIO 6 EJERCICIO 6
EJERCICIO 6
 
La participación
La participaciónLa participación
La participación
 
BCN INNOVATION
BCN INNOVATIONBCN INNOVATION
BCN INNOVATION
 
Atos Consulting : Connexion #4
Atos Consulting : Connexion #4Atos Consulting : Connexion #4
Atos Consulting : Connexion #4
 
Polonorte Y Sur
Polonorte Y SurPolonorte Y Sur
Polonorte Y Sur
 
Cuadro Análisis de Medios BP
Cuadro Análisis de Medios BPCuadro Análisis de Medios BP
Cuadro Análisis de Medios BP
 
Viatge d'estudis 6è
Viatge d'estudis 6èViatge d'estudis 6è
Viatge d'estudis 6è
 

Mehr von Nicole Turbé-Suetens

Dossier Télétravail dans Monaco Hebdo
Dossier Télétravail dans Monaco HebdoDossier Télétravail dans Monaco Hebdo
Dossier Télétravail dans Monaco HebdoNicole Turbé-Suetens
 
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivre
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivreAPEC RH - Le télétravail, une tendance à suivre
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivreNicole Turbé-Suetens
 
Le télétravail dans le public - Interview
Le télétravail dans le public - InterviewLe télétravail dans le public - Interview
Le télétravail dans le public - InterviewNicole Turbé-Suetens
 
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités locales
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités localesTélécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités locales
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités localesNicole Turbé-Suetens
 
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en franceNicole Turbé-Suetens
 
Accord cadre européen sur le télétravail
Accord cadre européen sur le télétravailAccord cadre européen sur le télétravail
Accord cadre européen sur le télétravailNicole Turbé-Suetens
 
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurances
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurancesAccord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurances
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurancesNicole Turbé-Suetens
 
Le télétravail face au droit et la jurisprudence
Le télétravail face au droit et la jurisprudenceLe télétravail face au droit et la jurisprudence
Le télétravail face au droit et la jurisprudenceNicole Turbé-Suetens
 
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futur
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futurLe droit à la déconnexion : une utopie sans futur
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futurNicole Turbé-Suetens
 
Thalès Services : accord télétravail
Thalès Services : accord télétravailThalès Services : accord télétravail
Thalès Services : accord télétravailNicole Turbé-Suetens
 
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)Nicole Turbé-Suetens
 
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDC
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDCExternalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDC
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDCNicole Turbé-Suetens
 
La Banque Postale : accord télétravail
La Banque Postale : accord télétravailLa Banque Postale : accord télétravail
La Banque Postale : accord télétravailNicole Turbé-Suetens
 
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravailKronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravailNicole Turbé-Suetens
 
Accord de télétravail chez Siemens France
Accord de télétravail chez Siemens FranceAccord de télétravail chez Siemens France
Accord de télétravail chez Siemens FranceNicole Turbé-Suetens
 
Le télétravail chez Siemens au Luxembourg
Le télétravail chez Siemens au LuxembourgLe télétravail chez Siemens au Luxembourg
Le télétravail chez Siemens au LuxembourgNicole Turbé-Suetens
 

Mehr von Nicole Turbé-Suetens (20)

Le coworking dans Orange Mag
Le coworking dans Orange MagLe coworking dans Orange Mag
Le coworking dans Orange Mag
 
Dossier Télétravail dans Monaco Hebdo
Dossier Télétravail dans Monaco HebdoDossier Télétravail dans Monaco Hebdo
Dossier Télétravail dans Monaco Hebdo
 
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivre
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivreAPEC RH - Le télétravail, une tendance à suivre
APEC RH - Le télétravail, une tendance à suivre
 
Le télétravail dans le public - Interview
Le télétravail dans le public - InterviewLe télétravail dans le public - Interview
Le télétravail dans le public - Interview
 
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités locales
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités localesTélécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités locales
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités locales
 
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france
2013 chea-pourquoi le télétravail releve-t-il toujours de l'innovation en france
 
Accord cadre européen sur le télétravail
Accord cadre européen sur le télétravailAccord cadre européen sur le télétravail
Accord cadre européen sur le télétravail
 
Réinventer le travail
Réinventer le travailRéinventer le travail
Réinventer le travail
 
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurances
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurancesAccord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurances
Accord de branche européen sur le télétravail dans le secteur des assurances
 
Le télétravail face au droit et la jurisprudence
Le télétravail face au droit et la jurisprudenceLe télétravail face au droit et la jurisprudence
Le télétravail face au droit et la jurisprudence
 
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futur
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futurLe droit à la déconnexion : une utopie sans futur
Le droit à la déconnexion : une utopie sans futur
 
Thalès Services : accord télétravail
Thalès Services : accord télétravailThalès Services : accord télétravail
Thalès Services : accord télétravail
 
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)
Aircelle : Accord télétravail (groupe Safran)
 
Externalités des télécentres
Externalités des télécentresExternalités des télécentres
Externalités des télécentres
 
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDC
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDCExternalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDC
Externalités des télécentres - Synthèse de l'étude CDC
 
La Banque Postale : accord télétravail
La Banque Postale : accord télétravailLa Banque Postale : accord télétravail
La Banque Postale : accord télétravail
 
Coca-Cola : accord télétravail
Coca-Cola : accord télétravailCoca-Cola : accord télétravail
Coca-Cola : accord télétravail
 
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravailKronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
Kronenbourg : accord collectif d'entreprise relatif au télétravail
 
Accord de télétravail chez Siemens France
Accord de télétravail chez Siemens FranceAccord de télétravail chez Siemens France
Accord de télétravail chez Siemens France
 
Le télétravail chez Siemens au Luxembourg
Le télétravail chez Siemens au LuxembourgLe télétravail chez Siemens au Luxembourg
Le télétravail chez Siemens au Luxembourg
 

Le nomadisme : l'état du droit et perspectives d'avenir

  • 1. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Nicole Turbé-Suetens Bordeaux, le 31 janvier 2012
  • 2. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 3. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 4. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Il n’existe pas de définition juridique du « nomadisme »  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 5. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Mais il existe des pratiques à géométrie variable du « nomadisme »  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 6. Géométriedroit et perspectives d’avenir Le nomadisme : état du variable du « nomadisme » Le métier Le débordement @ La tolérance Les situations exceptionnelles  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 7. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Nouveaux comportements Source: Steelcase  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 8. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Le « nomadisme » selon M. Maffesoli Est appelée nomadisme, la carrière du sujet traversant différentes expériences relationnelles lui conférant des formes d’identification multiple, qu’il faut probablement davantage entendre comme un vagabondage identitaire et social, plutôt que comme un tropisme géographique. Ironisant sur ce que l’on appelle parfois les appareils nomades (téléphones ou ordinateurs…), Maffesoli indique qu’ils sont a fortiori des outils de sédentarisation identitaire puisqu’ils fixent une identité sociale à une personne quel que soit le contexte social de son utilisation.  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 9. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir La réalité de l’exécution du travail à changé. Les conditions de travail restent inchangées  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 10. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Nous savons que le droit n’anticipe pas et ne peut rattraper la réalité dans les nouvelles temporalités  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 11. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Le télétravail amorce le changement Manage ment Organi sation Télétravail  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 12. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Exemples d’accords télétravail en France …et la liste s’allonge  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 13. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Les incontournables de 2011  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 14. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir La CCIP analyse le « nomadisme »  Le télétravail ne doit en aucun cas comprendre le travail nomade  Proposition d’une nouvelle définition du télétravail  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 15. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Définition du télétravail proposée par la CCIP  Le télétravail est une forme d’organisation et/ou de réalisation du travail utilisant les technologies de l’information et de la communication, formalisé par un contrat de travail ou un avenant au contrat de travail, et dans laquelle un travail, qui aurait également pu être réalisé dans les locaux de l’employeur, est effectué, sur demande ou acceptation expresse de l’employeur, hors de ces locaux de façon régulière et substantielle.  Cette définition du télétravail permet d’englober différentes formes de télétravail répondant à un large éventail de situations et de pratiques sujettes à des évolutions rapides.  Elle inclut les salariés « nomades » mais le seul fait de travailler à l’extérieur des locaux de l’entreprises ne suffit pas à conférer à un salarié la qualité de télétravailleur. Il faut que ce travail soit régulier, substantiel et expressément demandé et autorisé par l’employeur.  Etc.  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 16. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Source : Les Echos  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 17. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir GenY : vivre connecté Source : L’Express.fr  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 18. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Le nomadisme crée un nouveau marché  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 19. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Source : Taking charge of tomorrow  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved
  • 20. Le nomadisme : état du droit et perspectives d’avenir Merci ! www.distance-expert.eu  +33 6 82 18 39 66  : nts@distance-expert.com © Distance Expert™ 2012 Tous droits réservés – All rights reserved