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PORTAFOLIO DIGITAL.
Gestión del recurso humano, orientación y toma de
decisiones sobre situaciones laborales.
DIANA CAROLINA CALLEJAS TORRES.
FORO DE PRESENTACION.
 Se realiza un pequeño análisis personal para compartir con nuestras
compañeros y docentes, en el cual nos podamos conocer.
 Se realiza la actividad participando en el foro, como logro principal
es lograr que mis compañeros puedan leer un poco sobre mi y así
formar mi equipo de trabajo para el curso.
 No se me dificultad la actividad ya que era algo trabajado en otros
cursos.
ACTIVIDAD DIAGNOSTICO.
 En esta actividad se realiza una pequeña evaluación para conocer
nuestros conocimientos sobre el curso, elementos a trabajar.
 Logro la realización de la actividad, haciendo que esta sea de
análisis y sirva de aprendizaje para mi futuro.
 Esta es una actividad que de pronto se me dificulto en algunos
términos ya que no tenia conocimiento de ellos.
 Luego de realizar la actividad investigo en internet sobre términos
no trabajados antes.
FICHA TECNICA
 Esta en una actividad en la que se diligencia unos datos para que el
tutor tenga mas conocimiento sobre cada uno.
 El logro para mi es realizar la actividad la cual me parece muy útil.
ENCUENTRO SINCRONICO.
 Es un método de comunicación con la docente y compañeros, para
conocernos y hablar sobre lo que se va trabajar en el curso.
 Logro participar del encuentro el cual creo que es muy útil porque es
un método de explicación por parte de la docente, en el encuentro se
nota muy poca asistencia por parte de los compañeros.
CONTENIDOS UNIDAD 1
En la unidad uno encontramos un tema súper importante sobre cultura
organizacional aportándonos muchas cosas importantes como los
valores, creencias fundamentales artefactos, símbolos y creencias.
Para mi un logro importante es haber leído, comprendido, y analizado
el tema, además por medio de la ayuda de los videos pude obtener
muy buena explicación que hiciera mis inquietudes en soluciones.
Se me dificultad un poco en algunos términos los cuales no conocía,
pero que fueron de investigación.
PRESENTACION DE GOOGLE
Fue una actividad didáctica y de mucho aprendizaje para
aclarar el tema de la unidad uno sobre cultura Organizacional.
En esta presentación trabajamos en equipo formando una
diapositiva clara con lo estudiado en el caso, dando lo mejor
sobre la empresa GOOGLE, los aprendizajes sobre ella por su
orden, satisfacción de empleados, liderazgo, ideas y sus
cumplimientos de metas.
En esta actividad no se nos presenta dificulta a la hora de
desarrollar la presentación pero si un poco a la hora de la
exposición por que dos de las compañeras no pudieron
participar de ella.
Unidad 2: ALISTAR EL PERSONAL
SEGÚN LAS NECESIDADES DEL
AREA.
Esta es una unidad en la cual conocemos los procedimientos de
inducción, capacitación, entrenamiento, selección de personal,
en el área de recurso humano. Esta unidad nos enseña mucho
sobre la forma de alistar el personal.
Para mi es una unidad comprendida ya que lo aprendido y
estudiado en ella se puso en practica en un trabajo final.
NUBE DE PALABRAS.
Esta es una actividad en ingles en la cual escogimos unos
términos sobre las unidades trabajadas.
Esta actividad se me dificulta un poco al utilizar la pagina para
hacer la nube de palabras ya que antes no la había trabajado.
Logro la realización de la actividad haciendo mi nube de
palabras correctamente.
ACTIVIDAD FINAL
En esta actividad realizamos la practica de la unidad 2, con mi
grupo de trabajo escogimos el caso numero 4 sobre la empresa
HACEB, la cual es una empresa muy organizada por la manera
de trabajar, la importancia de sus empleados, los métodos de
cultura organizacional, su forma de inducción, capacitación,
entrenamiento y selección de personal.
En esta actividad se nos presento un poco de dificulta al
montarla a la plataforma ya que se encontraba en mal estado.
Para mi el logro principal fue el buen trabajo en equipo, la
empresa y la comprensión de la unidad.
PRUEBA FINAL.
En la prueba tuve muchas dificultades ya que la plataforma
estaba en mal estado y no podía realizar bien el examen.
Al realizar la prueba veo que esta todos los temas manejados
en la unidad haciendo de esta una actividad practica, de
aprendizaje.
PORTAFOLIO DIGITAL.
Esta es una actividad en la cual se lleva un orden de
las actividades realizadas durante el curso.
Realizo el portafolio por medio de una diapositiva
para compartirla en un blog, esto me parece una forma
didáctica de llevar un orden a mis trabajos.
Como logro principal la realización de la actividad.
Se me dificultad al subir la diapositiva al blog ya que
no era una herramienta utilizada.
Portafolio digital

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  • 1. PORTAFOLIO DIGITAL. Gestión del recurso humano, orientación y toma de decisiones sobre situaciones laborales. DIANA CAROLINA CALLEJAS TORRES.
  • 2. FORO DE PRESENTACION.  Se realiza un pequeño análisis personal para compartir con nuestras compañeros y docentes, en el cual nos podamos conocer.  Se realiza la actividad participando en el foro, como logro principal es lograr que mis compañeros puedan leer un poco sobre mi y así formar mi equipo de trabajo para el curso.  No se me dificultad la actividad ya que era algo trabajado en otros cursos.
  • 3. ACTIVIDAD DIAGNOSTICO.  En esta actividad se realiza una pequeña evaluación para conocer nuestros conocimientos sobre el curso, elementos a trabajar.  Logro la realización de la actividad, haciendo que esta sea de análisis y sirva de aprendizaje para mi futuro.  Esta es una actividad que de pronto se me dificulto en algunos términos ya que no tenia conocimiento de ellos.  Luego de realizar la actividad investigo en internet sobre términos no trabajados antes.
  • 4. FICHA TECNICA  Esta en una actividad en la que se diligencia unos datos para que el tutor tenga mas conocimiento sobre cada uno.  El logro para mi es realizar la actividad la cual me parece muy útil.
  • 5. ENCUENTRO SINCRONICO.  Es un método de comunicación con la docente y compañeros, para conocernos y hablar sobre lo que se va trabajar en el curso.  Logro participar del encuentro el cual creo que es muy útil porque es un método de explicación por parte de la docente, en el encuentro se nota muy poca asistencia por parte de los compañeros.
  • 6. CONTENIDOS UNIDAD 1 En la unidad uno encontramos un tema súper importante sobre cultura organizacional aportándonos muchas cosas importantes como los valores, creencias fundamentales artefactos, símbolos y creencias. Para mi un logro importante es haber leído, comprendido, y analizado el tema, además por medio de la ayuda de los videos pude obtener muy buena explicación que hiciera mis inquietudes en soluciones. Se me dificultad un poco en algunos términos los cuales no conocía, pero que fueron de investigación.
  • 7. PRESENTACION DE GOOGLE Fue una actividad didáctica y de mucho aprendizaje para aclarar el tema de la unidad uno sobre cultura Organizacional. En esta presentación trabajamos en equipo formando una diapositiva clara con lo estudiado en el caso, dando lo mejor sobre la empresa GOOGLE, los aprendizajes sobre ella por su orden, satisfacción de empleados, liderazgo, ideas y sus cumplimientos de metas. En esta actividad no se nos presenta dificulta a la hora de desarrollar la presentación pero si un poco a la hora de la exposición por que dos de las compañeras no pudieron participar de ella.
  • 8. Unidad 2: ALISTAR EL PERSONAL SEGÚN LAS NECESIDADES DEL AREA. Esta es una unidad en la cual conocemos los procedimientos de inducción, capacitación, entrenamiento, selección de personal, en el área de recurso humano. Esta unidad nos enseña mucho sobre la forma de alistar el personal. Para mi es una unidad comprendida ya que lo aprendido y estudiado en ella se puso en practica en un trabajo final.
  • 9. NUBE DE PALABRAS. Esta es una actividad en ingles en la cual escogimos unos términos sobre las unidades trabajadas. Esta actividad se me dificulta un poco al utilizar la pagina para hacer la nube de palabras ya que antes no la había trabajado. Logro la realización de la actividad haciendo mi nube de palabras correctamente.
  • 10. ACTIVIDAD FINAL En esta actividad realizamos la practica de la unidad 2, con mi grupo de trabajo escogimos el caso numero 4 sobre la empresa HACEB, la cual es una empresa muy organizada por la manera de trabajar, la importancia de sus empleados, los métodos de cultura organizacional, su forma de inducción, capacitación, entrenamiento y selección de personal. En esta actividad se nos presento un poco de dificulta al montarla a la plataforma ya que se encontraba en mal estado. Para mi el logro principal fue el buen trabajo en equipo, la empresa y la comprensión de la unidad.
  • 11. PRUEBA FINAL. En la prueba tuve muchas dificultades ya que la plataforma estaba en mal estado y no podía realizar bien el examen. Al realizar la prueba veo que esta todos los temas manejados en la unidad haciendo de esta una actividad practica, de aprendizaje.
  • 12. PORTAFOLIO DIGITAL. Esta es una actividad en la cual se lleva un orden de las actividades realizadas durante el curso. Realizo el portafolio por medio de una diapositiva para compartirla en un blog, esto me parece una forma didáctica de llevar un orden a mis trabajos. Como logro principal la realización de la actividad. Se me dificultad al subir la diapositiva al blog ya que no era una herramienta utilizada.