2. Notre « champ d’actions » Exécuter mieux Innover plus Processus de Gestion des Talents alignés et enrichis d’usages 2.0 Le SIRH intégré et enrichi de solutions 2.0 Communautés d’acteurs de la Gestion des Talents Segmentation Propositions de valeur RH Co-existence Co-production avec internet Gestion du Cycle de vie du SIRH Capital Talents Stratégie et ingénierie des processus RH Innovations RH 2.0