Aufbaurganisationen von
Unternehmen

Dewi Susilawaty Lubis 180810110059
Arliani Novita E.P 180810110067
Die Organisation (ein System von dauerhaften
Regelungen) im betrieblichen Zusammenhang bezeichnet
einen Zusammenschluss me...
Die Aufgabe der Aufbauorganisation ist es, unter Beachtung
des erwerbswirtschaftlichen Prinzips als Zielsetzung
derUnterne...
Ein Unternehmen ist nach bestimmten Prinzipien aufgebaut und
hat dementsprechend eine Struktur , mit der die Aufgabenim
Un...
CEO : Chief Executive officer president

Vorstand Geschaeftsfuehrer

CFO : Chief Finance Officer

Finanzvorstand, Finanzdi...
Die Möbelschreinerei
“ Deutsche Eiche”

Unternehmungsleitung

Bereichsleiter
Verwaltung

Bereichsleiter
Fertigung

Abteilu...
Unternehmensleitung

Einkauf

Bedarfsermittlung

Bezugsquellenermittlung

Bestellung

Lieferungsüberwachung

Legerhaltung
...
Aufbaurganisationen von unternehmen (Struktur Organisasi dari Perusahaan di German dan Indonesia)
Aufbaurganisationen von unternehmen (Struktur Organisasi dari Perusahaan di German dan Indonesia)
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Aufbaurganisationen von unternehmen (Struktur Organisasi dari Perusahaan di German dan Indonesia)

1.928 Aufrufe

Veröffentlicht am

Tugas Kulias Deutsch fuer Wirtschaft

Veröffentlicht in: Business
0 Kommentare
0 Gefällt mir
Statistik
Notizen
  • Als Erste(r) kommentieren

  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Keine Downloads
Aufrufe
Aufrufe insgesamt
1.928
Auf SlideShare
0
Aus Einbettungen
0
Anzahl an Einbettungen
3
Aktionen
Geteilt
0
Downloads
7
Kommentare
0
Gefällt mir
0
Einbettungen 0
Keine Einbettungen

Keine Notizen für die Folie

Aufbaurganisationen von unternehmen (Struktur Organisasi dari Perusahaan di German dan Indonesia)

  1. 1. Aufbaurganisationen von Unternehmen Dewi Susilawaty Lubis 180810110059 Arliani Novita E.P 180810110067
  2. 2. Die Organisation (ein System von dauerhaften Regelungen) im betrieblichen Zusammenhang bezeichnet einen Zusammenschluss mehrerer Personen mit gemeinsamen Zielen, deren Tätigkeiten und Vorgehensweisen systematisch und dauerhaft geregelt sind. Der instrumentale Ansatz sieht Organisation als die Gesamtheit aller Regelungen, die sich auf die Verteilung von Aufgaben und Kompetenzen sowie die Abwicklung von Arbeitsprozessen beziehen. Er findet vor allem in der BWL Anwendung. Die funktionale oder prozessuale Sicht, betrachtet Organisation als Handeln des Organisierens, d.h. das Verteilen von Aufgaben auf Organisationsmitglieder .
  3. 3. Die Aufgabe der Aufbauorganisation ist es, unter Beachtung des erwerbswirtschaftlichen Prinzips als Zielsetzung derUnternehmung eine Aufspaltung der Gesamtaufgabe in so viele Teilaufgaben vorzunehmen, daß durch die anschließende Kombination dieser Teilaufgaben zu Stellen eine optimale Gliederung und Ordnung des Aufbaus der Unternehmung entsteht.
  4. 4. Ein Unternehmen ist nach bestimmten Prinzipien aufgebaut und hat dementsprechend eine Struktur , mit der die Aufgabenim Unternehmen Stellen zugeordnet werden. Beispiele für solche Prinzipien, nach denen Unternehmen aufgebaut sind: 1. Geschäftsfelder, Geschäftseinheiten (Business Units 2. Profit Center, Cost Cente 3. Kunden- und Regionalspartenorganisatio 4. Konzernfunktionen, Markenfunktionen 5. Konzernfunktionen, Markenfunktionen
  5. 5. CEO : Chief Executive officer president Vorstand Geschaeftsfuehrer CFO : Chief Finance Officer Finanzvorstand, Finanzdirektor Kaufm. Geschaeftfuehrer CIO : Chief Information Officer IT- Vorstand BOM : Bord of Managing Directors Mitgleider der Geschaeftleitung oder des Verwaltungrates Executive Vice President Generaldirektor Senior Vice President Managing Director Director Beraichsvorstand Leiter ener Bussines unit z.B. Vertriebsvorstand Direktor Vice President Vice Director Leiter einer Funktion in einer Bussines unit z.B. Vertriebsleiter Region Asien Viza-direktor Senior Manager Bereichsleiter Manager Departement Head Abteilungsleiter
  6. 6. Die Möbelschreinerei “ Deutsche Eiche” Unternehmungsleitung Bereichsleiter Verwaltung Bereichsleiter Fertigung Abteilungsleiter Einbaummoebel Abteilungsleiter Wohn,- Ess- und Schlafzimmer Abteilungsleiter Verwaltung Grupppenleiter 1 Gewerblicher Arbeitnehmer Grupppenleiter 2 Abteilungsleiter Vertrieb Grupppen- Grupppenleiter 3 leiter 4 Sachbearbeiter
  7. 7. Unternehmensleitung Einkauf Bedarfsermittlung Bezugsquellenermittlung Bestellung Lieferungsüberwachung Legerhaltung Logistik Warennahme Lager Warenausgabe Lagerbüro Verkauf Verwaltung Marketing Personalverawaltung Verkauf Inland Anlagenverwaltung Verkauf Ausland Rechnungwesen Versand Finanzwesen

×