SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Hoe word ik een
 rode muis?
Kent u het fluisterspel?
                      Je fluistert een
                 boodschap in het oor van
                 de volgende in de rij. De
                 laatste in de rij moet dan
                  hardop vertellen wat de
                   boodschap is. Enorm
                     lachen, want de
                 boodschap lijkt totaal niet
                   op de originele tekst.

Besef goed dat dit dagelijks ook
met jou, jouw bedrijf, product of
         dienst gebeurt.
“Hij doet iets met
                   internet”. En voor je
                     het weet wordt je
                     gevraagd om een
                       computer te
                    repareren terwijl je
                       Architectuur
                     Consultant bent.



Dat kan niet de bedoeling zijn. Een
Uniqueness Statement voorkomt dit.
Ben je even
                         Wordt je niet
de weg kwijt?
                         gewaardeerd?

          Sta je op                      Of gewoon
          een                            willen weten
          kruispunt in                   wat jou
          je carrière?                   uniek
                                         maakt?

 Een Uniqueness Statement helpt je
      weer op het juiste spoor!
Een Uniqueness Statement beschrijft jou als
 rode muis. Het is wat jou onderscheidt van de
andere ‘grijze muizen’. Het is wat jou uniek maakt.
Een metafoor is het startpunt voor jouw
       ‘Uniqueness Statement'

                    Met een metafoor geef je pas
                   echt aan wie jij bent, hoe jij een
                     functie inkleurt, hoe jij je rol
                           vervult, wat jouw
                       ‘personal touch' is bij het
                    uitvoeren van jouw functie. En
                        dat maakt jou uniek en
                    congruent met wie je bent en
                              wat je doet.
Wij van ‘Uniqueness Institute’
      zijn ‘De parelvinders’

  ‘Wij helpen jouw parel - kerntalent - te
vinden en jouw uitdagingen te realiseren.’

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Pieter D.J. Van Driel

Without urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its valueWithout urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its valuePieter D.J. Van Driel
 
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Pieter D.J. Van Driel
 
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.Pieter D.J. Van Driel
 
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.Pieter D.J. Van Driel
 
Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.Pieter D.J. Van Driel
 
Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?Pieter D.J. Van Driel
 

Mehr von Pieter D.J. Van Driel (20)

Without urgency desire loses value
Without urgency desire loses valueWithout urgency desire loses value
Without urgency desire loses value
 
Without urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its valueWithout urgency desire loses its value
Without urgency desire loses its value
 
Masters of sales
Masters of salesMasters of sales
Masters of sales
 
Oplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented hereOplossingengenerator invented here
Oplossingengenerator invented here
 
Soms zie je het verkeerd
Soms zie je het verkeerdSoms zie je het verkeerd
Soms zie je het verkeerd
 
Niet normaal
Niet normaalNiet normaal
Niet normaal
 
Getbetter duurzaam reorganiseren
Getbetter   duurzaam reorganiserenGetbetter   duurzaam reorganiseren
Getbetter duurzaam reorganiseren
 
Shift happens
Shift happensShift happens
Shift happens
 
Toekomstbestendigheid bedrijven
Toekomstbestendigheid bedrijvenToekomstbestendigheid bedrijven
Toekomstbestendigheid bedrijven
 
De carrieremeter
De carrieremeter  De carrieremeter
De carrieremeter
 
Jouw weg
Jouw wegJouw weg
Jouw weg
 
Ben ik op de goede weg?
Ben ik op de goede weg? Ben ik op de goede weg?
Ben ik op de goede weg?
 
De kern
De kernDe kern
De kern
 
Effectief Leiderschap 2.0
Effectief Leiderschap 2.0Effectief Leiderschap 2.0
Effectief Leiderschap 2.0
 
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
Een baan die bij jou past? Eerst met de billen bloot.
 
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
Word een rode muis! Wat maakt jou uniek? In 5 vragen jouw wereld rond.
 
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
In 5 vragen jouw wereld rond. Uniek.
 
Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.Wat maakt jou uniek? My way in one day.
Wat maakt jou uniek? My way in one day.
 
Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?Zoek jij balans tussen werk en prive?
Zoek jij balans tussen werk en prive?
 
The million dollar question
The million dollar questionThe million dollar question
The million dollar question
 

Websiteslides

  • 1. Hoe word ik een rode muis?
  • 2. Kent u het fluisterspel? Je fluistert een boodschap in het oor van de volgende in de rij. De laatste in de rij moet dan hardop vertellen wat de boodschap is. Enorm lachen, want de boodschap lijkt totaal niet op de originele tekst. Besef goed dat dit dagelijks ook met jou, jouw bedrijf, product of dienst gebeurt.
  • 3. “Hij doet iets met internet”. En voor je het weet wordt je gevraagd om een computer te repareren terwijl je Architectuur Consultant bent. Dat kan niet de bedoeling zijn. Een Uniqueness Statement voorkomt dit.
  • 4. Ben je even Wordt je niet de weg kwijt? gewaardeerd? Sta je op Of gewoon een willen weten kruispunt in wat jou je carrière? uniek maakt? Een Uniqueness Statement helpt je weer op het juiste spoor!
  • 5. Een Uniqueness Statement beschrijft jou als rode muis. Het is wat jou onderscheidt van de andere ‘grijze muizen’. Het is wat jou uniek maakt.
  • 6. Een metafoor is het startpunt voor jouw ‘Uniqueness Statement' Met een metafoor geef je pas echt aan wie jij bent, hoe jij een functie inkleurt, hoe jij je rol vervult, wat jouw ‘personal touch' is bij het uitvoeren van jouw functie. En dat maakt jou uniek en congruent met wie je bent en wat je doet.
  • 7. Wij van ‘Uniqueness Institute’ zijn ‘De parelvinders’ ‘Wij helpen jouw parel - kerntalent - te vinden en jouw uitdagingen te realiseren.’