O documento descreve dois jogos de treinamento empresarial focados em negociação e gestão do tempo. O primeiro simula o processo de negociação imobiliária e reúne diferentes formas de negociação. O segundo visa vivenciar competências estratégicas por meio da simulação de gestão de um clube de futebol.

1. SOLUCOES LUDICAS PARA
TREINAMENTO EMPRESARIAL
JOGOS INTELIGENTES
www.rennovar.com.br

2. JOGOS INTELIGENTES:
CONQUISTANDO RESULTADOS

3. OBJETIVOS DO
JOGO
Solução Lúdica Pedagógica, focada no
processo de NEGOCIAÇÃO
O cenário simula o processo de negociação
imobiliária frente a um Plano Diretor de
uma cidade.
A principal característica do jogo é a de
reunir em uma única VIVÊNCIA, várias
FORMAS DE NEGOCIAÇÃO.

4. ONDE FOI APLICADO
GA.MA. Italy
Playcenter
Novartis
Saraiva

5. MATERIAIS

6. JOGOS INTELIGENTES:
CONQUISTANDO RESULTADOS

7. MATERIAIS

8. ONDE FOI APLICADO
GA.MA. Italy
Playcenter
Novartis
Saraiva
Secretaria da Fazenda SP

10. OBJETIVOS DO JOGO:
Vivenciar os conceitos para uma melhor
GESTAO DO TEMPO no cotidiano
profissional;
ASSUMIR DIFERENTES PAPÉIS com
exigências e perfis distintos;
OBTER OS RESULTADOS propostos pelo
jogo, utilizando-se do Trabalho em Equipe,
Liderança, Planejamento e Estratégia.

11. GESTÃO DO TEMPO
MATERIAIS

12. ONDE FOI
APLICADO
HASBRO, PURINA, GRUPO DE RH CAMPINAS

13. JOGOS INTELIGENTES:
COPA DAS COMPETENCIAS

14. OBJETIVOS
Vivenciar COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS
por meio da simulação adotada no game;
ASSUMIR DIFERENTES PAPÉIS com
exigências e perfis distintos;
OBTER OS RESULTADOS propostos pelo
jogo, utilizando-se do Trabalho em Equipe,
Liderança, Planejamento e Estratégia.

15. COMO FUNCIONA
Solução Lúdica dividida em quatro etapas,
vivenciando COMPETÊNCIAS por meio do
esporte;
Os participantes assumem o papel de
Diretores de um clube de futebol;
Planejamento, Tomada de Decisões,
Gestão de Negócios e Visão Estratégica,
são algumas das COMPETÊNCIAS desse
jogo.