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Igualdad de Género


Integrantes:
Débora Sepúlveda
Roxana Muñoz
Mauricio Quezada
Osvaldo Lobos
   El enfoque de género o la igualdad entre hombres y
    mujeres consiste en la capacidad de que las mujeres y
    los hombres disfrutemos por igual de los bienes
    valorados socialmente, las oportunidades, recursos y
    recompensas, la igualdad no significa que un hombre
    sea igual a una mujer o una mujer sea igual al
    hombre, cual sea el caso viene siendo lo mismo, sino
    mas bien que las oportunidades que tengamos y los
    cambios que existan en nuestras vidas no dependan de
    nuestro sexo, sino del coeficiente intelectual.
 Si bien en los últimos 20 años la participación de
  la mujer en las actividades económicas ha
  aumentado en la mayoría de las regiones del
  mundo, ellas aún siguen realizando trabajos de
  menor nivel, percibiendo salarios más bajos y
  teniendo oportunidades de promoción más escasas.
 La mujer se enfrenta a varias desventajas en el
  mercado de trabajo.
 Además de afrontar los prejuicios de género
  prevalecientes, tiene que conciliar su papel de ama
  de casa con su rol de agente económico
  productivo.
 La especial preocupación del PNUD por promover
 la igualdad de género se tradujo en el desarrollo de
 instrumentos metodológicos tales como el Índice
 de Desarrollo Relativo al Género y el Índice de
 Potenciación de Género que se introdujeron en el
 Informe de Desarrollo Humano a partir de 1995.
 También a partir de esa fecha el PNUD ha
 elaborado directrices para la transversalización de
 género (gender mainstreaming) al interior de la
 organización. El Marco Estratégico Regional de
 Género del PNUD en América Latina y el Caribe
 2005-2009 es un referente estratégico para las
 acciones de género en el PNUD.
   En Chile, el PNUD está comprometido con la igualdad
    de género, desarrollando un trabajo de identificación y
    visibilización de las brechas e inequidades existentes
    entre hombres y mujeres y de la generación de
    propuestas de acción para superarlas. Las principales
    líneas de acción son:
     Elaboración del informe de Desarrollo Humano en
      Chile 2010 - Género: los desafíos de la igualdad
     Promoción de la participación política de las mujeres
     Análisis de los sistemas de protección social desde
      una perspectiva de género
     Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo de
      políticas públicas de género
   la presencia parlamentaria femenina en Chile es de
    sólo un 14%, bajo si se lo compara con Estados
    Unidos, en donde es un 17%; y el promedio de la
    OCDE, que alcanza a un 25%, agregando además que
    la escasa participación de la mujer chilena en política
    no sólo se debe al machismo, sino que a la exclusión
    histórica de la mujer en los círculos del poder, así lo
    informó la académica norteamericana, Mala Hunt,
    quien expuso en una mesa redonda el pasado mes de
    abril en actividad organizada por la Fundación Chile
    21.
   En 1913 aparecen en Chile los primeros movimientos
    femeninos organizados: clubes y asociaciones de
    mujeres que buscaron mejorar la situación de la mujer
    y democratizar la sociedad. Una de las principales
    razones que explican este «despertar» sería la toma de
    conciencia, por parte de un número creciente de
    mujeres, de las limitaciones impuestas a su educación,
    por lo menos entre los estratos medios. Aunque el 6 de
    febrero de 1877 se dictó el famoso Decreto
    Amunátegui (firmado por el entonces Ministro de
    Instrucción Pública, Miguel Luis Amunátegui, bajo la
    presidencia de Anibal Pinto), que otorgó a la mujer el
    derecho a ingresar a la Universidad, en la práctica la
    educación continuó, por una cuestión de hábitos y
    costumbres, reservada a los varones.
   En las elecciones municipales de 1947 Julieta
    Campusano es elegida Regidora por Santiago. En 1948
    se suma a la acción el Partido Femenino
    Chileno, segundo partido femenino de la historia
    chilena, que llegó a contar 27 mil integrantes. Este año
    se dicta la Ley de Defensa de la Democracia, llamada
    «Ley Maldita», que pone fuera de la ley al Partido
    Comunista. Se constituye el Comité Unido Pro-Voto
    Femenino para iniciar una campaña nacional para
    apresurar el despacho del proyecto de ley sobre el voto
    femenino. Preside el Comité Aída Yávar y lo integran
    la FECHIF, Acción Católica Femenina, el
    MEMCH, el Partido Femenino, delegadas de todos los
    partidos políticos, mujeres independientes y comités de
    estudiantes universitarias.
 En1950 la radical Inés Enríquez es
 elegida diputada por
 Concepción, convirtiéndose así en la
 primera parlamentaria chilena. Y dos
 años después, en 1952, las mujeres
 participan por primera vez en la historia
 de Chile en una elección presidencial.
Igualdad de género en Chile

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Igualdad de género en Chile

  • 1. Igualdad de Género Integrantes: Débora Sepúlveda Roxana Muñoz Mauricio Quezada Osvaldo Lobos
  • 2. El enfoque de género o la igualdad entre hombres y mujeres consiste en la capacidad de que las mujeres y los hombres disfrutemos por igual de los bienes valorados socialmente, las oportunidades, recursos y recompensas, la igualdad no significa que un hombre sea igual a una mujer o una mujer sea igual al hombre, cual sea el caso viene siendo lo mismo, sino mas bien que las oportunidades que tengamos y los cambios que existan en nuestras vidas no dependan de nuestro sexo, sino del coeficiente intelectual.
  • 3.  Si bien en los últimos 20 años la participación de la mujer en las actividades económicas ha aumentado en la mayoría de las regiones del mundo, ellas aún siguen realizando trabajos de menor nivel, percibiendo salarios más bajos y teniendo oportunidades de promoción más escasas.  La mujer se enfrenta a varias desventajas en el mercado de trabajo.  Además de afrontar los prejuicios de género prevalecientes, tiene que conciliar su papel de ama de casa con su rol de agente económico productivo.
  • 4.  La especial preocupación del PNUD por promover la igualdad de género se tradujo en el desarrollo de instrumentos metodológicos tales como el Índice de Desarrollo Relativo al Género y el Índice de Potenciación de Género que se introdujeron en el Informe de Desarrollo Humano a partir de 1995. También a partir de esa fecha el PNUD ha elaborado directrices para la transversalización de género (gender mainstreaming) al interior de la organización. El Marco Estratégico Regional de Género del PNUD en América Latina y el Caribe 2005-2009 es un referente estratégico para las acciones de género en el PNUD.
  • 5. En Chile, el PNUD está comprometido con la igualdad de género, desarrollando un trabajo de identificación y visibilización de las brechas e inequidades existentes entre hombres y mujeres y de la generación de propuestas de acción para superarlas. Las principales líneas de acción son:  Elaboración del informe de Desarrollo Humano en Chile 2010 - Género: los desafíos de la igualdad  Promoción de la participación política de las mujeres  Análisis de los sistemas de protección social desde una perspectiva de género  Fortalecimiento de capacidades para el desarrollo de políticas públicas de género
  • 6. la presencia parlamentaria femenina en Chile es de sólo un 14%, bajo si se lo compara con Estados Unidos, en donde es un 17%; y el promedio de la OCDE, que alcanza a un 25%, agregando además que la escasa participación de la mujer chilena en política no sólo se debe al machismo, sino que a la exclusión histórica de la mujer en los círculos del poder, así lo informó la académica norteamericana, Mala Hunt, quien expuso en una mesa redonda el pasado mes de abril en actividad organizada por la Fundación Chile 21.
  • 7.
  • 8. En 1913 aparecen en Chile los primeros movimientos femeninos organizados: clubes y asociaciones de mujeres que buscaron mejorar la situación de la mujer y democratizar la sociedad. Una de las principales razones que explican este «despertar» sería la toma de conciencia, por parte de un número creciente de mujeres, de las limitaciones impuestas a su educación, por lo menos entre los estratos medios. Aunque el 6 de febrero de 1877 se dictó el famoso Decreto Amunátegui (firmado por el entonces Ministro de Instrucción Pública, Miguel Luis Amunátegui, bajo la presidencia de Anibal Pinto), que otorgó a la mujer el derecho a ingresar a la Universidad, en la práctica la educación continuó, por una cuestión de hábitos y costumbres, reservada a los varones.
  • 9. En las elecciones municipales de 1947 Julieta Campusano es elegida Regidora por Santiago. En 1948 se suma a la acción el Partido Femenino Chileno, segundo partido femenino de la historia chilena, que llegó a contar 27 mil integrantes. Este año se dicta la Ley de Defensa de la Democracia, llamada «Ley Maldita», que pone fuera de la ley al Partido Comunista. Se constituye el Comité Unido Pro-Voto Femenino para iniciar una campaña nacional para apresurar el despacho del proyecto de ley sobre el voto femenino. Preside el Comité Aída Yávar y lo integran la FECHIF, Acción Católica Femenina, el MEMCH, el Partido Femenino, delegadas de todos los partidos políticos, mujeres independientes y comités de estudiantes universitarias.
  • 10.  En1950 la radical Inés Enríquez es elegida diputada por Concepción, convirtiéndose así en la primera parlamentaria chilena. Y dos años después, en 1952, las mujeres participan por primera vez en la historia de Chile en una elección presidencial.