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COOPERATIVISMO BASICO
           INSTRUCTOR
           TEOFILO MALDONADO BUENAÑO




Blog
  http://www.123miweb.es/COOPERATIVISMOSENA
AGENDA
                   •PRESENTACION
            •FORMATOS : SENA SOFIA PLUS
         •PRESENTACION SENA: NUEVO HIMNO.
                  •ASOCIATIVIDAD.
     •ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO.
           •FORMAS BASICAS DE LAS O. S. D.
        •ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO SENA.
              •MODULO DE PLANEACION.
    •CASOS EXITOSOS U. P. EN NORTE DE SANTANDER.
       •FUNDAMENTACION AL EMPRENDIMIENTO.
         •MODULO EMPRENDIMIENTO BASICO.
•FORMAS JURIDICAS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES.
             •PLAN DE NEGOCIOS GRAFICO.
          •PRESENTACION COOPERATIVISMO.
         •VIDEOS DE MOTIVACION Y MENSAJES
        PAGINAS DE INTERNET PARA CONSULTAR:

     www.dansocial.gov.co             www.supersolidaria.gov.co
   www.sena.edu.co                  www.ofertaeducativa.sena.edu.co
  www.emprendimiento.sena.edu.co www.colombianos trabajando.edu.co
     www.fondo emprender.sena.edu.co www.senasofiaplus.edu.co
         www.portalcooperativo.com        www.ascoop.coop
         www.sne.edu.co                    www.dian.gov.co
      www.comedal.com.co               www.actualicese.com.co
     email: servicoop22@hotmail.com     servicoop23@gmail.com
Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al constituir una organización.

                Asociación autónoma de personas que se ha unido en forma
                voluntaria para satisfacer unas necesidades y aspiraciones
                 económicas, sociales y culturales en común, mediante una
                             empresa con gestión democrática
                                                                               Definición
                     En Colombia se define mediante la ley 78 de 1988,            ACI
                     donde resalta el termino de “empresa sin animo de
                                  lucro” y Ley 454 de 1998

                              Deben cumplir con dos requisitos


Establecimiento de la Irrepartibilidad            Destinación de excedentes sociales


                               Empresa Asociativa

                  Donde los miembros reciben el nombre de asociados
La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de
     igualdad, según la cual “Todo asociado recibe en la cooperativa la
   misma consideración para el ingreso, el retiro, la designación de cargos
                 sociales y la prestación de los servicios.”

      Su objetivo es fortalecerse como individuos y como comunidad


      Las cooperativas son asociaciones de personas y no sociedades de
        Capitales y por tanto implican una concepción humanista de la
              economía. En contribuciones en dinero o especie


Creando así los estamentos y funciones de la asociación para su funcionamiento
    interno y desarrollando tres aspectos fundamentales para su existencia:



Acuerdo Cooperativo             Organización                  Estatutos
La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es su
    esencia realizar operaciones económicas, todo con la finalidad de satisfacer
  las necesidades de sus asociados, considerando una estructura financiera y de
         operación que le permita continuidad y desarrollo. Por medio de:

 Eficiencia Empresarial               Eficacia en la satisfacción de las necesidades

                 Para obtener los recursos para satisfacer las
               necesidades y un excedente para otros servicios

     Las relaciones empresariales se rigen por la equidad y proporcionalidad
  respecto a la suscripción de aportaciones, a la distribución de los excedentes
                       cooperativos y a la responsabilidad.

  Los aportes se hacen por medio de acuerdos cooperativos, que representan
  los certificados de aportación. Y estos a su vez constituyen el aporte social,


     la responsabilidad de las cooperativas limitad al valor de sus aportes y la
responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.
Proceso administrativo




  Planeación       Organización           Dirección             Control



                     Ordenamiento        Acción de coor-      Consiste en re-
Proyección de la
                     de c/u de las      dinar a las perso-    visar c/u de las
empresa a corto
                     personas para      nas que implican     actividades para
mediano y largo
                   llegar al objetivo   acción dentro de     hacer los ajustes
     Plazo.
                         final.          la organización         oportunos.
Organigrama


                      Asamblea general



Junta de                   Consejo de                         Revisor
Vigilancia                Administración                       fiscal


                                                  Comité de
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                             Gerente



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TIPOS DE COOPERATIVAS



    Cooperativas                      Cooperativas             Cooperativas
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                                  desarrollo de su objeto    Son aquellas que se
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                                  social realizan 2 o mas   organizan para atender
                                   actividades conexas        varias necesidades,
                                    y complementarias             mediante la
 Coop.. de                        entre si, de producción         concurrencia
productores                             distribución,          de varios servicios
                                  consumo y prestación        en una sola entidad
                                       de servicios.                jurídica.
          Coop.. de
          usuarios

                      Coop.. de
                       Trabajo
                      asociado
CONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIA


                                              Constituye el máximo
                                               organismo de representación
                                               del cooperativismo colombiano.
                                              Sin animo de lucro.
                                              Regido por la ley, los principios
                                               y la doctrina cooperativa.




OBJETIVO: Unificar la representación y defensa del sector cooperativo
colombiano a nivel nacional e internacional, así como la promoción de la
                    integración entre cooperativas.
GRACIAS
   TEOFILO MALDONADO
        BUENAÑO
      Cel. 3156434508 -3143223209


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Diapositivas cooperativismo teofilo maldonado buenaño.

  • 1. COOPERATIVISMO BASICO INSTRUCTOR TEOFILO MALDONADO BUENAÑO Blog http://www.123miweb.es/COOPERATIVISMOSENA
  • 2. AGENDA •PRESENTACION •FORMATOS : SENA SOFIA PLUS •PRESENTACION SENA: NUEVO HIMNO. •ASOCIATIVIDAD. •ORGANIZACIONES SOLIDARIAS DE DESARROLLO. •FORMAS BASICAS DE LAS O. S. D. •ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO SENA. •MODULO DE PLANEACION. •CASOS EXITOSOS U. P. EN NORTE DE SANTANDER. •FUNDAMENTACION AL EMPRENDIMIENTO. •MODULO EMPRENDIMIENTO BASICO. •FORMAS JURIDICAS DE ORGANIZACIONES EMPRESARIALES. •PLAN DE NEGOCIOS GRAFICO. •PRESENTACION COOPERATIVISMO. •VIDEOS DE MOTIVACION Y MENSAJES PAGINAS DE INTERNET PARA CONSULTAR: www.dansocial.gov.co www.supersolidaria.gov.co www.sena.edu.co www.ofertaeducativa.sena.edu.co www.emprendimiento.sena.edu.co www.colombianos trabajando.edu.co www.fondo emprender.sena.edu.co www.senasofiaplus.edu.co www.portalcooperativo.com www.ascoop.coop www.sne.edu.co www.dian.gov.co www.comedal.com.co www.actualicese.com.co email: servicoop22@hotmail.com servicoop23@gmail.com
  • 3.
  • 4. Figura jurídica adoptada por un grupo de personas al constituir una organización. Asociación autónoma de personas que se ha unido en forma voluntaria para satisfacer unas necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común, mediante una empresa con gestión democrática Definición En Colombia se define mediante la ley 78 de 1988, ACI donde resalta el termino de “empresa sin animo de lucro” y Ley 454 de 1998 Deben cumplir con dos requisitos Establecimiento de la Irrepartibilidad Destinación de excedentes sociales Empresa Asociativa Donde los miembros reciben el nombre de asociados
  • 5. La persona es el sujeto y el fin de la labor por medio de criterios de igualdad, según la cual “Todo asociado recibe en la cooperativa la misma consideración para el ingreso, el retiro, la designación de cargos sociales y la prestación de los servicios.” Su objetivo es fortalecerse como individuos y como comunidad Las cooperativas son asociaciones de personas y no sociedades de Capitales y por tanto implican una concepción humanista de la economía. En contribuciones en dinero o especie Creando así los estamentos y funciones de la asociación para su funcionamiento interno y desarrollando tres aspectos fundamentales para su existencia: Acuerdo Cooperativo Organización Estatutos
  • 6. La cooperativa, además de ser asociación, es también empresa económica. Es su esencia realizar operaciones económicas, todo con la finalidad de satisfacer las necesidades de sus asociados, considerando una estructura financiera y de operación que le permita continuidad y desarrollo. Por medio de: Eficiencia Empresarial Eficacia en la satisfacción de las necesidades Para obtener los recursos para satisfacer las necesidades y un excedente para otros servicios Las relaciones empresariales se rigen por la equidad y proporcionalidad respecto a la suscripción de aportaciones, a la distribución de los excedentes cooperativos y a la responsabilidad. Los aportes se hacen por medio de acuerdos cooperativos, que representan los certificados de aportación. Y estos a su vez constituyen el aporte social, la responsabilidad de las cooperativas limitad al valor de sus aportes y la responsabilidad de la cooperativa para con terceros, al monto del patrimonio social.
  • 7. Proceso administrativo Planeación Organización Dirección Control Ordenamiento Acción de coor- Consiste en re- Proyección de la de c/u de las dinar a las perso- visar c/u de las empresa a corto personas para nas que implican actividades para mediano y largo llegar al objetivo acción dentro de hacer los ajustes Plazo. final. la organización oportunos.
  • 8. Organigrama Asamblea general Junta de Consejo de Revisor Vigilancia Administración fiscal Comité de Educación Gerente Contador Secretario Tesorero Auxiliar
  • 9. TIPOS DE COOPERATIVAS Cooperativas Cooperativas Cooperativas especializadas integrales multiactivas Son aquellas que se organizan para atender Son aquellas que en desarrollo de su objeto Son aquellas que se una necesidad especifica social realizan 2 o mas organizan para atender actividades conexas varias necesidades, y complementarias mediante la Coop.. de entre si, de producción concurrencia productores distribución, de varios servicios consumo y prestación en una sola entidad de servicios. jurídica. Coop.. de usuarios Coop.. de Trabajo asociado
  • 10. CONFEDERACION DE COOPERATIVAS DE COLOMBIA  Constituye el máximo organismo de representación del cooperativismo colombiano.  Sin animo de lucro.  Regido por la ley, los principios y la doctrina cooperativa. OBJETIVO: Unificar la representación y defensa del sector cooperativo colombiano a nivel nacional e internacional, así como la promoción de la integración entre cooperativas.
  • 11. GRACIAS TEOFILO MALDONADO BUENAÑO Cel. 3156434508 -3143223209 Blog http://www.123miweb.es/COOPE RATIVISMOSENA