Qué tan importante es establecer metas del equipo de trabajo? Qué elementos se deben tomar en cuenta para establecerlas? Todo de una manera muy visual y con sus dinámicas incluidas.

1. SABIA PEDRO MARTINEZ
CUAL ERA SU PAPEL EN SU
EQUIPO?
PUDO PEDRO MARTINEZ
PONCHAR A UN BATEADOR
SIN ANTES CENTRAR LA VISTA
EN HOME?
COMO ERA EL
COMPORTAMIENTO DE
PEDRO MARTINEZ?
COMO PEDRO MARTINEZ Lic. Dawin Acosta
MEDIA SU DESEMPENO? RRHH manager / Sales Trainer

2. PUDO MICHAEL JORDAN
ROMPER RECORDS SIN
VISUALIZAR ANTES LA BOLA
DENTRO DEL CANASTO?
COMO ERA EL
COMPORTAMIENTO DE
MICHAEL JORDAN EN LA
CANCHA?
ESTABA MICHAEL J
CONVENCIDO DE SUS
FUNCIONES DENTRO DEL
EQUIPO CHICAGO BULLS?
COMO MICHAEL J MEDIA SU
DESEMPENO DENTRO DEL
EQUIPO?

3. SE PUEDE HACER GOL SIN
AYUDA DEL RESTO DEL
EQUIPO?

4. QUE TAN IMPORTANTE PUEDE
SER EL TIEMPO PARA FELIX
SANCHEZ?

5. SE PUEDE DIRIGIR PERSONAS
SIN UNA VISION?
SE PUEDE DIRIGIR PERSONAS
SIN COMUNICACION?

6. SE PUEDE HACER UN HOYO
EN UNO SIN CENTRAR LA
VISTA EN EL HOYO?
SE PUEDE HACER UN HOYO
EN UNO SIN ENTRENAMIENTO
PREVIO?

7. Beneficios de establecer metas
• Propósito, sentido, significado y dirección
• Aviva la salud física y mental
• Genera respeto
• Simplifica toma de decisiones
• Forma de medición
• Alimenta una auto imagen positiva
• Motiva tu vida
• Establece tus prioridades
• Te mantiene alerta a información
• Alimenta tu pasión
• Inspira a otros

9. ESTABLECER METAS
ES BIBLICO
Yo sé muy bien que todavía no he
alcanzado la meta; pero he decidido no
fijarme en lo que ya he recorrido, sino
que ahora me concentro en lo que me
falta por recorrer. Así que sigo adelante,
hacia la meta, para llevarme el premio
que Dios nos llama a recibir por medio de
Jesucristo.
Filipenses 3:13-14

10. Piensa en tres metas que alguna
vez te propusiste y alcanzaste...
Cómo te sentiste una vez
cumplidas las metas?
Te costó trabajo lograrlas?

11. Cuáles son tus metas para el
2012?
Cuándo las realizarás?
Qué estás haciendo para que
sucedan?
Son realistas?
Son específicas?

12. ORDEN
Metas
DIRECCIÓN
Misión
SUEÑO
Visión

13. DETERMINACIÓN
Perseverancia
DEVOCIÓN
Compromiso
ORDEN
Metas

14. Lic. Dawin Acosta
RRHH manager / Sales Trainer