2. El liderazgo en todos los aspectos
de la vida, es considerado un
sinónimos de éxito y así es, pero
no solo a nivel individual sino que
de él se desprende la capacidad
de inducir al éxito de su entorno.
El liderazgo es como la belleza: Difícil de definir, pero
fácil de reconocer cuando uno lo ve
3. Todo Gerente debe tener la capacidad de liderar
eficazmente a su equipo de trabajo si desea
mantener una sinergia y motivación a mediano y
largo plazo.
Sinergia: quiere decir
literalmente trabajando en conjunto.
4. Liderazgo.
Puede definirse como el arte de influir sobre
las personas para que estas puedan alcanzar
los objetivos de la organización.
5. El liderazgo es el
influenciar a los
otros, por medio de una
serie de destrezas que
toda persona puede
aprender y desarrollar.
6. 1. Dirigir equipos de trabajo
2. Preparar a otros en el trabajo
3. Asesorar
Funciones del liderazgo
7. La autoridad es la facultad de una persona, dentro de una
organización, para que se lleven a cabo sus ordenes e
influenciar a que sean cumplidas por sus subordinados,
para el logro de los objetivos.
8. Tipos de
autoridad
Formal
Cuando es
conferida por la
organización.
Lineal: jefe
sobre
subordinados.
Funcional: uno
o varios jefes
sobre funciones
distintas.
Técnica
Nace de los
conocimientos
especializados
de quien la
posee.
Personal
Se origina en la
personalidad
del individuo.
