1. Como actúa un líder.
Por: David González Castañeda 11°C

2. Actitudes de personas proactivas
 Son creativos y buscan soluciones alternativas.
 Tiene iniciativa y siempre busca hacer mejor su tarea.
 Actúa por si mismo y domina su voluntad.
 Toma decisiones con criterio propio.
 Asume sus responsabilidades y consecuencias de sus actos.

3. Actitudes de personas reactivas
 No asume responsabilidades.
 Deja que los demás actúen.
 Es dependiente y no tiene voluntad propia.
 Permiten que los defectos de los otros los controlen.

4. Autonomía Personal
 Autonomía personal es la voluntad de las personas de
afrontar las situaciones, tomar las decisiones propias y
acertadas de acuerdo a la situación y asumir las
responsabilidades de lo que le sucede.
 Una persona con autonomía personal afronta todas las
consecuencias de sus actos.

5. ¿Por qué se afirma que ser líder y
ser jefe no es lo mismo?
 Ser líder es tener gran voluntad de acción y autonomía
personal y buscar soluciones para el bien común, ser jefe
aunque tiene ciertas funciones similares a la de un líder, un
jefe debe velar mas por hacer cumplir las normas y vigilar el
trabajo de los demás para cumplir con ciertos
objetivos, aunque también un jefe debe tener perfil de líder.

6. “Las palabras mueven, pero el
testimonio arrastra”
 La frase significa que cuando una persona trata de
convencer a los demás de algo, muchas veces las palabras
no bastan y con el testimonio de alguien es suficiente para
darle un valor de credibilidad a los planteamientos de dicha
persona.

7. ¿Por qué se afirma que la persuasión no es un
proceso para conseguir que la gente haga lo que tú
quieras?
Esto se afirma ya que a partir del perfil de las personas
reactivas y proactivas la persuasión no tendría ningún
fundamento como proceso para conseguir que los demás
hagan algo, ya que por una parte las personas reactivas
dependen de los demás y no buscan liderar a los demás, y por
parte de las personas proactivas estos se enfocan mas en los
objetivos a conseguir con autonomía personal sin obligar a
nadie a trabajar por ellos.

8. ¿Qué significa ser proactivo?
 Ser proactivo significa cumplir con el perfil de un líder, tener
la iniciativa de hacer las cosas por si mismo y siempre
buscar ser el mejor y buscando las mejores soluciones para
cada situación.
 Ser proactivo es actuar por si mismo con voluntad propia y
asumir las responsabilidades sin depender de los demas.