Las desigualdades entre hombres y mujeres en el caso de andalucía (abierto)
1. 1
ANÁLISIS DE LASANÁLISIS DE LAS
DESIGUALDADES ENTREDESIGUALDADES ENTRE
HOMBRES Y MUJERES ENHOMBRES Y MUJERES EN
EL SISTEMA SANITARIO.EL SISTEMA SANITARIO.
DATOS DE ANDALUCÍADATOS DE ANDALUCÍA
2. 2
Hay un menor número de mujeresHay un menor número de mujeres
en puestos de dirección y gerencia queen puestos de dirección y gerencia que
los varones, aún siendo éstaslos varones, aún siendo éstas
mayoritarias en el conjunto del SSPA.mayoritarias en el conjunto del SSPA.
3. 3
La segregación vertical esLa segregación vertical es
manifiesta en todos estos grupos. Haymanifiesta en todos estos grupos. Hay
un mayor número de varones el SSPAun mayor número de varones el SSPA
ocupando puestos directivos o cargosocupando puestos directivos o cargos
intermedios, en comparación con lasintermedios, en comparación con las
mujeresmujeres.
4. 4
Es más frecuente la temporalidadEs más frecuente la temporalidad
laboral entre las mujeres,laboral entre las mujeres,
relacionándose además, conrelacionándose además, con
determinadas ocupaciones ydeterminadas ocupaciones y
profesiones de categoríasprofesiones de categorías
profesionales en las que se requiereprofesionales en las que se requiere
una menor cualificación.una menor cualificación.
5. 5
Una realidad característica deUna realidad característica de
todos los sistemas de salud, y en eltodos los sistemas de salud, y en el
caso que nos ocupa, del SSPA, es sucaso que nos ocupa, del SSPA, es su
alta feminización.alta feminización.
6. 6
Las mujeres son las que informanLas mujeres son las que informan
mayormente tener personasmayormente tener personas
dependientes en el domicilio. Es en eldependientes en el domicilio. Es en el
hogar de la mujer, dondehogar de la mujer, donde
tradicionalmente se acoge a padres,tradicionalmente se acoge a padres,
madres y otras personas conmadres y otras personas con
dependencia.dependencia.
7. 7
La mujer con pareja y con menores oLa mujer con pareja y con menores o
personas dependientes a su cargopersonas dependientes a su cargo
realiza mayormente las tareas derealiza mayormente las tareas de
atención, cuidado y tareasatención, cuidado y tareas
domésticas, poniendo en evidenciadomésticas, poniendo en evidencia
la doble jornada que realiza la mujer:la doble jornada que realiza la mujer:
tareas domésticas y de atención ytareas domésticas y de atención y
cuidado (trabajo reproductivo)cuidado (trabajo reproductivo)
durante mayor tiempo y de maneradurante mayor tiempo y de manera
“principal”, que los varones, además“principal”, que los varones, además
del trabajo productivo comodel trabajo productivo como
profesionales del SSPA. Con laprofesionales del SSPA. Con la
edad, este hecho es más marcado.edad, este hecho es más marcado.
8. 8
Entre las personas que noEntre las personas que no
conviven con pareja y tienenconviven con pareja y tienen
menores a su cargo, la mayoríamenores a su cargo, la mayoría
de las mujeres declarande las mujeres declaran
mantenerlos exclusivamentemantenerlos exclusivamente
con sus ingresos, dato muycon sus ingresos, dato muy
superior al presentado por lossuperior al presentado por los
varones en esta mismavarones en esta misma
situación. Este hecho se repitesituación. Este hecho se repite
para las tareas domésticas.para las tareas domésticas.
9. 9
En el caso de varones que no vivenEn el caso de varones que no viven
con sus parejas la manutención ycon sus parejas la manutención y
todas las ocupaciones relacionadastodas las ocupaciones relacionadas
con los y las menores y las tareascon los y las menores y las tareas
domésticas son compartidas, odomésticas son compartidas, o
realizadas principalmente por otrasrealizadas principalmente por otras
personas, como puede ser el casopersonas, como puede ser el caso
de padres, personas contratadas,de padres, personas contratadas,
etc. al contrario que la mujer. Enetc. al contrario que la mujer. En
este punto, cabe destacar laeste punto, cabe destacar la
importancia de tener en cuenta losimportancia de tener en cuenta los
modelos de familia “nomodelos de familia “no
tradicionales” en el establecimientotradicionales” en el establecimiento
de medidas de conciliación.de medidas de conciliación.
10. 10
En cuanto a las tareasEn cuanto a las tareas
domésticas, a todas las edadesdomésticas, a todas las edades
las mujeres informan en mayorlas mujeres informan en mayor
medida que los varones sobremedida que los varones sobre
la realización de las tareas ellasla realización de las tareas ellas
solas, cifra que aumenta con lasolas, cifra que aumenta con la
edad. Es entre las personasedad. Es entre las personas
más jóvenes entre las que tienemás jóvenes entre las que tiene
más ayudas de otras personasmás ayudas de otras personas
de la casa o personasde la casa o personas
contratadas.contratadas.
11. 11
Las bajas laborales por abandonoLas bajas laborales por abandono
voluntario son superiores en lasvoluntario son superiores en las
mujeres que en los varones, enmujeres que en los varones, en
muchos casos se trata de bajasmuchos casos se trata de bajas
para ecuidar de personaspara ecuidar de personas
dependientes.dependientes.
12. 12
En cuanto a las bajas porEn cuanto a las bajas por
maternidad y paternidad sematernidad y paternidad se
destaca un escaso uso dedestaca un escaso uso de
este derecho por parte de loseste derecho por parte de los
varones.varones.
13. 13
En sus discursos, lasEn sus discursos, las
mujeres plantean mayoresmujeres plantean mayores
dificultades para conciliar sudificultades para conciliar su
vida profesional, familiar,vida profesional, familiar,
apenas mencionan la vidaapenas mencionan la vida
personal, en comparaciónpersonal, en comparación
con los varones.con los varones.
14. 14
Las mujeres se culpabilizan aLas mujeres se culpabilizan a
ellas mismas y sonellas mismas y son
culpabilizadas por losculpabilizadas por los
varones cuando dedicanvarones cuando dedican
mucho tiempo a la profesión,mucho tiempo a la profesión,
y cuando considerany cuando consideran
concederle un espacioconcederle un espacio
demasiado importante en susdemasiado importante en sus
vidas.vidas.
15. 15
Son ellas las que se expresan enSon ellas las que se expresan en
términos de “renunciatérminos de “renuncia
profesional” “sacrificio”, y sonprofesional” “sacrificio”, y son
plenamente conscientes delplenamente conscientes del
mayor papel protagonistamayor papel protagonista
asignado en la crianza de losasignado en la crianza de los
hijos e hijas. Por otra partehijos e hijas. Por otra parte
tampoco quieren renunciar a ello,tampoco quieren renunciar a ello,
por lo que reclaman fórmulaspor lo que reclaman fórmulas
creativas para conciliar lacreativas para conciliar la
promoción con la familia.promoción con la familia.
16. 16
Se destaca especialmenteSe destaca especialmente
dificultades de conciliacióndificultades de conciliación
en mujeres en la etapa deen mujeres en la etapa de
residentes, en especialidadesresidentes, en especialidades
médicas muy demandadas ymédicas muy demandadas y
mujeres directivas.mujeres directivas.