Palestra ministrada pelo Prof Daniel Moscardo na unidade Penha do SENAC São Paulo

2. A Importância de um CEO
nas empresas

3. O QUE É UM CEO?

4. CEO é a sigla inglesa
de Chief Executive Officer

5. CEO é quem faz a diferença,
é quem tem visão
estratégica, quem conhece
os grupos que afetam a
estrutura de uma
organização.

6. CEO é um elo central entre os
COO (Chief Operating Officer),
executivo-chefe de operações, e
CFO (Chief Financial Officer),
principal executivo
de finanças.

7. CEO é reconhecido por sua
capacidade de realização e
transformação.

8. CEO é o responsável por
determinar os objetivos para a
organização e direcionar o
progresso em direção a esses
objetivos

9. CEO é a pessoa com maior
autoridade na hierarquia
operacional de uma organização

10. CEO é o executivo que pode
tomar a iniciativa de propor a
diversificação de produtos e
coordenar todas as atividades
necessárias à sua
implementação.

11. CEO é o responsável máximo da
organização, é o responsável pelo
bom funcionamento do marketing.

12. CEO é o responsável máximo da
organização, é o responsável pelo bom
funcionamento do marketing, da
função financeira, das atividades
técnicas e operacionais, dos
recursos humanos e do cumprimento
de requisitos legais, entre outros.

16. FALTA DE VISÃO
DOS EMPREENDEDORES

17. PERFIL DO CEO

18. CEO é um cara de visão

19. MIOPIA DE MERCADO
Quem são seus concorrentes?
O que sua empresa faz?
Como o macroambiente altera
sua empresa?

21. O QUE É DIFERENCIAÇÃO?

28. PRODUTOS
X
SERVIÇOS

29. Qual parafuso apertar?

31. “As linhas de distinção entre os setores
de produtos e serviços estão se tornando
invisíveis e a arena de importância dentro
da indústria será cada vez mais para o
serviço”
Berry e Parasuraman

32. CASE AMERICAN GIRL

40. VÍDEO
PIPOCA DO VALDIR

41. CARACTERÍSTICAS DE
UM SEO DE SUCESSO

42. Determinação
Agarra toda a oportunidade possível.
Busca mais desafio, independente da
remuneração ou posição

43. VÍDEO
TROLLER ENCHENTE

44. Equipe
Diferencia Vivência x Experiência
Profissional
Inspira e dá autonomia
Acredita na sua equipe
Está presente

47. Ambiente de Trabalho
Cria um ambiente de trabalho baseado
na confiança
Cria ambientes de trabalho positivos

48. Carreira
Tem um plano para si
Não se limita a fazer bem
Não perde o foco

49. Network
Entende a importância para si
e para a empresa
Pensa nos outros primeiro
Faz amigos e não negócios

50. Retenção de Talentos
Talentos sustentam estratégias
Entende a individualidade
Sabe expor aos desafios
Entende a relação entre
liberdade x liderança

51. Liderança
Entende a auto-liderança
Sabe ouvir e se comunicar
Bom humor

52. Treinamento
Entende que o conhecimento é altamente
perecível
Entende as competências que
estão faltando
Entende o fator motivacional do treinamento
Investe em Cultura

53. Sucessão
Obrigação com a sucessão
Sucessor é formado por desafios
Compreende as competências da função
e do futuro
Entende a importância do diálogo

54. Sucessão
Obrigação com a sucessão
Sucessor é formado por desafios
Compreende as competências da função
e do futuro
Entende a importância do diálogo

55. O rei perguntou para o sábio Qual é o
momento mais importante da minha vida?
Qual é a pessoa mais importante da minha
vida? Qual é a missão mais importante da
minha vida?

56. OBRIGADO!
Profº Daniel Moscardo
carlos.dcosta@sp.senac.br
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