Programa lista postulante a caf miraflores 2013-2014

1. Lista CAF.
Lineamientos generales y programa de trabajo:
I)
Introducción.
Durante el año 2011 el movimiento estudiantil alcanzó una importancia
preponderante a nivel nacional y local que no se veía desde hace bastante tiempo; nuestra
facultad no estuvo ajena a ello, es en estemomento donde también muchos estudiantes
comienzan a involucrarse directamente al trabajo político estudiantil, participando
activamente en la dirigencia de sus carreras o como estudiantes de base.Es desde aquí donde
nos posicionamos, teniendo como horizonte avanzar hacia la construcción de un nuevo
modelo educativo, democrático, gratuito, no sexista y al servicio de las necesidades
comunitarias. Para avanzar en este ambicioso proyecto la organización estudiantil debe poner
todos sus esfuerzos, tanto al interior de la universidad, luchando por la democracia y la
participación efectiva y también fuera de ésta, fortaleciendo los lazos con la Comunidad
Valdiviana y la vinculación con el mundo del trabajo, ya que entendemos que para el avance
del movimiento estudiantil debemos aunar fuerzas con los demás sectores de la sociedad y por
supuesto que tarde o temprano pasaremos desde la Universidad al trabajo.
Como hemos mencionado, es fundamental avanzar en la democratización de la
Universidad, durante el último tiempo hemos evidenciado una serie de problemas
administrativos, entre ellos la condición de egreso y el sistema PBL, problemas que generan
inestabilidad académica y situaciones de stress a nuestros compañeros. En base a lo anterior
dicho creemos que con la real participación efectiva del estudiantado podemos avanzar en la
transformación de nuestras mallas curriculares, proceso que ya han iniciado algunas carreras
de la facultad luego del análisis correspondiente de sus estudiantes.
Es de suma importancia mencionar que durante este semestre se llevó a cabo el
Primer Encuentro Nacional de Estudiantes de Ingeniería, al que nuestra Universidad asistió
representada en varios estudiantes de nuestra Facultad, de este encuentro surgió la idea de
constituir una organización nacional que articule a estudiantes y trabajadores de la ingeniería
por ende como CAF trabajaremos en pro y para constituir esta organización, forjando lazos con
estudiantes de ingeniería de las demás universidades y profesionales de la ingeniería.

2. Es así que un grupo de estudiantes hemos decidido postular a la mesa
ejecutiva del CAF (Centro de Alumnos de la Facultad), ya que este es el espacio
máximo de representación de los estudiantes y su interlocutor con las autoridades de nuestra
Facultad. Nuestra posición es orientar al CAF no sólo como una organización interna, sino que
también como un ente de vinculación con la Comunidad Valdiviana y como un actor relevante
en el debate regional atingente a las temáticas propias de nuestra disciplina.
El CAF debe ser una herramienta para que trabaje cercano y en conjunto con los
centros de estudiantes de la facultad y alumnado base en general con el propósito de acelerar
y mejorar en eficacia de los procesos internos de comunicación ya sea con las autoridades
como con los demás sectores de la comunidad de Valdivia. Así también pretendemos avanzar
en la búsqueda de soluciones para demandas internas y específicas de facultad realizando un
trabajo orientado a unificar al estudiantado de Miraflores. Es menester mencionar que no es
nuestra idea reemplazar, interrumpir o intervenir el accionar de cada Centro de estudiantes
sino que por el contrario colaborar en la solución de sus problemáticas y en la defensa de
nuestros compañeros y compañeras.
Como postulantes a CAF buscamos aumentar y fortalecer la participación estudiantil,
apoyando y fomentando las iniciativas sociales, académicas, culturales y deportivas. Esta
última de gran sentir por los estudiantes por lo que también hemos de buscar y asegurar los
espacios y tiempos para su ejecución.
Nuestro proyecto desea también fortalecer el pensamiento crítico y creativo dentro de
la facultad, orientado a la formación de un ingeniero íntegro con amplio desarrollo de sus
habilidades blandas.

3. II)
Programa de trabajo.
Nuestro trabajo durante el período de gestión se basará en cuatro ejes
fundamentales:
1. Democracia Universitaria:
a. Consejo Triestamental de Facultad (CTF): durante la última movilización vivida en
nuestra Universidad se llegó al acuerdo entre estudiantes, trabajadores docentes y
no docentes de constituir un espacio que reúna a los tres estamentos, a nivel de
facultad este espacio se expresa en el CTF, que si bien no es vinculante con las
decisiones de la Decanatura, es un espacio de participación y reunión de la
comunidad de nuestra facultad en donde podemos tratar las problemáticas que
nos afectan a diario y desde ahí hacer propuestas al Consejo de Facultad, por lo
tanto como CAF nos comprometemos a constituir este espacio de discusión
fraterna entre los estamentos.
b. Asegurar que todas las carreras de la facultad participen en los consejos de
escuela, y que esta participación sea con voz y voto, lo que no está impedido por
estatutos.
c. Incorporar al nuevo estatuto de Facultad una instancia que convoque al CAF y a los
Centros de Estudiantes, con la idea de tener un diálogo permanente y a través de
nuestro Consejero de Facultad llevar al Consejo lo que demanden las carreras.
d. Si bien aún no tenemos la posibilidad de elegir a nuestras autoridades
universitarias, solicitaremos la presentación de los candidatos a rector para que
presenten sus proyectos a la comunidad universitaria, así como también colaborar
con los CEE para que cada postulante a Director de Escuela o Instituto se
presenten ante sus estudiantes.
2. Articulación social:Para nosotros es fundamental el trabajo y la creación de lazos con
los actores sociales de la región por cumplir dichos objetivos hemos planificado:
a. Fomentar y apoyar a los estudiantes en iniciativas de trabajo social.
Respaldaremos también a los compañeros que están realizando actualmente
trabajos de carácter social
b. Crearemos espacios e instancias de vinculación directa con la comunidad
Valdiviana, tales como una biblioteca popular con literatura para todas las edades,

4. además avanzaremos en la creación de una escuela popular en donde
se mezcle la enseñanza técnica con las ciencias sociales, todo esto
apuntado a la Comunidad Universitaria y Valdiviana.
c. Generar vínculos y diálogo permanente con las organizaciones de trabajadores de
la región.
d. Fomentar las prácticas socio-comunitarias y buscar mecanismo para que éstas
sean reconocidas.
e. Orientar el plan propedéutico de la Facultad hacia estudiantes de liceos
municipales de la región y que éste sea reconocido como acceso especial para
aquellos estudiantes que por vía PSU no logren entrar a las carreras de la Facultad.
3. Bienestar y Extensión.
a. Si bien no contamos con presupuesto, pretendemos que en caso de que algún
compañero pase por dificultades económicas realizar actividades solidarias en
apoyo de ellos.
b. Las actividades deportivas y culturales son instancias necesarias para la vida
estudiantil por lo que desarrollaremos durante el año diversas actividades, así
como también espacios de encuentro con el resto de las facultades de la
Universidad y con la comunidad valdiviana en general.
c. Es una realidad que nuestra facultad carece de lugares de esparcimiento y
mobiliario deportivo y de extensión necesario, a ello se suma que hay muchos
estudiantes que por las ventanas horarias pasan gran parte de su tiempo libre en
la facultady no contar con espacios de distención es un problema, por lo que
como CAF buscaremos la solución para que Decanatura habilite y mejore los
espacios deportivos y de esparcimiento en Miraflores.
4. Académico.
a. Durante los meses más críticos, épocas en que estamos llenos de evaluaciones, los
espacios de estudio como biblioteca, cubículos y lugares de estudios en general se
saturan y no dan abasto para la gran demanda, por lo que buscaremos la manera
de utilizar otros espacios para estudiar y extender el horario de uso de la biblioteca
y edificios como el 8000 y pabellón docente.
b. En caso de problemas académicos velar por el bienestar académico.
c. Trabajar en la implementación compacta de una central de apuntes.

5. III)
Cargos lista CAF.
Presidente:
Daniel Ancalaf Baeza (Ing. Civil Mecánica)
Vicepresidente:
Cristóbal González Cárdenas (Ing. Civil Industrial)
Secretario General:
Miguel TorresQuilacán (Ing. Naval)
Secretario de Finanzas:
Fabián Ritter (Ing. Acústica)
Secretaria de Extensión:
Macarena Herrera Richards (Bachillerato en Cs. De la Ing.)
Consejero de Facultad:
Jean Paul Drien Guerra (Ing. en Construcción)
Secretario Articulación Social: Alejandro Godoy (Ing. Civil Mecánica)