SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 20
Twitter en 18 punts
1



Twitter no és (encara) un mitjà de masses.
Molta gent (encara) no sap què és.
2



En moltes ocasions, Twitter      permet un
accés a la informació més ràpid que la ràdio i
la televisió.
3



Twitter    és àgil.
Cada vegada es generen més tweets via mòbil.
4




La gent de Twitter       sʼinforma i informa.
Però hi ha qui només sʼinforma i hi ha qui
només informa.
5


Twitter és gratis i lliure.
6

Twitter és una esponja. Permet compartir
informació provinent de diferents fonts.

       a la tele han dit que...


             la portera del meu edifici
             mʼha dit que...

  acabo de sentir a la ràdio
  que...
7



Twitter permet compartir fotografies i vídeos
en cinc segons.
8




Twitter és ideal per customitzar la informació
que volem o generem.
9




No tot el que es diu a Twitter   és veritat i
verificable.
10



No interessa tot el que es diu a Twitter.
11



Twitter és instantani, espontani, precipitat
i...cruel.
12



Twitter té memòria.
13




Twitter és el present.
14




Twitter està menystingut.
15




No es pot fer callar Twitter.
16


La gent de Twitter      exigeix servei a qui lʼha de
donar.

Qui no està preparat posa la seva reputació en perill.
Millor plegar de Twitter     a temps.
17



Twitter no soluciona la vida.
18



Hi ha vida fora de Twitter.
9 de Març 2010



         Carles Roca-Font

         Twitter: @marphille
         email: crocafont@gmail.com
         skype: marphille

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Carles Roca-Font

La columna WTF® Indicador para Community Managers
La columna WTF® Indicador para Community ManagersLa columna WTF® Indicador para Community Managers
La columna WTF® Indicador para Community ManagersCarles Roca-Font
 
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiu
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiuAssignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiu
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiuCarles Roca-Font
 
Un altre indicador (important) pels Community Managers
Un altre indicador (important) pels Community ManagersUn altre indicador (important) pels Community Managers
Un altre indicador (important) pels Community ManagersCarles Roca-Font
 
24 hours in Starbucks’page on Facebook
24 hours in Starbucks’page on Facebook24 hours in Starbucks’page on Facebook
24 hours in Starbucks’page on FacebookCarles Roca-Font
 
Algunos consejos para dirigirse a bloggers
Algunos consejos para dirigirse a bloggers Algunos consejos para dirigirse a bloggers
Algunos consejos para dirigirse a bloggers Carles Roca-Font
 
Alguns consells per adreçar-se a bloggers
Alguns consells per adreçar-se a bloggersAlguns consells per adreçar-se a bloggers
Alguns consells per adreçar-se a bloggersCarles Roca-Font
 

Mehr von Carles Roca-Font (7)

La columna WTF® Indicador para Community Managers
La columna WTF® Indicador para Community ManagersLa columna WTF® Indicador para Community Managers
La columna WTF® Indicador para Community Managers
 
La columna WTF®
La columna WTF®La columna WTF®
La columna WTF®
 
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiu
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiuAssignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiu
Assignació de likes a Youtube com a mètode comunicatiu
 
Un altre indicador (important) pels Community Managers
Un altre indicador (important) pels Community ManagersUn altre indicador (important) pels Community Managers
Un altre indicador (important) pels Community Managers
 
24 hours in Starbucks’page on Facebook
24 hours in Starbucks’page on Facebook24 hours in Starbucks’page on Facebook
24 hours in Starbucks’page on Facebook
 
Algunos consejos para dirigirse a bloggers
Algunos consejos para dirigirse a bloggers Algunos consejos para dirigirse a bloggers
Algunos consejos para dirigirse a bloggers
 
Alguns consells per adreçar-se a bloggers
Alguns consells per adreçar-se a bloggersAlguns consells per adreçar-se a bloggers
Alguns consells per adreçar-se a bloggers
 

Twitter en 18 punts

Hinweis der Redaktion