La gestion des connaissances personnelles

La gestion des connaissances personnelles Séminaire International des Rencontres KM & EC Paris, le 30/09/2005 Christophe Deschamps www.outilsfroids.net

Quelles sont les technologies clés pour atteindre vos objectifs à 3 ans

Transformation de données en éléments décisionnels

Quels technologies améliorer dans les 3 ans à venir pour vous aider à prendre de meilleures décisions?

Freins au partage d’information et à la prise de décision

KM en entreprise : constat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Le KM est une discipline jeune ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Pourquoi ce bilan mitigé? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais où est donc passée la seconde discipline? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Le « personal knowledge management » - Définitions ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Le « personal knowledge management » - Définitions ,[object Object]

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Le « personal knowledge management » 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Le « personal knowledge management » 2 Gestion du temps Gestion des tâches Gestion des compétences personnelles Gestion de l’information personnelle Gestion du réseau personnel

Concrètement ,[object Object],[object Object],[object Object]

Organiser données  informations

Gestion des compétences personnelles ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Gestion des tâches/ du temps/ des objectifs

Gestion de réseau personnel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais aussi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Comment répondre à ces besoins ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Pistes pour l’entreprise ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Pistes pour l’entreprise ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Conclusion ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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