SlideShare a Scribd company logo
1 of 25
Sessió sobre la presència i l’ús
de la llengua catalana en
l’atenció de col·lectius de nova
immigració

                           CNL Montserrat, abril de 2007

       Idea original: Escola d’Administració Pública de Catalunya


     CNL Montserrat
Escola d’Administració Pública de
Catalunya
Secretaria de Política Lingüística
Consorci per a la Normalització
Lingüística



     CNL Montserrat
Programa
   Consideracions prèvies
1. Normativa lingüística en les
   administracions públiques.
2. Consideracions generals sobre
   l’acolliment de les persones
   nouvingudes.


      CNL Montserrat
3. Les actituds lingüístiques.
4. Experiències i eines d’acolliment
  lingüístic per a persones nouvingudes.




       CNL Montserrat
Consideracions
       prèvies

El coneixement de les llengües de la societat d’acollida

 És un dret fonamental de les persones nouvingudes.

  És bàsic per accedir a la igualtat d’oportunitats socials, laborals...

  És una mesura del nivell d’integració de les persones que viuen a
Catalunya.




               CNL Montserrat
1. Normativa lingüística en les administracions públiques


a) Estatut d’autonomia de Catalunya
b) Llei 1/1998, de 7 de gener, de política
   lingüística
c) Decret 107/1987, de 13 de març, pel qual
   es regula l’ús de les llengües oficials per
   part de l’Administració de la Generalitat de
   Catalunya
d) Reglaments d’ús de la llengua catalana


          CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes



   La llengua com a
   element
   integrador
   El desconeixement d’una
   llengua és un element
   d’exclusió social.
   El coneixement d’una
   llengua és una opció de
   futur per als descendents,
   tal com ha succeït en
   altres èpoques.

            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes




La llengua com a element
 integrador
 La llengua és l’eix vertebrador de les
 relacions humanes i socials; el
 coneixement de la llengua pròpia de la
 societat d’acollida és una eina bàsica
 per a la integració social i cultural i per
 millorar la convivència.
            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes



   Marc de recepció institucional

   Model de societat integradora basada en el
   respecte als drets humans, el respecte a la
   diferència, la defensa dels valors
   democràtics... La defensa dels drets
   lingüístics de la ciutadania.

            El català, llengua comuna
            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes



   La llengua catalana
   ha de ser aquest                      Una llengua
   nexe d’unió, aquest
   referent compartit                       per a
   per part de tots els
   ciutadans,                              tothom
   independentment de
   les seves
   procedències.                              El català,
                                               llengua
                                               d’acollida

            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes


                             La recepció
                              institucional

                              L’ús lingüístic del personal
                              al servei de les
                              administracions públiques
                              no pot ser casual;
                              transmet un model de
                              comportament lingüístic.
            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes



La recepció institucional

 La llengua habitual de les comunicacions de
  la Generalitat de Catalunya i de la resta
  d’administracions (local i estatal) és el català.
 El català ha de ser la llengua preferent.
 Les administracions han de garantir a la
  població immigrant l’aprenentatge del català.


            CNL Montserrat
2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes




Objectiu: procés d’integració

   Integració= respectar els drets individuals de
   les persones nouvingudes (per part de la
   societat d’acollida) i que coneguin, acceptin i
   respectin els valors i els deures socials
   consensuats i compartits pels membres de la
   societat d’acollida.


            CNL Montserrat
3. Les actituds lingüístiques
[1] Reflexions a l’entorn del comportament lingüístic
   dels catalanoparlants
   Parlant català, un 70,6% de la població canvia de llengua
   davant d’un interlocutor que usa el castellà (EULC 2003)*.

   La norma d’ús lingüístic dominant entre els catalanoparlants és
   renunciar a la llengua pròpia davant d’un interlocutor
   castellanoparlant, encara que sàpiga que l’entén i, fins i tot, sap
   parlar català.

   Aquesta norma d’ús lingüístic dels catalanoparlants es fa
   extensiva a les persones procedents de la nova immigració,
   amb la qual cosa es tendeix a adoptar actituds lingüístiques que
   infravaloren el català i la capacitat d’aprenentatge de les
   persones nouvingudes.

*Estadística sobre els usos lingüístics a Catalunya 2003


              CNL Montserrat
3. Les actituds lingüístiques

[2] La llengua com a element d’integració


  Un tret identificador de Catalunya és la llengua i això
  la converteix en l’element integrador màxim.

  Com més llengües es coneixen, millor: si no ens
  adrecem en català a una persona que el podria
  aprendre li aixequem una barrera.




          CNL Montserrat
3. Les actituds lingüístiques

[3] L’actitud dels treballadors al servei de
  l’administració pública
  Els treballadors al servei de les administracions públiques sou
  el model lingüístic per a les persones usuàries dels vostres
  serveis. D’aquí la vostra responsabilitat i les conseqüències de
  les vostres actituds lingüístiques.
  A banda de complir amb la normativa que regeix les institucions
  on treballeu, que és la vostra obligació, teniu la possibilitat de
  contribuir a l’aprenentatge de la llengua per part de les
  persones nouvingudes i, en conseqüència, a la seva integració.
  Des de les administracions públiques no es pot negar aquesta
  oportunitat a aquestes persones.
  Alhora, no es pot obviar el fet que el personal al servei de
  l’administració pública no actueu a títol personal, sinó que
  representeu una institució que ha explicitat per via normativa la
  seva regulació lingüística.


           CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes




Experiències

Voluntariat per la llengua
Plans d’acollida
Plans d’acolliment integral
 (administracions locals)

            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes


Voluntariat per la llengua
 ▷És el projecte de participació
 ciutadana que té per objectiu posar en
 contacte persones que vulguin destinar
 una hora a la setmana (durant un
 mínim de 10 setmanes) a conversar en
 català amb persones que volen
 practicar el català.

            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes



Objectius del programa:
 ▷Incidir en els hàbits lingüístics dels
 catalanoparlants i consolidar el català
 com a llengua d'acollida.
 ▷Reforçar l'aprenentatge del català, als
 alumnes de nivells bàsics i a altres
 possibles aprenents, mitjançant les
 hores de conversa.


            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes


    Un model d’acollida dels immigrants:
    necessitats i propostes1 “...recomanem que
    tot el procés d’acollida es faci en català...i,
    malgrat que en un primer moment la seva
    voluntat és aprendre el castellà, un cop fa un
    determinat temps que són aquí s’adonen que
    no conèixer el català els dificulta la integració
    laboral, retalla la seva igualtat d’oportunitats i
    els provoca, sense voler, una doble
    discriminació...”
1(Departament de Benestar i Família)




               CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes




                Eines d’acolliment

   Arguments per a l’acolliment




            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes



Conèixer el català ajuda...
Per no quedar enrere (igualtat
 d’oportunitats)
Per evitar l’aïllament (facilita les
 relacions socials, laborals, educatives i
 de veïnatge)
Per no quedar al marge (facilita la
 integració social, laboral i relacional)

            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes




Conèixer el català ajuda...

   Si els parleu en català no poseu
   cap límit a les oportunitats i als
   recursos que puguin estar a
   l’abast de qualsevol persona que
   viu a Catalunya.

            CNL Montserrat
4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic a persones nouvingudes


L’ús normal del català amb les
  persones nouvingudes...
És un acte de solidaritat, els facilitem
  una eina per a la integració.
És un acte d’autoestima, mostrem
  fidelitat envers la llengua catalana.
És un acte de civisme, contribuïm a la
  vitalitat de la llengua catalana.

            CNL Montserrat
Resum final

                            Inici conversa
                         SEMPRE EN CATALÀ
                                                           Protocol d’atenció oral

                        RESPOSTA INTERLOCUTOR/A




      CATALÀ                                               CASTELLÀ



Es segueix normalment                                 Es segueix normalment
      en català                                             en català


                                  Interlocutor/a demana                         Conversa Bilingüe
                                    atenció en castellà


                                                                              Es perceben problemes
                                                                               greus de comprensió
                                        CASTELLÀ
                                                                              Es pregunta si no ens
    FI CONVERSA                                                                      entén


                                         CATALÀ                           S’intenta la comunicació fent
                                                                          servir recursos alternatius
                                                                          que facilitin la comprensió
                                                                          dels missatges*




        CNL Montserrat

More Related Content

Viewers also liked

hermann perfil
hermann perfilhermann perfil
hermann perfilPTF
 
Guia compartir documento_actividad_colaborativa
Guia compartir documento_actividad_colaborativaGuia compartir documento_actividad_colaborativa
Guia compartir documento_actividad_colaborativaWilliam Martinez
 
May 6 campus notes 05062014
May 6 campus notes 05062014May 6 campus notes 05062014
May 6 campus notes 05062014Abigail Bacon
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_cruciales
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_crucialesPMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_cruciales
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_crucialesPTF
 
Guia musica
Guia musicaGuia musica
Guia musicaolasolib
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhh
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhhPMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhh
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhhPTF
 
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.r
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.rTaller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.r
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.rlauramrodriguez
 
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 cs
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 csWiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 cs
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 csAlexander Hurtado López
 
Practica 4
Practica 4Practica 4
Practica 4falmiba
 
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologica
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologicaAct 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologica
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologicaLIVIA VELASCO TORRES
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivo
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivoPMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivo
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivoPTF
 
Jerez no vende su agua
Jerez no vende su aguaJerez no vende su agua
Jerez no vende su aguaManuel Herrero
 
Abu Dhabi Officers Club
Abu Dhabi Officers ClubAbu Dhabi Officers Club
Abu Dhabi Officers Clubxhottiex
 
Evoq Content Case Study: SportsDirect
Evoq Content Case Study: SportsDirectEvoq Content Case Study: SportsDirect
Evoq Content Case Study: SportsDirectDNN
 

Viewers also liked (20)

hermann perfil
hermann perfilhermann perfil
hermann perfil
 
Waste
Waste Waste
Waste
 
Guia compartir documento_actividad_colaborativa
Guia compartir documento_actividad_colaborativaGuia compartir documento_actividad_colaborativa
Guia compartir documento_actividad_colaborativa
 
Historieta
HistorietaHistorieta
Historieta
 
May 6 campus notes 05062014
May 6 campus notes 05062014May 6 campus notes 05062014
May 6 campus notes 05062014
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_cruciales
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_crucialesPMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_cruciales
PMA Guillermo Sicardi 2014 22 libro conversaciones_cruciales
 
Guia musica
Guia musicaGuia musica
Guia musica
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhh
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhhPMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhh
PMA Guillermo Sicardi 2014 26 a sistemas-de-rrhh
 
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.r
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.rTaller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.r
Taller 1 de power point 8 3 laura.ordoñez.r
 
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 cs
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 csWiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 cs
Wiki 7 + presentación en diapositivas 31 10-12 cs
 
Practica 4
Practica 4Practica 4
Practica 4
 
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologica
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologicaAct 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologica
Act 5.1 velasco_torres_intervencionpsicologica
 
Revista Temas Nicas No.42
Revista Temas Nicas No.42Revista Temas Nicas No.42
Revista Temas Nicas No.42
 
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivo
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivoPMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivo
PMA Guillermo Sicardi 2014 40 libro coaching_ejecutivo
 
Jerez no vende su agua
Jerez no vende su aguaJerez no vende su agua
Jerez no vende su agua
 
Publicidad
PublicidadPublicidad
Publicidad
 
Domiiii
DomiiiiDomiiii
Domiiii
 
Abu Dhabi Officers Club
Abu Dhabi Officers ClubAbu Dhabi Officers Club
Abu Dhabi Officers Club
 
Evoq Content Case Study: SportsDirect
Evoq Content Case Study: SportsDirectEvoq Content Case Study: SportsDirect
Evoq Content Case Study: SportsDirect
 
4 front energy
4 front energy4 front energy
4 front energy
 

Similar to Presència i ús. Nova immigració. CNL Montserrat

Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)
Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)
Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)tallers
 
Document pl les arrels
Document pl les arrelsDocument pl les arrels
Document pl les arrelsnovesarrels
 
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663  Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves25868663  Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els JovesArnau Cerdà
 
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els JovesArnau Cerdà
 
Projecte lingüístic Escola Roser Capdevila
Projecte lingüístic Escola Roser CapdevilaProjecte lingüístic Escola Roser Capdevila
Projecte lingüístic Escola Roser CapdevilaEscolaRoserCapdevila18
 
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCH
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCHPROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCH
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCHErnest Lluch
 
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)Institut-Escola Les Vinyes
 
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïta
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïtaEl Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïta
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïtaMiqui Mel
 

Similar to Presència i ús. Nova immigració. CNL Montserrat (20)

Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)
Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)
Recursos per a l'acolliment lingüístic (versió 2000)
 
Ús llengües. Mediadors sanitat
Ús llengües. Mediadors sanitatÚs llengües. Mediadors sanitat
Ús llengües. Mediadors sanitat
 
Document pl les arrels
Document pl les arrelsDocument pl les arrels
Document pl les arrels
 
Sessions de sensibiltzació Joves
Sessions de sensibiltzació JovesSessions de sensibiltzació Joves
Sessions de sensibiltzació Joves
 
Lleng Imm Cat1
Lleng Imm Cat1Lleng Imm Cat1
Lleng Imm Cat1
 
Tagal
TagalTagal
Tagal
 
Presentació de recursos lingüístics per a l'hostaleria i el comerç
Presentació de recursos lingüístics per a l'hostaleria i el comerç Presentació de recursos lingüístics per a l'hostaleria i el comerç
Presentació de recursos lingüístics per a l'hostaleria i el comerç
 
Panjabí
PanjabíPanjabí
Panjabí
 
Panjabí
PanjabíPanjabí
Panjabí
 
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663  Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves25868663  Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
 
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
25868663 Sobre L Us De La Llengua Catalana Entre Els Joves
 
Projecte lingüístic Escola Roser Capdevila
Projecte lingüístic Escola Roser CapdevilaProjecte lingüístic Escola Roser Capdevila
Projecte lingüístic Escola Roser Capdevila
 
RomanèS
RomanèSRomanèS
RomanèS
 
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCH
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCHPROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCH
PROJECTE LINGÜÍSTIC ELLUCH
 
UcraïNèS
UcraïNèSUcraïNèS
UcraïNèS
 
UcraïNèS
UcraïNèSUcraïNèS
UcraïNèS
 
UcraïNèS
UcraïNèSUcraïNèS
UcraïNèS
 
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)
Institut-Escola Les Vinyes - Projecte lingüístic (2018)
 
Voluntariat per la llengua a l'àmbit sanitari: parelles per fomentar-hi l'ús ...
Voluntariat per la llengua a l'àmbit sanitari: parelles per fomentar-hi l'ús ...Voluntariat per la llengua a l'àmbit sanitari: parelles per fomentar-hi l'ús ...
Voluntariat per la llengua a l'àmbit sanitari: parelles per fomentar-hi l'ús ...
 
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïta
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïtaEl Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïta
El Bilingüisme a Catalunya a través de la nova premsa gratuïta
 

More from Consorci per a la Normalització Lingüística

More from Consorci per a la Normalització Lingüística (20)

Presentació del Voluntariat per la llengua (abril 2019)
Presentació del Voluntariat per la llengua (abril 2019)Presentació del Voluntariat per la llengua (abril 2019)
Presentació del Voluntariat per la llengua (abril 2019)
 
Presentació del Voluntariat per la llengua (agost 2018)
Presentació del Voluntariat per la llengua (agost 2018)Presentació del Voluntariat per la llengua (agost 2018)
Presentació del Voluntariat per la llengua (agost 2018)
 
El fullet publicitari publicat
El fullet publicitari publicatEl fullet publicitari publicat
El fullet publicitari publicat
 
"Cançó de fer camí"
"Cançó de fer camí""Cançó de fer camí"
"Cançó de fer camí"
 
Buidatge qüestionaris de valoració wiki
Buidatge qüestionaris de valoració wikiBuidatge qüestionaris de valoració wiki
Buidatge qüestionaris de valoració wiki
 
Llegim en parella_aules_cpnl
Llegim en parella_aules_cpnlLlegim en parella_aules_cpnl
Llegim en parella_aules_cpnl
 
Compartir les rúbriques per avaluar competències: un repte per al CNL de Tarr...
Compartir les rúbriques per avaluar competències: un repte per al CNL de Tarr...Compartir les rúbriques per avaluar competències: un repte per al CNL de Tarr...
Compartir les rúbriques per avaluar competències: un repte per al CNL de Tarr...
 
Jornda del CPNL per a la Millora Professional (presentació Carles Caño)
Jornda del CPNL per a la Millora Professional (presentació Carles Caño)Jornda del CPNL per a la Millora Professional (presentació Carles Caño)
Jornda del CPNL per a la Millora Professional (presentació Carles Caño)
 
Presentació del Voluntariat per la llengua (juny 2016)
Presentació del Voluntariat per la llengua (juny 2016)Presentació del Voluntariat per la llengua (juny 2016)
Presentació del Voluntariat per la llengua (juny 2016)
 
VxL en Prezi
VxL en PreziVxL en Prezi
VxL en Prezi
 
Catàleg 2015 d'AC's al VxL del CNL Barcelona
Catàleg 2015 d'AC's al VxL del CNL BarcelonaCatàleg 2015 d'AC's al VxL del CNL Barcelona
Catàleg 2015 d'AC's al VxL del CNL Barcelona
 
Com superar la infoxicació del ple_ Girona
Com superar la infoxicació del ple_ Girona Com superar la infoxicació del ple_ Girona
Com superar la infoxicació del ple_ Girona
 
Cataleg d'activitats amb establiments VxL
Cataleg d'activitats amb establiments VxLCataleg d'activitats amb establiments VxL
Cataleg d'activitats amb establiments VxL
 
Com superar la infoxicació del PLE
Com superar la infoxicació del PLE Com superar la infoxicació del PLE
Com superar la infoxicació del PLE
 
La performance, una eina per ludificar l'aula, Jordi Ferreiro
La performance, una eina per ludificar l'aula, Jordi FerreiroLa performance, una eina per ludificar l'aula, Jordi Ferreiro
La performance, una eina per ludificar l'aula, Jordi Ferreiro
 
La gramàtica al centre del significat
La gramàtica al centre del significatLa gramàtica al centre del significat
La gramàtica al centre del significat
 
VxL de Sant Boi de Llobregat en imatges (2015)
VxL de Sant Boi de Llobregat en imatges (2015)VxL de Sant Boi de Llobregat en imatges (2015)
VxL de Sant Boi de Llobregat en imatges (2015)
 
LudificAcció el poder del joc en l'educació, Imma Marín
LudificAcció el poder del joc en l'educació, Imma Marín LudificAcció el poder del joc en l'educació, Imma Marín
LudificAcció el poder del joc en l'educació, Imma Marín
 
La gramàtica a l'aula
La gramàtica a l'aulaLa gramàtica a l'aula
La gramàtica a l'aula
 
2015 consorci (jornades) ensenyar gramàtica
2015 consorci (jornades) ensenyar gramàtica 2015 consorci (jornades) ensenyar gramàtica
2015 consorci (jornades) ensenyar gramàtica
 

Presència i ús. Nova immigració. CNL Montserrat

  • 1. Sessió sobre la presència i l’ús de la llengua catalana en l’atenció de col·lectius de nova immigració CNL Montserrat, abril de 2007 Idea original: Escola d’Administració Pública de Catalunya CNL Montserrat
  • 2. Escola d’Administració Pública de Catalunya Secretaria de Política Lingüística Consorci per a la Normalització Lingüística CNL Montserrat
  • 3. Programa Consideracions prèvies 1. Normativa lingüística en les administracions públiques. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de les persones nouvingudes. CNL Montserrat
  • 4. 3. Les actituds lingüístiques. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes. CNL Montserrat
  • 5. Consideracions prèvies El coneixement de les llengües de la societat d’acollida És un dret fonamental de les persones nouvingudes. És bàsic per accedir a la igualtat d’oportunitats socials, laborals... És una mesura del nivell d’integració de les persones que viuen a Catalunya. CNL Montserrat
  • 6. 1. Normativa lingüística en les administracions públiques a) Estatut d’autonomia de Catalunya b) Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística c) Decret 107/1987, de 13 de març, pel qual es regula l’ús de les llengües oficials per part de l’Administració de la Generalitat de Catalunya d) Reglaments d’ús de la llengua catalana CNL Montserrat
  • 7. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes La llengua com a element integrador El desconeixement d’una llengua és un element d’exclusió social. El coneixement d’una llengua és una opció de futur per als descendents, tal com ha succeït en altres èpoques. CNL Montserrat
  • 8. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes La llengua com a element integrador La llengua és l’eix vertebrador de les relacions humanes i socials; el coneixement de la llengua pròpia de la societat d’acollida és una eina bàsica per a la integració social i cultural i per millorar la convivència. CNL Montserrat
  • 9. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes Marc de recepció institucional Model de societat integradora basada en el respecte als drets humans, el respecte a la diferència, la defensa dels valors democràtics... La defensa dels drets lingüístics de la ciutadania. El català, llengua comuna CNL Montserrat
  • 10. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes La llengua catalana ha de ser aquest Una llengua nexe d’unió, aquest referent compartit per a per part de tots els ciutadans, tothom independentment de les seves procedències. El català, llengua d’acollida CNL Montserrat
  • 11. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes La recepció institucional L’ús lingüístic del personal al servei de les administracions públiques no pot ser casual; transmet un model de comportament lingüístic. CNL Montserrat
  • 12. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes La recepció institucional  La llengua habitual de les comunicacions de la Generalitat de Catalunya i de la resta d’administracions (local i estatal) és el català.  El català ha de ser la llengua preferent.  Les administracions han de garantir a la població immigrant l’aprenentatge del català. CNL Montserrat
  • 13. 2. Consideracions generals sobre l’acolliment de persones nouvingudes Objectiu: procés d’integració Integració= respectar els drets individuals de les persones nouvingudes (per part de la societat d’acollida) i que coneguin, acceptin i respectin els valors i els deures socials consensuats i compartits pels membres de la societat d’acollida. CNL Montserrat
  • 14. 3. Les actituds lingüístiques [1] Reflexions a l’entorn del comportament lingüístic dels catalanoparlants Parlant català, un 70,6% de la població canvia de llengua davant d’un interlocutor que usa el castellà (EULC 2003)*. La norma d’ús lingüístic dominant entre els catalanoparlants és renunciar a la llengua pròpia davant d’un interlocutor castellanoparlant, encara que sàpiga que l’entén i, fins i tot, sap parlar català. Aquesta norma d’ús lingüístic dels catalanoparlants es fa extensiva a les persones procedents de la nova immigració, amb la qual cosa es tendeix a adoptar actituds lingüístiques que infravaloren el català i la capacitat d’aprenentatge de les persones nouvingudes. *Estadística sobre els usos lingüístics a Catalunya 2003 CNL Montserrat
  • 15. 3. Les actituds lingüístiques [2] La llengua com a element d’integració Un tret identificador de Catalunya és la llengua i això la converteix en l’element integrador màxim. Com més llengües es coneixen, millor: si no ens adrecem en català a una persona que el podria aprendre li aixequem una barrera. CNL Montserrat
  • 16. 3. Les actituds lingüístiques [3] L’actitud dels treballadors al servei de l’administració pública Els treballadors al servei de les administracions públiques sou el model lingüístic per a les persones usuàries dels vostres serveis. D’aquí la vostra responsabilitat i les conseqüències de les vostres actituds lingüístiques. A banda de complir amb la normativa que regeix les institucions on treballeu, que és la vostra obligació, teniu la possibilitat de contribuir a l’aprenentatge de la llengua per part de les persones nouvingudes i, en conseqüència, a la seva integració. Des de les administracions públiques no es pot negar aquesta oportunitat a aquestes persones. Alhora, no es pot obviar el fet que el personal al servei de l’administració pública no actueu a títol personal, sinó que representeu una institució que ha explicitat per via normativa la seva regulació lingüística. CNL Montserrat
  • 17. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Experiències Voluntariat per la llengua Plans d’acollida Plans d’acolliment integral (administracions locals) CNL Montserrat
  • 18. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Voluntariat per la llengua ▷És el projecte de participació ciutadana que té per objectiu posar en contacte persones que vulguin destinar una hora a la setmana (durant un mínim de 10 setmanes) a conversar en català amb persones que volen practicar el català. CNL Montserrat
  • 19. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Objectius del programa: ▷Incidir en els hàbits lingüístics dels catalanoparlants i consolidar el català com a llengua d'acollida. ▷Reforçar l'aprenentatge del català, als alumnes de nivells bàsics i a altres possibles aprenents, mitjançant les hores de conversa. CNL Montserrat
  • 20. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Un model d’acollida dels immigrants: necessitats i propostes1 “...recomanem que tot el procés d’acollida es faci en català...i, malgrat que en un primer moment la seva voluntat és aprendre el castellà, un cop fa un determinat temps que són aquí s’adonen que no conèixer el català els dificulta la integració laboral, retalla la seva igualtat d’oportunitats i els provoca, sense voler, una doble discriminació...” 1(Departament de Benestar i Família) CNL Montserrat
  • 21. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Eines d’acolliment Arguments per a l’acolliment CNL Montserrat
  • 22. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Conèixer el català ajuda... Per no quedar enrere (igualtat d’oportunitats) Per evitar l’aïllament (facilita les relacions socials, laborals, educatives i de veïnatge) Per no quedar al marge (facilita la integració social, laboral i relacional) CNL Montserrat
  • 23. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic per a persones nouvingudes Conèixer el català ajuda... Si els parleu en català no poseu cap límit a les oportunitats i als recursos que puguin estar a l’abast de qualsevol persona que viu a Catalunya. CNL Montserrat
  • 24. 4. Experiències i eines d’acolliment lingüístic a persones nouvingudes L’ús normal del català amb les persones nouvingudes... És un acte de solidaritat, els facilitem una eina per a la integració. És un acte d’autoestima, mostrem fidelitat envers la llengua catalana. És un acte de civisme, contribuïm a la vitalitat de la llengua catalana. CNL Montserrat
  • 25. Resum final Inici conversa SEMPRE EN CATALÀ Protocol d’atenció oral RESPOSTA INTERLOCUTOR/A CATALÀ CASTELLÀ Es segueix normalment Es segueix normalment en català en català Interlocutor/a demana Conversa Bilingüe atenció en castellà Es perceben problemes greus de comprensió CASTELLÀ Es pregunta si no ens FI CONVERSA entén CATALÀ S’intenta la comunicació fent servir recursos alternatius que facilitin la comprensió dels missatges* CNL Montserrat