Inleentarievenscan Inhuurtarieven voor inhuur van personeel Dit is een uitgave van Labor Redimo. Labor Redimo is een adviesbureau dat organisaties en ondernemers-verenigingen uit de publieke en private sector helpt om hun werving van personeel (vast|flex) te optimaliseren. Labor Redimo richt zich op het verbeteren van de werving/inkoop van personeel (vast&flex) en het realiseren van kostenbesparingen. Wij geven advies en staan desgewenst garant voor de implementatie. Zie www.laborredimo.nl Onze top 8 vraagstukken inhuur van personeel en werving van personeel Wat is de ideale verhouding tussen vast en flex?, Kan ik mijn recruitment-, en outplacementfees reduceren? Hoe dan?, Wat zijn de valkuilen bij het samenvoegen van de werving van vast&flex?, Hoe richt ik mijn inhuur, inkoop- en wervingsproces optimaal in?, Welke gevolgen heeft de steeds veranderende wet- en regelgeving voor mijn organisatie?, Welke strategie per inhuurcategorie/doelgroep toepassen?, Zijn mijn contracten up to date? Type contracten: deta, uitzend, consultancy, outplacement, bemiddelaars, msp en brokers, Zijn mijn inhuurtarieven marktconform? Artikelen, berichten en columns per kennisgebied inzake de Werving van personeel en inhuur van personeel: Broker voor inhuur, Contracteren bureaus, Flexibilisering, Inhuurproces administratief, Inhuurtarieven, Inleenaansprakelijkheid (6), Inzet van ZZP, Managed Service Provider – MSP, Marktplaats inhuur , MVInhuren (MVO), Verhouding vast/flex, Werving van personeel , Wervingsstrategie flex, Wervingsstrategie vast. Zie http://laborredimo.nl/nieuws/