SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ABIERTA
“EDUCADORES GRAN CHACO” LTDA.

Identidad Corporativa

Santos Tito Avalos Navia
OFICIAL DE MERCADEO
YACUIBA - BOLIVIA


La identidad corporativa se define como un
conjunto de atributos y valores que toda empresa o
cualquier individuo, posee: su personalidad, su
razón de ser, su espíritu o alma. La imagen que
refleje la empresa a través de la personalidad, la
hará identificarse de las demás, y posicionarse en
mayor escala. La propia empresa se dará a conocer
a través de sus propias normas y comportamientos,
representa la cultura de la empresa.






Proyectar coherencia y unidad de imagen
dentro de todas las dependencias de la
entidad, locales y regionales.
Reafirmar el sentido de pertenencia existente,
por parte de los funcionarios.
Fijar parámetros de manejo de la Identidad
Visual que permitan un marco de congruencia
y armonía en la imagen de la institución.




Elemento grafico visual que identifica una
persona empresa o producto, es la
representación tipográfica del nombre de la
marca, en la cual la palabra funciona como
imagen.
Para que un logotipo resulte congruente y
exitoso, conforme al principio fundamental
del diseño donde «menos es más», la
simplicidad permite que sea:
◦
◦
◦
◦
◦

Legible (hasta el tamaño más pequeño)
Escalable (a cualquier tamaño requerido)
Reproducible (sin restricciones materiales)
Distinguible (tanto en positivo como en negativo)
Memorable (que impacte y no se olvide)
El logotipo de la Cooperativa Educadores Gran
Chaco Ltda. Contiene los siguientes elementos.
 ISOLOGO: Compuesto de un sombrero chaqueño
que representa a la provincia, en el fondo el sol
radiante, los pinos que representan el
cooperativismo y el libro abierto el cual
representa la educación.
 ISOTIPO: Cooperativa de ahorro y crédito abierta
educadores Gran Chaco Ltda.
 Eslogan: Orgullo chaqueño entre paréntesis o tu
Cooperativa de confianza.


Para cualquier publicación impresa o digital
presentamos los colores corporativos con los que se
diferencia la entidad, en los formatos CMYK
(Impresión en Papel) y GRB (formato Digital).

VERDE OSCURO
Pantone DS 18 – 1U
RGB: 20, 64,14
CMYK: 84, 47, 100,55

AMARILLO
Pantone DS 285 – 1U
RGB: 255, 185,0
CMYK: 0, 32, 93,0
GRIS OSCURO
Pantone DS 325 – 3U
RGB: 102, 102,102
CMYK: 0, 0, 0, 70

GRIS CLARO
Pantone DS 325 – 8U
RGB: 228, 228, 228
CMYK: 0, 0, 0, 15

BLANCO
Pantone DS 232 – 9C
RGB: 255, 225, 225
CMYK: 0, 0, 0,0

Los colores complementarios serán usados en las instalaciones de
la Cooperativa incluyendo frontis y fachadas, además se podrá
utilizar los degradados respectivos de cada color para realzar
diseños específicos.
El logo tipo de la cooperativa podrá utilizarse en fondos de colores
corporativos para resaltar el mismo


En este apartado se muestra el diseño de toda la papelería que será
utilizada en la institución con el fin de mostrar y fortalecer la
identidad corporativa de la Cooperativa educadores Gran Chaco
Ltda.

Diseño de hoja tamaño Carta 216 x 279 mm y tamaño Oficio 216 x 330 mm
Un edificio propio calle General
Campero entre la calle Martín
Barroso y la Av. San Martín # 140
donde funciona la oficina central.

Nuevo frontis edificio
donde funciona la Agencia
Urbana frente el mercado
Campesino
Folleteria
Folleteria
Regalos Corporativos
Proyectos Publicitarios
Proyectos Publicitarios
Proyectos Publicitarios
Proyectos Publicitarios
¡Muchas Gracias!

¡Tu Cooperativa de Confianza!

Continuara….

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (7)

Recursos naturales de bolivia
Recursos naturales de bolivia Recursos naturales de bolivia
Recursos naturales de bolivia
 
Situacion hidrocarburos 2014
Situacion hidrocarburos 2014Situacion hidrocarburos 2014
Situacion hidrocarburos 2014
 
PDM Tarija
PDM TarijaPDM Tarija
PDM Tarija
 
Pueblos indígenas y recursos naturales en Bolivia
Pueblos indígenas y recursos naturales en BoliviaPueblos indígenas y recursos naturales en Bolivia
Pueblos indígenas y recursos naturales en Bolivia
 
Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020
Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020
Plan de Desarrollo Económico y Social 2016 - 2020
 
Presentacion PGE 2017
Presentacion PGE 2017 Presentacion PGE 2017
Presentacion PGE 2017
 
Final Plan Primero Yacuiba
Final Plan Primero YacuibaFinal Plan Primero Yacuiba
Final Plan Primero Yacuiba
 

Ähnlich wie Identidad Corporativa Cooperativa Educadores Gran Chaco 2014

Manual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativoManual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativo
didiher3hm
 
Manual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativoManual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativo
didiher3hm
 
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
lannzelot
 
Manual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativaManual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativa
Rocio Alvarado
 
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corporaCesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
CesarPakman
 
Manual de identidad visual
Manual de identidad visualManual de identidad visual
Manual de identidad visual
andresvinoazul
 
Presentacion studio tabique
Presentacion studio tabiquePresentacion studio tabique
Presentacion studio tabique
StudioTabique
 

Ähnlich wie Identidad Corporativa Cooperativa Educadores Gran Chaco 2014 (20)

Camilo m
Camilo mCamilo m
Camilo m
 
Manual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativoManual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativo
 
Manual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativoManual de identedad visual corporativo
Manual de identedad visual corporativo
 
Manual de identidad visual corporativo
Manual de identidad visual corporativoManual de identidad visual corporativo
Manual de identidad visual corporativo
 
Manual de identidad corporativo
Manual de identidad corporativoManual de identidad corporativo
Manual de identidad corporativo
 
Imagencorporativa
ImagencorporativaImagencorporativa
Imagencorporativa
 
Manual imart100308
Manual imart100308Manual imart100308
Manual imart100308
 
Manual Corporativo
Manual Corporativo Manual Corporativo
Manual Corporativo
 
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
Manual de Identidad Corporativa (PARA CONSULTA SOLO)
 
Manual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativaManual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativa
 
Manual de Identidad Gráfica Agua de la Sierra
Manual de Identidad Gráfica Agua de la SierraManual de Identidad Gráfica Agua de la Sierra
Manual de Identidad Gráfica Agua de la Sierra
 
Qué es Identidad corporativa.docx
Qué es Identidad corporativa.docxQué es Identidad corporativa.docx
Qué es Identidad corporativa.docx
 
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corporaCesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
Cesar rodriguez maual_de_identidad]_visual_corpora
 
Manual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativa Manual de identidad corporativa
Manual de identidad corporativa
 
Manual de identidad visual
Manual de identidad visualManual de identidad visual
Manual de identidad visual
 
Manual Gaia
Manual GaiaManual Gaia
Manual Gaia
 
Imagen corporativa. gustavo baez baez tr.
Imagen corporativa. gustavo baez baez tr.Imagen corporativa. gustavo baez baez tr.
Imagen corporativa. gustavo baez baez tr.
 
Imagen Corporativa
Imagen CorporativaImagen Corporativa
Imagen Corporativa
 
Manual corporativo
Manual corporativoManual corporativo
Manual corporativo
 
Presentacion studio tabique
Presentacion studio tabiquePresentacion studio tabique
Presentacion studio tabique
 

Kürzlich hochgeladen

Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptxPresentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
JulissaValderramos
 
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhPARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
angelorihuela4
 
Fichas de Letras para nivel primario buenísimo
Fichas de Letras para nivel primario buenísimoFichas de Letras para nivel primario buenísimo
Fichas de Letras para nivel primario buenísimo
ValentinaMolero
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Lecturas de Historia del Pensamiento Económico (Adrian Ravier).pdf
Lecturas de Historia del Pensamiento Económico (Adrian Ravier).pdfLecturas de Historia del Pensamiento Económico (Adrian Ravier).pdf
Lecturas de Historia del Pensamiento Económico (Adrian Ravier).pdf
 
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
El rey que no amaba a los elefantes. Vida y caida de Juan Carlos I, el ultimo...
 
Presentación Seccion 6 - Estado de cambios en el patrimonio y estado de resul...
Presentación Seccion 6 - Estado de cambios en el patrimonio y estado de resul...Presentación Seccion 6 - Estado de cambios en el patrimonio y estado de resul...
Presentación Seccion 6 - Estado de cambios en el patrimonio y estado de resul...
 
Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptxPresentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
Presentación Seccion 5 -Estado de Resultado Integral y Estado de Resultados.pptx
 
AUDITORÍA FINANCIERAS AL ELEMENTO 5 DEL PCGE
AUDITORÍA FINANCIERAS AL ELEMENTO 5 DEL PCGEAUDITORÍA FINANCIERAS AL ELEMENTO 5 DEL PCGE
AUDITORÍA FINANCIERAS AL ELEMENTO 5 DEL PCGE
 
Guia appto bancor para creditos inmobiliarios en Cordoba
Guia appto bancor para creditos inmobiliarios en CordobaGuia appto bancor para creditos inmobiliarios en Cordoba
Guia appto bancor para creditos inmobiliarios en Cordoba
 
Encuesta Expectativas - Informe Mayo 2024.pdf
Encuesta Expectativas - Informe Mayo 2024.pdfEncuesta Expectativas - Informe Mayo 2024.pdf
Encuesta Expectativas - Informe Mayo 2024.pdf
 
1 PRESENTACION MERCADO DE COMPRAS PUBLICAS
1 PRESENTACION MERCADO DE COMPRAS PUBLICAS1 PRESENTACION MERCADO DE COMPRAS PUBLICAS
1 PRESENTACION MERCADO DE COMPRAS PUBLICAS
 
Procedimientos Concursales y Disoluciones
Procedimientos Concursales y DisolucionesProcedimientos Concursales y Disoluciones
Procedimientos Concursales y Disoluciones
 
Que son y los tipos de costos predeterminados
Que son y los tipos de costos predeterminadosQue son y los tipos de costos predeterminados
Que son y los tipos de costos predeterminados
 
GESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL PROYECTO.pdf
GESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL PROYECTO.pdfGESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL PROYECTO.pdf
GESTIÓN DE LOS RECURSOS DEL PROYECTO.pdf
 
DIAPOSITIVAS TEMA 13 COMERCIO INTERNACIONAL I.pdf
DIAPOSITIVAS TEMA 13 COMERCIO INTERNACIONAL I.pdfDIAPOSITIVAS TEMA 13 COMERCIO INTERNACIONAL I.pdf
DIAPOSITIVAS TEMA 13 COMERCIO INTERNACIONAL I.pdf
 
flujogramadepoliconsultorio-policlínico-pampas
flujogramadepoliconsultorio-policlínico-pampasflujogramadepoliconsultorio-policlínico-pampas
flujogramadepoliconsultorio-policlínico-pampas
 
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhPARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
PARADIGMA 1.docx paradicma g vmjhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
 
CLASIFICACION ECONOMICA INGRESOS Y GASTOS.ppt
CLASIFICACION ECONOMICA  INGRESOS Y GASTOS.pptCLASIFICACION ECONOMICA  INGRESOS Y GASTOS.ppt
CLASIFICACION ECONOMICA INGRESOS Y GASTOS.ppt
 
TEMA: LA DEMANDA , LA OFERTA Y EL PUNTO DE EQUILIBRIO.pdf
TEMA: LA DEMANDA , LA OFERTA Y  EL PUNTO DE EQUILIBRIO.pdfTEMA: LA DEMANDA , LA OFERTA Y  EL PUNTO DE EQUILIBRIO.pdf
TEMA: LA DEMANDA , LA OFERTA Y EL PUNTO DE EQUILIBRIO.pdf
 
Cuadro Comparativo selección proveedores
Cuadro Comparativo selección proveedoresCuadro Comparativo selección proveedores
Cuadro Comparativo selección proveedores
 
Fichas de Letras para nivel primario buenísimo
Fichas de Letras para nivel primario buenísimoFichas de Letras para nivel primario buenísimo
Fichas de Letras para nivel primario buenísimo
 
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
EL HALVING DEL BITCOIN: REDUCIR A LA MITAD EL MINADO DE LOS MINEROS.
 
CHARLA SOBRE CONTROL INTERNO - COSO III.pptx
CHARLA SOBRE CONTROL INTERNO - COSO III.pptxCHARLA SOBRE CONTROL INTERNO - COSO III.pptx
CHARLA SOBRE CONTROL INTERNO - COSO III.pptx
 

Identidad Corporativa Cooperativa Educadores Gran Chaco 2014

  • 1. COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ABIERTA “EDUCADORES GRAN CHACO” LTDA. Identidad Corporativa Santos Tito Avalos Navia OFICIAL DE MERCADEO YACUIBA - BOLIVIA
  • 2.  La identidad corporativa se define como un conjunto de atributos y valores que toda empresa o cualquier individuo, posee: su personalidad, su razón de ser, su espíritu o alma. La imagen que refleje la empresa a través de la personalidad, la hará identificarse de las demás, y posicionarse en mayor escala. La propia empresa se dará a conocer a través de sus propias normas y comportamientos, representa la cultura de la empresa.
  • 3.    Proyectar coherencia y unidad de imagen dentro de todas las dependencias de la entidad, locales y regionales. Reafirmar el sentido de pertenencia existente, por parte de los funcionarios. Fijar parámetros de manejo de la Identidad Visual que permitan un marco de congruencia y armonía en la imagen de la institución.
  • 4.   Elemento grafico visual que identifica una persona empresa o producto, es la representación tipográfica del nombre de la marca, en la cual la palabra funciona como imagen. Para que un logotipo resulte congruente y exitoso, conforme al principio fundamental del diseño donde «menos es más», la simplicidad permite que sea: ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ Legible (hasta el tamaño más pequeño) Escalable (a cualquier tamaño requerido) Reproducible (sin restricciones materiales) Distinguible (tanto en positivo como en negativo) Memorable (que impacte y no se olvide)
  • 5. El logotipo de la Cooperativa Educadores Gran Chaco Ltda. Contiene los siguientes elementos.  ISOLOGO: Compuesto de un sombrero chaqueño que representa a la provincia, en el fondo el sol radiante, los pinos que representan el cooperativismo y el libro abierto el cual representa la educación.  ISOTIPO: Cooperativa de ahorro y crédito abierta educadores Gran Chaco Ltda.  Eslogan: Orgullo chaqueño entre paréntesis o tu Cooperativa de confianza.
  • 6.
  • 7.  Para cualquier publicación impresa o digital presentamos los colores corporativos con los que se diferencia la entidad, en los formatos CMYK (Impresión en Papel) y GRB (formato Digital). VERDE OSCURO Pantone DS 18 – 1U RGB: 20, 64,14 CMYK: 84, 47, 100,55 AMARILLO Pantone DS 285 – 1U RGB: 255, 185,0 CMYK: 0, 32, 93,0
  • 8. GRIS OSCURO Pantone DS 325 – 3U RGB: 102, 102,102 CMYK: 0, 0, 0, 70 GRIS CLARO Pantone DS 325 – 8U RGB: 228, 228, 228 CMYK: 0, 0, 0, 15 BLANCO Pantone DS 232 – 9C RGB: 255, 225, 225 CMYK: 0, 0, 0,0 Los colores complementarios serán usados en las instalaciones de la Cooperativa incluyendo frontis y fachadas, además se podrá utilizar los degradados respectivos de cada color para realzar diseños específicos.
  • 9. El logo tipo de la cooperativa podrá utilizarse en fondos de colores corporativos para resaltar el mismo
  • 10.  En este apartado se muestra el diseño de toda la papelería que será utilizada en la institución con el fin de mostrar y fortalecer la identidad corporativa de la Cooperativa educadores Gran Chaco Ltda. Diseño de hoja tamaño Carta 216 x 279 mm y tamaño Oficio 216 x 330 mm
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. Un edificio propio calle General Campero entre la calle Martín Barroso y la Av. San Martín # 140 donde funciona la oficina central. Nuevo frontis edificio donde funciona la Agencia Urbana frente el mercado Campesino
  • 23. ¡Muchas Gracias! ¡Tu Cooperativa de Confianza! Continuara….