1. Travailler avec son conjoint
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Près d'un tiers des relations amoureuses naissent au travail. Autant dire que beaucoup de
couples ont un employeur commun. Si travailler avec son conjoint est parfois excitant, cela
peut aussi s'avérer inquiétant quand la séparation entre vie professionnelle et vie de couple est
difficile ou que la routine menace.
Réalisé par Nicolas JAIMES, Journal du Net
Publié le 03/10/201
Assumer sa relation au bureau
N'hésitez pas à révéler votre relation si vous en
ressentez le besoin. © Kzenon - Fotolia
A défaut de rencontres professionnelles, le monde de l'entreprise permet parfois les rencontres
amoureuses. En Europe, selon une étude de Monster parue en 2010, près de 30 % des couples
se sont formés au travail. Peuplé de personnes partageant les mêmes cursus académiques
ou des centres d'intérêts proches, le bureau est un lieu propice aux relations plus intimes.
Des relations qu'il peut parfois être difficile d'assumer et d'officialiser. Une expérience vécue
par Guillaume, auditeur au sein d'un grand cabinet et qui, après quelques missions passées

2. avec une collègue, s'est rapproché de cette dernière. "On s'est laissé quelques mois pour être
certains que c'était du sérieux, puis on a "officialisé" la chose", révèle-t-il.
Accepter le regard des autres
Si l'article L 122-45 du Code du travail stipule que l'entreprise n'a pas le droit d'édicter des
règles quant aux relations de couples entre collaborateurs, celles-ci n'en restent pas moins
difficile à gérer lorsque s'immisce la peur de mélanger vie de couple et relation entre
collègues. "Nous craignions de trop nous exposer au regard des autres et du coup nous
réduisions les contacts, en s'arrangeant par exempsle pour déjeuner avec d'autres personnes,
confesse Guillaume. Ce n'était pas tant nos collègues que nous-mêmes qui rendions les choses
compliquées."
"Votre entreprise ne peut édicter de règles particulières quant à la vie de couple au bureau"
Une appréhension que n'a pas ressentie Didier Perraudin, fondateur du cabinet spécialisé dans
le recrutement de commerciaux, Uptoo. Au moment de recruter un manager du pôle
production, il s'est naturellement tourné vers... son épouse. "Il se trouve que j'avais besoin de
compétences qu'elle pouvait m'apporter, l'opportunité s'est présentée et je ne l'ai pas évacuée
au seul motif qu'il s'agissait de ma femme", explique-t-il en considérant même cette
collaboration comme une preuve d'amour supplémentaire. "A dire vrai, Uptoo est un peu
comme notre quatrième enfant", avance-t-il dans un sourire.
Encadrer les rapports professionnels
Etablissez des règles de collaboration.
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Pas forcément facile à vivre, une relation entre collègues peut devenir effrayante lorsqu'un
rapport hiérarchique vient la "polluer". Lorsque son amie a été promue, Guillaume a décidé
qu'il était préférable de changer de business unit pour que ne pas avoir à effectuer de missions
sous ses ordres. "Je pense que ça aurait été trop compliqué à vivre. Nous avions peur qu'elle
soit soupçonnée d'être plus indulgente avec moi ou qu'à l'inverse, elle soit obligée être
plus dure, ce qui aurait été pesant à la lsongue." Une prudence dont tout le monde ne fait
pas preuve. Dino Ragazzo, auteur du Manager d'élite, a ainsi travaillé avec un dirigeant qui
avait embauché sa femme comme assistante mais ne la considérait pas comme telle. "J'avais
beau être le numéro 2, elle était au courant des informations importantes avant moi et me le
faisait même savoir, témoigne-t-il. Difficile, une fois que la chaîne de communication est
brisée, de garder un équilibre entre tous."
Etablir des règles claires
Pourtant quand la hiérarchie est clairement définie, la relation professionnelle devrait l'être
tout autant. A condition de respecter certaines règles. "Il suffit juste de savoir qui a le dernier
mot sur le plan professionnel et de s'y astreindre, explique Dino Ragazzo. C'est lorsque les

3. deux ont la même autorité que la nécessité d'établir quelques règles pour pouvoir
cohabiter se fait ressentir." Cela peut consister à s'interdire d'intervenir lorsque l'autre est en
conflit avec un collègue ou se refuser à contredire son conjoint publiquement. En bref, éviter
toute situation qui pourrait déboucher sur un conflit.
Eviter la confusion des moments privés et profession
Dites bonjour à votre collègue. © MaFiFo -
Fotolia
Lorsque l'on travaille avec son conjoint, la frontière entre vie professionnelle et vie
personnelle devient particulièrement ténue. Difficile par exemple de ne pas bouder le collègue
lorsque l'on reproche quelque chose au conjoint. "Pour éviter la confusion des temps privés et
professionnels, je préconise d'instaurer des rituels de passage, avance Dino Ragazzo. Avant
de démarrer votre journée professionnelle, dites "au revoir" à votre conjoint et dites
"bonjour" à votre collègue... et inversement en quittant le travail."
N'exhibez pas votre couple au travail
Dans un même registre, si vous avez des questions professionnelles dans votre "espace
couple", évitez d'en discuter avec votre conjoint, envoyez plutôt un e-mail à l'adresse de votre
collègue.
"Distinguez le conjoint du collègue"
Sans vous transformer en ayatollah du cloisonnement, vous devez éviter que la vie
professionnelle empiète trop sur votre vie conjugale. L'inverse est aussi vrai. Exhiber votre
couple au bureau risquerait d'entamer votre crédibilité. Si un collègue vous surprend dans les
bras de l'élu de votre cœur pendant vos heures de travail, il pourra vous reprocher de paresser
au bureau. Un mélange des genres qui vous donnera mauvaise presse au sein de l'entreprise et
qui vous nuira tôt ou tard.
Se réserver des moments à soi

4. Il est parfois bon de se retrouver seul.
© Yuri Arcurs - Fotolia
Il est des relations qui sont fusionnelles, d'autres qui ont besoin de respirations. Si c'est votre
cas, vous devez être capable de vous accorder des moments de répit pour préserver votre
couple de la routine.
Eviter la routine
"On peut vite tomber dans le train-train lorsque l'on petit déjeune, prend les transports en
commun et travaille avec son conjoint, confesse Guillaume. Ce manque de surprise et de
vitalité peut devenir difficilement supportable." C'est aussi pour cette raison qu'il a préféré
changer de service, pour apporter un peu de nouveauté à une vie devenue un peu trop
routinière. Sans forcément vous résoudre à une telle extrémité, vous pouvez essayer de ne
pas calquer vos horaires l'un sur l'autre ou d'éviter de vous rendre sur votre lieu de
travail ensemble.
Quoiqu'il en soit, vous devez profiter de chaque moment passé ensemble à sa juste valeur.
"Au bureau, on vit à 100 à l'heure et les moments de détente réelle sont plutôt rares. Du coup,
on privilégie la qualité des moments passés ensemble plutôt que la quantité, reconnaît Didier
Perraudin. C'est notre manière de nous préserver." Parce qu'après tout, travailler avec son
conjoint, c'est aussi une occasion de se serrer les coudes dans un environnement parfois
hostile.
En savoir plus
Revoir
Didier Perraudin est le fondateur d'Uptoo, cabinet spécialisé dans le recrutement de
commerciaux.
Dino Ragazzo est l'auteur de "Manager d'Elite".
Détails de contact
Adresse 6A, Rue des chantiers, 77330 Ozoir la Ferriere, France
Propriétaire Dino RAGAZZO
Téléphone (mobile) +33 06 07 13 36 90
Téléphone (terre) +33 970 407 397
Email-id dino.ragazzo@experienceexperience.com
Site Web http://www.experience-conseil.fr/