Preentación de José Carlos Gonzalez Lorente sobre Responsabilidad Social de las Empresas (Responsabilidad Social Corporativa) en las jornadas de Comfia CC OO sobre RSE. Toledo 28-11-2008

1. RSE: UNA VISIÓN GLOBAL DE LA EMPRESA JORNADA RSE ASAMBLEA CONGRESUAL COMFIA Toledo 26 de Noviembre de 2008 José Carlos González Lorente Coordinador RSE de Comfía [email_address] ‘ La dimensión sociopolítica de nuestra acción sindical’

4. Un ejemplo de ‘La dimensión Social de nuestra Acción Sindical.’ Ejemplo transversalidad: igualdad, cultura violencia<->cultura de Paz. Consumidores

5. BALANCE ECONOMICO / FINANCIERO BALANCE SOCIAL BALANCE MEDIOAMBIENTAL “ Hay un divorcio entre la realidad y la ley, lo que se dice y se hace . Los hechos y las palabras. Rara vez se encuentran. Y cuando se encuentran, no se saludan”. - Eduardo Galeano RSE : Visión Global de la Empresa

6. Objetivo plan RSE Comfía: “Ocupar nuestro espacio e influir para que la rse NO sea patrimonio exclusivo de consultoras, auditoras...”. Pueden ayudar, pero no dirigir los procesos. Tiempo de confusión (‘Charlatanes y vendedores de biblias’. Saturación informativa y de iniciativas. Mensajes revolucionarios...)

7. Parte teórica RSE: Algo a medir. 4 RSE: Participar. Sindicatos: algo más que partes muy interesadas. 5 Parte práctica. Nuestra ponencia Contexto actual. Los “frentes abiertos” RSE y CRISIS. 2 Comfia y la RSE. Un poco de historia. 1

11. PLAN DE RSE EN COMFIA 2006 BASADO EN EL ANALISIS DE LAS MEMORIAS DE RSE Y EN LA CREACIÓN DE UNA RED DE COORDINADORES Comfia y la RSE. Un poco de historia. 1

14. Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI) Desde la Confederación Sindical Internacional , que participa - se está animando a todos los gestores a la suscripción) , aunque con las siguientes premisas : - Reglas claras de aplicación: estándares de trabajo mínimos de la OIT, relaciones laborales, salud y seguridad. - Uso de instrumentos internacionales autorizados. Éstos incluirían la Declaración Universal de los Derechos Humanos y los dos instrumentos que abordan directamente el comportamiento de las empresas: la Declaración Tripartita de Principios sobre empresas multinacionales la política social de la OIT, y las Directrices de la OCDE para las empresas multinacionales .

15. ‘ Incorporaremos las cuestiones Ambientales, Sociales, y de Gobernanza empresarial ( ASG ) en los procesos de análisis y adopción de decisiones en materia de inversiones’ Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (PRI): “ La RSE es una herramienta de gestión, una medida de prudencia y una exigencia de justicia” IMPORTANTE CONCEPTO PARA LA RSE: RIESGOS AMBIENTALES SOCIALES Y DE GOBERNANZA RELACIÓN CON LA CRISIS ACTUAL Nuestra ponencia: el valor de la RSE - ISR

16. Participación, vigilancia SINDICAL !!! Trabajo COMFIA+ 1ºMAYO+ AREA PENSIONES CONFEDERAL Confianza

24. 1. LA RSE DESDE LA PERSPECTIVA SINDICAL. 2. EL VALOR DE LA RSE .CÓDIGOS ÉTICOS 3. INVERSIÓN SOCIALMENTE RESPONSABLE (ISR). 4 . LAS MEMORIAS DE R.S.E. EL MODELO GRI Y NUESTROS INDICADORES Apostamos por la RSE como un sistema de gestión, un proceso de CALIDAD, de mejora continua, y de rendición de cuentas RSE: Evaluar, Participar. Sindicatos: algo más que partes muy interesadas. Nuestra ponencia

25. 2006 II CONGRESO COMFIA 2009 III CONGRESO COMFIA: RSE : La visión Global de la Empresa ‘ La dimensión sociopolítica de nuestra acción sindical’ PLAN RSE BASADO EN EL ANALISIS DE LAS MEMORIAS DE RSE Y EN LA CREACIÓN DE UNA RED DE COORDINADORES

29. ¿QUIÉN EVALÚA? ¿LAS MISMAS EMPRESAS? LA SOCIEDAD !!!! LAS “PARTES INTERESADAS” ¿QUIÉN REPRESENTA? Ponencia: “Potenciaremos acuerdos entre grupos de interés representativos de la sociedad civil organizada y con intereses legítimos en la empresa para realizar evaluaciones conjuntas de las memorias de RSE.” RSE: Algo a medir

30. Organismo independiente capaz de servir de complemento a la actividad de las empresas, colaborando con el sector privado, y a la vez velando por que el concepto de RSC no se desvirtue y porque su implantación en España sea plena y satisfactoria. En Red Europea de RSE y con Red Puentes en Latinoamérica ¿QUIÉN EVALUA?. Una opción interesante... 1,14 (Sobre 4)!!!! Estudio anual memorias RSE IBEX

33. EXIGIR RSE EN TODA LA CADENA PRODUCTIVA (PROVEEDORES Y SUBCONTRATAS), LA CLAVE DE LA RSE. LA CLAVE PARA NOSOTROS. Algunos Indicadores del GRI. RSE: Algo a medir

34. Algunos Indicadores del GRI. RSE: Algo a medir

35. Algunos Indicadores del GRI RSE: Algo a medir

40. Cuestiones que están en el fondo del amplísimo debate de la RSE: ! Para terminar… DESARROLLO SOSTENIBLE ! Pueden medirse ! CULTURA DE IGUALDAD CULTURA MACHISTA EQUIDAD OPULENCIA VALOR PRECIO, Mercado COMERCIO JUSTO LIBRE COMERCIO COMPARTIR COMPETIR CALIDAD DE VIDA PRODUCTIVIDAD COMUNICACIÓN ALTERNATIVA GRUPOS MEDIATICOS DESARROLLO HUMANO PIB

41. José Carlos González Lorente [email_address] GRACIAS !!! “ En la Tierra hay de todo para cubrir las necesidades de todos, pero nunca habrá suficiente para colmar la avaricia de unos pocos” RSE AHORA, MAS QUE NUNCA. ES EL MOMENTO