SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 58
Downloaden Sie, um offline zu lesen
VINKKIÄ
ONNISTUNEESEEN
VIDEOPROJEKTIIN27
Kannattaisiko
meidänkin
tehdä video?
Video on voimakas
viestinnän väline.
Liikkuva kuva ja ääni
vaikuttavat paitsi järkeen
myös tunteisiin.
Hyvin mietitty
videotuotanto on
helppo ja nopea
toteuttaa.
TERÄVÖITÄ TAVOITTEET
Millaista videota ollaan tekemässä?
Määrittele
miksi ja ketä varten
video tehdään.
1.
Mikä on parasta mitä
videolla saadaan
aikaan?
2.
Pohdi missä video julkaistaan.
Entä miten sitä levitetään?
3.
Kirjaa sovitut asiat ylös.
Näin kaikki osapuolet
ovat kartalla sovituista
tavoitteista.
4.
Vaihtoehtoja on laidasta laitaan:
Yritys- eli
markkinointi-
video
Haastattelu-
video
Myynti-
video
jne.
Animoitu
video
Henkilöstö-
video
Pelkistetyimmillään video voi
olla vaikkapa toimitusjohtajan
kännykkäkamerallaan itse
kuvaama tervehdys
henkilöstölle.
...ja vaativimmillaan markkinointivideo
jota tuotetaan
monihenkisen
tuotantotiimin voimin
jossa
esiintyy useita
ihmisiä
jota kuvataan
useissa eri
paikoissa1. 2. 3.
Käynnistä projekti
palaverilla käsikirjoittajan
ja tuottajan kanssa.
5.
Älä jätä asioita
sattuman varaan.
Selvitä, mitä ideoiden
toteuttamiseksi
tarvitaan: mitä, keitä,
missä?
6.
Jos esimerkiksi halutaan kuvata
nuoria ihmisiä innovatiivisessa
ympäristössä – missä kannattaa
kuvata ja mistä löydetään
esiintyjät?
(Vastaus: Aalto-yliopiston kampus Otaniemessä. Ota jo etukäteen yhteyttä opiskelijajärjestöihin )
7.
Ole avoin ideoille. Luota
ammattilaisten osaamiseen.
Aseta deadline
realistisesti.
8.
Koska ihmisiä ei aina saa heti kiinni ja
he voivat olla kiireisiä. Kaikille sopivaa
kuvauspäivää ei ole välttämättä helppo
löytää.
Jos taas deadline on kaukana, asiat
venyvät ja ihmiset eivät sitoudu.
SUUNNITTELU
Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty.
Videotuotantoon sisältyy
paljon suunnittelu- ja
tuotantotyötä, joka ei näy
katsojalle.
Panosta suunnitteluun.
Suurin työ tehdään
ennen kuvaamista.
9.
Varaa suunnitteluun
riittävästi aikaa.
Mitä suurempi tuotanto, sitä
enemmän suunnittelua ja
etukäteisjärjestelyjä tarvitaan.
10.
Isot videoprojektit vaativat muun muassa
kuvausryhmän kasaamisen, lokaation ja eri
henkilöiden kontaktoinnin, castingin eli
roolituksen, kalustovuokraukset,
äänilisenssien hankkimisen ja editoinnin
buukkaamisen.
Nämä kaikki pitää sovittaa yhteen aikatauluun.
Tuottaja pitää projektin lankoja käsissään.
Tuottaja muun muassa järjestää
kuvauspaikat, aikatauluttaa, kontaktoi
ja briiffaa videossa esiintyvät henkilöt.
Hän myös hankkii mahdollisen
rekvisiitan ja avustajat.
Käsikirjoittaja/ohjaaja vastaa
tarinankerronnasta. Hän suunnittelee,
millainen videosta tulee.
Käsikirjoituksen avulla toivotut viestit
muutetaan visuaaliseen ja katsojaa
kiinnostavaan muotoon – käytettävissä
olevan budjetin rajoissa.
Kuvaaja miettii kuvakulmat ja
varmistaa, että kamera käy jne.
Hän tekee tiivistä yhteistyötä valo-
ja äänimiehen kanssa.
Kuvaustilanteessa äänittäjä huolehtii
äänen laadusta ja valomies riittävästä
valaistuksesta.
Tee
kotiläksysi.
Ota selvää, mitä etukäteisjärjestelyjä tai
mahdollisia lupia kuvauksia varten
vaaditaan.
Selvitä, onko kuvaamiselle olemassa
jotain rajoituksia. Tutki, pitääkö
kuvauksissa noudattaa esimerkiksi
tiettyjä turvallisuusmääräyksiä.
11.
Varaudu yllätyksiin!
12.
Optimoi olosuhteet.
Jos voit valita, kuvaa
keväällä tai kesällä.
13.
Jos kuvataan ulkona,
varaudu sadepäiviin. Varaa
varsinaisen kuvauspäivän
lisäksi pari varapäivää.
Pimeä vuodenaika on
valotuksen kannalta
haasteellinen, vaikka
kuvattaisiin sisällä.
Kuvataanko luonnonvalossa vai
loistelampun alla?
Lopputuloksen kannalta sillä on
iso ero. Syksyllä ja talvella
tarvitaan enemmän jälkieditointia.
Käytetäänkö omia työntekijöitä
vai ammattinäyttelijöitä?
Jos videossa tarvitsee näytellä,
ammattilainen on hyvä valinta.
Tavikset ovat helposti epäluontevia.
14.
Kerää videossa
esiintyviltä henkilöiltä
kirjalliset suostumukset.
15.
KUVAUKSET
H-hetki on täällä!
Kuvaaminen on kallista. Siksi
kuvaukset kannattaa pyrkiä
saamaan purkkiin mahdollisimman
tehokkaasti.
Kustannuksia nostaa se, että
kuvauksissa tarvitaan paljon ihmisiä
samaan aikaan samassa paikassa.
Kannattaa silti kuvata,
kunnes kasassa on
riittävästi tarpeeksi
hyvää materiaalia.
Parin minuutin pituisen yritysvideon
kuvaamiseen kannattaa varata
vähintään päivä.
Lyhyt haastatteluvideo syntyy
tehokkaimmillaan noin tunnissa.
Tuottaja on avainroolissa
myös kuvauspäivänä.
Hänen on ehdottomasti
oltava kuvauksissa mukana.
16.
Varmista, että kuvaaja
ja ohjaaja saavat
keskittyä olennaiseen.
17.
Pidä kiinni aikataulusta.
Aikatauluhaasteet ovat
yleisin ongelma
kuvauspäivänä.
18.
Huomioi aikataulutuksessa,
kuinka monessa eri lokaatiossa
kuvataan. Minimoi siirtymiset.
Lokaatiolla tarkoitetaan paikkaa, johon kamera asetetaan
kuvaamaan. Aina, kun kameraa siirretään – vaikka toiseen
huoneeseen – siirrytään uuteen lokaatioon.
19.
Haastatteluvideossa
puhuja pitää saada
rentoutumaan ja
esiintymään luontevasti.
20.
Luontevuutta lisää usein se, että esiintyjä
osoittaa sanansa jollekin paikalla olijoista.
Muistin tukena voi käyttää esimerkiksi
teleprompteria eli lukulaitetta. Silloin
luontevaan esiintymiseen pitää kiinnittää
erityistä huomiota.
21.
JÄLKITYÖT
Leikkaaminen ja editointi
Leikkaaminen
= oikeiden asioiden
poimiminen videoon
Jälkieditointi = videon
”photoshoppaaminen”
Jälkieditoinnissa säädetään
esimerkiksi väritasapainoa ja
kuvan laatua.
Samalla videoon tuodaan myös
mahdolliset liikegrafiikat,
esimerkiksi animoinnit.
Jälkieditointi on usein
katsojalle melko
näkymätöntä työtä.
Hienosäätöön voi käyttää
aikaa loputtomasti!
Mieti, mikä on riittävä taso.
Musiikki vaikuttaa ratkaisevasti
videon tunnelmaan.
Mieti, millaista mielikuvaa
tavoitellaan – vaikkapa rentoa,
dynaamista tai arvokasta?
22.
Kirjaa kommentit ja lähetä
ne editoijalle kootusti.
Näin editoija ei joudu
tekemään turhaa työtä.
23.
Jos mahdollista, järjestä
yhteinen katselmussessio,
johon myös tuotantotiimi
osallistuu.
24.
VIDEON JULKAISEMINEN
Hyödynnä lopputulosta kaikissa mahdollisissa kanavissa.
Palaa alussa tehtyyn suunnitelmaan. Tarkista
missä kanavissa video on suunniteltu jaettavaksi:
25.
Nettisivut VimeoYouTubeSomekanavatIntranet
Julkaise video
halutuissa kanavissa.
26.
PALAUTEPALAVERI
Onnistumiset ja kehitysideat jakoon.
Mieti, missä onnistuttiin ja
missä voidaan ottaa opiksi.
Entä mitä tehtäisiin
seuraavaksi?
27.

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie 27 vinkkiä onnistuneeseen videoprojektiin

Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdf
Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdfDigikouluttajan työkalut 29.3.22.pdf
Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdfMatleena Laakso
 
Hyva opetusvideo 12.2.21
Hyva opetusvideo 12.2.21Hyva opetusvideo 12.2.21
Hyva opetusvideo 12.2.21Matleena Laakso
 
Videot opetuksessa ja ohjauksessa
Videot opetuksessa ja ohjauksessa Videot opetuksessa ja ohjauksessa
Videot opetuksessa ja ohjauksessa Ilona Laakkonen
 
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: Kehittämistyö
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: KehittämistyöHaaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: Kehittämistyö
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: KehittämistyöAtte Järvelä
 

Ähnlich wie 27 vinkkiä onnistuneeseen videoprojektiin (6)

Videot perusopetuksessa
Videot perusopetuksessaVideot perusopetuksessa
Videot perusopetuksessa
 
Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdf
Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdfDigikouluttajan työkalut 29.3.22.pdf
Digikouluttajan työkalut 29.3.22.pdf
 
Hyva opetusvideo 12.2.21
Hyva opetusvideo 12.2.21Hyva opetusvideo 12.2.21
Hyva opetusvideo 12.2.21
 
Videot opetuksessa ja ohjauksessa
Videot opetuksessa ja ohjauksessa Videot opetuksessa ja ohjauksessa
Videot opetuksessa ja ohjauksessa
 
Design with a video
Design with a videoDesign with a video
Design with a video
 
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: Kehittämistyö
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: KehittämistyöHaaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: Kehittämistyö
Haaga-Helian erikoistumisopinnot sähköinen markkinointi: Kehittämistyö
 

27 vinkkiä onnistuneeseen videoprojektiin