Entrepreneurs sans limites #6 - Comment passer à l'action

Entrepreneurs sans limites
Webinaire 6
Le cycle de l'action:
votre moteur à succès!
Webinaire d’exploration #6
présenté dans le cadre
de l’Expérience « Entrepreneurs sans limites »
par Coach Davender Gupta
14 novembre 2011

entrepreneurssanslimites.wordpress.com
Gabarit et contenu ©2011 Coach Davender Gupta Tous droits réservés
Pour informations: www.coachdavender.com coach@davender.com 418-948-1553

Le leadership

Le leadership
est la capacité de manipuler
les éléments essentiels du
temps
et de
l’énergie
pour créer des résultats tangibles
et puissants
Gabarit et contenu

Le cycle de l'action

Transformer une
intention
en
résultats

Gabarit et contenu


Intention QUOI

Stratégie OÙ / POURQUOI
Rétroaction

Exécution COMMENT / QUAND

Résultats QUI

Gabarit et contenu

Intention

Qu'est-ce que je veux?
SPÉCIFIQUE
MESURABLE
AUDACIEUX
RÉEL
TEMPOREL


COMMENT


Stratégie

La planification stratégique
est l’activité de
choisir ses objectifs
à court, moyen et long terme,
afin d’établir ses priorités,
priorités
diriger ses efforts
et allouer ses ressources.
ressources


Stratégie

• Pensée stratégique:

Créer un contexte pour l'action

Où sommes-nous maintenant?
Où voulons-nous aller?
Comment pouvons-nous y rendre?


Plan stratégique d'une page

• Où sommes-nous maintenant?
Situation
Mission
Principes directeurs, valeurs, conditions de succès
Hypothèses, ressources disponibles
• Où voulons-nous aller?
Objectifs, résultats et impacts
Importance de ces objectifs, résultats et impacts
• Comment pouvons-nous y rendre?
Livrables, échéancier (projets, phases, étapes)
Mesures de progrès (Carte de pointage)
Ressources requises
Responsabilités


Du plan à la réalité

Aucun plan ne survit
au premier contact
avec la réalité.



Intention QUOI

Stratégie OÙ / POURQUOI
Rétroaction

Avant le plan

LE MUR DE LA RÉALITÉ
Après le plan

Exécution COMMENT / QUAND

Résultats QUI

Gabarit et contenu

Exécution

• Pensée tactique:

Actions immédiates pour avancer

Que dois-faire dans
le moment présent?


Planification "tactique"

La planification tactique
vise à faire la coordination
des actions,
actions
des ressources
et des communications
pour atteindre un objectif précis.


Échéancier

• Phases: Livrables intermédiaires indépendants
2 à 6 semaines
Le projet peut terminer avec un résultat tangible

• Étapes: Livrables subordonnés dépendants
3 à 8 jours
Au moins deux étapes par phase
Composants d'une phase

• Actions: Livrables immédiats quotidiens
1 à 3 heures
Composants d'une étape


Plan d'action tactique d'une page

• Situation
Situation actuelle, résultats et impacts visés
• Mission
Livrable
• Exécution
Échéancier (Phases, étapes, actions)
• Administration
Ressources requises
• Coordination
Responsabilités
• Communication
Liens de communications


Structure de soutien

• Responsabilité
Déléguer l'exécution mais retenir la responsabilité

• Imputabilité ("accountability")
externe - Client
interne - Cerveau collectif / Coach

• Encouragement
Équipe de R&D
Partisans passionnés ("raving fans")


Résultats

• Livrable:
Livrable
Produit ou service tangible et mesurable
• Résultat:
Résultat
Effet tangible et mesurable suite au livrable
• Impact ou bénéfices:
bénéfices
Effets intangibles suite au livrable

Bien définir un livrable tangible
qui provoque les résultats
et les impacts souhaités


Rétroaction

• Ce qui se mesure se fait
Établir des mesures de progrès
Ajuster constamment votre exécution,
votre stratégie, et même vos intentions
selon vos résultats

Une entreprise est une institution humaine
avec comme objectif de livrer des résultats dans
des conditions d'incertitude extrême.
-- Eric Ries ("The Lean Startup")


Bien gérer votre progrès

Les quatre compétences du succès
• Clarté
Je sais ce que je veux, et pourquoi
• Conviction
Ce que je veux devient ma plus haute priorité
• Confiance
Je passe à l’action, pas à pas
• Courage
Je me dépasse pour changer le statu quo et créer
l’avenir que je désire vraiment


Votre contrat d'engagement

• Déclarer votre engagement
• Clarifier votre pourquoi
• Planifier vos actions
• Mesurer vos livrables, vos résultats et
vos impacts
• Ajuster votre tir
• Persister, persister, persister!


Le succès, c’est…

...créer une
expérience de vie
qui exprime
tout mon potentiel


« Entrepreneurs sans limites »

Développez votre clarté, votre conviction,
votre confiance et votre courage, afin
d’allumer la passion de voir grand et
d’inspirer la discipline pour exécuter
votre vision.

http://entrepreneurssanslimites.wordpress.com

www.facebook.com/entrepreneurssanslimites



L'expérience est présentée en deux temps:
- étape "Exploration":
- Six webinaires qui vous guident dans l'exploration
des concepts de base de la clarté, de la conviction
et de la confiance; et
- étape "Immersion":
- Un weekend intensif pour définir vos objectifs,
identifier les blocages et créer un plan d'action
audacieux mais faisable pour aller au-delà de ce
que vous pensiez pouvoir faire.


Questions à réflexion

1. Quelles expériences
importantes et distinctives
créez-vous pour vos clients?
2. Quel est l’impact durable
que vous voulez léguer aux
autres par vos efforts en
affaires?
3. Quel est votre Grand Jeu?
Jeu
4. Qu’est qui vous retient de
passer à l’action? Qu’est-ce
qui vous donne la
permission de passer à
l’action?


Questions à réflexion

5. Quels sont vos boutons
déclencheurs?
déclencheurs
-attentes, croyances, jugements,
critique intérieur

6. Quelles sont vos réponses
en fonction de chaque niveau
logique?

7. Qu'allez-vous faire dès
aujourd'hui pour donner vie à
votre vision?


Conclusion

L'ingrédient essentiel
est de faire quelque chose.
C'est aussi simple que cela.
Beaucoup de gens ont des
idées, mais rares sont ceux
qui décident de faire quelque
chose maintenant. Pas demain.
Pas la semaine prochaine.
Aujourd'hui.
Le vrai entrepreneur
passe à l'action.
-- Nolan Bushnell (Atari)



Présenté par
Coach Davender Gupta
coach@davender.com
418-948-1553

Coach Sylvie Boisvert
sylvie@aucoeurdelaperformance.com
418-261-5673

http://entrepreneurssanslimites.wordpress.com
www.facebook.com/entrepreneurssanslimites


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