“Es tu decisión, aprender o no aprender a utilizar nuevos medios de comunicación,, de interacción,, de formación de talento. En ti estará conocer, entender, saber y hacer En ti estará la decisión de ser, o no ser, “Analfabeta Digital” Desconfianza podrás tener, sin embargo te aseguro que la esperanza debe prevalecer ya que el terreno de la red, está y estará en ser una invención de lo humano Talleres Redes Sociales Asesoria, Consultoria, Facilitación Carlos Vargas H cvh@acgmexico.com

1. Impresionantes imágenes del
naufragio del crucero
Costa Concordia
REGLAS BÁSICAS PARA
NAVEGAR SIN NAUFRAGAR
1

2. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 1
Hay que decidir
¿ermitaño ?
o
¿ser social?
San Pablo ermitaño
Integración Social2

3. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 2
La persona…
es lo más importante
ASÍ SI
ASÍ
NO
3

4. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 3
Dar para recibir.
No podemos,
ni debemos vender en la red
¡Primero dar para recibir.
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5. Regla # 4
La liga entre espacio físico y virtual
es la persona
“Dejando una Huella digital”
“Creando identidad digital”
Y
“Generando Reputación digital”
5

6. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 5
Generaciones
que hoy interactúan
¿Cómo lo atraerás, motivarás,
rentendrás, si no los conoces?
6

7. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 6
7

8. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 7
Hay que conocer que valor agregan las redes
sociales en la Web al capital de la empresa
8

9. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 8
Hay que conocer los principios básicos que sustentan el
trabajo en red en forma profesional
9

10. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 9
Para operar hay
valores
y
competencias a desarrollar
VALORES EN LA RED
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11. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 10
Hay que reflexionar sobre lo que quiero de
MÍ red y
saber cómo alimentarla y fortalecerla
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12. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 11
Hay que tener estrategias
y
tácticas para navegar con éxito
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13. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 12
Hay que conocer la dinámica de
las redes sociales
13

14. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 13
Hay que conocer y adoptar un
Vocabulario 2.0
14

15. Para navegar y no naufragar en las redes sociales
Regla # 14
Antes de entrar a implantrar una Red Social
Corporativa
hacernos las grandes preguntas
15

16. “Es tu decisión,
aprender o no aprender a utilizar nuevos medios de
comunicación,, de interacción,, de formación de
talento.
En ti estará conocer, entender, saber y hacer
En ti estará la decisión de ser, o no ser,
“Analfabeta Digital”
Desconfianza podrás tener, sin embargo te aseguro que la esperanza debe
prevalecer ya que el terreno de la red, está y estará en
ser una invención de lo humano
16

17. Bienvenido a la era de
la ¡Gran Conexión...!
Los seres humanos
somos seres sociales. Venimos a este
mundo como resultado
de las acciones de otros.
Sobrevivimos aquí dependiendo de otros, aun si nos gusta
como si no, no existe prácticamente ningún momento en nuestras
en el que no nos beneficiemos de las
actividades de los demás. Por esa razón, no ha de
sorprendernos que la mayor parte de nuestra felicidad surja en el
contexto de nuestras relaciones con los
demás.
vidas
Dalai Lama.
Desconectado para Conectarte
http://www.youtube.com/watch?v=nG6qY4hkds0

18. Bróker de Talento
Reclutador de Ejecutivos (as)
Carlos A. Vargas Hernández
cvh@acgmexico.com
Actual:
Educación
Factor Humano en RED
Licenciado en Administración
UNAM
Diplomado en Recursos Humanos
ITAM
Diplomado en Análisis Político
UIA
Coach Ejecutivo
AIAC
Redes Sociales y Reclutamiento 2.0 (España)
Global Estrategias
Identidad Digital (On Line)
Universidad de Granada
Locución y Doblaje La 4ª Pared, Instituto de Artes Cinematográficas
•
•
•
•
“Head Hunter” 1997-actual
Coach Ejecutivo 2008-actual
Consultor Outplacement 2001-actual
Asesor Búsqueda Empleo 1997-actual
Actual:
ACG RELACIONES DE NEGOCIOS
• Community Consultant, Development
• Estratega implantador Redes Sociales Corporativas
• Reclutador 2.0
Anterior:
• Director General IMEF (10 años) 1980-1984 y 1991-1995
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
• Gerente de Desarrollo Profesional IMEF (5 años) 19751979
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
• Director General (3 años) 2001-2004
Career Management Consultants
• Director General (3 años) 1985-1987
CITEM Distribuidora. de Publicaciones
• Dir. General Adjunto de Recursos Humanos 2004-2006
Servicio Administración Tributaria, SAT
• Director Comercial (4 años) 1987-1990
Grupo Garci-Crespo (Corporativo Escorpión)
• Director de Desarrollo de Negocios y “Head Hunter” (10
años) 1995-2004 Shore Asociados
Publicaciones:
Actualmente articulista de Revistas:
•Dialogo Ejecutivo,; Sección Pensamiento Empresarial
•Revista PYME, Sección Redes Sociales
•Llave Negocios y Economía; Sección Consultoría RR.HH.
Articulista en diversas revistas con temas empresariales y
organizacionales: El Inversionista, El Asesor, Reforma,
Proyección Humana, Ejecutivos de Finanzas. Talento
Humano. Decisión Empresarial.
Anteriormente Director Editorial de la Revista IMEF
Ejecutivos de Finanzas: 1980 a 1984/1991 a 1995.
Autor del libro “Triunfar es algo muy divertido”, Editorial
Diana (1986) Entrevistas a 24 Triunfadores de diversas
disciplinas y actividades, Empresarios, Políticos, Artistas.
Tiraje y venta de 10 mil ejemplares.
Asociado: IMEF desde 1987, AMEDIRH desde 1999