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Introducción  Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas,  estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la  empresa.  También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión  que va a regir a la empresa, la misión es fundamental, ya que esta representa las funciones  operativas que va a ejecutar en el mercado y va a suministrar a los consumidores.  En el presente curso se presentará como ejemplo la elaboración de un plan de marketing  estratégico para el Departamento Internacional Corporativo del Banco Raiffeisenlandesbank  Steiermark. La primera parte considera la descripción teórica a tenerse en cuenta para el  desarrollo del mismo. La segunda parte consta básicamente de un análisis del departamento ,  para luego formular objetivos y metas proyectadas sobre la base de las necesidades del Mercado  y los resultados obtenidos al cabo de los últimos 12 meses, junto con la aplicación de este plan  de marketing estratégico.  La Planificación Estratégica constituye un sistema gerencial que desplaza el énfasis en el "qué  lograr" (objetivos) al "qué hacer" (estrategias). Con la Planificación Estratégica se busca  concentrarse en aquellos objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir, en  correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno.  La esencia de la planeación estratégica consiste en la identificación sistemática de las  oportunidades y peligros que surgen en el futuro, los cuales combinados con otros datos  importantes proporcionan la base para que una empresa tome mejores decisiones en el presente  para explotar las oportunidades y evitar los peligros.  ¿Qué es el plan de marketing estratégico?  El plan de marketing es una herramienta de gestión por la que se determina los pasos a  seguir, las metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos
que el Pdmkt forma parte de la planificación estratégica de una compañía.  No podemos olvidar que no debe ser una actividad aislada, sino, por el contrario debe estar  perfectamente unida al resto de departamentos de la empresa (Finanzas, producción, calidad,  personal etc...)  El plan de marketing es una herramienta que nos permite marcarnos el camino para llegar a un  lugar concreto. Difícilmente podremos elaborarlo si no sabemos donde nos encontramos y a  donde queremos ir.  Este es, por lo tanto, el punto de partida.  Debemos preguntarnos:  - Dónde está la empresa en estos momentos?  - A dónde vamos?  - A dónde queremos ir?  META EMPRESARIAL  “ La atención y el servicio al cliente es responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de  su equipo de trabajo”  El marketing tradicional ha tocado techo. Para tener hoy éxito empresarial (y en el marketing)  necesitamos crear ventajas claras para nuestros clientes. Saber realmente quiénes son nuestros  competidores y dónde estarán en dos años. Sorprender a los clientes, hacer cosas que no hacen  los competidores, hacer que el cliente esté contento. Se trata de conseguir y mantener (fidelizar)  al cliente; debemos fijar los valores de nuestra compañía, los objetivos y nuestra visión de futuro.  (Philip Kotler).  "En nuestra empresa el cliente es lo mas importante" una premise que debería ser piedra angular  de toda compañía, pero que para muchas empresas latinoamericanas no pasa de ser mas que un  cliché pasado de moda. Infortunadamente, aún en epocas donde las empresas deberían ser más  proactivas en su trato para con sus clientes, muchas de ellas actúan como si les estuviesen  haciendo una gran favor al permitirles adquirir sus productos. No obstante, la globalización de  los mercados, el comercio electrónico y la alta competitividad, están haciendo que este estilo de  empresas se encuentren en vías de extinción.  Lo cierto es que las mejores compañías en el mundo han sido fundadas sobre esta premisa: La  atención y el servicio al cliente son su mayor obsesión. Quienes se encuentran a la vanguardia en  sus campos de acción son aquellas para las cuales la satisfacción del cliente es la fuerza motriz  más importante.  Después de más de una década de trabajar con empresarios y profesionales de todos los rincones  del planeta, he podido llegar a la conclusión de que el objetivo de cualquier empresa no puede  ser sino uno solo: Crear y mantener clientes´. Muchos empresarios erróneamente piensan que el  propósito de una nueva empresa es generar ganancias, vender más que sus competidores o ser  líder en su industria. Lo cierto es que las ganancias, las ventas, el posicionamiento en el mercado  y las utilidades, son simplemente una medida, un termómetro de qué tanto está la empresa
cumpliendo con su verdadero propósito que es es crear y mantener clientes.  El nivel de utilidades es representativo de qué tan bien las personas que forman parte de la  empresa están trabajando en el cumplimiento de dicho propósito. Si las utilidades están muy  lejos de ser lo que usted esperaba, entonces debe tomar el tiempo necesario para examinar todos  los aspectos que de una u otra manera influyen en la creación y el mantenimiento de nuevos  clientes: aspectos como la calidad y el precio del producto, las técnicas de mercadeo y ventas, y  sobre todo, la atención y el servicio al cliente.  Recuerde que son las personas, las encargadas de llevar satisfacción al cliente, no son las  máquinas, o los papeles, las estrategias o las oficinas; son los gerentes, los asesores y los  representantes de ventas. La atención y el servicio al cliente es responsabilidad de todos y cada  uno de los miembros de su equipo de trabajo. Como empresarios debemos asegurarnos que en  nuestras empresas existe ese entendimiento. También es importante comprender que será  imposible para una persona desmotivada, o poseedora de una pobre actitud, prestar un gran  servicio. Al invertir en la motivación de sus colaboradores estará invirtiendo en la atención de  sus clientes.  Cómo armar el Plan de Marketing Estratégico  Basándonos en los Conceptos aprendidos durante el Curso de MBA con los Lectores de  Estrategia y Marketing, se pueden definir los siguientes pasos a tener en cuenta para la  creación del Plan de Marketing Estratégico.  Introducción  ¿Qué es un Plan de Marketing Estratégico?  ¿Cómo puedo desarrollar un Plan de Marketing?  ¿Cómo controlar la implantación y desarrollo del PDMKT?  Objetivos  Conocer los aspectos más importantes del Plan de Marketing  Conocer los diferentes apartados de los que se compone un Plan de Marketing  Identificar los sistemas de control de Plan de Marketing  Apartados  1. Introducción  2. Pronóstico y Objetivos  3. Etapas del Plan de Marketing  4. Dificultades  5. Resumen  6. Bibliografía  INTRODUCCIÓN  El plan de marketing  es una herramienta de gestión  por la que se determina los pasos a seguir,  las metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos que  el
Pdmkt forma parte de la planificación estratégica de una compañía .  No podemos olvidar que  no debe ser una actividad aislada , sino, por el contrario debe estar  perfectamente unida al resto de departamentos de la empresa (Finanzas, producción, calidad,  personal etc...)  PRONÓSTICO y OBJETIVOS  PRONÓSTICO  Podemos decir que este apartado ya forma parte del Pdmkt. Consiste en responder a la siguiente  pregunta:  De seguir así y continúa la misma tendencia de nuestro mercado y del entorno..¿Cuál será  nuestra situación a corto,medio y largo plazo?  Debemos preguntarnos:  · Dónde está la empresa en estos momentos  · A dónde vamos  · A dónde queremos ir  El plan de marketing es una herramienta que nos permite marcarnos el camino para llegar a un  lugar concreto. Difícilmente podremos elaborarlo si no sabemos donde nos encontramos y a  donde queremos ir.  Este es, por lo tanto, el punto de partida.  OBJETIVOS  A raíz del análisis anterior conviene  fijar las metas  que pretendemos alcanzar, con los  medios  disponibles.  Los objetivos deben ser:  · Medibles cualitativa o cuantitavamente  · Alcanzables  · Contar con los medios adecuados  · Estar perfectamente descritos  · Aceptados por las personas implicadas  ETAPAS DEL PLAN DE MARKETING  El Plan de Marketing  exige una metodología  a seguir con cierta precisión si no queremos  caer en el desorden. Es importante seguir todas y cada una de las etapas siguientes en el  orden descrito.  Análisis de la Situación.  En este apartado deberemos identificar:  · Competidores existentes  · DAFO (Debilidades, Amenazas, Fuerzas y Oportunidades)  · Productos, precios, descuentos, ubicación, facturación, diseño, fabricación, finanzas etc, de
cada uno.  · Politicas de venta, canales de distribución empleados, publicidad y promoción.  · Entorno y situación del mercado, Situación económica, política, legal, tecnológica etc..  · Comportamiento del consumidor, patrones de uso del producto, costumbres del sector, de la  industria o el mercado.  · Tendencias y evolución posible del mercado.  · Situación de nuestra empresa respecto a politicas de productos, finanzas, capacidad productiva,  tecnológica de I+D, costes, personal, medios...  · Quiénes son nuestros clientes?  · ¿Por qué compran?  · ¿Cuándo compran?  · ¿Dónde compran?  · ¿Cómo compran?  · ¿Cuánto compran?  · ¿Con qué frecuencia?  PRONÓSTICO  OBJETIVOS  · Objetivos generales del plan de marketing  · Objetivos de venta por producto  · Objetivos por cuota de mercado  · Objetivos por participación de marcas  · Objetivos de calidad  · Objetivos sobre plazos y tiempos  · Objetivos de precios  · Objetivos de márgenes y costes  · Objetivos de publicidad y promoción  · Determinación del público objetivo (Target)  · Cuotas de venta por vendedor, delegación, equipo...  ESTRATEGIA  Entendemos por estrategia la forma de alcanzar los objetivos. O lo que es lo mismo  ¿Qué vamos  a hacer para llegar a la meta propuesta?  El término estrategia proviene del lenguaje militar. Charles O. Rossoti dice que estrategia es "El  motor que incrementa la flexibilidad de la organización para adaptarse al cambio y la capacidad  para alcanzar las nuevas y creativas opiniones"  La estrategia es una labor creativa.  Aquí entraríamos en detalle en estos 4 apartados:  ·  Políticas de Producto  o ¿Qué producto deseamos comercializar?  o Características del producto  o Diseño del envase
o Marcas  o Etiquetas  o Target o mercado objetivo  o Calidades  o Presentaciones  ·  Políticas de Precios  o Tarifas  o Condiciones de venta  o Descuentos  o Margenes  o Punto de equilibrio  ·  Políticas de Distribución  o Distribución física de la mercancía  o Canales de distribución a emplear  o Organización de la red de ventas  ·  Políticas de Publicidad y Promoción  o Promociones  o Merchandissing  o Plan de medios  o Desarrollo de la campaña publicitaria     Análisis de la eficacia de los anuncios  TÁCTICAS A UTILIZAR  La táctica es una estrategia de orden más bajo. Acciones para lograr objetivos más  pequeños en periódos menores de tiempo. Tareas más específicas y no tan globales como  serían las estrategias.  · ¿Qué debe hacer cada persona en concreto?  · ¿Cuándo lo debe hacer?  · ¿Cómo lo debe hacer?  · ¿Quién lo debe hacer?  · ¿Con qué recursos cuenta?  · Planificación del trabajo y tareas  · Recursos técnicos, económicos y humanos  · Organización  CONTROLES A EMPLEAR  Se deberán establecer procedimientos de control que nos permitan medir la eficacia de cada una  de las acciones, así como determinar que las tareas programadas se realizan de la  forma, método  y tiempo previsto .
Existen tres tipos de control:  ·  Preventivos  Son aquellos que determinamos con antelación como posibles causas de error o retardo. Permiten  tener una acción correctora establecida  en el caso de producirse .  ·  Correctivos  Se realizan cuando el problema  ha sucedido.  ·  Tardíos  Cuando ya  es demasiado tarde  para corregir.  Por este motivo conviene que establezcamos controles preventivos para cada una de las acciones  propuestas.  FEED-BACK  Retroalimentación. A medida que vamos implantando el plan de marketing puede darse la  circunstacia de que algunas condiciones iniciales cambien. Por ejemplo alguna reacción de la  competencia, entrada al mercado de nuevos productos etc..  Esto implica que debemos  corregir el Pdmkt según convenga .  El Pdmkt no debe ser rígido e inamovible. Por el contrario debe mostrar cierta flexiblidad en su  aplicación.  Es importante establecer un  plan de contingencias  para cada posible situación nueva.  PLANIFICACIÓN FINANCIERA  El objetivo de este apartado se centra en la necesidad de planificar los costes y  presupuestos relacionados con el Plan de Marketing.  Es necesario prever con antelación todos y cada uno de los costes así como los diferentes  presupuestos que asignaremos a cada departamento.  · Costes de Publicidad y Promoción  · Costes e ingreos de Ventas  · Costes de Investigación  · Costes de Desarrollo de Producto  · Costes Logísticos y de distribución  · Márgenes y punto de equilibrio  · Determinación de presupuesto para cada  departamento/área  DIFICULTADES  Existen ciertas dificultades que no podemos obviar en cuanto a la implantación del plan de
marketing. Así mismo conviene  indentificarlas con el fin de prevenirlas . Las más conocidas son  las siguientes:  o Objetivos mal definidos o desmesurados  o Falta de medios técnicos, humanos o financieros  o No prever la posible reacción de la competencia  o No disponer de planes alternativos  o Poca planificación en cuanto a la ejecución de las acciones  o Falta de implicación por parte de la Dirección  o No establecer controles adecuados  o Personal poco motivado o formado  o Target inadecuado  o Falta de previsión en cuanto a planes de contingencia  o Escasa información del mercado  o Análisis de la información poco preciso  o Exceso de información y de trámites burocráticos innecesarios  o Descoordinación entre los diferentes departamentos de la empresa  o Etc...  Seminario en la Camara de Comercio  Presentado por Jerry Pollio socio principle de CMT Creative Marketing

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Plan De Marketing 2009 (1)

  • 1. Introducción Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión que va a regir a la empresa, la misión es fundamental, ya que esta representa las funciones operativas que va a ejecutar en el mercado y va a suministrar a los consumidores. En el presente curso se presentará como ejemplo la elaboración de un plan de marketing estratégico para el Departamento Internacional Corporativo del Banco Raiffeisenlandesbank Steiermark. La primera parte considera la descripción teórica a tenerse en cuenta para el desarrollo del mismo. La segunda parte consta básicamente de un análisis del departamento , para luego formular objetivos y metas proyectadas sobre la base de las necesidades del Mercado y los resultados obtenidos al cabo de los últimos 12 meses, junto con la aplicación de este plan de marketing estratégico. La Planificación Estratégica constituye un sistema gerencial que desplaza el énfasis en el "qué lograr" (objetivos) al "qué hacer" (estrategias). Con la Planificación Estratégica se busca concentrarse en aquellos objetivos factibles de lograr y en qué negocio o área competir, en correspondencia con las oportunidades y amenazas que ofrece el entorno. La esencia de la planeación estratégica consiste en la identificación sistemática de las oportunidades y peligros que surgen en el futuro, los cuales combinados con otros datos importantes proporcionan la base para que una empresa tome mejores decisiones en el presente para explotar las oportunidades y evitar los peligros. ¿Qué es el plan de marketing estratégico? El plan de marketing es una herramienta de gestión por la que se determina los pasos a seguir, las metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos
  • 2. que el Pdmkt forma parte de la planificación estratégica de una compañía. No podemos olvidar que no debe ser una actividad aislada, sino, por el contrario debe estar perfectamente unida al resto de departamentos de la empresa (Finanzas, producción, calidad, personal etc...) El plan de marketing es una herramienta que nos permite marcarnos el camino para llegar a un lugar concreto. Difícilmente podremos elaborarlo si no sabemos donde nos encontramos y a donde queremos ir. Este es, por lo tanto, el punto de partida. Debemos preguntarnos: - Dónde está la empresa en estos momentos? - A dónde vamos? - A dónde queremos ir? META EMPRESARIAL “ La atención y el servicio al cliente es responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de su equipo de trabajo” El marketing tradicional ha tocado techo. Para tener hoy éxito empresarial (y en el marketing) necesitamos crear ventajas claras para nuestros clientes. Saber realmente quiénes son nuestros competidores y dónde estarán en dos años. Sorprender a los clientes, hacer cosas que no hacen los competidores, hacer que el cliente esté contento. Se trata de conseguir y mantener (fidelizar) al cliente; debemos fijar los valores de nuestra compañía, los objetivos y nuestra visión de futuro. (Philip Kotler). "En nuestra empresa el cliente es lo mas importante" una premise que debería ser piedra angular de toda compañía, pero que para muchas empresas latinoamericanas no pasa de ser mas que un cliché pasado de moda. Infortunadamente, aún en epocas donde las empresas deberían ser más proactivas en su trato para con sus clientes, muchas de ellas actúan como si les estuviesen haciendo una gran favor al permitirles adquirir sus productos. No obstante, la globalización de los mercados, el comercio electrónico y la alta competitividad, están haciendo que este estilo de empresas se encuentren en vías de extinción. Lo cierto es que las mejores compañías en el mundo han sido fundadas sobre esta premisa: La atención y el servicio al cliente son su mayor obsesión. Quienes se encuentran a la vanguardia en sus campos de acción son aquellas para las cuales la satisfacción del cliente es la fuerza motriz más importante. Después de más de una década de trabajar con empresarios y profesionales de todos los rincones del planeta, he podido llegar a la conclusión de que el objetivo de cualquier empresa no puede ser sino uno solo: Crear y mantener clientes´. Muchos empresarios erróneamente piensan que el propósito de una nueva empresa es generar ganancias, vender más que sus competidores o ser líder en su industria. Lo cierto es que las ganancias, las ventas, el posicionamiento en el mercado y las utilidades, son simplemente una medida, un termómetro de qué tanto está la empresa
  • 3. cumpliendo con su verdadero propósito que es es crear y mantener clientes. El nivel de utilidades es representativo de qué tan bien las personas que forman parte de la empresa están trabajando en el cumplimiento de dicho propósito. Si las utilidades están muy lejos de ser lo que usted esperaba, entonces debe tomar el tiempo necesario para examinar todos los aspectos que de una u otra manera influyen en la creación y el mantenimiento de nuevos clientes: aspectos como la calidad y el precio del producto, las técnicas de mercadeo y ventas, y sobre todo, la atención y el servicio al cliente. Recuerde que son las personas, las encargadas de llevar satisfacción al cliente, no son las máquinas, o los papeles, las estrategias o las oficinas; son los gerentes, los asesores y los representantes de ventas. La atención y el servicio al cliente es responsabilidad de todos y cada uno de los miembros de su equipo de trabajo. Como empresarios debemos asegurarnos que en nuestras empresas existe ese entendimiento. También es importante comprender que será imposible para una persona desmotivada, o poseedora de una pobre actitud, prestar un gran servicio. Al invertir en la motivación de sus colaboradores estará invirtiendo en la atención de sus clientes. Cómo armar el Plan de Marketing Estratégico Basándonos en los Conceptos aprendidos durante el Curso de MBA con los Lectores de Estrategia y Marketing, se pueden definir los siguientes pasos a tener en cuenta para la creación del Plan de Marketing Estratégico. Introducción ¿Qué es un Plan de Marketing Estratégico? ¿Cómo puedo desarrollar un Plan de Marketing? ¿Cómo controlar la implantación y desarrollo del PDMKT? Objetivos Conocer los aspectos más importantes del Plan de Marketing Conocer los diferentes apartados de los que se compone un Plan de Marketing Identificar los sistemas de control de Plan de Marketing Apartados 1. Introducción 2. Pronóstico y Objetivos 3. Etapas del Plan de Marketing 4. Dificultades 5. Resumen 6. Bibliografía INTRODUCCIÓN El plan de marketing es una herramienta de gestión por la que se determina los pasos a seguir, las metodologías y tiempos para alcanzar unos objetivos determinados. Así tenemos que el
  • 4. Pdmkt forma parte de la planificación estratégica de una compañía . No podemos olvidar que no debe ser una actividad aislada , sino, por el contrario debe estar perfectamente unida al resto de departamentos de la empresa (Finanzas, producción, calidad, personal etc...) PRONÓSTICO y OBJETIVOS PRONÓSTICO Podemos decir que este apartado ya forma parte del Pdmkt. Consiste en responder a la siguiente pregunta: De seguir así y continúa la misma tendencia de nuestro mercado y del entorno..¿Cuál será nuestra situación a corto,medio y largo plazo? Debemos preguntarnos: · Dónde está la empresa en estos momentos · A dónde vamos · A dónde queremos ir El plan de marketing es una herramienta que nos permite marcarnos el camino para llegar a un lugar concreto. Difícilmente podremos elaborarlo si no sabemos donde nos encontramos y a donde queremos ir. Este es, por lo tanto, el punto de partida. OBJETIVOS A raíz del análisis anterior conviene fijar las metas que pretendemos alcanzar, con los medios disponibles. Los objetivos deben ser: · Medibles cualitativa o cuantitavamente · Alcanzables · Contar con los medios adecuados · Estar perfectamente descritos · Aceptados por las personas implicadas ETAPAS DEL PLAN DE MARKETING El Plan de Marketing exige una metodología a seguir con cierta precisión si no queremos caer en el desorden. Es importante seguir todas y cada una de las etapas siguientes en el orden descrito. Análisis de la Situación. En este apartado deberemos identificar: · Competidores existentes · DAFO (Debilidades, Amenazas, Fuerzas y Oportunidades) · Productos, precios, descuentos, ubicación, facturación, diseño, fabricación, finanzas etc, de
  • 5. cada uno. · Politicas de venta, canales de distribución empleados, publicidad y promoción. · Entorno y situación del mercado, Situación económica, política, legal, tecnológica etc.. · Comportamiento del consumidor, patrones de uso del producto, costumbres del sector, de la industria o el mercado. · Tendencias y evolución posible del mercado. · Situación de nuestra empresa respecto a politicas de productos, finanzas, capacidad productiva, tecnológica de I+D, costes, personal, medios... · Quiénes son nuestros clientes? · ¿Por qué compran? · ¿Cuándo compran? · ¿Dónde compran? · ¿Cómo compran? · ¿Cuánto compran? · ¿Con qué frecuencia? PRONÓSTICO OBJETIVOS · Objetivos generales del plan de marketing · Objetivos de venta por producto · Objetivos por cuota de mercado · Objetivos por participación de marcas · Objetivos de calidad · Objetivos sobre plazos y tiempos · Objetivos de precios · Objetivos de márgenes y costes · Objetivos de publicidad y promoción · Determinación del público objetivo (Target) · Cuotas de venta por vendedor, delegación, equipo... ESTRATEGIA Entendemos por estrategia la forma de alcanzar los objetivos. O lo que es lo mismo ¿Qué vamos a hacer para llegar a la meta propuesta? El término estrategia proviene del lenguaje militar. Charles O. Rossoti dice que estrategia es "El motor que incrementa la flexibilidad de la organización para adaptarse al cambio y la capacidad para alcanzar las nuevas y creativas opiniones" La estrategia es una labor creativa. Aquí entraríamos en detalle en estos 4 apartados: · Políticas de Producto o ¿Qué producto deseamos comercializar? o Características del producto o Diseño del envase
  • 6. o Marcas o Etiquetas o Target o mercado objetivo o Calidades o Presentaciones · Políticas de Precios o Tarifas o Condiciones de venta o Descuentos o Margenes o Punto de equilibrio · Políticas de Distribución o Distribución física de la mercancía o Canales de distribución a emplear o Organización de la red de ventas · Políticas de Publicidad y Promoción o Promociones o Merchandissing o Plan de medios o Desarrollo de la campaña publicitaria  Análisis de la eficacia de los anuncios TÁCTICAS A UTILIZAR La táctica es una estrategia de orden más bajo. Acciones para lograr objetivos más pequeños en periódos menores de tiempo. Tareas más específicas y no tan globales como serían las estrategias. · ¿Qué debe hacer cada persona en concreto? · ¿Cuándo lo debe hacer? · ¿Cómo lo debe hacer? · ¿Quién lo debe hacer? · ¿Con qué recursos cuenta? · Planificación del trabajo y tareas · Recursos técnicos, económicos y humanos · Organización CONTROLES A EMPLEAR Se deberán establecer procedimientos de control que nos permitan medir la eficacia de cada una de las acciones, así como determinar que las tareas programadas se realizan de la forma, método y tiempo previsto .
  • 7. Existen tres tipos de control: · Preventivos Son aquellos que determinamos con antelación como posibles causas de error o retardo. Permiten tener una acción correctora establecida en el caso de producirse . · Correctivos Se realizan cuando el problema ha sucedido. · Tardíos Cuando ya es demasiado tarde para corregir. Por este motivo conviene que establezcamos controles preventivos para cada una de las acciones propuestas. FEED-BACK Retroalimentación. A medida que vamos implantando el plan de marketing puede darse la circunstacia de que algunas condiciones iniciales cambien. Por ejemplo alguna reacción de la competencia, entrada al mercado de nuevos productos etc.. Esto implica que debemos corregir el Pdmkt según convenga . El Pdmkt no debe ser rígido e inamovible. Por el contrario debe mostrar cierta flexiblidad en su aplicación. Es importante establecer un plan de contingencias para cada posible situación nueva. PLANIFICACIÓN FINANCIERA El objetivo de este apartado se centra en la necesidad de planificar los costes y presupuestos relacionados con el Plan de Marketing. Es necesario prever con antelación todos y cada uno de los costes así como los diferentes presupuestos que asignaremos a cada departamento. · Costes de Publicidad y Promoción · Costes e ingreos de Ventas · Costes de Investigación · Costes de Desarrollo de Producto · Costes Logísticos y de distribución · Márgenes y punto de equilibrio · Determinación de presupuesto para cada departamento/área DIFICULTADES Existen ciertas dificultades que no podemos obviar en cuanto a la implantación del plan de
  • 8. marketing. Así mismo conviene indentificarlas con el fin de prevenirlas . Las más conocidas son las siguientes: o Objetivos mal definidos o desmesurados o Falta de medios técnicos, humanos o financieros o No prever la posible reacción de la competencia o No disponer de planes alternativos o Poca planificación en cuanto a la ejecución de las acciones o Falta de implicación por parte de la Dirección o No establecer controles adecuados o Personal poco motivado o formado o Target inadecuado o Falta de previsión en cuanto a planes de contingencia o Escasa información del mercado o Análisis de la información poco preciso o Exceso de información y de trámites burocráticos innecesarios o Descoordinación entre los diferentes departamentos de la empresa o Etc... Seminario en la Camara de Comercio Presentado por Jerry Pollio socio principle de CMT Creative Marketing