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Agenda 2012
              Club de Innovación
Tipos de Encuentros
   Innovation Meeting          Objetivo: Explorar tendencias herramientas y prácticas útiles en la gestión de la innovación
  (Incluido en membresía)      Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación u otras áreas a las que el tema impacte



       CEOMeeting              Objetivo: Analizar la innovación desde una perspectiva estratégica y colaborativa
  (Incluido en membresía)      Participantes: Exclusivamente Gerentes Generales o miembros del directorio



       Work & Talk             Objetivo: Taller para construir prácticas y conocimiento en torno a problemáticas de
  (Incluido en membresía)      innovación
                               Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación o involucrados directamente con la misma


     InnterConecting           Objetivo: Encuentro de camaradería para facilitar la confianza y colaboración
  (Incluido en Membresía)      Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación



INNPRACTICE Workshop           Objetivo: Taller para cocrear metodología de innovación y plasmarla en la serie de libros
 (No incluido en membresía,    INNPRACTICE GUIDELINE.
costo preferencial miembros)   Participantes: Empresas y ejecutivos que quieran explorar innovación de alto impacto
Las presentaciones del Club de Innovación son realizadas por ejecutivos pertenecientes a esta comunidad o por expertos del área, por lo que su programación puede verse
     ocasionalmente alterada a partir de sus disponibilidades, no obstante esta agenda es actualizada oportunamente y buscará mantener las fechas comprometidas.



Agenda Genérica 2012
                 Innovation Meeting                  CEOMeeting                    Work & Talk                InnterConecting             INNPRACTICE Workshop


Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Enero
Detalle Agenda 2012
                 Innovation Meeting               CEOMeeting                     Work & Talk              InnterConecting       INNPRACTICE Workshop

               Etnografía para el
Marzo       20 entendimiento del                                                                       09 Bienvenida año 2012   00 Innovación abierta
               cliente
                                                                             Métricas de efectividad
Abril                                                                   10
                                                                             de la innovación

Mayo        29 Innovación en RR.HH.       17 Instalando la innovación
                                             en Ultramar

Junio
                                             3M: Disciplina de
                                                                      Flujo de ideas y
Julio                                     17 Innovación para un    12 creatividad
                                             Crecimiento Sostenido
              Cómo integrar la
 Agosto    30 innovación a la cultura
              de nuestra empresa
              Modificaciones a la                                          Herramientas de
Septiembre 05 Ley I+D                                                   26 evaluación de ideas         28 18 chico

               Comunicación interna          Cómo rentabilizar el
                                                                             Falla rápido,
Octubre     23 efectiva para la           02 I+D y convertirlo en       04
                                                                             Falla barato
               innovación                    innovación
                                                                             Desafíos internos,                                    Negocios en el
Noviembre                                                               13                                                      00 mundo virtual
                                                                             emprendedores externos

                 Gestión del
Diciembre   04                                                                                         14 Fin de año
                 conocimiento del error

Enero
Speaker Innovation Meeting
Etnografía para el          Marcela Reynolds: Publicista, Post Título en Biología del Conocer y de la Comunicación
entendimiento del cliente   Humana. Autora del libro “Etnografía Para Marcas Y Nuevos Negocios”.


                            Gerson Volenski: Ingeniero Comercial, Master en Administración de Empresas. Actualmente
Innovación en RR.HH.        profesor en el programa MBA y Director del Diploma y Master en Dirección de Recursos
                            Humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez.

                            Carolina Dell`Oro: Filósofa, Socia Directora Consultora Concilia y Fundadora de Dell'Oro
Cómo lograr cambios
                            Asociados. Docente Universidad Católica y Universidad de los Andes. Directora del Hogar de
Culturales
                            Cristo.

Comunicación                Mauricio Hidalgo: Licenciado en Historia, Master en Ciencia Política. Actualmente Consultor
interna efectiva            de Equilibria y profesor de pre y post grado de Comunicación Estratégica, Gestión de Crisis y
para la innovación          Marketing Político.


Gestión del                 Javier Martínez: Licenciado en Derecho, Master en Comercio Exterior y Master en Internet
conocimiento del            Management. Actualmente Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria. Es
error                       especialista en e-learning y en gestión del conocimiento.
Agenda 2012
                                                                                                  Club de Innovación




                                                  Por favor , frente a cualquier consulta, no dudes en contactarte con nosotros




  Alcántara 44, piso 8, Las Condes, Santiago / Tel.: (56-2) 440 82 00 Fax: (56-2) 440 82 01 / www.clubdeinnovación.cl

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Agenda Club de Innovación 2012

  • 1. Agenda 2012 Club de Innovación
  • 2. Tipos de Encuentros Innovation Meeting Objetivo: Explorar tendencias herramientas y prácticas útiles en la gestión de la innovación (Incluido en membresía) Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación u otras áreas a las que el tema impacte CEOMeeting Objetivo: Analizar la innovación desde una perspectiva estratégica y colaborativa (Incluido en membresía) Participantes: Exclusivamente Gerentes Generales o miembros del directorio Work & Talk Objetivo: Taller para construir prácticas y conocimiento en torno a problemáticas de (Incluido en membresía) innovación Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación o involucrados directamente con la misma InnterConecting Objetivo: Encuentro de camaradería para facilitar la confianza y colaboración (Incluido en Membresía) Participantes: Ejecutivos dedicados a la innovación INNPRACTICE Workshop Objetivo: Taller para cocrear metodología de innovación y plasmarla en la serie de libros (No incluido en membresía, INNPRACTICE GUIDELINE. costo preferencial miembros) Participantes: Empresas y ejecutivos que quieran explorar innovación de alto impacto
  • 3. Las presentaciones del Club de Innovación son realizadas por ejecutivos pertenecientes a esta comunidad o por expertos del área, por lo que su programación puede verse ocasionalmente alterada a partir de sus disponibilidades, no obstante esta agenda es actualizada oportunamente y buscará mantener las fechas comprometidas. Agenda Genérica 2012 Innovation Meeting CEOMeeting Work & Talk InnterConecting INNPRACTICE Workshop Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre Enero
  • 4. Detalle Agenda 2012 Innovation Meeting CEOMeeting Work & Talk InnterConecting INNPRACTICE Workshop Etnografía para el Marzo 20 entendimiento del 09 Bienvenida año 2012 00 Innovación abierta cliente Métricas de efectividad Abril 10 de la innovación Mayo 29 Innovación en RR.HH. 17 Instalando la innovación en Ultramar Junio 3M: Disciplina de Flujo de ideas y Julio 17 Innovación para un 12 creatividad Crecimiento Sostenido Cómo integrar la Agosto 30 innovación a la cultura de nuestra empresa Modificaciones a la Herramientas de Septiembre 05 Ley I+D 26 evaluación de ideas 28 18 chico Comunicación interna Cómo rentabilizar el Falla rápido, Octubre 23 efectiva para la 02 I+D y convertirlo en 04 Falla barato innovación innovación Desafíos internos, Negocios en el Noviembre 13 00 mundo virtual emprendedores externos Gestión del Diciembre 04 14 Fin de año conocimiento del error Enero
  • 5. Speaker Innovation Meeting Etnografía para el Marcela Reynolds: Publicista, Post Título en Biología del Conocer y de la Comunicación entendimiento del cliente Humana. Autora del libro “Etnografía Para Marcas Y Nuevos Negocios”. Gerson Volenski: Ingeniero Comercial, Master en Administración de Empresas. Actualmente Innovación en RR.HH. profesor en el programa MBA y Director del Diploma y Master en Dirección de Recursos Humanos en la Universidad Adolfo Ibáñez. Carolina Dell`Oro: Filósofa, Socia Directora Consultora Concilia y Fundadora de Dell'Oro Cómo lograr cambios Asociados. Docente Universidad Católica y Universidad de los Andes. Directora del Hogar de Culturales Cristo. Comunicación Mauricio Hidalgo: Licenciado en Historia, Master en Ciencia Política. Actualmente Consultor interna efectiva de Equilibria y profesor de pre y post grado de Comunicación Estratégica, Gestión de Crisis y para la innovación Marketing Político. Gestión del Javier Martínez: Licenciado en Derecho, Master en Comercio Exterior y Master en Internet conocimiento del Management. Actualmente Gerente de Gestión del Conocimiento de Catenaria. Es error especialista en e-learning y en gestión del conocimiento.
  • 6. Agenda 2012 Club de Innovación Por favor , frente a cualquier consulta, no dudes en contactarte con nosotros Alcántara 44, piso 8, Las Condes, Santiago / Tel.: (56-2) 440 82 00 Fax: (56-2) 440 82 01 / www.clubdeinnovación.cl