1. 6.5 Negociació col.lectiva

5. Existeixen diferents tipus de convenis col·lectius perquè la negociació col·lectiva és multiforme i té diferents manifestacions: Segons la seva eficàcia Segons l'àmbit territorial d'aplicació Segons el seu contingut o configuració

6. Segons la seva eficàcia - Eficàcia general: afecta a tots els empresaris i treballadors dins del seu àmbit d'aplicació. - Eficàcia limitada: negociats entre un sindicat minoritari amb una organització empresarial. Aquests convenis només s'apliquen a aquells afiliats al sindicat que ha pactat el conveni

7. Segons l'àmbit territorial d'aplicació - Àmbit d'empresa o inferior al d'empresa. - Àmbit supraempresarial: poden ser locals, comarcals, provincials, autonòmics o estatals.

8. Segons el seu contingut o configuració - Ordinaris: regulen les condicions de treball de determinats col·lectius de l'activitat productiva. - Acords interprofessionals o acords marc: acords que estableixen l'estructura de la negociació col·lectiva així com les regles que han de resoldre els conflictes de concurrència entre convenis de diferent àmbit. - Acords d'empresa: són pactes als quals arriben l'empresari i els representants dels treballadors (unitaris o sindicals) dins l'empresa.

9. Contingut mínim És el mínim de coses per les quals s’han de posar d’acord els treballadors amb les empreses. Determinació de les parts que l’han concertat Definició de l’ambit Forma i condicions de la denúncia del conveni. Formació de la comissió paritària Condiciona per a la no-aplicació del règim salarial.

10. 6.6 Els conflictes laborals

12. El conflicte pot ser : Conflicte col.lectiu de treball Vaga El tancament patronal