2. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Programme:
18H-18H30: Résultats du Questionnaire « Vos Attentes
&Besoins pour la rentrée 2011/2012 »
18H30-19H:30 :Débat
19h30 : Dîner
3. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Eléments du Questionnaire:
*Questionnaire électronique envoyé le 11/09/2011
*Clôture de la collecte des réponses le 28/09/2011
*Nombre de participants (destinataires) 40 JD
*Taux de réponse : 72,5%
4. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Quand as-tu rejoins le CJD?
34.5%
51.7%
13.8%
2009 2010 2011
Le 1er contact avec le CJD s'est fait suite à:
20.7%
24.1%
34.5%
20.7%
Plénière
Petit Déjeuner recrutement
Formation Valeurs&Performance
*Autres circonstances (membre
fondateur,...)
As-tu fais la formation Valeurs&Performance/VP?
Oui
86.2%
Non
13.8%
5. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Sur une échelle de 1 à 10, comment qualifierais-tu ton sentiment d'appartenance au CJD?
(1= Nul, 5=Moyen 10=Intégral)
Que suggères-tu pour améliorer ton sentiment d'appartenance?
24%
28%
28%
Plus de disponibilité et
d'engagement de ma part
Plus d'implication et de
partcipation des JDs dans les
actions
Plus de rencontres et d'occasion
pour se connaître
24%
31%
28%
10%
7%
Intégral
Bon
Assez Bon
Moyen
Faible
6. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
As-tu le sentiment que le CJD t'apporte un "Plus"?
75.0%
12.5%
12.5%
Partage, échanges avec d'autres
mangers, enrichissement par le contact
Sortir de l'isolement et sentiment
d'appartenance à un groupe
Apprendre mon métier de dirigeant et améliorer
mes performances
Oui
96.6%
Non
3.4%
7. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
As-tu le sentiment que tu apportes un "Plus" au CJD?
Oui
65.5%
Non
34.5%
•Faire partie d'une Commissions
•Faire partie du bureau
•Aide pour l’organisation des événements
• Cause: Manque de disponibilité
8. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Afin d'échanger un maximum, il est impératif pour tous les membres du CJD de se
réunir en plénière, as-tu des thèmes à proposer pour la rentrée 2011/2012?
37.93%
31.03%
27.59%
20.69%
6.90%
Règlementation, loi de
finances, fiscalités, relations avec l'administration
Ressources humaines :
fidélisation, motivation, évaluation
Relations avec les établissement
financiers, crédits bancaires, finances, bilans
Management
Développement personnel: Gestion du
temps, gestion du stress,…
9. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Est-ce que la forme actuelle des plénières te satisfait-elle? (forme actuelle: en jour de
semaine/fin de journée suivie d'un repas)
Oui
93.1%
Non
6.9% • Les Samedi de temps en temps
• Organiser des Petits Déjeuners
10. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Concernant la Formation, as-tu des thèmes à proposer?
55%
38%
21%
14%
14%
14%
Developpement personnel : Gestion du temps & du
stress, Gestion des conflits, Prise de parole en
public, Leadership
Management: Outils de gestion, tableaux de
bord, management de projet, stratégie d'entreprise
Gestion RH: conduite
d'entretien, évaluation, motivation, plan de
carrière, booster ses équipes
Marketing: Stratégie commerciale, techniques de
vente, Communication Int&Ext
Réglementation: code des marchés, fiscalité, ANDI
Finances/Comptabilité: Analyse financière, Finance pour
les non financiers
11. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
Serais-tu intéressé(e)par rejoindre le bureau du CJD pour le mandat 2012-2014?
Oui
58.6%
Non
41.4%
Vive la Démocratie!!!!
12. Entreprendre l’Avenir…Plénière 04 Octobre 2011 Le CJD Fait Sa Rentrée!
* Autres Suggestions des JD:
Agir pour renforcer les liens entre les JD
Dynamiser le site internet: plateforme de télécollaboration
Faire participer les JDs hors bureau aux actions
Développer un Trombinoscope