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Cidade democrática Webcidadania Promover espaços para que a sociedade e o pode público possam dialogar e buscar, juntos, soluções para os seus problemas. Oficina
Cidade democrática Webcidadania Lugar na internet onde a sociedade se expressa e as contribuições são organizadas, permitindo a leitura da sua complexidade e o mapeamento de demandas e agentes envolvidos Oficina www.cidadedemocratica.org.br
Webcidadania Cidade democrática Oportunidade para que agentes públicos sejam apresentados às múltiplas possibilidades que a web proporciona para o estabelecimento de canais de diálogo com a sociedade, articulando as atividades no portal Cidade Democrática com outras ferramentas. Oficina
Integração entre trabalho  e desejos pessoais Ganho de relevância por formulação, mobilização, articulação, diálogo e transformação da realidade municipal Apresentação de ferramentas  web e suas funcionalidades Táticas capazes  de catalisar ações  públicas positivas Gestor Público Estímulo à construção  da presença pessoal e  institucional na web Articulação desses perfis  com questões públicas  e demandas municipais
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Qual seu SONHO para sua cidade?
Articulação e diálogo Formulação Mobilização Fiscalização e controle webcidadania Comunicação Transformação da realidade social Monitoramento Transparência O que você quer melhorar na cidade?
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Articulação e diálogo: conhecer pontos de vista, conviver com o contraditório e encontrar caminhos comuns Formulação: construir soluções para questões públicas incorporando o ponto de vista do cidadão Mobilização: ativar comunidades de pessoas e organizações em função de suas competências complementares
SUA ATUAÇÃO DNA público experiência pessoal MISSÃO E POSICIONAMENTO DO ÓRGÃO ABORDAGEM APRECIATIVA LEIS: atribuições e recursos INDICADORES: números
Articulação de competências para promoção recíproca de causas: oferecimento e recebimento de ofertas de colaboração Alcance da mobilização: monitoramento do alcance de cada ação em função da tática de divulgação e a qualificação do público Divulgação em torno da causa: divulgação para redes pessoais utilizando as diversas ferramentas e funcionalidades específicas Mapeamento de redes pessoais: sistematização (qualificação) e acesso aos diversos grupos de pessoas ligadas a cada tema Criação de persona pública na web: elaboração e divulgação de causa e associação à presença na web Criação de proposta essencial em torno da causa de interesse alinhada com o DNA público Presença nas redes sociais: criação e elaboração de perfil nas redes apresentadas
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Articulação e diálogo Formulação Mobilização Fiscalização e controle webcidadania Comunicação Transformação da realidade social Monitoramento Transparência O que você quer melhorar na cidade?
Transparência/ open data: sistematizar dados públicos e disponibilizá-los de forma aberta Fiscalização e controle: dialogar com pessoas dedicadas a acompanhar o trabalho de agentes públicos
O que esperamos de vocês?
O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Qualidade do serviço público
O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub
O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub Comunidades de colaboração intersetoriais Qualidade do serviço público
O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub Sua opinião para melhorar nossa capacidade de transformação Comunidades de colaboração intersetoriais
TI + Secretarias = HUBs ,[object Object]
Todo secretário se compromete a incentivar a inovação e administrar riscos.
A TI se compromete a apoiar e a expandir projetos de HUBs,[object Object]
1. Criar uma política formalde mídias sociais ,[object Object]
Responsabilidade: o servidor deve assumir a responsabilidade por seus comentários, indicando claramente quando a opinião é sua, e não da prefeitura ou órgão público
Veracidade e transparência: Todo comentário deve ser factual; identidade de quem o postou deve ser divulgada
Legalidade: Todo servidor deve estar ciente do marco jurídico e profissional que rege a conduta da empresa – e respeitá-lo,[object Object]
Aproveite ferramentas: alertas do Google, monitores de blogs e de temas quentes no Twitter, Lexicon (Facebook) e outras ferramentinhas simples podem ajudar nessa monumental tarefa
Mobilize outros funcionários: uma equipe central pequena não terá condições de localizar toda atividade relevante para a empresa em mídias sociais. Outros servidores podem reforçar as iniciativas dessa equipe, quem sabe até revelando discussões ocorridas fora de seu radar (em sites, como o Facebook, aos quais somente “amigos” têm acesso),[object Object]

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  • 1.
  • 2. Cidade democrática Webcidadania Promover espaços para que a sociedade e o pode público possam dialogar e buscar, juntos, soluções para os seus problemas. Oficina
  • 3. Cidade democrática Webcidadania Lugar na internet onde a sociedade se expressa e as contribuições são organizadas, permitindo a leitura da sua complexidade e o mapeamento de demandas e agentes envolvidos Oficina www.cidadedemocratica.org.br
  • 4. Webcidadania Cidade democrática Oportunidade para que agentes públicos sejam apresentados às múltiplas possibilidades que a web proporciona para o estabelecimento de canais de diálogo com a sociedade, articulando as atividades no portal Cidade Democrática com outras ferramentas. Oficina
  • 5. Integração entre trabalho e desejos pessoais Ganho de relevância por formulação, mobilização, articulação, diálogo e transformação da realidade municipal Apresentação de ferramentas web e suas funcionalidades Táticas capazes de catalisar ações públicas positivas Gestor Público Estímulo à construção da presença pessoal e institucional na web Articulação desses perfis com questões públicas e demandas municipais
  • 6. Vídeo Let’s do it Estonia
  • 7. Qual seu SONHO para sua cidade?
  • 8. Articulação e diálogo Formulação Mobilização Fiscalização e controle webcidadania Comunicação Transformação da realidade social Monitoramento Transparência O que você quer melhorar na cidade?
  • 10. Articulação e diálogo: conhecer pontos de vista, conviver com o contraditório e encontrar caminhos comuns Formulação: construir soluções para questões públicas incorporando o ponto de vista do cidadão Mobilização: ativar comunidades de pessoas e organizações em função de suas competências complementares
  • 11. SUA ATUAÇÃO DNA público experiência pessoal MISSÃO E POSICIONAMENTO DO ÓRGÃO ABORDAGEM APRECIATIVA LEIS: atribuições e recursos INDICADORES: números
  • 12. Articulação de competências para promoção recíproca de causas: oferecimento e recebimento de ofertas de colaboração Alcance da mobilização: monitoramento do alcance de cada ação em função da tática de divulgação e a qualificação do público Divulgação em torno da causa: divulgação para redes pessoais utilizando as diversas ferramentas e funcionalidades específicas Mapeamento de redes pessoais: sistematização (qualificação) e acesso aos diversos grupos de pessoas ligadas a cada tema Criação de persona pública na web: elaboração e divulgação de causa e associação à presença na web Criação de proposta essencial em torno da causa de interesse alinhada com o DNA público Presença nas redes sociais: criação e elaboração de perfil nas redes apresentadas
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19. Articulação e diálogo Formulação Mobilização Fiscalização e controle webcidadania Comunicação Transformação da realidade social Monitoramento Transparência O que você quer melhorar na cidade?
  • 20. Transparência/ open data: sistematizar dados públicos e disponibilizá-los de forma aberta Fiscalização e controle: dialogar com pessoas dedicadas a acompanhar o trabalho de agentes públicos
  • 21.
  • 22.
  • 23. O que esperamos de vocês?
  • 24. O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Qualidade do serviço público
  • 25. O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub
  • 26. O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub Comunidades de colaboração intersetoriais Qualidade do serviço público
  • 27. O que esperamos de vocês? Diálogo com agentes de transformação Construir arco de apoio do hub Sua opinião para melhorar nossa capacidade de transformação Comunidades de colaboração intersetoriais
  • 28.
  • 29.
  • 30. Todo secretário se compromete a incentivar a inovação e administrar riscos.
  • 31.
  • 32.
  • 33. Responsabilidade: o servidor deve assumir a responsabilidade por seus comentários, indicando claramente quando a opinião é sua, e não da prefeitura ou órgão público
  • 34. Veracidade e transparência: Todo comentário deve ser factual; identidade de quem o postou deve ser divulgada
  • 35.
  • 36. Aproveite ferramentas: alertas do Google, monitores de blogs e de temas quentes no Twitter, Lexicon (Facebook) e outras ferramentinhas simples podem ajudar nessa monumental tarefa
  • 37.
  • 38. Criando uma voz instigante em mídias sociais: páginas de fãs no Facebook e blogs atraem público.
  • 39. Dialogando com líderes da comunidade: blogueiros famosos e gente que participa de redes sociais e tem boas conexões podem ser grandes aliados. A ideia não é recrutar porta-vozes; é avaliar reações e certificar-se que a mensagem foi entendida, além de achar um interesse comum genuíno.
  • 40.
  • 41. Reconhecer o erro: é o primeiro – e crucial – passo para reconquistar a confiança do cidadão, que pode perdoar a prefeitura ou órgão caso veja sinceridade nas desculpas.
  • 42. Prevenir a crise: prefeitura nenhuma pode se dar ao luxo de deixar rumores infundados saírem do controle.
  • 43.
  • 44.
  • 45. Presença nas redes sociais: criação e elaboração de perfil nas redes apresentadas Criação de campanha em torno do tema/ causa de interesse: desenvolvimento de campanha com declaração singular de valor cidadão Articulação de competências para promoção recíproca das causas: oferecimento e recebimento de ofertas de colaboração Indicadores pessoais Criação de persona pública na web: elaboração e divulgação de proposta de aprimoramento de aspectos públicos/ coletivos e identificação/ associação à presença na web Alcance da mobilização: monitoramento do alcance de cada ação em função da tática de divulgação e o qualificação do público (indicadores específicos como apoios, comentários, retweets, seguidores) Mapeamento de redes pessoais e da organização: sistematização (qualificação) e acesso aos diversos grupos de pessoas ligadas a cada tema Divulgação em torno do tema/ causa: ações de divulgação para as bases sistematizadas (redes pessoais) utilizando as diversas ferramentas e sua funcionalidades específicas