Leitbild-Entwurf für eine Universität

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Leitbild-Entwurf für eine Universität

  1. 1. DR.CHRISTIAN FELS Seite 1 von 3 LEITBILD-ENTWURF Präambel Mit unserem Leitbild formulieren wir die Vision einer gemeinsamen Zukunft unserer Universität und setzen uns ehrgeizige und ambitionierte, aber erreichbare Ziele. Durch Werte und Ideale geben wir uns Orientierung für ein gemeinsames Denken und Handeln, inspirieren uns zu neuen Ideen und dokumentieren unsere Verantwortung gegenüber unseren Stu- dierenden, unseren Mitarbeitenden, unseren Partnern und gegenüber der Öffentlichkeit. Selbstverständnis Unsere Universität ist eine moderne, dynamische, innovative und international orientierte Hoch- schule. Sie verfolgt konsequent das Ziel, die bayerische Universität mit den besten Bedingungen für Studierende und der höchsten Attraktivität für junge Forscher mit Familie zu werden, und setzt hierin stetig neue Standards. Wir begrüßen die Autonomie der Hochschulen, agieren selbstbewusst im damit verbundenen re- gionalen, nationalen und internationalen Wettbewerb und sind uns bewusst, dass wir in einem vielfältigen und herausfordernden Spannungsfeld von akademischer Freiheit, wissenschaftlichem Fortschritt, marktwirtschaftlichem Handeln und gesellschaftlicher Verantwortung arbeiten. Als Gemeinschaft forschen und lehren wir in ausgewählten, international sichtbaren Profilfeldern, setzen uns für konsequente Chancengleichheit ein, treiben die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie gezielt voran und wertschätzen Diversität als Bereicherung. Stakeholder Unsere Studierenden bereichern unsere universitäre Gemeinschaft durch intellektuellen Aus- tausch, kritische Fragen, fremde Perspektiven, neue Gedankengänge und die Vielseitigkeit ihrer individuellen Begabungen. Durch Leistungsbereitschaft, akademische Neugier und Mitwirkung an der akademischen und studentischen Selbstverwaltung schöpfen sie ihre intellektuellen Talente bestmöglich aus, gestalten unsere Universität aktiv mit, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und entwickeln so ihre individuelle Persönlichkeit. Wir bieten unseren Studierenden interdisziplinäre, praxisorientierte Studiengänge, Bildungsange- bote auf hohem didaktischen Niveau, Gestaltungsfreiheit im Studium, aktive Beteiligung an For- schungsprojekten, optimierte Angebote und Prozesse, Vorbereitung auf inner- & außeruniversitäre Tätigkeiten und aktive Unterstützung beim Berufseinstieg.
  2. 2. DR.CHRISTIAN FELS Seite 2 von 3 Unsere Forschenden & Lehrenden begeistern sich für ihre Fächer und streben danach, auch bei unseren Studierenden die Faszination hierfür und für die wissenschaftliche Neugier zu entfachen. Durch Lehrveranstaltungen als lebendig-partnerschaftlichen Dialog begeistern sie ihre Studieren- den für den inspirierenden Austausch von Ideen, für geistige Offenheit und für die Passion zum stetigen Weiterlernen, zeigen ihnen neue Perspektiven auf und führen sie so zu eigener und gesell- schaftlicher Verantwortung. Durch Mut zum Neuen, Zusammenarbeit zwischen den Disziplinen und der Verpflichtung zur Erkenntnis, zur Wahrheit, zu den Grundsätzen guter wissenschaftlicher Praxis und zu gesellschaft- licher und ethischer Verantwortung erschaffen sie wichtige Synergieeffekte in der anwendungsbe- zogenen Grundlagenforschung. Wir bieten unseren Forschenden und Lehrenden ein attraktives, selbstbestimmtes Lehr- & For- schungsumfeld mit kreativen Freiräumen, in denen sie zielgerichtet zur Verbesserung der mensch- lichen Lebensbedingungen beitragen können, und unterstützen sie durch Angebote zur hoch- schuldidaktischen Aus- & Fortbildung. Unsere Partner – Ehemalige, Alumni, Spender, Förderer & Corporates – sind die besten Multipli- katoren und glaubwürdigsten Botschafter unserer Universität. Durch Feedback inspirieren sie uns zu kontinuierlichen Verbesserungen unserer Total University Experience und durch außergewöhnliche Einblicke in spannende Tätigkeitsfelder wirken sie für unsere Studierenden als Rollenvorbilder und Mentoren. Wir schätzen den inspirierenden Austausch zu unseren Partnern, informieren sie regelmäßig über aktuelle Angebote, wichtige Entwicklungen und zukünftige Vorhaben, bauen die Kontakte zu ih- nen weiter aus, laden sie zur aktiven Mitgestaltung unserer Universität ein, gewinnen sie für die Unterstützung unserer Vorhaben und feiern mit ihnen gemeinsam erreichte Erfolge. Unsere Führungskräfte wirken auf ihre Kollegen und Studierenden als Rollenvorbilder, begeistern sie für ihre Ideen, gestalten ein Klima, das Eigeninitiative fördert, und verbessern so stetig unsere Angebote und Prozesse. Durch klare Zielvorstellungen, gemeinsames Ableiten von Strategien und Aktivitäten, Besprechen möglicher Vorgehensweisen, Übertragen von Verantwortungen und Ressourcen, Fordern und An- nehmen von Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche sichern sie die volle Leistungsfähig- keit für das gemeinsame Erreichen vereinbarter Ziele. Wir bieten unseren Führungskräften ein professionelles Rekrutierungs-Management nach Profes- sionalität, Engagement, persönlicher und sozialer Kompetenz, Verantwortungsbereitschaft und Qualifikation und verteilen Ressourcen konsequent nach vorbildlicher Service-Orientierung, ex- zellenten Forschungsergebnissen, engagierter Lehre, nachhaltigem Markenbeitrag, außergewöhnli- chen Studienleistungen und notwendigen Aufgaben.
  3. 3. DR.CHRISTIAN FELS Seite 3 von 3 Unsere Mitarbeitenden sind kompetente, service-orientierte Dienstleister im Erbringen von exzel- lenten Leistungen in Studium, Forschung & Lehre und Administration und die wichtigste Res- source unserer Universität. Durch persönliches Beraten, Annehmen von Beschwerden und Weiterreichen von Anregungen er- schaffen sie eine persönlich-vertrauensvolle Campus-Atmosphäre, optimieren unsere Service-An- gebote stetig weiter und intensivieren so unsere Total University Experience weiter. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive und zukunftsfähige Arbeitsplätze in einem sich ste- tig wandelnden Umfeld, zeitgemäße Führungsstile und Strukturen, fähigkeits-adäquate Tätigkei- ten und regelmäßige Fortbildungen zum Erwerb neuer Kompetenzen, zur Übernahme neuer Ver- antwortungsbereiche und zur persönlichen Weiterentwicklung. Unsere Gesellschaft unterstützen wir durch das aktive Gestalten von Lebensbedingungen, das Be- teiligen an gesellschaftspolitischen Diskussionen, das Unterstützen von Interessierten beim Aktua- lisieren, Vertiefen und Ergänzen ihres Wissens, das Verfolgen einer pro-aktiven Informations- & Kommunikationspolitik, das verantwortliche Einsetzen anvertrauter Ressourcen und das Ablegen von Rechenschaft über deren Verwendung und Zielerreichung.

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