Baseada no livro Sonho Grande, de Cristiane Correa (ex-editora-executiva de EXAME), que conta a trajetória de Lemann e de seus inseparáveis sócios Marcel Telles e Carlos Alberto Sicupira, a Forbes listou o que chamou de 20 regras do sucesso de Lemann.
2. #01
Boas pessoas, trabalhando como um
time e com objetivos comuns, são o
mais importante e diferenciador ativo de
um negócio.
3. #02
Encontrar, treinar e manter boas
pessoas são um constante desafio para
todos os shareholders.
4. #03
Os ganhos das pessoas devem ser
estimulados, reconhecidos e
balanceados de acordo com os
interesses gerais da companhia.
5. #04
A avaliação das pessoas é um item
essencial e construtivo para o negócio.
6. #05
A principal função dos líderes de um
negócio é escolher pessoas melhores
que eles, para manter a companhia no
caminho, mesmo sem os líderes.
7. #06
A liderança é exercida por meio de
ideias claras e pelo exemplo diários nos
menores detalhes.
8. #07
Debater é importante, mas tudo o que
for considerado deve ter um
responsável por ele, e, ao final, alguém
precisa tomar uma decisão.
9. #08
O senso comum é sempre melhor que
as ideias complexas. O simples é
sempre melhor que o complexo.
10. #09
Um bom negócio está sempre
procurando crescer. Qualquer que seja
o grau de sucesso, sempre há espaço
para melhorar. Isso assegura a
competitividade.
20. #19
Para chegar ao pote de ouro no fim do
arco-íris, você deve percorrê-lo, mas
sempre por um caminho lucrativo.
21. #20
Um grande, desafiador e compartilhado
sonho é essencial, e ajuda todos a
trabalhar na mesma direção.
22. Slide criado por Chico Montenegro
Blogueiro, palestrante e empreendedor.
www.chicomontenegro.com
Informações do texto da Forbes com as 20 regras do sucesso de
Lemann baseados no livro Sonho Grande, de Cristiane Correa.
Agradecimento de envio das regras para Ticiana Ribeiro e Mauricio
Vargas do Reclame Aqui!