1. LECCION 2
ETICA BOMBERIL
OBJETIVOS
Al finalizar esta lección el participante
será capaz de:
1. Describir brevemente el concepto
Doctrinario del C.B.V.P.
2. Nombrar 5 valores personales del
bombero.
3. Listar 6 características de
carácter subjetivo (Personal).
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2. El Perfil del Bombero se compone de:
Honestidad, sinceridad, amistad, fraternidad, solidaridad, lealtad,
Patriotismo, responsabilidad, valores morales y éticos.
¿Qué tipo de bombero quiero ser? ¿Cuáles son las cualidades que me
califican para ser bombero?
El hombre es el resultado del ambiente donde se forma y desarrolla;
fundamentalmente el de su familia, su entorno social y laboral. Durante todo el
tiempo en el que se desenvuelve en este entorno, todos luchan por ser felices,
lográndolo unos y otros no.
En consecuencia cada postulante es una persona con virtudes y defectos,
circunstancias en las cuales llega a nuestra institución para potenciar lo mejor
de cada uno y desterrar gradualmente sus propias debilidades que al final de
esta clase debe haber identificado plenamente, sabiendo enfrentarlas para
bien propio y de nuestra institución.
FUNDAMENTOS DEL BOMBERO
DOCTRINA
Son enseñanzas y principios que orientan y conducen las actitudes y conductas
personales, de grupo, de una sociedad, de un país, para bien o para mal; es
base de la cultura de los pueblos dándoles a cada uno la identidad que les
corresponde de tal manera que puedan vivir en armonía ó llegar hasta incluso
la guerra.
ETICA BOMBERIL
Dentro de este punto existen ciertas características y cualidades que hacen al
bombero sobresalir, las cuales son:
1. DISCIPLINA
La renunciación voluntaria a principios de voluntad, en áreas de deberes
comunes de servicio, seguridad y bienestar en salvaguarda de la sociedad.
La disciplina se resume en las siguientes características:
a) Orden: Se impone cuando hay normas rígidas, y se traduce en ser
ordenado en su vida, en su persona, en el cuartel y en todo lugar.
b) Exactitud: Todo individuo amante de la disciplina debe conservar exactitud
en sus respuestas, actuaciones y demás obligaciones de la vida.
c) Obediencia: Es la consecuencia del respeto a sus reglamentos, tanto
general del C.B.V.P., como particular de las Compañías, ordenes del día y
demás constituyentes del Cuerpo de Bomberos Voluntarios.
La disciplina en el C.B.V.P. no consiste solamente en estar en posición de
firmes en las formaciones, sino que es la observancia y acatamiento a
todas las de normas, disposiciones y directivas que rezan el reglamento
general de la institución.
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3. 2. SUBORDINACIÓN.
La subordinación es la consecuencia de la jerarquización que necesariamente
debe existir en toda institución, donde debe haber “quien manda y quienes
Disciplina es la primera y última palabra en un Cuerpo de Bomberos
“eficiente”.
Es la primera palabra que debe aprender un bombero y la última que debe
olvidar.
obedecen”. Esta subordinación debe ser leal y con el debido respeto a la
jerarquía o rango.
3. ABNEGACIÓN.
Es uno de los principios morales básicos del bombero. Se traduce la
renunciación voluntaria y altruista a algo que en muchos casos puede ser
superior a nuestras predilecciones: abandonar una fiesta, para asistir a la
guardia; para prestar un servicio, trabajar en un incendio con su mejor
predisposición dando mayor énfasis a la protección de sus camaradas y
victimas.
Siempre el bombero debe estar pronto para prestar sus servicios, cualquiera
fuesen las circunstancias que rodearen el momento en que se produce el acto
de servicio, de ahí la importancia de que el bombero no posea vicios, que
puedan minimizar su capacidad de respuesta inmediata.
4. LEALTAD.
Esta condición no significa un servilismo incondicional, sino que es aquella que
lleva al individuo a respaldar, respetar y obedecer a los jefes. Puede ser que el
oficial pueda tener una idea equivocada, y es deber del individuo leal el hacerlo
ver, naturalmente con el debido respeto y en el momento oportuno.
El voluntario leal debe ser franco, leal para consigo mismo y también para con
su institución.
5. ESPIRITU DE CUERPO.
Por esta condición se entiende cierta simpatía, cierta especie de comunión de
ideas entre individuaos en una misma institución, y también entre instituciones
congéneres. El espíritu de cuerpo se manifiesta en la ayuda mutua entre
individuos, unos para con los otros, y luego entre sus respectivas compañías,
se lo puede identificar como el herraje fundamental que sustenta una
estructura, por mas fuerte que soplen los vientos.
Casi podría considerarse como una hermandad por lo que no debe existir
rivalidad entre las Compañías, para lo cual debemos mantener muy en alto la
práctica de este espíritu de cuerpo.
6. HONOR.
Es ésta una condición sumamente personal e íntima del individuo.
Es la satisfacción que éste siente al actuar correctamente y que se manifiesta
principalmente en el estricto cumplimiento del deber; debemos tener presente
que el individuo desaparece, pero queda su legajo y su ejemplo, por lo que el
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4. honor debe mantenerse inmaculado, no importan los sacrificios que esto
represente y tratar por todos los medios de acrecentarlo.
Aparejado con el honor está el concepto de honradez. Demás está de reiterar
sobre esta condición de vida y que desde el punto de vista bomberil, al igual
que en los demás, la honradez debe ser aquilatada, y que quien la infrinja debe
ser expulsado de las filas por ser indigno pertenecer a ellas.
CONDICIONES DE CARÁCTER SUBJETIVO
(Condiciones personales)
1. VALOR
Valor es el vencimiento del miedo. Es una condición muy humana el tener
miedo, pero bombero debe sobreponerse a éste; debe tener ante todo
serenidad, para no atentar contra su vida ni contra la de los demás.
El miedo colectivo se llama pánico. En casos de pánico, el bombero debe
conservar la serenidad, pues al no haber ni siquiera un individuo sereno cunde
el pánico. El valor debe ser medido, para no pasar a la temeridad. Con el
temerario hay que actuar con rigidez, para que no arrastre a los demás al
peligro.
El valor unido a la reflexión y a la serenidad, son las mayores ayudas del
bombero para poder apreciar las características del incidente, que le serán
útiles en la elaboración de su plan táctico.
2. INICIATIVA
Es la condición que lleva al individuo a actuar antes que otro , es decir, antes
que una situación sea tan clara que le indique lo que debe hacer, el individuo
con iniciativa debe vislumbrar un hecho y actuar antes que se produzca.
3. DOMINIO DE SI MISMO
El bombero, al mirar, pensar y actuar de inmediato, con valor e iniciativa, debe
evitar el nerviosismo y actuar con serenidad. Esto es tener dominio de si
mismo.
4. PREPARACIÓN
Es el cabal conocimiento de los elementos de trabajo de las técnicas modernas
y de las tácticas adelantadas. El bombero debe completar la instrucción que se
imparte por medio de cursos técnicos, manteniéndose al día en la aparición de
nuevos elementos, de tácticas y de técnicas más avanzadas, por medio de la
lectura de revistas, libros y demás materiales de información, tanto nacional
como extranjero, como así también por la consulta a oficiales o voluntarios con
conocimientos más profundos sobre determinadas materias. De la constante
preparación nace la eficiente actuación, no es cierto que en los incendios y sin
instrucción previa se puedan formar buenos bomberos, es comparar a un
estudiante de medicina, que sin haber leído previamente tomo un bisturí y
procedió a la extirpación de un apéndice, como habrá quedado el paciente?
5. COOPERACIÓN
Esta condición guarda estrecha relación con el espíritu de cuerpo, pero es algo
más íntimo, más personal. Se manifiesta en la ayuda afectiva a los
compañeros, en el trabajo hombro a hombro en los incendios, no sacar la
vuelta a alguna labor, por pesada que parezca.
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5. Deben evitarse la bromas, por ejemplo los pitonazos, con los cuales, además
de descuidar el trabajo, pueden causar accidentes a otros voluntarios que
estén realizando su labor.
También deben ser evitados los comentarios sobre determinadas
circunstancias, o al divulgar noticias cuando éstas no son verídicas, y al serlo
no están autorizadas para darlas.
6. EDUCACIÓN
Las condiciones de educación son comunes a todas las actuaciones de la vida
de los individuos. En vida bomberil debe insistirse en ciertas prácticas de
educación que hacen más fácil a la labor y más simpático al cuerpo. Se debe
guardar respeto hacia otros cuerpos de bomberos, funcionarios públicos que
por alguna razón desempeñan labores extra bomberiles en distintos tipos de
incidentes y por sobre todo hacia todas las personas afectadas que por su
estado en el momento no se encuentran en condiciones de aceptar bromas y,
finalmente hacia el público en general. El voluntario igualmente debe ser
cuidadoso, evitando las groserías, aunque éstas fueran entre compañeros.
Esta norma debe seguirse también dentro del cuartel.
7. RESPETO
El respeto es también una consecuencia de la educación. Por lo tanto,
debemos respetar a las personas en su diversas manifestaciones. Respecto a
las ideas políticas, respecto a sus preferencias y aficiones, respecto a su edad
y a sus condiciones físicas.
En lo bomberil, debemos tener respeto, en primer lugar por el uniforme, ya sea
de faena o de gala. Este respeto se traduce en una buena manutención,
limpieza y presentación, luego debemos tener respeto para con el material, ya
que pertenece a todos.
Tampoco debe utilizarse a la institución, ya sea el Cuerpo o la Compañía, como
pretexto o disculpa ante familiares y jefes, para justificar situaciones anormales.
Cuando un oficial o superior pierde la vergüenza, por actos indebidos,
automáticamente perderá el respeto de sus subordinados.
“El respeto se gana con ejemplos de conducta, seria inútil tratar de
imponerlo de otra manera”.
8. CARIDAD
Esta es una de las formas en que el individuo demuestra su espíritu de
cooperación. Se manifiesta con la ayuda moral, y a veces material, que se
puede prestar a los damnificados en cualquier tipo de incidentes.
También es una forma de manifestar caridad en lo bomberil, cooperar en el
reacondicionamiento de las viviendas parcialmente destruidas por el fuego u
otro incidente. Labor que puede efectuarse antes de la retirada y que no
representan mayor esfuerzo para el personal.
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