3. El latinismo Litis, Lid, tomó espacio en el idioma inglés, donde se desarrolló la palabra Leader como sustantivo del infinitivo ToLead, que significa llevar de la mano, conducir, guiar. La palabra española LÍDER, se obtuvo del inglés para referirse al jefe, dirigente, persona (natural o jurídica) que orienta y está a la cabeza de una clasificación. En esa misma dirección nacen expresiones tales como liderazgo, liderato, lideraje y por supuesto, Liderología que se refiere al tratado general del liderazgo. Manuel Chacón
4. la Liderología se define como la disciplina social que estudia los procesos de liderazgo, como fenómenos que dinamizan el comportamiento y las actitudes, tanto del líder como del grupo de seguidores que le legitiman sus actuaciones, siempre en búsqueda de unos objetivos predeterminados, con el fin de proyectar una transformación social, manteniendo la primacía grupal Manuel Chacón
5. En todo grupo hay cuatro componentes para tener éxito: Liderazgo. organización. moral. programas. ¿Qué es necesario para ser un líder efectivo?” Manuel Chacón
6. 1. El líder debe tener un TESTIMONIO real de su relación personal con Dios . 2. El líder debe tener una CERTEZA inamovible. 3. El líder deber tener una INTEGRIDAD incuestionable. 4. El líder necesita tener una CAPACIDAD innegable. 5. El líder debe usar con propiedad la AUTORIDAD que se le ha confiado. 6. El líder debe RENDIR CUENTAS indiscutiblemente Manuel Chacón
7. 7. El líder debe tener una ESTRATEGIA inequívoca 8. El líder debe demostrar una LEALTAD inamovible. ¡Los líderes leales producen miembros leales! Ellos comienzan y terminan las tareas con sus equipos. Los líderes efectivos demuestran compromiso para trabajar con sus compañeros buscando intencionalmente la armonía y la unidad. Manuel Chacón