SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 15
Downloaden Sie, um offline zu lesen
MIS 14 FAVS DE
#EMPLEO2020!
RESUMIDOS POR @CARLOSGUARDIOLA !
h"p://www.flickr.com/photos/ma"hamm/li	
  
h"p://www.flickr.com/photos/bobjansen/	
  
VAMOS A TENER UNA VIDA SUFICIENTEMENTE LARGA COMO PARA
REPLANTEARNOS NUESTRO TRABAJO VARIAS VECES (@JLVALLEJO)
DEBEMOS	
  ADAPTARNOS	
  AL	
  MERCADO	
  COMO	
  HIZO	
  EL	
  
PORNO	
  A	
  LO	
  LARGO	
  DE	
  LA	
  HISTORIA:	
  A	
  TRAVÉS	
  DE	
  LAS	
  
NECESIDADES	
  DEL	
  CLIENTE	
  (@JULIOMAYOL)
REINVENTARSE ES PODER FRACASAR EN MUCHAS COSAS
(@MANUELDESCO)
DE LA DIFERENCIACIÓN Y DE LAS GANAS DE HACER MÁS COSAS
ES DE DONDE NACEN LOS INVENTOS DEL FUTURO
(@_DAVIDHORNA_)
h"p://commons.wikimedia.org/wiki/User:BrockF5	
  
LA REALIDAD ES QUE NADIE TE PAGA POR RESOLVER TUS
PROBLEMAS. TE PAGA POR RESOLVER LOS SUYOS
(@CARLOSGUARDIOLA)
TU CURRICULUM SE ESCRIBE EN LAS REDES SOCIALES: SI VAS A
COMPARTIR ALGO, ASEGÚRATE DE QUE TE FAVORECE
(@ESTEBANMORO)
h"p://www.flickr.com/photos/soschilds/	
  
MOTIVACIÓN NO ES TENER ÁNIMO; MOTIVACIÓN ES TENER
MOTIVOS (@YORIENTO)
h"p://www.flickr.com/photos/usaf7summits/	
  
ESPEJO O CRISTAL / REFLEJO O TRANSPARENCIA / TE VES O TE
VEN. ESA ES LA HAZTITUD DEL LÍDER (@JUANFACEYTUNO)
h"p://www.flickr.com/photos/kaiban/	
  
A TRABAJAR, GUAPO. TODOS. TODA LA VIDA. APRENDER, OLVIDAR
Y REAPRENDER SERÁ NUESTRA FORMA DE VIDA (@AMALIST)
h"p://www.flickr.com/photos/dkuperman/	
  
LAS TAREAS REPETITIVAS QUE NO APORTAN VALOR SE HACEN
MÁS BARATO EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO (@JAVICIES)
h"p://www.flickr.com/photos/ubeit/	
  
HAY 2 CLASES DE PERSONAS: LAS QUE TIENEN ILUSIÓN Y LAS QUE
LA ROBAN. NO HAY PERSONAS NEUTRAS (@VICTORSANCHEZ)
h"p://www.flickr.com/photos/sjliew/	
  
EL GRAN SECRETO ES QUE EL FRACASO ES INEVITABLE, Y EL ÉXITO
TAMBIÉN. ÉXITO = NUM. FRACASOS + 1 (@FMORENONIETO)
h"p://www.flickr.com/photos/kevint/	
  
MI MÓVIL SABE QUÉ QUIERO DESAYUNAR, QUÉ QUIERO LEER Y
QUÉ NECESITO COMPRAR (@JOSEMARIAPUERTA)
h"p://www.flickr.com/photos/javiolano/	
  
HA LLEGADO UN MOMENTO EN QUE LAS EMPRESAS NO SABEN
QUE SUS CLIENTES SON SU PROPIA COMPETENCIA
(@JULIANDECABO)
h"p://www.flickr.com/photos/ennuiislife/	
  

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Andere mochten auch (9)

Desarrollemos el negocio de la #mHealth
Desarrollemos el negocio de la #mHealthDesarrollemos el negocio de la #mHealth
Desarrollemos el negocio de la #mHealth
 
Nunca Trabajarás de lo Tuyo
Nunca Trabajarás de lo TuyoNunca Trabajarás de lo Tuyo
Nunca Trabajarás de lo Tuyo
 
Despejando las nubes
Despejando las nubesDespejando las nubes
Despejando las nubes
 
iBeacons Localización contextual
iBeacons Localización contextualiBeacons Localización contextual
iBeacons Localización contextual
 
10 Razones para no llevar aplicaciones a la nube
10 Razones para no llevar aplicaciones a la nube10 Razones para no llevar aplicaciones a la nube
10 Razones para no llevar aplicaciones a la nube
 
Los X Mandamientos del Teletrabajo
Los X Mandamientos del TeletrabajoLos X Mandamientos del Teletrabajo
Los X Mandamientos del Teletrabajo
 
Seguridad, Confidencialidad y Cloud
Seguridad, Confidencialidad y CloudSeguridad, Confidencialidad y Cloud
Seguridad, Confidencialidad y Cloud
 
Who Gamifies the Gamificators?
Who Gamifies the Gamificators?Who Gamifies the Gamificators?
Who Gamifies the Gamificators?
 
Disruption - will it hit digital classified players?
Disruption - will it hit digital classified players?Disruption - will it hit digital classified players?
Disruption - will it hit digital classified players?
 

Kürzlich hochgeladen

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 

Kürzlich hochgeladen (20)

SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptxADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
ADMINISTRACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR CGSR.pptx
 
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria FarmacéuticaFabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
Fabricación de Cremas en Industria Farmacéutica
 
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwS05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
S05_s2+Prueba+d.pdfsfeaefadwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
Caja nacional de salud 0&!(&:(_5+:;?)8-!!(
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJODERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
DERECHO EMPRESARIAL - SEMANA 01 UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO
 
implemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logisticaimplemenatcion de un data mart en logistica
implemenatcion de un data mart en logistica
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
2 Tipo Sociedad comandita por acciones.pptx
 

Mis 14 FAVs de #Empleo2020

  • 1. MIS 14 FAVS DE #EMPLEO2020! RESUMIDOS POR @CARLOSGUARDIOLA ! h"p://www.flickr.com/photos/ma"hamm/li  
  • 2. h"p://www.flickr.com/photos/bobjansen/   VAMOS A TENER UNA VIDA SUFICIENTEMENTE LARGA COMO PARA REPLANTEARNOS NUESTRO TRABAJO VARIAS VECES (@JLVALLEJO)
  • 3. DEBEMOS  ADAPTARNOS  AL  MERCADO  COMO  HIZO  EL   PORNO  A  LO  LARGO  DE  LA  HISTORIA:  A  TRAVÉS  DE  LAS   NECESIDADES  DEL  CLIENTE  (@JULIOMAYOL)
  • 4. REINVENTARSE ES PODER FRACASAR EN MUCHAS COSAS (@MANUELDESCO)
  • 5. DE LA DIFERENCIACIÓN Y DE LAS GANAS DE HACER MÁS COSAS ES DE DONDE NACEN LOS INVENTOS DEL FUTURO (@_DAVIDHORNA_) h"p://commons.wikimedia.org/wiki/User:BrockF5  
  • 6. LA REALIDAD ES QUE NADIE TE PAGA POR RESOLVER TUS PROBLEMAS. TE PAGA POR RESOLVER LOS SUYOS (@CARLOSGUARDIOLA)
  • 7. TU CURRICULUM SE ESCRIBE EN LAS REDES SOCIALES: SI VAS A COMPARTIR ALGO, ASEGÚRATE DE QUE TE FAVORECE (@ESTEBANMORO) h"p://www.flickr.com/photos/soschilds/  
  • 8. MOTIVACIÓN NO ES TENER ÁNIMO; MOTIVACIÓN ES TENER MOTIVOS (@YORIENTO) h"p://www.flickr.com/photos/usaf7summits/  
  • 9. ESPEJO O CRISTAL / REFLEJO O TRANSPARENCIA / TE VES O TE VEN. ESA ES LA HAZTITUD DEL LÍDER (@JUANFACEYTUNO) h"p://www.flickr.com/photos/kaiban/  
  • 10. A TRABAJAR, GUAPO. TODOS. TODA LA VIDA. APRENDER, OLVIDAR Y REAPRENDER SERÁ NUESTRA FORMA DE VIDA (@AMALIST) h"p://www.flickr.com/photos/dkuperman/  
  • 11. LAS TAREAS REPETITIVAS QUE NO APORTAN VALOR SE HACEN MÁS BARATO EN CUALQUIER PARTE DEL MUNDO (@JAVICIES) h"p://www.flickr.com/photos/ubeit/  
  • 12. HAY 2 CLASES DE PERSONAS: LAS QUE TIENEN ILUSIÓN Y LAS QUE LA ROBAN. NO HAY PERSONAS NEUTRAS (@VICTORSANCHEZ) h"p://www.flickr.com/photos/sjliew/  
  • 13. EL GRAN SECRETO ES QUE EL FRACASO ES INEVITABLE, Y EL ÉXITO TAMBIÉN. ÉXITO = NUM. FRACASOS + 1 (@FMORENONIETO) h"p://www.flickr.com/photos/kevint/  
  • 14. MI MÓVIL SABE QUÉ QUIERO DESAYUNAR, QUÉ QUIERO LEER Y QUÉ NECESITO COMPRAR (@JOSEMARIAPUERTA) h"p://www.flickr.com/photos/javiolano/  
  • 15. HA LLEGADO UN MOMENTO EN QUE LAS EMPRESAS NO SABEN QUE SUS CLIENTES SON SU PROPIA COMPETENCIA (@JULIANDECABO) h"p://www.flickr.com/photos/ennuiislife/